1. 个人的职业规划和求职岗位的匹配度不清晰是什么意思啊
一般猎头看人还是比较准的 之所以这么说可能在面试的了解过程中 发现你内心真正想干的并不是这个岗位,可能只是表象上相似而已。比如有的人说自己擅长做运营,但实际了解之后发现他是做产品的一块好料。还是仔细回忆一下面试的内容,重新审视自己的职业发展方向。如果最终确定自己就是想干这个类型的工作,那就坚定的去做。每个人的看法都不一样,你自己想好了就行了。 来自职Q用户:翟女士
别迷茫,人事跟你聊的比较好,让你感觉舒服是出于职业素养,说了解的比较全面只是常规结束语,既然想干就坚定想法,接着找工作吧。 来自职Q用户:匿名用户
2. 职业能力与求职意向匹配度怎么写
职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。
求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。