育才学习网1.员工自愿放弃购买养老保险说明怎么写
自愿放弃社保金缴纳申请
本人姓名 ，身份证号：
本人已充分了解法律法规和社会保险的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及在不缴纳社会保险存在的法律风险后，仍然决定放弃缴纳社会保险（包括：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险）。
原因：由于本人决定以个人名义在户籍所在地参加社保，或者参加农村新型合作的养老保险和医疗保险或者其他保险，不需要********（公司全称）办理社保。
因此造成的法律责任或经济损失一律由本人承担，与********（公司全称）无关。
特此申请。
申请人：
年 月 日：
扩展资料：
购买社会保险是法律强制性规定，员工自愿放弃购买社会保险也不能免除用人单位购买社会保险的义务。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
参考资料：员工自愿放弃社保，这样的承诺合法有效吗？-新华网
2.我离职了,单位叫我写份自动放弃社保声明是什么意思
你原单位违法，大大的违法。
根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
劳动者辞职的时间劳动法中有“建议”为提前30天向用人单位提出，不过你不提前并且公司没有规定，是不用赔偿任何费用的。
帮员工缴纳社保是公司的法定义务，她要求你放弃社保是违法的，不用理会。
建议：
1、首先向公司提出要求拿回扣押的所谓培训费、要求公司补购两年半的社保。
2、公司如果不返还工资、购买社保可以向劳动监察举报，并同时向劳动仲裁处申请仲裁。
其实，你本来就可以以“公司扣押工资和不购买社保”大方提出辞职，并要求公司支付你2倍经济补偿金，不必如此受气，依据如下：
根据《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
明白了么，你不妨再写个辞职书，按照是上面的来，保证你拿回应有的利益。
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