育才学习网1.外联部如何给商家满意的反馈
在很多同学的理解中，拉赞助就只是策划和与商家交涉这两个环节。事实上，签完合同，拿到赞助资金，只是合作的开始，我们需要落实合同的协议条款，需要提供反馈资料。我们需要双赢局面，需要实现我们和商家之间的双赢，一赢一输实际上是双输，吃亏者会一朝被蛇咬，十年怕井绳，得便宜者往往会捡个芝麻丢了西瓜。那反馈是如何实现双赢的呢？
1.反馈会鞭策你把跟商家的承诺落实到位，工作做到家。
2. 从学习和锻炼的角度来看，通过反馈，我们可以与商家多沟通，这样才能总结经验，吸取教训，从而得到锻炼和提高。
3. 我们帮商家宣传，其实就是做广告。广告是投资，有风险，不可能每一次都能让商家百分百满意（更何况有些商家期望值过高）。
所以我们应该在反馈中与商家探讨问题所在，当有条款实现不了时与商家沟通，找寻是否有无补救的方法。
只要把工作做好，商家不会太为难学生。商家最恨的是拿钱之前各种保证，拿钱之后不见踪影，商家最怕的是被骗的感觉，特别是被“学生蛙”骗的感觉，这种感觉可能比丢了几个钱更让他们难受。
4.好的反馈能招来回头客，长期合作，或帮你在以后的活动赞助中穿针引线，帮你介绍他人，此类合作成功率高。
5.还可以锻炼你的交际能力，可以探讨一些共同感兴趣的话题，可以建立良好的人际关系，而对方往往是有着丰富生活阅历的长者，你可以从中学到许多为人之道，这比什么都重要。更何况一旦对方信任你，欣赏你，他们将全力支持你。
希望大家做好总结反馈，与商家实现双赢，在每次总结反馈中不断进步！
2.求：拉赞助后的感想
为外联部的部长，为了履行自己的职责，在多方的探索下，终于联系到了赞助商，在经过一番交流之后，确定了赞助的具体内容，本以为事情会按照事先约好的东西进行下去，但无奈学校方面的自大，让我作为中间人，陷入了无以诉说的地步，事后赞助商以各种理由推卸自己的责任，而校方的那种无所谓的自大以及表现出来的对外联的无知，让我再一次看到了这个组织的黑暗和无知，吃一堑长一智，种种的原因的出现，虽然有我沟通方面的因素，但我确敢对着良心说，我该做的都做了，只是学校老师的表现以及某些自以为是的同学表现出来的功利心，让我夹在中间，真是生不如死，也许夸张，但是一起经历此事的人，也许能明白我为什么有这样的感受，或许他们表现的气愤远远比这更明显，学校的无知让赞助商找到太多推卸的理由。
不过说句老实话，站在他们公司立场上，学校的态度简直就是一种不尊重，说句不好听的，不拿赞助商当成回事，既然这样，又为什么当初设立这个部门？既然这样，为什么当初一而再再而三的要求我去拉这个赞助，时间和金钱花费不说，最后却沦落到两边不讨好。不过通过此事，也让我更加坚定了原来的想法，此事过后，我不会再为这个拉一个赞助，即使是辞职我也觉得无所谓，因为他们的无知和自大。
当然对于赞助商的认知，我只能说自己的社会经验不足，虽然说某些要求没有达到，但却在事后表现出一种流氓耍赖的态势，就当花钱买个教训吧，不过值得庆幸的事，整个过程都是我们协会兄弟一起经历和感受到的，这种处理外来事物中表现出来的团结力才是更重要的。你可以修改些 就可以啦 把企业改成学校。
3.外联部工作总结怎么写
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。
这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题 1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。
一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。 2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。 3.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
4.外联部工作总结怎么写
我来说一下吧，如果楼主喜欢的话。
主要分为三块去写。
1.入会之前自己对外联的看法和自己的希望，要写的充满激情那种，
2.进入外联后自己跑过的单子，成功的还是失败的，两个方面的例子都要举。
然后总结一下，自己在外跑单拉赞助的时候的经验和教训。
----------------第二部分的内容一定要多写点，占大篇幅。
3、做最后的总结，无非一些客套话，经过一学期的锻炼啊，XXX%&……%自己组织一下。
最后别忘了展望一下下学期，例如，我在以后的工作中xx@#￥*（。
我当干事的时候就是这样写，希望对你有帮助。
祝你新年快乐，学习进步！
5.学生会外联部活动总结怎么写
同学，这是我做外联部长写的一个工作计划，应该对你会有所帮助. 2008-2009机械学院外联部工作计划 （第一学期） 一、工作背景 新一届的学生会委员会已经组建完毕，此次新组建的干部队伍由大二、大三学生组成，各部门将在新学期招收新的干事。
外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。
外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在学生会新组之际，先拟订一下新一学年的工作计划： 二、主要工作内容 1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。
在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部东莞本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。
开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、与网络新闻部合作，发挥协同的积极作用，达到1+1=3的效应。
结合机械学院自身特点，在十月中旬开展校园网页设计比赛，通过学生会自身网页，推出网络新闻部的策划方案，将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。 3、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、邀请厂商作为嘉宾参与学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
4、十月底至十一月初与文娱部合作，筹办我机械工程学院迎新生晚会，协助文娱部落实晚会每项细节，争取把晚会办成功 5、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。
6、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。
以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。
三、关于部内的自身建设 1. 优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好 2. 部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。 3. 外联组平时应有一定的东莞本地厂商资料，以备不时之需；策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4. 部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 5. 确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
6. 集中力量搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会、元旦节目、CAD大赛、模型设计大赛等等，力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。 7. 定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并 明确近期工作任务。
8. 营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。 9. 培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
11. 每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。 13. 可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作经验。
14. 可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。 15. 跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。
四、总结 外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与广东各高校联系的纽带。 如果说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。
学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入莞工人的生活，参与莞工的各项活动，亲身体验莞工的精彩。 外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解莞工，让莞工更好地融入社会。
外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动 以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。
2008年8月16日星期六 机械学院外联部 这样可以么？。
6.拉赞助的心得
首先拉赞助一定要确定一个主旨：不要妄想不劳而获！我们拉赞助永远是想着对方给我们一笔钱然后我们帮他们在学校做宣传，说的天花乱坠的好像是对对方有利，有的人会这么认为而有的人不是。
为什么呢？因为肯定会有那种拉到钱了之后不办事的团队存在！你没有不代表别人没有，人与人之间缺乏信任。很多单位都喜欢发传单，也是为了宣传，为什么他们情愿招人发而不情愿给赞助呢？因为招来的人在眼皮子底下，虽说不太去监视至少还看得见。
给人赞助的话，谁知道你是不是半路把传单扔了？既然拉不到，你为什么不组织点人把这个发传单的工作包下来呢？一个赞助的价值取决于其投入的成本。需要的人多，工作的时间也长，说明他的价值也大。
有人可能会问，这不是拉赞助，这是帮人打工，而且还是白工。但是你想想，你拉个赞助，人家给钱了，一样是得帮人宣传，只是一个在学校，一个是在社会，工作性质都是一样的，除非你想不劳而获！而且以这种形式拉钱命中率高，路子变广，商家放心，你自己也能拿到钱。
当然拿发传单举例也是因为一个愿打一个愿挨，于是乎事半功倍。拉赞助不是件难事，关键是有人因为想以最小的力量获得最大的收入，这是异想天开。
当然有的人有关系这另当别论；或者有的人口才特好，这也另当别论；或者这个学校的外联团队实力强大，在外口碑很好，商家愿意。楼上说的也对，是得让投资方得到好处，人家心里所想，而你只是帮他实现愿望，还有钱。
以上是我的小小愚见。
转载请注明出处育才学习网 » 拉赞助反馈总结怎么写(外联部如何给商家满意的反馈)