工会会议决议怎么写(工会会议记录怎么写)

1.工会会议记录怎么写

一份完整的会议记录,除了会议主要内容外,还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。

一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。

这是会议记录的核心部分。对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。

二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。

会议记录应该突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。

2.如何做好职工代表大会决议

为您转载以下内容,希望有所帮助:

一、职工代表大会每年召开一次。每次会议必2113须有三分之二以上的职工代表出席,召开职工代表大会时,选举大会主席团主持会议。职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。5261

二、职工代表大会应当围绕信用社增强企业活力,提高经济效益,针对本社经营管理、分配制度和4102职工生活方面的重要问题确定议题。

三、职工代表大会在其职权范围内决定的事项,必须职工代表大会同意,不得修改。

四、职工代表大会可根据需要,设立经营管理、提案审查、生活福利等专门工作小组。

五、各专门小组对职工代表大会负责,其主要1653工作是:

1、审议提交职工代表大会的有关议案。

2、在职工代表大会闭会期间,根据职工代表大会的授权,可以审定属本小组分工范围内需专要临时决定的问题,并向职属工代表大会报告予以确认。

3、检查督促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职工提案的处理,并向职工代表提出报告。

4、办理职工代表大会交办的其他事项。

3.住房公积金职工代表大会决议该怎样写

职工代表大会(或工会)决议书

一、时间: 二、地点:

三、应到人数: 实到人数:

会议主持人: (工会主席或单位副职以上) 经研究决定,我单位于 年 月 日召开职工代表大会(工会)会议,就申请降低职工住房公积金缴存比例(或缓缴住房公积金)进行表决。在此申明本单位已如实将**《住房公积金管理条例》、《长沙市住房公积金管理条例》及相关政策向全体职工进行了宣传。从自觉维护职工权益和遵守国家法律法规宗旨出发,单位理应承担相应的义

务。鉴于单位目前实际情况,拟申请 (1、降低住房公积金缴存比例至 %,2、缓缴住房公积金 月),如有不实,单位全体职工可以举报。请代表根据本人意愿在背面栏内签字表决。

(单位工会盖章)

年 月 日

4.工会干部会议记录范本

深圳市XXXXX有限公司工会工作会议记录会议主持:XXXX(主任) 会议记录:steven与会人员:全体职工 日期:2008年11月11日会议主题:工会换届选举会议根据上级工会指示,按照工会组织的相关规定,我公司今天召集全体职工在此进行东宝工会换届选举,本着民主,公平,公开的原则,请大家发表自己的构想。

同时工会将按照“中华人民共和国工会法中第三章(工会的权利和义务)进行工作”。请各位职员给予监督。

先请大家选举产生这一届工会的主要负责人员,请大家勇跃投票。经选举产生新的工会成员如下:主任:XXX,副主任:XXX,成员:XX,XXX,XXX。

工会今后的工作重点及任务:1.要进一步巩固和加强基础工作的基础上,以全面夯实为工作根本,推动公司实现超常规跨越性发展。为适应公司总体发展的思路,使工会工作更贴近企业实际,更发挥好应有的作用,我们初步的工作思路。

落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用,为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。2.用全方位的标准体系来规范工作。

以员工为本,以用户为本,从规范的工作标准管理入手,用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度,牢牢把握机遇与挑战,并结合企业实际,有的放矢地做好职工教育和工会工作,重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。3.现在经济面临多重挑战,工会组织和从事工会工作的职员,都要面临许多新情况、新要求,准确把握好工会工作的定位,因此,要尽快从思想上转变观念,完成工作转型,全面落实各项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。

工会组织是职工的“娘家”,开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容,要再接再厉,不断创新,寻找适宜企业特点的工作模式,以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作,按照公司标准做好建设职工之家活动,努力在新的层次上推进建设职工之家工作。4.继续推进厂务公开制度,力求公开工作达到“三求”“四规范”:即求共识、求公正、求突破;内容上、形式上、时间上、程序上规范;对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题,要认真对待和热心帮助解决。

继续完善厂务公开的形式,开辟民主管理有效渠道,如设立经理信箱,定期召开恳谈会,以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式,实现与员工的广泛沟通与交流;继续充分利用厂报《陆氏之窗》,使公开的力度更加广泛、全面、及时。要适时组织开展合理化建议活动,推动本公司的建设和发展。

5.继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用,落实工会“维护”职能。职工利益无小事。

凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则:即在任何情况下,都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点,把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工利益作为第一考虑。

认真履行好工会的职能,围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实,要通过具体而深化的重点工作,不断使工会工作得以真正落实,使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程,为企业分忧,为职工解难,使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,办好职工生活福利,把实事办好,好事办实,做名副其实的职工群众合法权益的维护者。

6.广泛开展健康有益的文体活动,创造全员健身氛围,提高职工选择健康生活方式的意识。职工身体健康是企业的财富,为职工提供各种丰富多彩的文体活动,是增强企业凝聚力的有效载体。

工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康,全民健身”系列文体娱乐活动,使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。关心职工生活。

要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容,并负责督促落实;维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。

机遇与挑战并存,责任与压力同行。我们有信心在新的一年里,在东宝公司工会和本公司领导的指导及大力支持下,以创新求发展为动力,以和谐建企业为基础,紧紧围绕企业中心工作,履行好工会职责,团结、动员广大职工振奋精神,同心协力,共同为企业的发展做贡献。

5.住房公积金职工代表大会决议该怎样写

职工代表大会(或工会)决议书一、时间: 二、地点: 三、应到人数: 实到人数: 会议主持人: (工会主席或单位副职以上) 经研究决定,我单位于 年 月 日召开职工代表大会(工会)会议,就申请降低职工住房公积金缴存比例(或缓缴住房公积金)进行表决。

在此申明本单位已如实将**《住房公积金管理条例》、《长沙市住房公积金管理条例》及相关政策向全体职工进行了宣传。从自觉维护职工权益和遵守国家法律法规宗旨出发,单位理应承担相应的义务。

鉴于单位目前实际情况,拟申请 (1、降低住房公积金缴存比例至 %,2、缓缴住房公积金 月),如有不实,单位全体职工可以举报。请代表根据本人意愿在背面栏内签字表决。

(单位工会盖章)年 月 日。

6.如何写好决议性会议纪要

会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。

它不同于会议记录,对企事业单位、机关团体都适用。种类 (1)办公会议纪要。

主要用于记载和传达领导的办公会议决定和决议事项。如其中涉及有关部门的工作,可将会议纪要发给他们,并要求其执行。

(2)工作会议纪要。用以传达重要的工作会议的主要精神和议定事项,有较强的政策性和指示性。

(3)协调会议纪要。用于记载协调性会议所取得的共识以及议定事项,对与会各方有一定的约束力。

(4)研讨会议纪要。主要记载研究讨论性或总结交流性会议的情况。

这类会议纪要的写作要求全面客观,除反映主流意见外,如有不同意见,也应整理进去。特点 (1)内容的纪实性。

会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,否则,就会失去其内容的客观真实性。(2)表达的提要性。

会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。(3)称谓的特殊性。

会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等惯用语。

基本写法 根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:(1)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。

这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。

(2)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。

这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

(3)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。

这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。

结构形式 标题 有两种格式:一是,会议名称加纪要,也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。如《全国财贸工会工作会议纪要》《吉林省工商行政管理局长会议纪要》。

会议名称可以写简称,也可以用开会地点做为会议名称。如《京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要》《郑州会议纪要》。

二是,把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题式的。如《关于加强纪检工作座谈会纪要》《关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要》。

开头 简要介绍会议概况,其中包括:(1)会议召开的形势和背景;(2)会议的指导思想和目的要求;(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者;(4)会议的主要议题或解决什么问题;(5)对会议的评价。文号格式 文号写在标题的正下方,由年份、序号组成,用阿拉伯数字全称标出,并用“〔〕”括入,如:〔2004〕67号。

办公会议纪要对文号一般不做必须的要求,但是在办公例会中一般要有文号,如“第XX期”、“第XX次”,写在标题的正下方。制文时间 会议纪要的时间可以写在标题的下方,也可以写在正文的右下方、主办单位的下面,要用汉字写明“年、月、日”,如“二〇〇二年八月十六日”。

正文 它是纪要的主体部分,是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。怎样才能写好正文部分?也就是说,要掌握点什么要领与方法,是否可以这样:(1)要从会议的客观实际出发,从会议的具体内容出发,抓中心,抓要点。

抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作;所谓要点,就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。

(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的,因此,必须概括会议的共同决定,反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题,则需要分别论述并写明分歧之所在。

(3)要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。

(4)为了叙述方便,眉目清楚,常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“与会人员一致表示”等词语,做为段落的开头语。也有用在段中的,仍起强调的作用。

(5)属于介绍性文字,笔者可以灵活自由叙述,但属于引用性文字,必须忠实于发言原意,不能篡改,也不可强加于人。(6)小型会议,侧重于综合会议发言和讨论情况,并要列出决议的事项。

大型会议内容较多,正文可以分几部分来写。常见的有三种:一是概括叙述式;二是分列标题式;三是发言记录式。

结尾 一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求,有的。

7.先进职工之家申报材料上决议怎么写

一、积极响应公司工会号召,不断完善工会组织建设。分公司现有职工 171人,工会会员 171人,职工入会率达到100%,在日常工作中,分公司党政高度重视工会工作,定期听取工会工作汇报,积极协调解决工会工作问题。按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设,基本达到职工之家的标准和要求。我们认真贯彻执行《工会法》,不断加强基层工会自身建设,坚持工会工作始终围绕大局,始终为职工维权的原则,为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。

二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题,都及时张贴到“厂务公开栏”里,接受职工的监督。每一项制度出台前,我们总是反复听取职工群众意见。如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等,修改完善,职工代表表决通过后,才能执行。我们坚持每年按时召开职工代表大会,认真落实职代会各项决议。积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。并建立了民情信息站,及时向工会反馈信息,增强领导班子和职工群众的思想交流,增强了理解,为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。

三、搞好班组建设,夯实基础管理。分公司工会组织高度重视班组建设工作,,自开展班组建设以来,分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。组织全员职工定措施、想办法,全面推广班组文化,强化班组长现场管理和员工队伍建设,努力实现安全、增产、降耗、提效。并结合分公司实际情况,在分公司运行了“班组建设考评细则实施方案”;成立了“班组建设考评小组”;进一步提高了班组建设的质量和水平,增强了班组的战斗力、凝聚力和执行力,推进了企业安全发展和科学发展。

工会会议决议怎么写

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