育才学习网1. 员工借支工资后,会计分录怎么做
借支工资 可以 暂时挂在 “其他应收款”下。待 发放工资时，以员工工资 冲减。
举例：
1、员工借支工资 4000元。
借：其他应收款——某员工 4000
贷：银行存款 4000
2、公司发放工资时，以 工资4000元 冲减。
借：应付职工薪酬 4000
贷：其他应收款——某员工 4000
扩展资料：
业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
2. 工资预支条怎么写
向公司预支工资借条格式：
借 条
本人XX系XX公司员工，因XXX 事宜（如父母生病、孩子学费等等）需要，今从XX公司借到人民币多少元整（大小写都要有）。
借款人：XXX
经办人：XXX
年 月 日
1、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。
2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
扩展资料
在民间借贷中，容易产生争议的时间包括两点：还款时间和欠条书写时间。
还款时间就是债权人和债务人约定的应当归还本息的时间。现实中人们经常忽视这项约定，或未作出明确约定。最常见的表述为“一定时间后”还款，如“一年后”还款。“一年后”从字面上来讲是一个时间段，而非时间点。
借款后两年、三年或更长时间还款都能够被理解为“一年后”还款。尽管法律上对此有着一定的解释规则，但这种书写方式毕竟增大了实现债权的不确定性。还款时间的不明确，在实践中也容易引发关于诉讼时效的争议。因此，在约定还款时间时，最好将其明确到年月日。
参考资料来源：搜狗百科-借条