育才学习网1.探探应用在手机上怎么使用
1、首先在手机上安装“探探”这个软件，安装完成后打开软件。
2、进入软件界面之后，会在主界面显示出当前的人物界面，点击左上端三横处可以可以进入到软件的设置界面，根据需要设置一下。
3、在应用设置里面，可以设置一些比较隐私的信息，如果不想别人看自己的朋友圈，可以在隐私里面点击关闭朋友圈权限。
4、在主界面的人物可以表达自己的喜欢，点击下方的红心或者向右滑就是表示喜欢别人，向左滑或者点中*就是不喜欢别人。当两个人都相互喜欢的时候，就可以聊天了。
5、点击主界面右上角聊天标志可以看到配对的人的朋友圈和你所配对的人了。
扩展资料：
探探的特色功能：
1、社交模式
大数据智能推荐用户——探探不仅基于LBS，还会根据用户之间 共同兴趣爱好、共同好友、曾经共同经过的地点等十几项信息，计算并推送与之匹配的人。
2、隐私保护
保护女性用户体验：只要男用户的聊天中涉及到“约”或类似敏感词，系统会立刻弹出窗口，询问女用户是否遭到骚扰，如果女生回答yes，那么探探人工客服会立刻介入调查。倘若发现情况属实，男用户就会被直接封机、封号，永久不能再注册探探。
3、社交环境
强力清除垃圾用户：探探的专门的人工审核团队，7*24小时清理营销账号和垃圾用户，对于部分营销号，审核人员会追溯至微信，永久封机、封号。
4、浪漫社交
陌生人社交也可以如此浪漫：为了让女用户在探探上更有浪漫的感觉，最新一版的探探推出了“擦肩而过”功能，给用户推荐和自己一天中经过相同地点的人，可以看到你们曾经“擦肩而过”的地点、次数。次数越多说明生活圈子越相近、越有缘份。
参考资料来源：搜狗百科：探探
2.机器如何做到拍照测颜龄的
这两天，一个根据照片测年龄的网站how-old.net在朋友圈走红，众人纷纷晒出成功“减龄”的照片，众多明星大V和网友都玩嗨了，原因很简单，就是大部分人都测出比实际年龄嫩了不少！一张广为流传的三位男明星合影也被童鞋们拿来测试了一把，结果更逆天：“原来林志颖和郭德纲的年龄差一个吴奇隆！”
事件：
在今年的五一小长假期间，一个黄颜色的小网站挤满了朋友圈，这个神奇的网站就是可以通过照片测颜龄的how-old.net。网友们乐于见到自己测颜龄“显嫩”的结果，并不在意这个系统的准确度问题，一位30多岁的网友用美图秀秀装饰之后，照片显示仅11岁。而实际年龄相同的郭德纲和林志颖分别被测出来是45岁和25岁。有统计数据显示，网站上线几个小时内，这个系统已经测试了全球超过21万张图片。不过这个网站并不是来自脸萌、足记等中国创业公司，而是微软的一个项目。
原理：
系统的工作原理是对上传照片的瞳孔、眼角、鼻子等27个“面部地标点”展开分析。最早是两个软件工程师想通过“how-old.net”的网页，探索一下微软最新发布的脸部识别应用界面究竟有多大的潜能。他俩通过邮件的方式邀请了几百名用户来参与体验，但是后来很多接到邮件的用户把它放到了社交网站推特上，导致这一网站的传播速度远远超过预期。
该网站的火爆基于微软的Azure，该平台提供了有关机器学习的开发接口，第三方开发者可以利用how-old背后相关的接口和技术，分析人脸照片，从而能够分析出性别和年龄。
分析：
测颜龄网站一夜爆红，但有分析认为，跟脸萌、足记等一夜爆红的应用一样，这一网站抓住了人们猎奇、尝鲜、显摆的心态，但用户黏性不足，本身作为一款无心插柳的产品，预计只是昙花一现。这款产品背后的人脸识别技术的进一步开发倒是更值得期待。
3.颜值大师的用户颜值到底是怎么得到的
1：“颜值”是一个网络词语，指人英俊或漂亮的指数。
网上比较流行“颜值高”、“颜值对比”、“颜值飙升”等说法，其中值得一提的是“颜值爆表”。“爆表”指仪表指针超过表上所示的极限，“颜值爆表”就是“颜值”超高的意思，如：这部剧的演员颜值爆表； 2：词语解释 颜值 颜值，网络词汇。
颜，颜容、外貌的意思，中文的脸在日语中翻译成“颜”；值，指数。故又名”靓丽指数”表示人物颜容英俊或靓丽的一个指数，用来评价人物容貌。
3： 颜值爆表 美女本词源于一种颜值测试，根据用户所接受到的‘无感’和‘喜欢’数量计算出该用户颜值高低，如：在一位用户收到的100个来自其他用户的反馈中有70个‘喜欢’，则该用户的颜值为0.7(0.0-1.0)。颜值爆表就是说颜值接近甚至超越1，是一种夸张的说法，意思就是人长相极为好看。
[2]。
4.颜值的作用
一 颜值的重要性何谓颜值？我的理解是一个人相貌的漂亮程度。
颜值高即为长得漂亮。颜值在生活中到底有多重要呢？1 容易获得他人偏爱小时候，长得漂亮的小孩会受到老师的偏爱与路人的喜爱，总会得到别人的夸赞。
大一些之后，长得漂亮的男生或者女生开始有人爱慕，会有人默默地帮忙买早餐，打水，递情书等等。2 更容易获得工作机会参加工作后，我在一次面试中，一位男性面试主管对我说：作为女性，你要么长得漂亮，要么英语好，这样你才能够获得机会。
当时的我有点肉肉的，也不会讲英语，听完这位男性面试官的这句话，我觉得社会真的非常现实，血淋淋地，不留一丝情面。后来，我在另外一家公司工作。
在一次饭局中，一个男性部门经理说：我们部门招人有一个原则，就是男的高大，女的漂亮。只有这样，每次与别的部门交涉相关事务的时候，我们的人才有气势，能从气场上压倒别人。
同样有一个部门的男性经理也经常拿出自己的手机，向别人炫耀手机里的照片，说：你看看，看我们部门的女孩子多漂亮。看我招的人都很不错。
可见，毕业之后，颜值高的人又更容易被用人单位接受。