育才学习网1.质量工作先进事迹推荐材料
原发布者：sjs19840721
质量先进个人评选推荐材料——机电车间孙建松孙建松同志是机电车间的一名技术指导员，主要负责船舶液压系统调试及液压设备的检修工作，对施工进度和施工质量进行严格控制，并配合车间质量员做好质量方面相关工作。回顾2012年全年的工作，在公司、车间各级领导的正确指挥下，他踏实工作，把自己的全部热情投入到工作中，克服种种困难，在具体施工过程中严把质量关，严格执行公司“三检”制度，在不断解决液压相关设备故障的过程中，自己的工作能力和技术水平得到了不断提升。通过努力做好每项工作.孙建松同志取得了不错的成绩，并得到了船方、车间一致认可和好评。具体总结如下：一、严格执行工艺纪律，努力提高施工质量。船用液压设备及相关附件的修理一直是困扰公司、车间的难题，修理过程中各种问题层出不穷，经常出现返工等不良现象。车间研究决定成立液压专修小组，孙建松同志带领小组成员承担起船用液压设备的调试及检修工作。他要求施工人员严格执行工艺纪律，严格按施工操作规程进行施工，并加强对施工过程及施工质量的监控。在具体施工过程中，做好船方、施工人员之间的桥梁，充分做到沟通的及时有效。在“吉米尼”轮进行舱口盖调试工作中，开仓油马达三台进厂修理，三台油马达修理结束且泵压正常后，上船装复进行开关舱试验，结果舱口盖运转缓慢。当时按船期计划必须连夜调试才能保证船期，他迅速到达现场后，根据以往经验初步判断故障原因，之后
2.（高分）单位评选质量先进个人,要自己写分材料,大家就是写自己近
XX同志是尿素车间化工三班班长，在班组管理中能严格要求自己，带领全班员工努力完成各项质量指标，全年中带领班组精心巡检、优化控制保证了“赤”牌尿素的产品质量。
一、努力专业业务技术，不断提高工作能力。该同志在工作中能够刻苦专业尿素生产的理论知识，不断学习新技术、新工艺、不断更新知识，熟练掌握岗位的应知应会技能，提高自身的业务素质，具备了丰富的工作经验和较强的工作能力，为尿素工艺的技术及质量管理工作作出了积极的贡献。
二、加强QC小组活动，质量管理离不开QC活动，对于质量管理人员来说，QC活动更是检验质量的重要标准，所以每次的QC活动都认真的对课题进行调查、研究和分析，并针对问题，找到攻克技术难题的方法，为保证产品质量打下坚实的基础。
三、组织得当，保障尿素产品质量。在这一年中，班组多次遇到开、停车事故，以及粒子水分高等问题。班组员工在统一指挥调度下，积极配合完成各项工作安排，将几次险情都化险为夷，保障了产品的质量，狠抓质量，全年无安全质量事故发生。
四、在班组管理工作中，该同志始终能以提高产品质量为主线，带领全班员工认真贯彻执行公司的各项规章制度，以及安全规定。抓好产品质量控制，落实质量责任制和各项具体措施；开展各项基础管理工作，大胆组织指挥和管理本班的生产活动，组织开展岗位练兵，事故预想，促进了班组员工业务水品的提高，建设了优良的班组工作作风。
在今后的工作中，继续立足岗位，认真干好本职工作，严格把好产品质量关，保质保量的完成生产任务和质量指标，为确保年度生产经营目标努力工作。
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望采纳，手打很累。。
3.我想要一份关于质量体系管理评审输入材料的范本
有输入材料就几乎相当于整个管理评审了。
输入材料其实都是企业秘密，估计没人会给你提供吧。
不过我可以把某公司的管理评审计划给你看看。没有输入材料，只有标题。按标题写材料就行了
望达公司2011年管理评审计划
评审会议时间 2011年1月17日下午2:00-5:00
评审会议地点 办公楼二楼会议室
评审目的 确保质量方针、目标和质量管理体系持续适宜性、充分性和有效性，以满足GB/T19001:2008标准要求和相关方面期望，提高组织的竞争力和适应力。
评审会议参加人员 公司领导、部门（车间）负责人、内审员代表
管理评审资料（管理评审输入）准备安排
序号 管理评审资料 提供部门 完成期限
1 内部质量管理体系审核报告 技术检验科 1月10日
2 质量方针和目标完成（包括分解）情况 技术检验科 1月10日
3 产品检验统计分析报告 技术检验科 1月10日
4 市场分析报告 销售科 1月10日
5 工序质量分析报告 技术开发中心 1月10日
6 生产过程业绩报告 生产科 1月10日
7 供方评价报告 生产科 1月10日
8 质量信息及纠正和预防措施分析报告 技术检验科 1月10日
9 上次管理评审的跟踪措施实施情况报告 技术检验科 1月10日
编制：XXX 2011年12月28日 批准： 2011.12.28
4.怎么写自荐材料
自我鉴定一般包括以下五个方面的内容： 1.思想政治方面。
主要指对党在新时期的路线、方针、政策的认识和态度；在各项社会政治活动中自己的思相，认识和表现等。 2.道德风尚方面。
主要指能否自觉地遵守大学生行为准则和学校的各项规章制度，以及尊敬师长、团结同学、爱护集体、公共道德等方面的情况。 3.学习和健康方面。
主要指学习目的、学习态度、学习成绩，以及重视课外体育锻炼、身体健康、心理健康等方面的情况。 4.存在的主要缺点和今后的努力方向。
多数毕业生在谈到自己的优点时，往往会列举出许多事例，并且津津乐道，可一旦说到缺点时，则往往避重就轻，好像说到缺点就意味着一个人犯有严重错误似的，其实不然。事实上每个人都有优点和缺点，所谓缺点即不足之处，不一定就是原则性的问题，完全可以担而言之。
不过表达时定义要准确，用词要恰当。 5.对毕业生就业的认识和态度。
怎样写自我鉴定？ 自我鉴定将同组织鉴定、学习成绩单、学位学历证明等一起归入个人档案，而自我鉴定是给用人单位的第一印象材料，所以同学们应该高度重视，实事求是，恰如其分地写好自我鉴定。这不仅有利于你今后的不断完善和提高，也有助于你择业目标的尽快实现。
1.要认真听取老师和同学们的意见。老师看问题比较透彻，对学生的各方面情况有着比较全面的了解；同学之间朝夕相处四年，情同手足，互相之间比较了解，临别之际，也能讲肺腑之言。
注意听取他们的意见，对写好自我鉴定无疑会有帮助。 2.自我鉴定必须写实。
使人看了鉴定如见其人，依据鉴定判断你的品质、能力、性格等，以便组织对你有所了解和合理使用。 3.态度要端正，字迹要工整。
有些同学对自我鉴定不太重视，常常是条理不清，文笔不畅，字迹 草，口号连篇，马马虎虎，敖衍了事。这种鉴定给人留下的印象抑或缺乏责任心，抑或玩世不恭，抑或水平不高，让人怀疑你的能力。
实际上自我鉴定就是你的“自我推销广告”，可千万要注意广告效果 相片当然要咯（满意就请采纳，谢谢！）。
5.质量体系管理评审汇报资料怎么写
主要按照以下流程进行：
一、评审时间
二、评审的目的
策划安排的时间间隔对质量管理体系进行系统的评价，提出并确定改进的机会和变更 的机会和变更的需要，以确保其持续的适宜性和有效性，为迎接第三方审核做好准备。
三、参加人员
四、评审内容
1、公司组织机构、资源配置的适宜性；
2、质量管理体系的运行状况；
3、质量方针、目标的适宜性和有效性，实施情况；
4、体系出现或遇到新情况和需求；
5、顾客意见反馈、抱怨处理情况；
6、内审及纠正预防措施信息。
五、评审要求
1、各部门负责人参加评审，提出改进意见；
2、管理者代表负责管理评审的准备工作，办公室具体实施，质检部配合。
六、评审准备工作要求 以下各部门负责人提供专题报告 专题报告 质量管理体系的适宜性、有效性。充分性，质量方针和 目标是否适宜。
七：内审总结报告
1.顾客意见、抱怨处理及顾客满意度调查总结报告
2.近期产品质量完成情况 纠正预防措施完成情况。
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