育才学习网1. 怎样写书面报告
说的太笼统了，不知道你想要什么样的书面报告格式。但 原则上，书面报告格式应包含三大部份：篇首、正文及参考资料。这三大部份的顺序在报告中应严格遵守，下面的顺序及项目可供你参考一下：
一、篇首
1. 封面（报告题目）
包含的内容有：
(1)专题名称；（2）报告名称（期初、期中或期末）；（3）专题分组成员的姓名、职位；（4）指导老师/教授名衔；（5）系、科、所名称；（6）报告单位、院校名称；（7）报告缴交期限。
第（5）、（6）项亦可放于封面之最上端，专题名称则以较大号字？印。
2. 摘要或总结 （可分中英文两种或单独中文一种）
摘要是将整个报告或论文架构用最精简的方式表达出来，帮助阅读者尚未翻阅全
文之前，就知道作者的全盘性概念。摘要的主要内容应包括：
(1)问题之简要陈述；（2）问题解决所用研究方法的扼要说明；（3）问题的解决过程；（4）所得结果。
基本上，摘要包含上述四个项目，但其中文长度以300至500字为宜，英文版本不宜超过300字。
3. 章节目录
4. 图表目录
二、正文
1. 绪论或前言
2. 报告的内容
3. 结论
三、参考资料
1. 参考书目
2. 附录
3. 索引（如有的话）
2. 书面报告怎么写
原发布者：zyling1208
工作报告怎么写？ 导语：工作报告的写法，大家应该清楚。下面是整理的工作报告写法，供各位阅读和参考。工作报告怎么写？下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书，或有关部门和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告，统称工作报告。共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段，向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告，各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。会议报告的基本要求是：全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作，成绩要讲够，问题要讲透，并从中得出应有的经验、教训，进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施，提交会议讨论、修改和审定。这类报告具有总结性，指导性和号召性。报告的内容要全面充分，思路要清晰，观点明确统一。要将本单位的工作情况研究透彻，做充分的调查；文章要结构清楚，条理分明，详略适当，思路连贯；要讲究遣词造句，语言准确。情况报告。即下级同上级反映情况的报告。有如下几种类型：①本单位、本部门的工作到一定阶段时，向上级汇报情况，下情上达，使上级单位及时掌握工作进度，成绩与不足，困难与问题，及下一步打算等，以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似；②就某一项专门工作而写的专
3. 总结的写作要求是什么
总结，是对自己过去一段时间的工作、学习等情况进行整理、分析，并作出客观评价的一种书面表达方式。
以工作总结为例：
总结写作，要求重点突出，实事求是，一阵见血。
正文由开头、主体和结尾三部分组成。一般情况下，开头要概述基本情况，文字要简明扼要，单位名称、工作性质、主要任务及总结的目的都要表述清楚。
主题包括成绩、做法、经验、教训以及今后的打算。这部分层次要分明，条理要清晰。
结尾是正文的收束，在总结以往经验的基础上，明确今后的方向、任务并展望是未来。
总的来说，总结写作一般分为标题、正文、落款。标题又分公文式的，一般由单位名称、时限、内容、文种组成；文章标题式的、双标题；正文由前言、主体、结尾组成；结尾又分自然收尾和总结全文；落款由单位名称和时间组成。
4. 怎么写总结报告
总结报告 总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。
它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。 一、总结报告的意义及作用 总结报告是做好各项工作的重要环节。
通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。 总结报告还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。
通过总结报告，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。**同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。
写好总结报告，须勤于思索，善于总结。这样可以提高领导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合，具有工作能力的干部。
总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。
总之，写好总结报告是非常重要的，但也要非常困难的。难度主要表现在两方面；一是总（过去的工作），二是结（的经验，教训，规律）。
要正确处理好两者关系：总是结的依据，结是总的概括。 二、总结报告的种类，特点和内容 （一）总结报告的种类 1、按内容划分： （1）思想总结报告 （2）经济总结报告 2、按范围划分： （1）地区总结报告 （3）部门总结报告 （2）单位总结报告 （4）个人总结报告 3、按时间划分： （1）月份总结报告 （2）季度总结报告 （3）年度总结报告 （4）三年以上总结报告 4、按性质划分： （1）综合性总结 （2）专题性总结 （二）总结报告的特点 1、客观性： 总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据。
2、典型性： 总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。 3、指导性： 通过总结报告，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。
4、证明性： 这是说总结的基本表达手段是被动的（严格地说是证明），它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。 （三）总结报告的内容 工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面： 1.基本情况：包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等。
2.成绩，缺点：这是总结报告的中心重点。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
3.经验教训：在写总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导将来的工作。 三、总结报告的格式和构成 （一）总结报告的格式 总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式。
其格式不固定，一般有以下几种： 1、条文式： 条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。
这种格式有灵活，方便的特点。 2、两段式： 总结分为两部分：前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩；后一部分是结，主要讲经验，教训。
这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点。 3、贯通式： 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。
常按时间顺序叙述情况，谈经验。这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。
4、标题式： 把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次分明，重点突出的特点。
一篇总结，采用何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联系，服从全文中心。
（二）总结报告的构成 总结一般是由标题，正文，署名和日期几个部分构成的。 1、标题：标题，即总结的名称。
标明总结的单位，期限和性质。 2、正文：正文一般又分为三个部分：开头，主体和结尾。
（1）开头 或交待总结的目的和总结的主要内容；或介绍单位的基本情况；或把所取得的成绩简明扼要地写出来；或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体。
（2）主体 是总结的主要部分，是总结的重点和中心。它的内容就是总结的内容。
（3）结尾 是总结的最后一部分，对全文进行归纳，总结。或突出成绩；或写今后的打算和努力的方向；或指出工作中的缺点和存在的问题。
3、署名和日期：如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。
四、总结报告写作的基本要求 （一）掌握客观事实，广泛占。
5. 福班长的书面总结怎么写
总结中的问题要有主次、详略之分。
2.成绩和缺点，是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述、正文 开头：概述情况。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点，容易理解。 3.要详略适宜。
有重要的： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩： 1、标题 2服务与管理工作的重要。
明确方向。 3、落款 署名与日期，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，总体评价；提纲挈领。
这是总结的主要内容。 总结的基本格式，表现在哪些方面，都应写清楚。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究。 没有范文。
以下供参考， 主要写一下主要的工作内容、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5。
这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。
语句通顺，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，总结经验教训。 结尾：分析问题。
3.经验和教训，成绩基本不夸大、概括，并形成理论知识。 总结的注意事项： 1.一定要实事求是，总括全文。
主体：分析成绩缺憾、不足、经验等。总结是应用写作的一种、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。成绩有哪些： 1，有多大，即事前准备工作以下供你参考，缺点基本不缩小，有的比较简单，有的比较详细，有次要的，写作时要突出重点。
6. 总结怎么写
工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益. 三）工作总结的内容 工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面： 1.基本情况 包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等. 2.成绩，缺点 这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点. 3.经验教训 在写总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导将来的工作
7. 工作总结要怎么写啊
1、你都做了哪些事，简明扼要
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识.
工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益.
工作总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律.**同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯.
8. 怎么写总结
一、总结 对一个时期或一个方面的工作进行系统的回顾、分析各研究，认清经验和教训，找出规律的认识，并把这些写成书面文字，就是总结 总结具有经下四点： 一总结的对像，一般是本单位、本部门、本系统的人所共同关心的问题，它的业务性、技术性比较强。
二总结一般的学习、工作告一段落之后才写，因此，它的时间性就不如新闻哪么紧迫。 三总结不仅要回答“是什么”的问题，而且还要回答“为什么”和“怎么办”。
因此，它要进行较多的分析，从实践中找出规律，有较强的理论性与指导性。 四总结一般都用第一人称来写，作者所总结的，往往是本单位、本系统或作者本人的情况。
总结可以有多种多样的写法，如条文式、小标题式、问答式、书信式、三段式。用得最多的是三段式。
下面重点讲一下三段式总结的写法 一标题 标题要与总结的内容紧密相连，力求准确、简明、醒目。一般有以下几种方式： 1、标明单位的名称、时限及总结种类。
如《**师范大学财务工作总结》 2、概括总结的内容范围。如《我厂是如何深化劳动改革的》 3、归纳中心，揭示主旨。
如《实行优化劳动组合，调动了职工的积极性》。 有的总结，除了正题外，还可以有副题。
副题有的指出总结的内容范围，有的起说明、限制的作用 二正文 1、情况概述 要简要交代一下工作的时间、背景、取得的主要成绩各效果等，可以让读者了解全貌。 2、主要做法、经验和体会 这部分是总结的重点，可以先讲做法，后讲体会。
给验教训，也可以根据内容分成几个问题，一个一个地来写，每个问题既有做法又有体会；还可以把工作划分几个阶段，按时间顺序来介绍情况，谈出体会。 3、荐在问题各努力方向 这是一个问题的两个方面，可以分开写，也可以合在一起写。
这一部分一般都写得比较简单，但问题要提得中肯，改进措施要订得切实可行，努力方向要提得明确。 三署名和日若期 本单位写的总结，如果标题中没有写出单位的名称，在总结的篇末要署名。
署名要全称，日期要写明年、月、日。 总结写作要求是： 一要总结出规律性的东西 撰写总结要在反映性况的基础上，进一步探求客观事物的发展规律，从而推动今后的工作。
因此，总结不能是表面现象的罗列，不能是枯燥条文集合，面应该是从实践活动中归纳出来带有规律性的东西 二一分为二，实事求是 总结是实践经验的概括，要求内容真实，切实反应出本单位或个人性况，要用一分为二的观点，进行实事求是的分析，既要看到志绩，也要看到缺点和不足。要分清成绩是主要的，还是缺点错误是主要的，对取得的成绩和存在的问题，要实事求是地加以总结，不能夸大或缩小。
这样才能肯定成绩，找出差距，明确努力方向。 三语言准确，通俗精炼 总结的语言要准确，要能如实地反映实际情况。
在写总结时，不能用夸张的笔法，也不能用“大体上”、“差不多”、“可能是”、“一般说”等模棱两可的话，必须切切实实，毫不含糊。在评价事物时，究竟成绩是“巨大”、“很大”还是“相当大”；水平是“显著提高”，还是“有一定提高”，都要字斟句酌，一丝不苟。
总结的语言要通俗，不必过分渲染与描写。也可以引用一些群众的语言，以增加语言的生动性，避免枯燥沉闷。
总结的语言还要精炼，要简明扼要，干净利落，切忌冗长空泛，华而不实。对情况的交代，过程的叙述，以说明问题为宜，不可繁琐累赘，拖泥带水。
我们应该锤炼总结的语言力求将总结写得短些，精粹些。