育才学习网1. 怎么写酒店申请书
申请书的格式 申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。
（1）标题。申请书的标题有两种形式：1）性质加文种构成，如《入团申请书》。
2）用文种“申请书”作标题。（2）称谓。
另起行，顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。如“***团支部：”、“系总支领导同志：”等。
（3）正文。正文包括三项内容。
1）申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。
要开门见山，直接了当，不含糊其词。2）申请原因。
为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。3）决心和要求。
最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。（4）结语。
申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致 敬礼”等。
也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。
（5）落款。在右下方署明申请人姓名；并在下面注明年、月、日期。
2. 宾馆酒店申请报告怎么写
酒店星级申请报告
酒店名称：
此处请粘贴
申请星级的酒店外观五寸彩色照片
（勿用酒店印刷宣传品或模型照片）
附件一：酒店总体情况
1.酒店名称：（中文） ，（英文）
2.法人代表姓名：（中文） ，（英文）
3.总经理姓名：（中文） ，（英文）
4.地址：（中文）
5.邮政编码：
6.电话号码（包括地区编号）： ，传真号码（包括地区编号）：
7.地理位置：
（位于城市范围、位于城市中心、位于旅游景区或度假区）
距火车站 公里，距飞机场 公里，距码头 公里，
距长途汽车站 公里
8.所属经济类型
企业性质 所有制类型
9.所有者（股东）：
10.归属情况：
上级主管部门 或归属机构
11.开业日期
试运转日期 ，正式营业日期
12.投资情况
正式营业前投资总额
前三次装修改造投资额
13.建筑情况：
占地面积 平方米；建筑面积 平方米
14.经营管理情况
经营管理类型 （自主管理、委托管理、特许经营、承包经营）
管理公司名称：（中文） （英文）
品牌名称：（中文） （英文）
承包者名称：（中文） （英文）
15.经营者（含总经理、副总经理）资格：
总经理或副总经理连续五年以上担任高级管理职位的酒店名称：
连续两年以上接受酒店管理专业教育或培训的总经理名称：
持有全国旅游岗位培训指导机构颁发的《旅游行业管人员岗位培训证书》的总经理名称：
16.人员总数： 人，其中，通过全国旅游岗位培训指导机构认可的“旅游酒店职业英语等级测试”人数为 人
17.内设机构名称：
根据中华人民共和国国家标准《旅游酒店星级的划分与评分》（GB/T14308-2003），本酒店申请定为 星级酒店。
本酒店法人代表保证：
(1) 以上各项数据属实，并对此负责。
(2) 接受相应酒店星级评定机构的评定结果，如有异议，服从全国星评机构的最终裁决。
酒店法人代表签字
酒店法人盖章
日期
3. 酒店晋升申请书要怎么写
01228范文：
晋级申请书
尊敬的领导：
我叫XX于--年--几月--日进入--公司，根据公司的需要，目前担任--一职，负责--的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步.
刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生.在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.
随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系.在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望.
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式工作人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长.在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼
申请人：XXX
年 月 日
4. 酒店领班申请书怎么写呀
希望我的回答能帮助你 。
1.你的关怀（ 既然你要申请一个领导角色，你要叫你的领导知道你在工作上和生活上对你的部门的其他同事有什么样的关心和关怀 ）
2 求同存异 （ 你要以你是个领导者的身份来写你自己，你虽然是员工，但是你要叫你的领导知道其实你一直是在做着领班或者主管的工作，你要叫他知道你赞同不同的观点存在，出现问题讲求团队的力量大家一起研究努力）
3 做对的事情 （这个你要谈谈你对酒店文化的了解，讲讲你再酒店这么多年对酒店的企业文化有个什么样的了解，最好结合你门酒店的问题和现状谈起来，在说说你在工作上作过什么样的事情是违背酒店的原则但是是为了更好的服务客人的案例）
4 更高的目标 （ 对你的领导阐述，自己在做员工这么些时候其实一直把自己要求成一个主管或者领班的位置，现在你认为是个时间让这么要求变成现实，你要举例子让他知道你平时都怎么样的高要求自己，比如房间价格你全熟悉，房间类型你最强，酒店信息没有你不知道的，系统的操作你Master。.）
5 协作共赢 （你要说明团队的力量，一个部门的强大需要一个团队的支持，能管理好团队的人才是最优秀的领导者，你要讲你如何和你的团队一起去接待大型的活动还有如何和你的团队一起融洽和睦，如何制定计划利于你的团队的建设和团结）
以上都是你的总结，下面你需要对你的工作做一下展望：
1.目标
2.服务标准
3.部门需要提高的位置和整改的方面
4.唱点高调
5. 酒店服务员申部长怎么填申请书,麻烦详细点,谢谢
0，个人申请报告
1，。。。总你好。。
2，我叫什么。。。什么时间来到我们酒店的。。
3，来到之后。。。我都学到了些什么。。。比如[学会了成熟][懂得了责任]；你都得到了些什么。。。比如[得到了领导的关心和培养]；[得到了同事的赞扬和鼓励]；我都为酒店做了些什么。。。比如[你在工作中都是如何的仔细与认真][为酒店都做出哪些贡献][多夸夸你的能力]；[多夸夸你的见解]；。。。但我也有不足。。。我感觉我还是做的不够完美；我的不足是什么。。。[扬长避短]。。。我一定会努力。。。争取做到最好。。。请领导看我的表现与成绩吧。。
4，希望领导能够批准我。。。也希望我的加盟。。。能为酒店做出更大的贡献。。
5，你的姓名。。。申请时间。。
不好意思。。。我只申请过保安主管。。。我的经历与格式不一定适合与你。。。所以我写的不够完整。。。请见谅。。。反正大体就是这样。。。希望可以帮到你些微薄的小忙。。。。。。谢谢
