育才学习网1.联名信怎么写
XX（你想写给的人）： 。
（1.你想说的是什么事 2.该事件的原因 3.你们希望学校怎么做 4.说几句好听的话给校领导听（一定要按顺序写，别打乱了。）） XX XX XXX XXXX XXX （你们的名字，越多越好）。
2.挽留同事继续工作的经典美文
像是冥冥中注定的安排，被谁等待，被谁遗忘，被善良的你忽略，却由拾荒的我捡起。打开手掌，侧耳聆听到的依然是熟悉的那声问候，你还好吗？我很好呢。太多的碎片被隔离，到最后只剩下这样说不出的余音，在心里盘绕，在眼神里凝聚，缓缓淌过每一条血管。安静地在灵魂里生长成不成型的祝福。
你不说话牵我的手，在沉默里为我传递友情的力量。坚定的眼神。是撞上南墙也不回头的倔强。你打开心房……
如今，光阴不再，事过境迁，物是人非，单纯的我们输掉了和时间的比赛。是谁先松开的手，是谁先转过的身？都在漫长的记忆里，成了刻意隐藏的失落的音符，思念渐渐被打败，最终我们忘记了的是一起和好的暗号。
想和你肩并肩头靠头一起分享浪漫，到最后却只有，脆弱的眼泪。在表面干涸，成对的玻璃杯破了以后，永远也不可能成为残缺的唯美，“不是两个人一起就是不行”你曾经这样肯定的告诉我，让我在残花凋零的季节里，还执着的寻找着你昔日的身影，心里一千一万中方式。想告诉你我的牵挂，潮水般的涌现，在心口一遍遍摩擦，再一浪盖过一浪，一浪盖过一浪，好不容易到了嘴边，却还是成了一泻千里的懦弱，还是成了无音讯的无效信。
3.我该如何挽留我的同事们
你真是个好人。
但是我觉得你出面去说可能不是很妥当，搞不好还会给领导留下差印象，甚至影响到你的工作。
如果你要出面说的话，只能借某个机会把这事情连带出来，顺便提到现在你们岗位人手紧张什么的。如果你们是同部门的，那你还好说一点，但是不能说你同事事情多忙不过来，这样多余的工作量可能会调整到你这边来导致你又忙不过来。
如果你们不是同部门的，那我建议你不要出头。还是你同事自己去说比较好，你可以教他怎么说怎么做，如果他自己不在乎那你也不用太操心了。
另外，你同事的情况，有可能是领导没看到，这种情况下，好好去表现一下应该好争取；也有可能是领导觉得你同事还需锻炼还有不足，那只能先练好基本功再跟领导提要求咯。
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