1. 如何写对公司的认识
原发布者:东西南北正
对企业的认识来到****集团工作已经有八年多的时间了,我亲眼目睹了集团从小到大的发展过程。集团在董事长的带领下,从一个小小的****厂,发展到今天的规模,成为了我县一个民营龙头企业。工作期间,我也多次了解集团的发展历史,从最初的****经营,到后来的****,再到今天的***和***产业,形成了集团化发展,多元化经营,走出了一条具有****特色的发展之路。在集团工作的几年里,我参与多项业务,下面我就所了解的几个方面谈一下我对集团发展的一些看法。一、构建和谐企业,做到“以人为本”。构建和谐企业必须做到“以人为本”,就是既要注重解放人和开发,为人的发展提供平等的机会与舞台、政策与规则、管理与服务,又要努力做到使人们各得其所。企业的发展离不开人才,培养和利用人才,是企业管理中的重要环节。随关集团的不断发展,管理人员的业务管理水平急待提高,我们需要组织各方面的培训,从企业文化、管理学、人际关系等各方面进行学习,提高管理人员知识水平,使之适应集团发展的需要。分配工作时,还应注意量才适用。对有管理能力和业务水平的人才优先聘用,并提高其各方面的待遇。为其创造相对平等的机会与平台,做到人尽其才,让人们把全部的精力投入到集团的经营建设和管理中来。二、精细操作,搞好采购业务。我目前所从事的采购业务,从最初的几件到现在的每天几十件几百件,价值从以前的几百几千元,到现在的几百万元。所购货物的价格、质量、资金等一系列的问题,给我的工
2. 求文章个人对公司的看法
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:艾滋病已传染 我说一下个人对公司的见解,请大家多多点评。
进入公司,给我的第一印象是工作环境和氛围非常好,环境优雅,同事随和,特别是大家见面了相互问好,虽然看上去很简单,但给人一种很亲切的感觉,就像突然进入了自己的家,在和自己的兄弟姐妹说话,工作起来也更有动力。我觉得咱们公司的前景比较好,因为有一个团结的队伍,还有睿智领导的孜孜不倦的教导,带领大家一路向前发展。
以下几点是我个人的看法:第一我们公司想要把它做大定期培训是不可缺少的,培训内容包括单子、还有和客户沟通的技巧、或者让做单比较好的同事给我们分享一下他的经验。建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下,这样过周末时自己可以在家加深印象。
第二新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化、制度管理特别是重要单子的内容,所以我建议评选出两三个培训专员,定期向新员工或老员工进行培训。第三我建议公司的网页上可以发一些公司环境的生活照或公司组织活动时的照片,这样别人浏览时会给人一种更真实的感觉。
第四既然公司已经有了党支部,那就必须落实。也就是说在刘书记、我还有其他党员的带领下,尽快步入第一步,即写入党申请书。
前提条件下,我们必须先把相关党资料准备完善,成立我们自己的党小组。以备将来发展更多的党员。
第五建议大家能分享各自的发帖通道,聚集大家的实力,使每个人都能尽快成为优秀做单人。这只是建议,最终的决定还是尊重大家的意见。
3. 求文章个人对公司的看法
原发布者:艾滋病已传染
我说一下个人对公司的见解,请大家多多点评。进入公司,给我的第一印象是工作环境和氛围非常好,环境优雅,同事随和,特别是大家见面了相互问好,虽然看上去很简单,但给人一种很亲切的感觉,就像突然进入了自己的家,在和自己的兄弟姐妹说话,工作起来也更有动力。我觉得咱们公司的前景比较好,因为有一个团结的队伍,还有睿智领导的孜孜不倦的教导,带领大家一路向前发展。以下几点是我个人的看法:第一我们公司想要把它做大定期培训是不可缺少的,培训内容包括单子、还有和客户沟通的技巧、或者让做单比较好的同事给我们分享一下他的经验。建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下,这样过周末时自己可以在家加深印象。第二新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化、制度管理特别是重要单子的内容,所以我建议评选出两三个培训专员,定期向新员工或老员工进行培训。第三我建议公司的网页上可以发一些公司环境的生活照或公司组织活动时的照片,这样别人浏览时会给人一种更真实的感觉。第四既然公司已经有了党支部,那就必须落实。也就是说在刘书记、我还有其他党员的带领下,尽快步入第一步,即写入党申请书。前提条件下,我们必须先把相关党资料准备完善,成立我们自己的党小组。以备将来发展更多的党员。第五建议大家能分享各自的发帖通道,聚集大家的实力,使每个人都能尽快成为优秀做单人。这只是建议,最终的决定还是尊重大家的意见。
4. 对公司的看法和想法
1对公司看法.
在公司华丽装修的同时,也是公司二次创业,深入发展.跨越式发展的开始,借助公司平台希望自己可以得到更好的学习.锻炼.提升的空间.
2.对公司的想法.
(1). 在严格执行公司制度标准基础上,作好服务工作,酒吧属于店面行销,关键在于服务的质量及高度,抓好服务的管理就是发展的重点.
(2).作好本职工作,协助其他部门人员共同提升工作效率,每个部门工作都是与其他部门工作互相交集的,所以作好跨部门工作,才是完成本职工作的前提.
以上仅为粗略建议,还需要结合你的实际部门.实际工作展开了去写.祝你顺利!