百岗明星怎么写

1. 郴州市2018年百岗明星

“芙蓉百岗明星”名单

刘希莹 湖南龙骧旅游咨询集散有限公司“星莲”礼仪班班长

朱 萍 长沙宝骏巴士有限公司251线路驾驶员

李瑛瑛 长沙轨道交通运营有限公司综合机电部人事管理

李苏雯 湖南磁浮交通发展股份有限公司客运管理部站务室机场站站务员

黄 靖 长沙市轨道交通运营有限公司2号线橘子洲中心站值班站长

贺晓良 湘潭市公路管理局工会主席

曾玉华 湘潭市交通建设质量安全监督管理处造价管理科副科长

万和春 湖南龙骧神驰运输集团有限责任公司运通商贸分公司征收科干事

卢向荣 岳阳市公共交通总公司二分公司22路线驾驶员

谢香芬 湖南怀化公路运输集团有限责任公司沅陵分公司官庄汽车站副站长

张丽英 湖南怀化公路运输集团有限责任公司汽车西站服务班班长

石 柳 湘西自治州汽车运输总公司花垣县汽车站“翠翠服务班”检票员

刘雪晴 湖南高速集团财务有限公司信贷管理部业务员

余 意 湖南省高速公路建设开发总公司长沙管理处沙市收费站收费班长

靳 芳 湖南省高速公路建设开发总公司株洲管理处炎帝陵收费站负责人

易伟林 湖南省高速公路建设开发总公司湘潭管理处征费稽查科总票证

李 辉 湖南省高速公路建设开发总公司衡阳管理处养护工程科科员

谭淑玲 湖南省高速公路建设开发总公司郴州管理处小塘收费站票证室班长

周 艳 湖南省高速公路建设开发总公司永州管理处永州收费站稽查员

李 青 湖南省高速公路建设开发总公司岳阳管理处岳阳收费站收费员

谢国林 湖南省高速公路建设开发总公司常德管理处桃源收费站收费班长

涂 瑜 湖南省高速公路建设开发总公司娄底管理处双峰收费站监控班长

龚阳樱 湖南省高速公路建设开发总公司邵阳管理处邵阳南收费站行管

王丽春 湖南省高速公路建设开发总公司怀化管理处怀化西收费站收费员

向 莉 湖南省高速公路建设开发总公司湘西管理处茶峒收费站出纳

马崇霞 湖南省高速公路建设开发总公司张家界管理处张家界收费站收费班长

陈志华 湖南省高速公路建设开发总公司益阳管理处大栗港收费站主要负责人

周 洋 湖南长益高速公路有限公司收费员

黎秀慧 湖南德安高速公路有限责任公司团委书记兼总票证

陈 玲 湖南省长益高速公路扩容工程建设开发有限公司协调部办事员

熊雅丹 湖南省长沙航道管理局财务科会计

周 虹 湖南省长沙航道管理局安全设备科副科长

胡 霏 湖南省益阳航道管理局财务科科员

王 幸 湖南省水运建设投资集团有限公司土谷塘航电枢纽分公司维护专责

颜 枫 湖南交通职业技术学院路桥工程学院辅导员

褚 凤 湖南交通职业技术学院思政课部副主任

向云云 现代投资股份有限公司长沙分公司李家塘收费站收费员

肖 敏 现代投资股份有限公司长沙分公司监控信息中心监控班长

刘 尚 现代投资股份有限公司长沙分公司三一收费站收费员

丁慧菁 现代投资股份有限公司长沙分公司长沙收费站收费员

曾 真 现代投资股份有限公司怀化分公司溆浦收费管理中心收费员

周小62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431336132莉 现代投资股份有限公司怀化分公司怀化收费管理中心收费员

杨 群 湖南省醴潭高速公路建设开发有限公司醴陵北收费站收费员

葛 瑛 湖南省醴潭高速公路建设开发有限公司金鱼石收费站收费员

李 霞 湖南省醴潭高速公路建设开发有限公司株洲东收费站收费班长

梁 东 湖南邵永高速公路有限公司监控中心监控班长

何 欢 湖南邵永高速公路有限公司收费班长

肖美美 湖南永蓝高速公路有限公司宁远收费管理中心宁远站收费班长

唐晓童 湖南永蓝高速公路有限公司收费员

2. 怎么写岗位明星资料

晨报讯 昨天的南京市民论坛请来十多位劳模代表,其中很多是西装革履的民企老板。南京现有4000多名市级劳模、1500多名省级劳模,还有几百名全国劳动模范和全国“五一”劳动奖章获得者。当代的劳模已不再只是“老黄牛”,评价标准到底是怎样的呢?自主创新、不懈追求……大家对劳模标准展开热烈讨论,场外甚至有市民提出“劳模”的称呼要跟上时代,建议今后改叫“岗位明星”。

下乡做农民进账千万元

6年前,年轻的李百健放弃了机关优越的“铁饭碗”,带了5万元,承包了溧水傅家边的3亩土地下乡创业。如今他的公司年销售额5000多万元,他也成为江苏省劳动模范。李百健说,我当时拿5万元并不是种地,而是希望通过科研来带动农村致富,通过我们科技园的展示,让农民看到更多创新的希望。比如说原来只有雨花茶,但我们现在有了傅西茶,这就是一个创新。

“现在一天到晚说找工作难,为什么不能像李先生这样到广阔的农村天地去呢?说到底,有些年轻人还是不愿吃苦。”听了李百健的故事,很多市民很有启发。南京市副市长奚永明曾在工厂干了20多年,他说,爱本职、守本岗、“老黄牛”的劳模精神这个时代也要有,同时现在的劳模更要具有创新、创优、创业的新时代精神。

大学老师创业成劳模

南京市劳动模范、南京圣和药业集团的王勇是一位创业型劳模。“我10年前从大学辞职,这几年的创业经历了很多酸甜苦辣,创新不是一蹴而就的,它需要很多无私的奉献。”王勇说,一些简单新药的研发周期往往是3—5年,甚至是7—8年,但他的企业在创办时就定下方向,要办一个有创新特色的企业。该企业自主创新的新药上市后,仅半年时间,就已完成将近千万元的销售额,今年企业应能达到8000万元的利税。

南京大学社会学系教授朱力说,每个时代都需要该时代的特殊人物。有人说现在进入到消费时代,需要的是文艺界、体育界的偶像,但我认为,劳动模范和青春偶像是两个概念,劳动模范是为社会作出贡献的,青春偶像是为人民提供文化消费。我们的社会是一个正在建设的社会,仍需要劳动模范,但这个劳动模范的含义已经拓展了,不是传统层面的第一线的工人、“老黄牛”,还需要创新精神。

创新也是“蓝领”的事

“昨天《东方时空》播的是吉利汽车公司的创新,不知南汽在这方面怎么样?”一位市民将问题抛给南京市劳动模范、南京汽车集团的曹心平。曹心平说,南汽凌野品牌的“重卡”就是自主创新,同时也集成了国际上的一些资金和技术。凌野品牌重卡历时两年,通过了方法的创新,运用一些商业式的开发手段,缩短了开发时间,节约了开发成本。从目前的市场反响看,可以和国外的品牌竞争。

朱力教授说,自主创新不仅仅是白领的事,也是蓝领的事。我们有这种误解,技术创新只是科研技术开发人员的事情,我们生产第一线的劳动者好像和这个没有关系,其实不是这样,我们要从蓝领中培养出有创新精神的领头人。

3. 岗位明星主要事迹怎么写

概括写,选主要工作写,要让和你不一个专业领导看懂,又要让同一办公室人看后是那么回事。不夸大。

请看问问,我在百度文库上有。

施永玉特点:

1.做事原则性强,很有专业精神。比如:自己负责核算的帐目一定要符合会计准则和方法,一定要有完整的报销手续,一定符合会计挡案标准等等。

2.会计技巧娴熟,方法简便,将自己对会计的理解最大程度的体现在会计核算过程中。

她在财务部成本岗位,日常核算业务量大,覆盖面广,主要负责成本、存货、固定资产、应付职工薪酬等会计核算工作。成本核算中外部劳务费核算一年有合同的约70多个,无合同的数千个;存货核算包括材料物料、石膏制品、饮用水等品种;应付薪酬包括一切为职工支付的费用如工资、福利费、社会保险等。不同的科目核算有不同的方法和步骤,工作量大且需和各部门管理人员多值对应,工作时经常会被打断思路,但是她心静如水,在工作中始终保持逻辑清晰,并能运用掌握的会计技巧,将所有帐目细致核算,并且与相关部门数据核对正确,从未发生过差错,保证了公司会计核算应有的水平。

3.识大体,有团队意识,充分体现合作精神。

在2009年实业公司财务部50%以上人事大调整的期间,顾全大局,与新来的同事和领导一道努力完成了大量的核算任务,补充和修订了部分会计核算管理制度和规定、组织编写了实业公司会计核算手册、全面的进行了固定资产清查、迎接了财务归口部门组织的FCM检查、在公司机构改革中重新竞争上岗、完成了2009年年终决算。最终:财务部在2009年财务工作方面受到国华财务检查小组充分肯定,尤其是在财务管理方面有了显著提高。

4.勤于思考,讲求效率。

对外方面:国华杰地公司净资产少,但因它是神华公司控股公司,核算及报表等方面要求同系统内其他单位一样规格,作为资金小但业务覆盖面广的公司,会计水平不能低。账与表、表与表的钩稽要搞明白,逻辑要清楚。并且不同的报表需求者不同需求口径,决定完成的任务不同。对内:如损益分析和现金流量分析不同,取舍数据就不同;和计划部有核对和交换数据关系、与人力资源部和生产保障部同样也有这种关系。经常是同一时点需要提供给不同单位各种数据,缺乏分身术。怎样将各部门各单位各时点或时期不同报表需求区别开来并有机的利用起来,才能不至于互相延误,相互影响,这就需要智慧和速度,不然的话条理就不能清楚,任务就不能按时按质完成。知识就是力量,为完成大量的工作任务,她充分利用掌握的计算机知识及其他管理学科给她融入的知识,合理采集编排数据,进行充分调度,极大的提高了工作效率,这个过程不仅延伸了她的业务,而且拓展了她的想象的空间。

5.注重工作细节,追求卓越。

在会计工作中,继承和发扬了电力系统会计注重内控规范和强调政策的时效性风格,并将这种严谨的思维方式潜移默化的影响到新加入系统的同行中,意义在于超越了会计工作本身,更像工作和理念的统一体,展现给他人不同的会计风格和品质。

6.持之以恒,忠诚奉献。

施永玉从事会计核算工作至今26年,漫漫“会计”路,几经风雨。可贵的是在会计岗位时空变化过程中,始终对这个职业满怀深情,无怨无悔的爱着这个职业,并且时常自我陶醉。

4. 怎样评选岗位明星

O(∩_∩)O,楼主您好,很高兴回答您的问题!

岗位明星评选活动是一种全方位评选活动,是打造高素质职工队伍,积极创造条件为职工搭建成长进步的平台。它的特点是,企业有几种工作岗位就评几种明星,使每个岗位都有自己的明星,每位员工都有适合自己学习的榜样。岗位明星的评选条件应该突出岗位特点,,如一线职工岗位明星的条件应该是模范遵守劳动纪律、劳动纪律、勇于进取、超额完成生产任务;辅助工岗位明星的条件应是具备一流的服务水平、服务质量和服务意识;干部中的岗位明星应该廉洁实干、密切联系群众等等。

对岗位明星要隆重命名、大力表彰,使之真正成为同岗位员工的学习典范。

还有疑问请 “继续追问” ,如果我的回答对您有帮助,就请点击右面的 “采纳答案” 按钮,谢谢!

\(^o^)/~

5. 教师资格证之综合素质的作文素材怎么写

在教师资格证《综合素质》中写作部分的比例一直占据着半壁江山,要想拿到高分,写作一直是我们在日常授课中的重点部分。

其实写作我们从小学就接触到,但是从历年试卷反馈中发现,跑题、偏题的事情层出不穷,同时经常有同学抱怨拿不到高分,今天我们就一起看看如何在考场上快速拿到高分作文。(一)了解写作考情、做到心中有数1.分值(时间):50分,占三分之一(40分钟)2.命题形式:命题作文、话题作文、开放式作文3.材料性质:每年作文题均有材料,材料分5类:故事(2次)、对话(5次)、阐述观点类(13次)、名言(2次)/格言(1次)、社会现象(1次)4.考查主题:实践、身教重于言传、赏识/发现、成长、挫折、平等、学高与身正、读书、梦想、善于倾听/看问题的角度、目标、教育的终极目的是幸福、人品与能力、温暖感动的话语、做独特的自己、律人先律己、阅读的重要性、用挫折磨砺自我、居安思危、昂扬向上、善于在生活中寻找幸福、付出才能有回报/启发、与其悲叹昨日不如走向明天、实践。

(二)了解评分标准、熟知评卷人规定1.等级分类:一等(50-38)切合题意、中心突出,内容充实、感情真切、结构严谨、文体突出、语言优美、引经据典、字迹工整;二等(37-25)符合题意、中心明确,内容较充实、感情真实、结构完整、文体明确、语言通顺、字迹清楚;三等(24-12)基本符合题意、基本明确,内容单薄、感情基本真实、结构基本完整、文体基本符合、语言基本通顺、字迹潦草;四等(11-0)偏离题意、中心不明或立意不当、内容空洞、文体不明、矫揉造作、结构混乱、语病多、字迹难辨。2.硬性扣分:标题:未写标题,扣2-5分;文章结尾:以不少于800字为例,未写结尾,字数多于600字,扣10分;少于600字,残文11分以下;语句错误:错别字,每三个扣1分或每2个扣1分;只出现一个错别字不扣分,重复不累计;5个扣3分;多于5个,扣12分。

(三)掌握写作的答题方法、熟知套路第一审清题目,理解题干;第二阅读材料,确定立意;第三结构布局,搜集素材;第四卷面整洁,规范书写。(四)常见三类文体、议论文最佳(无特殊规定)1.议论文:对某个问题或某件事进行分析、评论,表明自己的观点、立场、态度、看法和主张的一种文体。

三要素:论点、论据、论证(举例、道理、对比、比喻)2.记叙文:以叙述为主要表达方式,以写人物的经历和事物发展变化为主要内容的一种文体。六要素:人物、时间、地点、事件(起因、经过、结果)3.散文:抒发作者真情实感、写作方式灵活的记叙类文学体裁。

特点:形散神聚;意境深邃;语言优美凝练(五)结合例题分析接下来带领大家做一道题,从这道题中我们一起来看到底怎么才能写一遍好作文。题目:以《成长》为题写一篇文章。

要求:观点正确,语言通顺,文体不限,800字以上。1.审清题目,理解题干*自定立意:可以使用关键词法:围绕“成长”。

因为是考教师资格证,虽然没有硬性规定一定要写跟老师有关的,但是作为一个准教师参加考试,最好是从教师、教育这样的角度来进行立意。*自选文体:没有具体的限制,文体不限时建议大家使用议论文,记叙文比较容易写成流水账,散文文笔要求较高,议论文论点论据论证比较清晰。

*命题作文:考生不可以自己拟定题目。*不少于800字*注意使用现代汉语,不能使用中英结合的形式,也不能使用网络用语、文言文,要使用现代汉语。

2.立意题目立意较为简单,主题词“成长”,所以将成长的有关思路写清即可。这个时候如何在简单中求胜,就是需要你以老师的身份、站在教育者的角度去论述,我们应该如何实现教师的成长、学生的成长,仅仅凭借一方的努力,双方没有达成共识,很难成长,因此就可以明确,我们在学校中是师生之间的相互促进,可以明确为教学相长、共同成长。

3. 结构(1)在文章结构方面我们同学们最容易掌握的就是五段三分式。开头段:共同成长,是学生与老师发展过程中的共同支点。

分论点1:共同成长需要认识到自身的不足。分论点2:共同成长离不开学习与思考。

分论点3:共同成长更加体现了“教学相长”。结尾段:教师、学生的共同成长,不断地提升着教育的整体水平,推动着整个社会、整个人类不断进步。

(2)可使用的论据:*教师劳动,老师的工作具有示范性,起到为人师表的作用,学生具有向师性,因此有关老师的成长可以论述在实践中如何反思,从生活入手。*解释《学记》教学相长。

也是新型师生关系的特征之一。

6. 劳动模范怎么写

公司xx车间成立于1999年,从那时起,xxx就挑起了这个车间的大梁。

在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。

以身作则树榜样 俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,xxx视学习为自己的“第二工作”。

在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件。

公司xx车间成立于1999年,从那时起,xxx就挑起了这个车间的大梁。在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。

从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。 以身作则树榜样 俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。

为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,xxx视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。

为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。 工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。

今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。

去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。

榜样的力量是无穷的,在xxx的领导下,xx车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。 精专业务保安全 xx车间是电解的“心脏”。

保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6KV供电系统、110KV开关站的检修试验。

从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。2001年,他大胆创新,在车间组建了技改小组,就在三万吨投产的第一年,他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。

2003年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国GE公司的产品,其PLC模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。

在设备厂家的调试现场,xxx认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。 为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。

据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。 文明管理求创新 为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,xxx利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。

在车间节能降耗工作中,他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统。

7. 生活标兵怎么写

大家好,我叫 ,出来咋到,请大家多多支持。(点头致意)

我兴趣爱好广泛,尤其喜爱音乐和绘画,希望能在初中三年里和大家都成为好朋友,和大家一起学习,一起玩乐,一起为班级做贡献。

我曾在小学里担任过三年生活委员,帮助老师收好各项任务、活动的费用,在收费中,我认真收取每一份费用;收费后,我还多次进行核对, 以防止出错,尽自己最大努力完成每次任务。

我担任本学期的生活委员,我全力为大家服务,做好每一次工作,请大家相信我,支持我,也请老师和同学们监督我。

如果我未能担任生活标兵,我也不会灰心,因为我知道,生活委员不是一项简单的工作,它需要用心去面对,去完成,我仍然会努力帮助大家,为班级 服务,争取在下次竞选中争做一名优秀的生活标兵。

百岗明星怎么写

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