企业目标怎么写

1. 公司企业目标怎么写

这是我为我们公司写的简介,你可以参考一下其中的一部分,希望能帮你:

公司情况介绍

久芳实业(商丘)有限公司位于河南省商丘市睢县董店乡罗马路168号,位于河南省东部,距离河南省会150公里,毗邻连霍高速公路、310国道和陇海铁路,交通运输条件优越。

久芳实业(商丘)有限公司隶属于久芳控股有限公司投资的台商独资企业,,总部设在江苏昆山,2004年12月7日经河南省人民政府批准成立的外商独资企业,批准证书号为商外资豫府商资[2004]0016号,2005年1月10日领取营业执照,注册总资本130万美圆,拟建成年产2000吨的果蔬加工、香辛料生产植物提取物、调味品、农林种植开发、等经营项目,总投资达4000万元人民币,一期项目工程已经完成,并于2007年12月正式投入生产运营,日处理辣椒原料20吨,产品销售国内市场统一食品、康师傅、白象、南街村、双汇等知名企业,并出口至日本、韩国、马来西亚、台湾、欧盟,美洲等国家和地区。

久芳实业(商丘)有限公司占地面积26000平方米,厂房、办公楼等基础设施建筑面积为16000平方米,拥有全封闭管理生产车间,符合出口食品生产卫生要求,拥有微波烘干机、磨粉机、粉碎机、筛选机、清洗机、金属检测仪等设备及高标准分选车间,运营正常后可提供就业岗位260个,年产量可达3000吨,产值可达5000万元。

久芳实业(商丘)有限公司将不断提高企业的核心竞争力,为实现 “携同总公司达成集团式运营并于5年内上市”的战略目标不懈努力,通过实施“标准化”、“系统化”、“国际化”这三大战略来逐步推进企业的发展,把久芳实业(商丘)有限公司建设成为业务种类齐全、服务质量优良、基本建立现代企业制度、全面协调可持续发展的规模化、现代化企业。我们秉承共同奋斗、共享其成、永续经营之理念,以优质产品、雄厚技术服务于食品行业,并希望通过全体同仁的不懈努力,成为同行业的佼佼领先者。

2. 企业生产目标怎么写

仅供参考:

以下为“安全生产目标管理责任书(范例)”。供参考。

安全生产目标管理责任书(范例)

福建省XX工程有限公司项目经理部安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,落实“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝伤亡事故的发生,保证安全生产工作的顺利开展,根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理。

一、目标和要求

1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

2、轻伤、负伤率必须控制在2‰以下。

3、施工现场安全达标合格率为100% 4、工地做到安全生产,文明施工,保证工完料尽、场地清。

5、现场设置1名专职安全员,由项目负责人挑选懂安全知识,工作认真负责,事业心强的人担任。

二、措施和要求

1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作,强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系,切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2、加强安全监督管理工作,要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定,配备专管人员,加强对现场安全生产的检查和隐患的整改,严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生,最大限度地减少一般事故。

3、深入开展施工现场安全达标活动,要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作,大力推广应用现代安全科学管理办法,提高广大干部职工的安全素质。

5、施工现场必须做到“五小设施”齐全,施工安全检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。

6、做好“三室四口”防护,外架打搭设,全封闭施工(必须使用合格密目网)

7、配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁质箱,(一机、一闸、保护、一箱、一锁)

8、特殊工种必须持证上岗(电工、井架工、焊工、架子工,搅拌工)

9、各工种的工序施工应相互配合好,并及时做好交接班记录。

三、奖罚制度

1、进入施工现场不戴安全帽者,每人处以50元罚款。

2、进入工地穿三鞋或光脚者,每人处以30元罚款。

3、攀登升降机或利用升降机载人者,每人罚款100元,对开机者,加倍处罚。

4、在脚手架上叠放侧砖超过三层以上地,处以30元罚款。

5、在施工现场使用“三炉”或生火取暖者,每人处以30元罚款。

6、施工现场发生不安全因素,管理人员应立即通知停止施工,待纠正后再施工,发现违章施工的,对管理人员处以100元以上罚款,接到隐患通知逾期不改的处500元至1000元罚款,并督促其整改好。

7、工地没有按规定设标牌平面图的,处500元罚款。

8、发生伤亡事故,应及时向上级有关部门报告,不报隐瞒者加重处罚甚至追究有关人员的责任。

9、对违反以上各款规定者,除对责任人进行罚款外,并应及时对责任人进行教育、整改、在至满足有关规定后方可进入工地继续施工。

10、公司将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产责任制执行和落实情况进行跟踪检查,考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励,差的给予通报批评。因责任制不落实,造成事故的,要按照有关规定追究责任。

11、本责任书经公司分管安全生产负责人和项目经理签章下达即生效。

3. 个人,企业规划

给你一篇范文 一、背景资料 某建设公司(以下简称“本公司”)的主营业务为建筑,其建筑业务的发展已历时十数年。

企业成立以来,经过多年的艰苦创业,已具备土建施工,给排水、采暖、电气安装、公路桥涵、市政设施、管道施工及水暖、水电工程等专业配套施工的综合生产能力,并取得了房屋建筑工程施工总承包贰级,市政公用工程施工总承包贰级,水利水电工程施工总承包贰级,建筑装修装饰工程专业承包贰级、金属门窗工程专业承包贰级、混凝土预制构件专业承包叁级、起重设备安装工程专业承包叁级等建筑业资质,但资质等级仍然偏低,无条件问鼎国内大、中型建设项目;虽然企业规模、经营效益也在不断扩大、提高,但市场覆盖率、市场占有率相对较低,主营业务主要为楼堂馆所建筑业务,市场区域局限于省内部分地区,收益点相对集中,随着对当地目标市场的深层次发掘,市场竞争程度在不断加剧,而在其他地区出现了大面积市场开发空白点。核心竞争力的形成对建筑行业而言主要指其在工业与民用建筑施工领域拥有领先的、专有的、高效的施工技术(含标准、规范、工法)体系(包括先进技术装备水平与操作水平)与高素质的专业人才队伍(包括各种管理与技术人才)相匹配所形成的市场竞争实力与控制能力的总和。

回顾过去几年的发展,我们认为公司取得的良好业绩主要得益于中国经济尤其是建筑行业的快速发展,在本公司较早进驻当地市场的情况下,公司董事长凭其对市场的敏感和开拓精神在市场上占有了一席之地。虽然目前营业额还在增长,但一些问题已经凸显,其中一个重要的问题是缺乏一个整体的战略规划指导公司的发展,公司内部对未来如何发展一直没有形成共识,现有的几个业务单元在资源分配、业务协同上冲突加剧,尤其是人力资源的匮乏对公司发展产生了非常大的制约。

目前公司收入主要来源于楼堂馆所建筑业务,公路桥涵、市政设施、水电工程等业务还在探索发展阶段。如果楼堂馆所业务量下滑将直接影响本公司的整体业绩,本公司需要制定一套明晰的战略规划来指导未来五年的发展。

二、调查分析 根据本公司的背景资料,经过初步分析,形成了以下初步判断:1、本公司过去的发展主要得益于良好的外部环境,其本身的战略规划并不清晰,企业内部缺乏有效的战略管理能力,在成长路径和业务组合方面都缺乏深入分析和系统的思考,形成这个判断的主要依据是:本公司的核心业务的增长率高于本区域行业总量的增长率,但市场范围狭窄,增长的主要原因是公司对本区域楼堂馆所建筑业务的深度开发,本公司楼堂馆所建筑业务长期一枝独秀,没有形成一个良好的业务结构,对企业未来五年业务的增长点及重点培育的业务缺乏系统的思考和规划,在企业成长问题上没有进行深入的分析和讨论,对于新业务的发展没有能够从资源的支持和配置方面形成良好的发展思路,公司基本没有形成战略管理的能力。2、本公司目前面临是否多元化的的抉择,其关键的决定因素在于建筑行业未来是否具有足够的发展空间以及公司内部是否具有进入其他领域所必须的资源和能力。

如果经过判断国内市场未来发展空间有限,本公司未来几年的增长点可能有三种选择:(1)固守本领域,进行战略防御,在行业不景气的时候进行价值链整合,并通过并购等方式获取增长,为下一轮景气周期赢取竞争优势。(2)积极进行国内市场拓展,通过国内市场的开拓来实现营业额的增长。

(3)对可能进入的行业进行扫描,在建筑行业之外寻找新的业务。根据形成的判断,将主要工作分为两个阶段,第一阶段主要进行外部行业分析和内部环境分析,第二阶段主要设计战略方案和建立战略实施体系 (一)外部行业分析1、宏观环境分析 建筑业是国民经济的重要物质生产部门,它与整个国家经济的发展、人民生活的改善有着密切的关系。

中国正处于从低收入国家向中等收入国家发展的过渡阶段,建筑业的增长速度很快,对国民经济增长的贡献也很大。1978年以来,建筑市场规模不断扩大,国内建筑业产值增长了20多倍,建筑业增加值占国内生产总值的比重从3.8%增加到了7.0%,成为拉动国民经济快速增长的重要力量。

2006年,全国建筑业企业(指具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业,不含劳务分包企业,下同)完成建筑业总产值40975亿元,比上年增加6423亿元,增长18.6%;完成竣工产值26051亿元,比上年增加2185亿元,增长9.2%;建筑业增加值8182.4亿元,比上年增长18.6%。2006年,全国具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业实现利润1071亿元,比上年增长18.1%;上缴税金1404亿元,增长21.0%。

2006年,全国建筑业企业按建筑业总产值计算的劳动生产率为130015元/人,比上年增长10.8%。2007年上半年中国GDP增长为11.9%,全年增幅预计不低于10%。

而且从国家整体经济发展状况看,拉动中国经济增长的“三架马车”总体保持良好,这意味着中国经济未来几年继续快速增长的潜力很大。根据中国未来固定资产投资的状况,对未来建筑行业需求总量做出的预测是:到2010年,建筑业总产值(营业额)预计将超过90000亿。

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