育才学习网1. 我们单位请了一个工人有癫病,怎样写劳动合同
请了一个工人有癫病，劳动合同也应该依照法律规定制定，对于违反法律法规的劳动合同，不但无效，而且用人单位可能会受到处罚，因此不建议写入违规违法条款。
根据《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
根据《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2. 我公司有个员工,有癫痫,怎么样解除劳动合同
和劳动者协商，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
以下法条供参考：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3. 免责协议怎么写
原发布者：惠兴图文
免责协议甲方：乙方：甲方投资成立_________________公司（以下简称公司）乙方作为挂名法人，是公司工商登记的名义上的出资人。为了明确双方的权利义务，达成协议如下：一、甲方作为公司实际出资人，享有公司资产的所有权和处分权。二、乙方作为公司名义上的出资人，没有实际出资，承认在公司验资报告中的资金及公司经营过程中所有投入的资金属于甲方所有，乙方不主张权利。三、公司的经营管理权由甲方行使，甲方确保公司的经营符合国家法律、法规及政策的规定，依法纳税及履行其他应尽义务。四、公司经营过程中产生的法律责任与乙方无关，因公司经营活动造成乙方的经济损失由甲方承担。五、公司需要变更股东时，乙方应予积极配合。六、本协议争议，管辖法院为公司所在地。协议经甲乙双方签字后生效，一式两份，具同等法律效力。甲方：身份证号：日期：乙方：身份证号：日期：
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