育才学习网1. 通报怎么写
通报格式：
1、标题
由制发机关，被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，如《**办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》；另外一种是由事由和文种构成，如《关于给不顾个人安危勇于救人的王**同志记功表彰的通报》。
此外，有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称，如《中共**市纪律检查委员会通报》；也有的通报标题只有文种名称。
2、主送机关
有的特指某一范围内，可以不标注主送机关。
3、正文
(1)表彰（批评）通报正文结构有三部分：
第一部分，说明表彰或批评的原因，即写清先进事迹或错误事实的经过情况，要求用叙述的手法真实客观地反映事实；
第二部分，对所叙述的事实进行准确的分析，中肯的评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训；
第三部分，一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况，针对现实的需要，发出号召或提出要求。
(2)情况通报正文结构一般有两个部分：
一是被通报的情况；
二是希望和要求；
扩展资料：
通报书写注意事项
第一，通报的内容要真实。通报的事实，所引材料，都必须真实无误。动笔前要调查研究，对有关情况和事例要认真进行核对，客观、准确地进行分析、评论。
第二，通报决定要恰如其分。无论哪一种通报，都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则通报不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
第三，通报的语言要简洁、庄重。其中表扬和批评的通报还应注意用语分寸，要力求文实相符，不讲空话、套话，不讲过头的话。
参考资料：
百度百科-通报
2. 公司奖励员工通知怎么写
原发布者：love1987421
企业员工奖励通告公司员工表现优秀的，可以受到公司的奖励通告。下面学优网小编整理了企业员工奖励通告范文，供大家参考！企业员工奖励通告范文篇一公司各部门及全体员工：我公司员工韩xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评企业员工奖励通告。韩xx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定，将xx为武汉高天广告有限公司XX年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！综合管理部20xx年09月30日企业员工奖励通告范文篇二物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒企业员工奖励通告。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员
3. 嘉奖书怎么写
嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。
嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。
嘉奖令的内容一般由下面四部分组成： 第一部分，标题。嘉奖令的标题有两种写法。
一种只用“嘉奖令”三个字，写在第一至第三行中间，字要大点。另一种用制文机关加文种的形式，如《XX军校追授XXX同志为“模范**员”称号》，把全文内容概括到标题内+。
第二部分，称呼。另起一行，顶格写。
写被嘉奖者个人或集体所属单位的机关名称。 第三部分，正文。
嘉奖令多数采用三段结构。 第一段写嘉奖缘由，主要写明被嘉奖者的功勋业绩，其中时间、地点、事情、原因、结果要交代清楚，此段的最后要给此功勋业绩定性。
第二段写嘉奖目的及嘉奖内容，其嘉奖内容，有授予荣誉称号的，也有既授予荣誉称号又记功、晋升级别、给予奖金的。 第三段写嘉奖希望，写明对受奖者的勉励与要求，或向有关方面人员提出希望。
第四部分，署名和日期。写在正文右下方第三行处，分两行，要注意盖公章。
范文一： 嘉 奖 令 九年级（8）班“校园啄木鸟小组”在2006-2007学年度“语言文字规范化示范校”创建活动中，作出较为突出的成绩，特授予该小组为“优秀啄木鸟小组”称号。 校“语言文字工作领导小组” 2007年9月3日 范文二： “中考传捷报，杏坛写春秋”。
在湘潭市2007年初中毕业会考中，我校36人上湘潭市一中择优录取线，22人上湘潭县一中择优录取线，209人上市属省级示范性高中择优录取线，99%以上的同学中考合格，各项指标处于市直先进水平，取得了阶段性的辉煌成就，产生了良好的社会效应，学校因此受到了湘潭市教育局的隆重表彰。 辉煌成就的取得，离不开上级领导的深切关怀，离不开家长和社会各界的大力支持，离不开全校师生的奋发图强，更离不开我校2007年初中毕业班全体任课教师的奋力拼搏。
我校2007年初中毕业班任课教师是一个团结的群体，战斗的群体，英雄的群体，杰出而光荣的群体，他们用最无私的爱感动学生，忠诚学校；用最高明的智慧研究教学，成就辉煌；用最坚强的意志征服困难，夺取胜利；用最优异的成绩展示自我，荣耀集体。经校长室讨论决定，隆重嘉奖我校2007年初中毕业全体任课教师。
“有所作为是生活中的最高境界”。我校2007年初中毕业班的全体任课教师，用自己的努力创造了我校近年发展的新辉煌，为他们个人和我们的学校赢得了社会的尊重。
校长室号召全校师生学习他们吃苦耐劳、励精图治、顽强拼搏、追求卓越的拼搏进取精神，爱生如子、爱校如家、殚精竭虑、不计名利的奉献精神，同心同德、和舟共济、同伴互助、共存共荣的团队精神，与时俱进，开拓进取，共同谱写我校跨越式发展史上更壮丽的篇章！ 湘潭市第十二中学校长室 二○○八年元月九号 范文三： 我校二○○五级国旗班全体队员，在校团委的领导下，严格训练，激情工作，无论严寒酷暑，坚持每天升、降国旗。特别是在每次升旗仪式中，精神饱满、步伐矫健、动作标准，展示了襄高学子良好的精神风貌，使升旗仪式成为我校一道靓丽的风景线。
为了表彰国旗班队员做出的突出贡献，并以此激发全体师生爱国、爱校的热情，经校长办公会研究决定：对赵高飞、李宗珂、邹勇等21名国旗班队员进行通令嘉奖，并将国旗班所有队员的获奖情况记入学籍档案。
4. 通报的格式
通报的格式： 1、标题 由制发机关，被表彰或被批评的对象和文种构成。
通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，另外一种是由事由和文种构成。 2、主送机关 有的特指某一范围内，可以不标注主送机关。
3、正文 表彰（批评）通报正文结构有三部分： 第一部分，说明表彰或批评的原因，即写清先进事迹或错误事实的经过情况，要求用叙述的手法真实客观地反映事实； 第二部分，对所叙述的事实进行准确的分析，中肯的评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训； 第三部分，一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况，针对现实的需要，发出号召或提出要求。
4、落款 写上发文机关名称及发文日期。 扩展资料： 通知和通报的区别： 1、告知的内容不同：通知：告知的主要是工作的情况，以及共同遵守执行的事项。
通报：告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。 2、目的要求不同：通知：要求受文机关了解要办什么事，该怎样办理，要求遵照执行。
通报：主要是交流、了解情况，起教育宣传作用。 3、表现方法不同：通知：主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体。
通报：兼用叙述、分析和议论，有较强的感情色彩。 4、其他 通知：事实尚未发生。
通报：以事实作前提。 通报事情的性质、范围大于通知。
参考资料来源：百度百科--通报。