育才学习网1. 中石化我为安全作诊断心得体会500字篇
自从开展“我为安全作诊断”活动之后，我通过“现场安全观察”，及时发现、记录、纠正和制止身边的“三违”和野蛮作业等不安全行为。并把身边各种不安全因素，向车间汇报，排除安全隐患。活动畅通了大家为安全生产建言献策的通道，让每名员工都为自身及身边的安全工作发挥作用，把安全意识变成员工每日的自觉具体行动，提高了全员安全意识。
开展“我为安全作诊断”主题活动之后，一方面可以使问题显形化，便于及时发现和处理隐患；另一方面员工的管理积极性和主动性有了显著提升，发现问题不回避、不推卸，积极寻找对策。开展“我为安全作诊断”主题活动使员工开动了脑筋，形成了“人人想办法、个个提建议、班班有措施”的好风气， 活动也促进了问题的整改。
随着新《安全生产法》、《环境保护法》的相继出台，安全环保入刑门槛降低，处罚力度加大。安全是企业稳定发展的基础和保障，我将牢固树立安全环保红线意识，继续按照活动要求，提高发现问题和解决问题的能力，全力保障企业安全健康平稳发展。
2. 中石化我为安全做诊断工作心得怎么写
亲，中石化开展的“我为安全作诊断”活动旨在发动全体员工立足本职岗位争当安全隐患“啄木鸟”，立足本职岗位，全面排查身边不安全因素，畅通员工主动为安全建言献策的通道，将事故隐患消灭在萌芽状态。
工作心得应该从这几方面写：查找安全管理漏洞，包括安全管理制度、安全技术标准、操作规程、应急预案等方面存在的漏洞和风险，提出加强安全工作的建议；查找人的不安全行为。鼓励员工主动观察、记录和制止身边的不安全行为，直接在安全管理信息系统填写安全观察卡，努力做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，不让他人受伤害；鼓励上报未遂事件和可记录事件；排查物的不安全状态方面，组织全体员工立足岗位，从工艺、设备、电气、仪表等各专业全面排查安全隐患，确保安全风险及时得到发现，安全隐患及时得到排查。
“我为安全作诊断”活动还将建立奖励机制，鼓励全员为安全作诊断的积极性。对随时发现的风险和隐患，随时给予奖励。对及时发现排除重大安全隐患或险情、有效避免事故发生的员工给予重奖。
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