育才学习网1.怎么写心理测量报告
心理测量与评估报告 来访者：--- 年龄：--- 职业：--- 测试来源：----（如面谈咨询） 测试人：------ 测试项目：----- 测试结果：----- （以下供参考） 一般说来，精神症状指数低于61分则无重大问题。
您的测验得分为：240 测试结果表明： 已经患有某种程度的精神疾病，一定要接受专科医生的诊断，安心治疗。但亦不必过于忧心忡忡，及时接受治疗，即有康复希望。
其中各项得分为： 症状类型 程度 1.焦躁神经症：（17分） 高 2.歇斯底里： （9分） 高 3.精神分裂症：（10分） 高 4.躁郁症： （14分） 高 5.抑郁症： （16分） 高 6.神经质： （14分） 高 总分88分 心理评估； 【计分方法与解释】 凡选A的记2分，凡选B和C的记0分，凡选D的记1分。本测试可测得7项分数（焦躁神经症、歇斯底里、精神分裂症、躁郁症、抑郁症、神经质、虚构症），将前6项总分数乘3，所得分数即为精神症状指数。
一般说来，精神症状指数低于61分则无重大问题。 精神症状指数的含义是： 18~32分 精神健康，没有什么不良征兆。
33~47分 精神健康，但要检查一下某一症状类型的得分是否过高.如果这一症状类型的得分高于“一般”，就需要进一步检查某一方面的精神健康状况，找出病因并对症治疗。 48~61分 精神健康状况一般，说不上健康.需要彻底调整自己的健康状况，使精神症状指数达到47分以下.特别要积极找出得分在“稍高”以上的症状类型的原因，即时治疗。
62~76分 稍微有精神疾病的征兆，最好请专科医生诊断，进行缜密的分析.在作自我评价时，自我检查一下哪一次症状最严重，以便决定治疗的办法. 77~90分 已经患有某种程度的精神疾病，一定要接受专科医生的诊断，安心治疗.但亦不必过于忧心忡忡，及时接受治疗，即有康复希望。 主要表现 1.焦躁神经症 头痛，头重，目眩。
感觉嗓子受噎，呼吸困难，小小的刺激便会加快心跳，集中力低下，心思散乱而毫无头绪，担心失败，担心事故，担心生活受到破坏，担心事情的结果不好，常有种种不安和恐惧不由自主地涌上心头，日无宁时，夜不安寝，将心机浪费在无谓的事情之上。 这种类型的人往往丁是丁，卯是卯，过于认真，常常杞人忧天，无论什么事不干到底决不罢休，对一点小事也会心存芥蒂，耿耿于怀。
人际关系不佳，容易自我封闭起来，往往容易受他人的言行刺激。因此，在日常生活中容易紧张，精神容易疲劳。
2.歇斯底里 发病时，手足麻木，有虚脱感，不能坐立，身体各部分有疼痛感，目眩，耳失聪，喉咙有被压感，无食欲。性格会突变，丧失部分记忆力，说不出自己的姓名、年龄、住所，无表情，对周围景象全反应。
具有这种性格类型的人在平常通常是社交型，爱说话，经常在分人面前表现出言行不真实，或喜欢打扮，衣着引人注目，虚荣心强。因此，一旦自尊心受到伤害时，或欲望不能得到满足时，都会出现各种身体症状。
表现出精神上的不成熟，任性，缺乏对欲望的忍耐力和处理能力。 3.精神分裂症 在发病时，可能表现为下面几种情况： ①无力气，无情感，无表情，不能独立生活，一般容易被视作怪人，工作没有责任感，不与周围人说话，远离现实。
②思路混乱，言词颠倒，表现出特别的思考障碍，不能自知，常常诉说自己的行动受到他人的操纵，或别人窥探自己的秘密，或别人在背后说自己的坏话，等等。 ③感情或行动异常，有突然离家出走的冲动行为和给食物不吃的拒食行为，以及大叫大嚷、手舞足蹈的异常兴奋行为，还有终日里呆坐，卧睡，傻立，长时间盯着一个物体等异常行动。
④现实和想象完全没有关系。不仅公开说自己是个天才，还认真地把实际上没有关系的人说成知心朋友，又说自己是秉承神意来到人间救拯人类的，并妄想要创立新宗教。
具有这种性格类型的人性格孤独，讨厌与他人接触，自我封闭，言语极少，即使不，言语也毫无条理；与周围的人没有亲切感，精神上处于一种隔离状态；没有感情上的喜怒哀乐，完全无视一般人所感兴趣的东西；呆板地对待工作，不能确切判断工作的进程；言行冷漠而无生气，没有个性，缺乏人情味。 4.躁郁症 发病时精力充沛，经常处于兴状态，由于无节制的冲动，情绪变化很大，缺乏精神集中力，所以不能把工作持续做到底；早晨起床很早，一件事刚刚忙了一阵，又开始做别的事情，变化无常；制定并实行在旁人看来不可能实现的计划，不久就因为失去兴趣而放弃了。
时有突发的大怒、高歌狂舞、大吵大闹等行为；说话粗暴，往往不顾及他人，大多是自我中心的话题，言语没有连贯性。 性格特征表现这毫无缘由地亢奋活跃，多言多语却没有条理，不容易兴奋，不知疲倦，总是忙那不肯安顿，性情浮躁，说做就做，没有计划性，好冒险，对失败缺乏反省态度，思绪凌乱，不能集中。
5.抑郁症 症状与躁郁症相反，缺乏活力，无力，无食欲，性欲、失眠、便秘、头痛，常常心情烦躁，讨厌所有事物，自寻烦恼，过分重视失败，为微小的差错苦恼不堪。 性格表现为没有热情，没有干劲，悲观厌世，对未来不抱希望。
但对当前工作则认真负责。虽然不能像别人那样迅速处理事情，却能忠于自己的职守。
在人际关系上，朴实，消极，没有主动性。自。
2.每天工作日报该怎么写啊
既然是工作日报，那么就应当可以以时间为序，以工作内容为纲来写，过去，现在，将来， 例如： 1，今天在生产的产品； 2，今天需要生产的产品； 3，今天未生产的产品； 今天以前未完成的工作， 今天完成的工作； 明天 需要完成的工作， 或者说： 今天以前需要解决还未解决的工作上的问题， 今天解决的问题 预计明天要解决的问题，（这里的明天并不局限于，泛指今后.） 如果是需要上级支持和同事协助的，应提出建议，下级执行的应明确目标，和检查效果.落实. 可以扩展到很多方面，如：内部同事：上级，平级，下级；外部的话就是客户和供应商，竞争对手等； 生产资料，生产计划，实施，类似于产供销之类吧，总之很多内容.。