1. 员工嘉奖令怎么写呢 呵呵
举个例子:
如果是一批员工--
xx集团公司2009年度优秀员工嘉奖令
2009年,公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。他们在平凡的工作岗位上表现出色,做出了积极的贡献,成为员工的楷模。
为了表彰他们的先进事迹,充分调动全体员工的积极性和创造性,本着公平、公正、公开的原则,共评选出2009年度优秀员工xx名。具体名单如下:
姓名 。。。。
对于上述获奖员工,公司除在内刊、网站上进行宣传报道外,并给予每人xxx元人民币和一份礼品的奖励。
xx集团公司
二0一0年xx月xx日
如果是一个员工---
嘉奖令
xx部员工xx同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作,成为员工的楷模。
经公司研究,决定对该同志给予嘉奖,并奖励xxx元和礼品一份,希望该同志再接再励。希望全体员工要象xxx志那样,以公司利益为重,积极主动的做好好本职工作,使公司业绩再上一个台阶!
特此奖励!
xxx集团
二0一0年xx月xx日
2. 嘉奖令的写法
嘉奖令由标题、正文和结尾三部分组成。标题须写发令机关名称、事由和文种。题下写明发令日期。正文由先进事迹、嘉奖内容、号召三部分组成。第一先进事迹:应放在正文的最前面,扼要清晰地说明受嘉奖人最主要的功绩,以证明此人确实值得嘉奖;第二嘉奖内容:说明给予受嘉奖人怎样的奖励,如称号、晋级、物质奖励等;第三号召:表达发布命令者对有关人员的期望,一般应具体指出要向受嘉奖人学习什么,不可泛泛叫几句口号。结尾写明嘉奖目的,要与正文呼应切合,富于号召力。