育才学习网1. 劳动人事争议仲裁申请书怎么写
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项：
1.
2
3
…
事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。
2. 劳动人事争议仲裁申请书怎么写
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
3. 《劳动人事争议仲裁申请书》怎么填写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：sunhongd 劳动人事争议仲裁申请书（模版）申|请|人|姓 名|张三|身份证号|440301XXXXXXXXXXXX|住 址|广东 省 深圳 市 福田 区（县）XX村XX栋XX号|联系电话|138 XXXX XXXX|被|申|请|人|一|名 称|深圳市XX有限公司|注册地址|广东 省 深圳 市 福田 区（县）XX路XX号|实 际|经营地址|与注册地址一致|□ 省 市 区（县）|联 系 人|王XX|电 话|2589XXXX|二|名 称|无|注册地址|省 市 区（县）|联 系 人|电 话|第|三|人|名 称|无|地 址|省 市 区（县）|联 系 人|电 话|一、请求事项（请逐项列明）：1、要求被申请人支付正常工作时间工资（2014年12月1日至2015年1月15日）5270.11元；2、要求被申请人支付2016年未休年休假工资1609.2元；3、要求被申请人支付休息日加班工资（2014年12月1日至2015年1月15日）1931.03元；4、要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金28000元。
5、要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金14528元。合计金额：51338.34元二、请求事项所依据的事实、理由（一）基本事实：1.入职时间：2013年1月1日。
2.劳动合同签订情况：（1）有无签订书面劳动合同：有□无（2）最后一份劳动合同的期限：从2013年1月4。.。
4. 如何写劳动（人事）争议仲裁申请书
劳动仲裁申请书分五部分。
第一部分是当事人自然情况。须载明劳动者姓名、性别、民族、出生日期、职业、工作单位、住所、通讯地址、联系电话、邮政编码；用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系电话、邮政编码。
第二部分为请求事项。即要求被申请人应履行的义务。
当事人提出的仲裁请求应明确、具体、完整、固定、前后一致。涉及履行义务的，写明起至时间；涉及金钱给付的请求，须写明起止时间、计算标准、具体数额。
仲裁请求不完全，会导致对未提出的仲裁请求视为放弃而得不到审理的风险。不属于劳动人事争议调解仲裁 受案范围的请求，仲裁委不予受理。
当事人提出仲裁请求要适当，不要随意扩大请求范围；无根据的申请仲裁请求，得不到仲裁委支持。第三部分为事实与理由。
事实部分可以争议发生的时间为序进行详细阐述，包括当事人之间的法律关系；争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等；争议的焦点和具体内容。与争议无关 的事实不要列入，不要列入道德评判类内容。
叙述事实应当“六要六不要”：一要和请求事项一致，不要相互矛盾；二要写得具体清楚，不要抽象空洞；三要实事求是，不要夸大缩小；四要把关键情节交待清楚，不要含糊其词；五要有理有据，不要捕风捉影；六要心平气和地摆事实，不要刻薄挖苦。理由部分主要论证事实的真实性、仲裁请求的正确性、合法性。
包括认定案件事实的理由及提出法律根据的理由。应概括地分析争议的性质、危害、结果及责任，依据法律规定分清是非，明确被申请人应承担的责任。
如申请人自己也有一定责任，亦应提及，不能把过错完全推给被申请人。引用法律条文要全面、具体、有针对性，应引到条、款、项，不能只引条。
书写理由应做到“三要三不要”：一要讲道理，不要强词夺理；二要提供证据，不要空口无凭；三要有针对性地引用法律条款，不要没有法律根据。第四部分为有关证据（即证据和证据来源、证人姓名和住所）。
包括存在劳动关系的证明资料如劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据原件及复印件各一份，审核后退回原件。
第五部分为当事人亲笔签名及递交申请书的落款日期。
5. 劳动人事争议仲裁申请书,事实与理由怎么写
申请人：按照个人情况据实填写。
被申请人：写明用人单位的情况
仲裁请求：
1、
2、
按照你想要的情况分项填写，比方说要工资、加班费等，比如是写：“裁决被申请人支付X年X月至X年X月X日的拖欠工资X元”。
事实与理由：
写明白请求中列明的要求所依据的事实。按照上述的例子，可以写：我自X年X月X日入职被申请人处，做X岗位，约定薪资XX元，因XXX原因，导致自X年X月X日，被申请人无故克扣我的工资XX元，被申请人的行为侵犯了我的合法权益，故提出仲裁申请。
6. 劳动人事争议仲裁申请书怎么写
劳动仲裁委有样本，你可以参照着写。
你到单位所在区县的“劳动人事争议仲裁委员会”，在大厅里有仲裁申请书的范本。
其中内容包括三大部分：申请人（你）与被申请人（信息），请求事项，以及事实与理由。
基本信息包括：
申请人姓名，性别，民族，出生年月，身份证号，住址，邮编，电话以及文书送达地址。
被申请人名称，住所地，邮编，电话，法定代表人名称。
请求事项是你希望仲裁委裁决的事项，以你的为例：
1 应签未签合同双倍工资（xx年xx月xx日到xx年xx月xx日）
2 补缴社会保险（xx年xx月xx日到xx年xx月xx日）
3 恢复劳动关系（自xx年xx月xx日起）/或者违法解除劳动关系赔偿金（xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计多少个月）
事实与理由包括
你什么时候入职，有无签订劳动合同，从事什么岗位，约定月收入多少。什么时候单位以什么理由开除你。期间有无缴纳社保。以及其他与案件有关的事实。屁话不用写，感情描述不用写。
现在依照什么法律你认为没签合同不对，不交社保不对，开除不对。
最后签字和日期。
另外，你需要准备自己的身份证复印件，以及到工商局或在网上调取单位的工商登记信息。和你的证据材料一起，交入劳动仲裁委。
以上。
不谢。
7. 深圳劳动人事争议仲裁申请书怎么写
根据《劳动争议调解仲裁法》对申请书有详细规定。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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