育才学习网1. 工作志向
可以从事翻译工作，还可以找一些外企的工作，不过我认为你没有别的什么专长或专业的话很难找到一份职位高的职业。
我觉得你现在应该给自己定一下位："Who an I?What I want do?What can I do?"
而且你应该在课余时间找一些兼职工作，积累一下工作经验，对你是很有帮助的。
其实我也是学生，也快毕业了，也在想以后做什么。我说的都是我的意见，关键还是得看你自己，只要宁愿意，你就一定能行！加油！加油！！加油！！！
2. 简历上个人志向怎么写
写自己想要做的事，以后的目标！主要跟你面试的工作岗位和以后的发展方向相关。
下面来了解下个人简历写法： 如实填写基本信息。姓名，性别，籍贯，毕业院校，学历，专业，联系方式（包括手机，邮箱），政治面貌，这些是必须写的。
求职志向。求职志向一定要放在简历基本信息下的第一条上，并且要把求职志愿标成黑体，然后再写一行上写上你要应聘公司的职位名称。
教育背景。教育背景这四个同样要标成黑体，加粗，然后另起一行写上所受教育情况。
职业技能。填写上自己真实的职业技能，比如曾获什么奖项等信息都可以写上。
工作经历。这个必须要填写的，如果实在是没有社会上的工作经验，可以写在学校期间都参加了些什么活动，比如兼职啊什么的都行。
特长和爱好这个很重要，一定要写上，最好是和所应聘的职位相关的爱好和特长最好了。自我评价。
最后的自我评价一定要给人以真实诚恳的感觉。
3. 简历上个人志向怎么写
写自己想要做的事，以后的目标！主要跟你面试的工作岗位和以后的发展方向相关。
下面来了解下个人简历写法：
1. 如实填写基本信息。姓名，性别，籍贯，毕业院校，学历，专业，联系方式（包括手机，邮箱），政治面貌，这些是必须写的。
2. 求职志向。求职志向一定要放在简历基本信息下的第一条上，并且要把求职志愿标成黑体，然后再写一行上写上你要应聘公司的职位名称。
3. 教育背景。教育背景这四个同样要标成黑体，加粗，然后另起一行写上所受教育情况。
4. 职业技能。填写上自己真实的职业技能，比如曾获什么奖项等信息都可以写上。
5. 工作经历。这个必须要填写的，如果实在是没有社会上的工作经验，可以写在学校期间都参加了些什么活动，比如兼职啊什么的都行。
6. 特长和爱好这个很重要，一定要写上，最好是和所应聘的职位相关的爱好和特长最好了。
7. 自我评价。
8. 最后的自我评价一定要给人以真实诚恳的感觉。
4. 职业兴趣,志向,需求
从几个方面写
先写下前言
1自我分析（性格特征，能力特长，职业兴趣，职业价值观）
2职业分析（家庭环境分析，学校环境分析，职业环境分析）
3职业定位（这点比较重要，要定明白）
4结束语
完成主要内容：
(1)学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量。
5. 企业考试怎么写自己的特长和志向
你好 面试中很多问题都是讲究答法~，
我写了十个常见的例子，LZ你根据这个思维自己去延伸其他的问题答案出来，祝你工作顺利~！~！~！
1.你希望5年后有什么成就？答：未来的事谁都难预测，但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面（一方面让人觉得回答沉稳，一方面显示自己有一个大的方向和目标）
2.你找工作主要考虑因素有哪几个？答：从注重性高往低的顺序排列我认为是：一、发展空间 二、工作氛围 三、薪资待遇（既回答了问题 又表明了自己对一份好工作的看待角度！）
3.你喜欢什么样的领导或单位？答：我前面讲到了我的目标是5年以后把自己提升到管理层人员，那么在这之前我觉得要学会管人，用人，首先要学会怎样为人所用，所以领导和单位没有喜不喜欢只有适不适合，我相信我的选择我一定不会后悔，我选择了贵公司，我必定对贵公司的情况有所了解，没有十足把握我不会来面试的！（这个问题实际上算半个陷进，每个人都有自己喜欢的对象，但是回答又是另外一回事，这个和前面自己的理想串联起来，然后表明自己对管理的悟性，说不定就直接让你上管理岗位了 呵呵~！）4.这工作与你的专业不对口，你会适应吗？你该怎么办？答：呵呵，这个就要看与我的职业规划冲突有多大了，我只能说我会坚持自己的原则！（简短有力，说会适应都是虚的，谁知道 是不是！）5.你能接受别人的批评吗？特别是受了冤枉。你该怎么办？答：有了反面言语，首先要做到自己心里先有底，对于上级的批评无论对与错我觉得先要做的是虚心接受，就算是冤枉也可以理解上级的管人心切的心态，对于自己也是一个很好的反面教材，呵呵，但我有我自己的原则，对于冤枉我的底限是必须澄清！6.赚钱与发展空间，哪个更重要？你还有什么补充吗？你还有什么要了解吗？你还有什么要求吗？答：总的来说一辈子工作就为了赚钱养家糊口，但是赚钱也有技巧，一昧的去贪图眼前小利而忽视了长远的稳定和发展，肯定是错误的，所以有人赚钱少有人赚钱多，我当然想做那个赚钱多的人！7.你如果来公司，你准备做多久？答：这个主要由自身情况和公司情况结合来决定，就现在的情况而言3-5年是我预想之内！8.你能当几年工人？答：就我年龄而言我还可以做20年工人，呵呵，但是我还是希望我最迟在5年之内能冲刺到管理层人员！9.你的组长文凭没你高，他又没有你能力强，你能服从他吗？答：文凭没我高，其实我一点都不会觉得是优势，但是如果我的上级能力不如我，我更担心的是他能不能成功带领我们团队往前奋斗，会不会绕弯路，甚至对公司有没有影响，如果这些都不会，那么看来他真正的能力我们没看见，我更得向他学习，这方面说不定我就缺乏，但是如果他确实不适合该岗位，不论站在公司角度还是我个人发展角度，我都会争取一试！10.一个月500元不加薪水，又干很累，有别的公司薪水又高招收你，你会去吗？1个月给你1200你会觉得太高吗？自己要求一个月800元，不是太低吗？怎么开支？ 答：但说加薪来说 我改变我的选择可能性还是较低，除非自身别的原因，我要求的800实际也不完全就是我想要的，当然我也想要1200甚至更高，但是我在这之前我要确认我自己是否有这个价值，确认我有这个价值之后，我相信公司会给我应的的薪资，800是个过渡选择了~~！qh.org/ ---企动中国