育才学习网1.年底到了,三段式总结怎么写
岁末，忙碌的一年即将过去，而且在我们面前的新挑战。
沉思回顾，XX超市在这个家庭，所以我得到了更多的锻炼，学习更多的知识，交更多的朋友，积累更多的经验，当然，经历了许多深刻的教训发现自己的不足。这一年，是硕果累累的一年，我从XX超市发展这个家庭，为了更好的发展XX超市在明年做出自己的努力是必要的。
200X现在自己的工作总结如下：的后工作阶段 XX XX市场大厦中国春节，我仍然在负责建设经营XX市场工作与翟经理合作经历财政困难的节日租金收入后，各商户的困难，举办了大量员工流失的由于季节性原因，如通过解决这些问题，让城市自己的服装零售市场的一个非常具有挑战性的问题，了解市场环境，管理层和员工人员迅速增加。通过与商家的调解工作联系，协调得到了进一步的锻炼。
为了适应不断变化的情况，符合公司的整体规划，以XX市场一定的布局调整。在四月三月XX商场超市开到了想法开始，他全身心地投入到准备工作，人员招聘，业务培训，货架安装，维修的产品加入到日常运营，在老板的关心和支持各方企业刘先生和李店，超市XX市场的发展和转型的指导来稳定自己对超市最新的业务知识下，他们不得不加强制度。
在XX市场的费用，试图维持经营活动的正常运行，没有突发事件发生。但整体的市场潜力XX未能产生充分发挥受益的事实是，虽然不成熟制约XX市场客观环境方面的发展，但潜在的市场XX没有发挥所有的，他们有很大的责任。
这也揭示了自己的能力有限，这是市场最深刻的理解，造成XX。同时，XX市场的压力经历了各种各样的困难，使他们的心理素质有了很大的提高，面临的最大困难与压力，我不会退缩逃避，能从容镇定的决心去面对，这是我的工作是在最大增益XX市场。
二，XX超市舞台 6月6日为需要工作，我被转移到超市或者XX商店经理和非食品的经理。加强商品管理和现场管理人员在实现性能改进的工作是通过该中心的工作。
尽管自加入XX超市开了这家超市的XX工作人员都非常熟悉，但毕竟具体的工作还是有区别的。为了承担责任，进入角色，尽快，一方面是要加强专业知识的学习，并积极阅读报纸上的文章，虚心请教，以刘李店。
一方面，加强沟通和理解的实际情况，对食品，接货，收银等相关部门与非食品的领导者文娟深入的交流沟通。在很短的时间，并联系相关部门建立了合作关系溶解，该店值班经理承担责任。
加上柜，非食品头纠正人员培训，规划和调整的商品已通过非食品员工的共同努力显示，我们的销售已经显著上升。经过文娟晋升非食品采购，我起了非食品的领导者，在心脏隐患，从无到有，健康，展示，仓储干，挑选从每一个细节的严格要求开始，让非食品商店随变的氛围。
与员工多接触的基础上，严格要求，给更多的思考与员工的专业培训，沟通，使员工改善精神面貌，自我激励的工作已经实现。在公司的关心和支持各部门根据员工的整个集团的共同努力下，非食品公司的进步得到了认可。
值班商店经理负责协调各部门的工作，以维持整个店面的正常运行，并在这个岗位上处理突发事件的基础上，自己来掌控大局，而工作这个平台，充分利用，以提高他们的组织和业务协调水平，收银员，客户服务，接货，损失预防，深入的消防和其他问题的各个方面的理解被发现，消除漏洞，作为一个称职的管理者店里的。 三，人员管理和培训作为主管，员工的管理程度较高要求的难度，当然，每个人的经历，个性是不同的，如何使这个部门的员工希望有一个心脏要力争做到不只是说说一件简单的事情。
由下了很多我的努力与应用程序的实际工作相关的专业知识的学习，在人事管理方面。和照顾，并按照使用严格的方法。
首先真正关注自己的心理员工，尊重员工，为员工着想真的，真的要增加员工。在此基础上，有针对性地为员工交流思想和业务培训，以解决员工的思想，树立明确的发展目标，确实有刺激举措和工作人员的工作积极性，并通过专业培训，让员工知道该怎么做，怎么做更好。
在工作的管理，始终把严格的字，只是做原则上的错误，绝不纵容。使员工从内，外战力能够产生效益的动机。
但人们都在不断的发展变化，管理人员也将发生变化和发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习和完善，更好地发挥球队的全部潜力。 重要的员工培训工作也是最早XX市场以来，员工50余人通过培训时间的董事30 XX商场超市工作人员的培训，然后到八月XX超市六个部门易叭嗯员工40余人从最初的训练集交换自己的基本的商业知识，并通过情节的学习，员工培训系统的思想，产品知识，销售心理学和技能，如行为规范方面的初步形成。
已经认识到员工收到了一定的效果。 四，学习和市场的专业知识，以提高驾驭超市零售业发展趋势的能力是不可阻挡的，但在同一时间，零售行业正面临着机遇与挑战并存自己最幸运能够参加行业的发展进入的时代，我们必须抓住机遇，努力工作。
学习，再学习，在工作和闲暇时间常数的任务。一方面，基本技能，商品陈列，库存的合理库存，季节性调整超市商品管理，商品选择警报，汇聚各方面的运作，他的日常工作，这本书的理论到。
2.作文“三段式”怎么写
【作文“三段式”怎么写】 开头→具体特点→结尾 * 快速欣赏——作文目标 * 会用三段式（开头→具体特点→结尾）的方法，能抓住家乡的土产风物的具体特点来描写。
* 快速窍门——应知应会（观察指导） 1、能抓住家乡的风物土产的具体特点来观察。 2、能抓住外形的特点、颜色的特点、滋味的特点、作用的特点等，细致地观察家乡的某一土产风物。
3、观察的时候能积极地展开联想和想象，甚至人格化地观察土产物品的特点。能带着自己的思想感情来观察土产风物的特点。
4、会按一定的顺序来观察，能抓住重点来观察，能联系生活中的具体事例来观察。能结合自己生活中的感受和具体事例来观察土产风物的特点。
* 快速方法——即学即用（习作指导） 注意：这是快速作文的一种基本章法。这一章法要求我们把文章分为三段来写。
开头先介绍土产品的名称，然后抓住土产品的具体特点来描写，结尾可抒发一下自己的思想感情，赞美一下所写的土产品。 1、开头：可总的描述一下所写的土产品名称或对它的感情等。
如能引用一些赞美的诗句，可使文章的充满诗情画意呢。 2、具体特点：这里是文章的重点段落，要具体地来描写了。
在具体描写的时候应抓住一下几方面的特点来描写。 外形特点：可抓住土产物品的形状、颜色、姿态的方面的特点来具体描写。
如大小、厚薄、黑白、长短等方面特点，细致地描述。在描写的时候，要注意积极地展开联想和想象，要会人格化的描述，要尽力描写的生动而富有情趣。
作用特点：土产品有哪些功能、作用，能给人们带来什么好处和方便等等。在这里可结合着生活中的具体事例，抓住富有生活情趣的细节，来叙述一件事例，以表达自己的喜爱之情等。
3、结尾：这里是文章的结尾了，结尾，可总结，可抒情、或用反问口气作结，揭示出文章的中心等等。……可总结一下全文，抒发感情，赞美土产品、赞美家乡等等。
也可在抒发一下自己的思想感情的同时，或揭示出文章的中心等等，或引用诗句以呼应开头等等。 小窍门：怎样介绍一幅画或一件工艺品 说明事物要抓住特点，也就是要抓住事物的特点来说明。
应对所介绍一幅画或一件工艺品的说明范围非常清楚，先要把说明的对象明确起来，选择你最熟悉的一种物品（一幅画或一件工艺品），或进一步观察，或整理原有的认识，对所说明的对象的特征“了如指掌”，然后再动笔介绍。 说明介绍一幅画或一件工艺品：可选自己熟悉的一幅画，可介绍这幅画的画种、用料、布局、主体、色彩、线条、背景、风格等，重点该介绍这幅画的布局、主体、背景方面。
要注意写此文的目的是客观地介绍这幅画。如果写工艺品，可选用布玩具、小音乐盒、木雕、竹编、珍珠饰品……，重点应介绍它的造型、结构、用料、色彩等，目的是为了客观地介绍这件工艺品。
介绍一幅画，可从画面的主要形象写起，也可从景物和背景写起，还可从画的作者、作画的背景和画的来历写起，章法不拘。一般喜欢由画的背景材料人手，再介绍画的内容，最后介绍画的价值。
介绍工艺品，应以空间顺序为主。可以先说总体后说局部，先近后远，由上而下，由外而内，由左而右或由右面左地说明，使读者对你介绍的工艺品有一个立体的认识。
追问： 我要怎么写啊~·要你帮我写一篇不是告诉我 回答： 你那里有什么我怎么知道 追问： 随便写~~~~~~~ 回答： 我爱我的家乡洛阳，更爱家乡的工艺品——唐三彩。 唐三彩是我们的祖先聪明智慧和勤劳的结晶。
它是用具有高度口稳定性的高岭上制坯，以黄、绿、白为基本釉色，高温焙烧精制而成。唐三彩融烧、绘画、雕刻、印花诸艺术于一炉，富有我国民族特色。
它历史悠久，盛行于唐朝，是唐朝达官贵人装饰家庭的工艺品和后的随葬品。 唐三彩在我们家乡最早出上，故名“洛阳唐三彩”。
随着洛阳的建设开发，古老的唐三彩不断焕发青春，引起了国内外人士的深深喜爱。唐代制作洛阳唐三彩的工艺方法早已失传，我们洛阳人民经过多次试验、研究、更新，使我国的这枝古老的艺术之花重新放出异彩。
唐三彩有人物，有动物，还有植物。人物形象逼真，动物栩栩如生，特别是唐三彩制成的马，更是别具一格。
唐三彩制成的马有各种姿态：有的高昂着头咆哮嘶鸣，前蹄腾空，浑身肌肉突起，刚劲有力；有的自然站立，平静温和，配有马鞍、缰绳、马笼，身上还带有装饰铜铃、花佩，给人一种随时可骑的感觉。它们颜色鲜艳，不论是大的，还是小的，个个精神饱满，使人们看了大饱眼福，爱不释手， 我们洛阳生产唐三彩的厂家有十几个，品种达30O余种，其中尤以美术陶瓷公司生产的“九都牌”最负盛名。
其产品曾荣获“国家金质奖章”，并被作为国家领导人馈赠国外首脑人物的礼品。我们洛阳人民喜爱它，家家户户都把它摆在家中明显的位置上。
我爱家乡，我希望家乡的唐三彩放射出更加夺目光辉，在世界工艺品之林中开出绚丽多彩的花朵。
3.怎么写总结
一、总结 对一个时期或一个方面的工作进行系统的回顾、分析各研究，认清经验和教训，找出规律的认识，并把这些写成书面文字，就是总结 总结具有经下四点： 一总结的对像，一般是本单位、本部门、本系统的人所共同关心的问题，它的业务性、技术性比较强。
二总结一般的学习、工作告一段落之后才写，因此，它的时间性就不如新闻哪么紧迫。 三总结不仅要回答“是什么”的问题，而且还要回答“为什么”和“怎么办”。
因此，它要进行较多的分析，从实践中找出规律，有较强的理论性与指导性。 四总结一般都用第一人称来写，作者所总结的，往往是本单位、本系统或作者本人的情况。
总结可以有多种多样的写法，如条文式、小标题式、问答式、书信式、三段式。用得最多的是三段式。
下面重点讲一下三段式总结的写法 一标题 标题要与总结的内容紧密相连，力求准确、简明、醒目。一般有以下几种方式： 1、标明单位的名称、时限及总结种类。
如《**师范大学财务工作总结》 2、概括总结的内容范围。如《我厂是如何深化劳动改革的》 3、归纳中心，揭示主旨。
如《实行优化劳动组合，调动了职工的积极性》。 有的总结，除了正题外，还可以有副题。
副题有的指出总结的内容范围，有的起说明、限制的作用 二正文 1、情况概述 要简要交代一下工作的时间、背景、取得的主要成绩各效果等，可以让读者了解全貌。 2、主要做法、经验和体会 这部分是总结的重点，可以先讲做法，后讲体会。
给验教训，也可以根据内容分成几个问题，一个一个地来写，每个问题既有做法又有体会；还可以把工作划分几个阶段，按时间顺序来介绍情况，谈出体会。 3、荐在问题各努力方向 这是一个问题的两个方面，可以分开写，也可以合在一起写。
这一部分一般都写得比较简单，但问题要提得中肯，改进措施要订得切实可行，努力方向要提得明确。 三署名和日若期 本单位写的总结，如果标题中没有写出单位的名称，在总结的篇末要署名。
署名要全称，日期要写明年、月、日。 总结写作要求是： 一要总结出规律性的东西 撰写总结要在反映性况的基础上，进一步探求客观事物的发展规律，从而推动今后的工作。
因此，总结不能是表面现象的罗列，不能是枯燥条文集合，面应该是从实践活动中归纳出来带有规律性的东西 二一分为二，实事求是 总结是实践经验的概括，要求内容真实，切实反应出本单位或个人性况，要用一分为二的观点，进行实事求是的分析，既要看到志绩，也要看到缺点和不足。要分清成绩是主要的，还是缺点错误是主要的，对取得的成绩和存在的问题，要实事求是地加以总结，不能夸大或缩小。
这样才能肯定成绩，找出差距，明确努力方向。 三语言准确，通俗精炼 总结的语言要准确，要能如实地反映实际情况。
在写总结时，不能用夸张的笔法，也不能用“大体上”、“差不多”、“可能是”、“一般说”等模棱两可的话，必须切切实实，毫不含糊。在评价事物时，究竟成绩是“巨大”、“很大”还是“相当大”；水平是“显著提高”，还是“有一定提高”，都要字斟句酌，一丝不苟。
总结的语言要通俗，不必过分渲染与描写。也可以引用一些群众的语言，以增加语言的生动性，避免枯燥沉闷。
总结的语言还要精炼，要简明扼要，干净利落，切忌冗长空泛，华而不实。对情况的交代，过程的叙述，以说明问题为宜，不可繁琐累赘，拖泥带水。
我们应该锤炼总结的语言力求将总结写得短些，精粹些。
4.怎么写工作总结
所谓总结，就是人们对已经做过的事情，通过系统的回顾和认真的分析，把实践过程中的情况集中起来，使之系统化、条理化，找出经验教训，将感性认识上升为规律性的认识。
这种认识的过程实际上是人们对已经进行的社会实践所作的回顾性的考察、检验，把这种考查和检验的结果写成文章，就叫“经验总结”简称为“总结”。 从性质上看，总结主要可分为两类：综合性总结和专题性总结。
综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作，其内容比较广泛，既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向，这是全面的工作总结。 专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结。
弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结。如写综合性的总结就应该体现整个工作的全过程，要从整体着眼，对基本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述。
当然这也不能面面俱到，而要突出主要工作，重要经验，做到有主有从，点面结合。 写专题性总结重在总结专项工作，与此无关的情况则应从略或根本不涉及，做到中心明确，重点突出，不节外生枝。
如果写个人总结，不论是综合性的还是专题性的，则就着重写个人收获体会、经验教训，至于工作任务，进程、措施等只取与个人感受有关的部分，其它可从略。 每年年终时候写的那份总结习惯上称为年终总结。
年终总结的写作要求 1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。
既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。
一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。
写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。
一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。
写总结要注意掌握如下材料： （1）要掌握概况材料；（2）要掌握背景材料；（3）要掌握典型材料；（4）要掌握数字材料；（5）要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。
在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。 2、总结的结构形式。
一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向（或存在问题）”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况；二、经验。
有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。 如何写好年终总结 一、标题要对。
标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。
部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换；如《营销部2007年度工作总结》； 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：《关于金宇公司2007年度营销工作的总结》，比较全面了。 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。
二、引言要精。 引言应短而精，官话、套话要少。
部门总结引言：如：李总： 现将营销部2007年总结报上，请批示。 大公司业务总结引言：如：公司领导： 2007年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平；成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础；成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。
下面将分四部分向领导汇报。 若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、总结要全。 总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。
总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。 特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。
四、不足要准。 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。
特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。 不足一般不超过3点。
五、改进要实。 针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办？这点一定要写好。
要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。
（小部门总结可简单些） 总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。
但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。 年终总结五忌、五体现 年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五。