育才学习网1. 怎样填写企业信用管理情况
一、建立规范严密的信用管理体制
从现阶段我国社会、经济的实际情况看，对企业信用直接或间接的监督、管理机关有工商管理、技术监督、人民银行、公检法等部门，这些部门在自己的职权
范围内拥有对企业失信行为的调查、处理的职能和权力，拥有真实的信息来源，但缺陷在于这些部门对企业的相关行为和信息没有完整的记录和系统的整理，也没有
对社会发布和运用的渠道，造成了信用信息的散失，信守诚信的企业无法得到表彰和益处，不守信用的企业却有空子可钻。因此必须建立和强化严密的信用管理体
制，在各方面对企业的信用状况进行监督和管理，采集和整理相关信息，形成系统性的资料，便于国家机关的监督管理、客户的查询运用。
二、制定相应的法律法规
市场经济是法制经济，企业信用管理需要法律的支持、规范和保障，无论是政府对企业信用实施管理，还是中介机构和客户运用信用信息都必须遵守法律的规
定，因此应制定“企业信用管理法”或“社会信用信息法”等法律制度，为管理机关和征信机构开展企业信用采集、保存、评级、发布、运用提供法律依据，改变目
前社会信用体系的建立缺乏法律基础的状况。严格执行有关法规，规范企业、个人、政府部门提供的信用信息，对故意造成信息失真的行为给予严厉的惩罚，规范资
信公司，防止其提供不真实的评级；在建立信用体系的同时，同时注意保护企业的商业机密。
三、通过中介机构征集、整理、发布信用信息资源
在市场经济条件下，信用管理体系的建立、信用信息资源的积累运用是一个长期的过程，欧美等发达国家历经一百多年建立了完善的社会信用体系；根据我国
的现实情况，建立信用管理体系仅靠政府有关部门是不够的，也是不适应经济发展需要的，要借鉴国外的成功经验，充分发挥征信公司。
四、建立科学的信用评价标准
科学的信用评价标准是信用管理体系的重要组成部分，企业的信用信息包含企业的注册情况、年检、履行合同、被客户投诉、产品质量、融资信誉、纳税情
况、涉诉案件、被政府表彰或被处罚情况等等，涉及企业的多个方面，信息数据纷繁复杂，如没有科学的评价标准，则难以直接运用信用资源。
五、运用信用资源促进经济发展
建立和完善信用管理体系是形成良好信用环境的手段，而非目的，开发运用信用资源，促进经济的发展、优秀企业的快速成长，打击失信行为才是我们的目
标。信用作为市场经济中的重要资源，可从三个方面概括：一是信用作为一种资格和能力，是进入市场的入场券；二是信用构成无形的资本和财富，发挥信用的品牌
效应；三是信用是一种政府、企业、社会公众可以共享的信息资讯，发挥社会的舆论监督作用。
六、减少资源的损失
政府管理企业的有关部门和银行、税务、海关、监督证券等经济杠杆、监管部门，对重合同守信用的企业给予优惠政策，并形成法规，促进信用良好的企业快速发展，占有更大的市场份额。
任何缺乏完全透明度的事物都可能导致灾难性的后果。平梵老师指出，当金融部门的风险管理问题造成了巨额经济损失，而要由纳税人来帮助承受这种损失
时，毫无疑问，由此引起的金融部门的信用损失也是巨大的。在这种分布广和涉及面多的环境中，企业必须在整个组织中收集有关信用威胁的信息，并采用成熟完善
的方法来分析这些信息，然后采取行动，解决问题，以减轻对企业信用的威胁。这些行动可能包括与不同类型的合作伙伴建立各种联盟，协调来自各个方面（包括政
府、民间社团和消费者）的反应。所有这些都需要密切协作和具备快速行动的能力。
2. 企业信用管理简况怎么写
客户信用档案建立与管理制度
1，建立完整的合同档案.档案资料包括以下内容：
谈判记录，可行性研究报告和报审及批准文件；
对方当事人的法人营业执照，营业执照，事业法人执照的副本复印件；
对方当事人履约能力证明资料复印件；
对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明，个人身份证明，介绍
信，授权委托书的原件或复印件；
我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件；
对方当事人的担保人的担保能力和主体资格证明资料的复印件；
双方签订或履行合同的往来电报，电传，信函，电话记录等书面材料和视听材料；登记，见证，鉴证，公证等文书资料；
合同正本，副本及变更，解除合同的书面协议；
标的验收记录；
交接，收付标的，款项的原始凭证复印件.
2，公司所有合同都必须按部门编号.信用管理员负责建立和保存合同管理台帐.
3，合同承办人办理完毕签订，变更，履行及解除合同的各项手续后一个月内，应将合同档案资料移交信用管理员.
信用管理员对合同档案资料核实后一个月内移交档案室归档.
4，各公司及部门应于每年的一月十日和七月十日前将本公司管辖范围内上年度和本年度上半年的合同统计报表报送集团公司信用管理机构.
各公司及部门应于每年的一月十日前将管辖范围内上一年度信用管理情况分析报告报送集团公司信用管理机构.
6，客户信用档案的查阅需填写查阅申请单标明查阅人，查阅客户名称，查阅用途，由档案管理员填写借阅时间，归还日期.信用档案的缺失以及涉及商业秘密内容的泄漏要追究相关当事人的责任.
7，配备大专以上学历，具有数据库检索服务的能力和经验的人员专（兼）职档案管理员.
8，档案管理员必须经过企业信用管理专业知识培训，考核合格后方可上岗.
3. 中国企业信用状况分析
总的来看，中国信用行业在短短的十几年时间里经历了，从无到有，从简单到复杂，行业逐渐细分，行业职业水平逐步提高，市场信用机构逐步完善的过程。
中国信用行业的现状可以用四句话来描述：市场日趋成熟，市场规模不断扩大；信用机构的业务集中度越来越高，进入门槛越来越高；信用信息环境有了很大改善，但信息透明度仍然不高；信用政策环境无实质变化，亟待各政府部门大力改善。 总体上说，中国人的信用意识有很大增强，信用行业发展很快。
未来中国信用行业的发展将呈现三个方面的趋势：信用法规和制度的不断完善；信用行业职业水平和服务能力的大幅度提高；市场信用意识普遍提高，信用需求不断增长。 对整个的信用，信用体系建设，信用评定包括信用概念已经说非常多了，假定大家已经非常熟悉了，现在从北京大学的角度来说，我们如何参与推动这个工作？我们的做法有两个字，第一个字是“说”，第二个字是“评”。
要“说”的大家愿意听必须具备三个特点：第一个特点是公正性，说的东西一定没有私利，要站在公众的立场上，而且是中立的立场上；第二个特点是公开性，把说的方法和标准和原理公布出来，让大家来检验，看说的有没有道理；第三个特点是公益性，说的过程以非盈利为目的。 “评”有很多方面，有内部评有外部评。
有银行等部门的内部评价，也有评级机构的外部评价。在评的过程中同样有很多可以评，其中商务的评是很重要的：整个企业信用体系中，商务信用是基础，目前出问题最大的是商务信用，包括合同的违约等；另外商务信用是整个监管的核心或制度的中心。
1、信用法规和制度的不断完善。今后国家将出台一系列相关的信用法律、法规和信用行业管理、运作制度。
通过科学地开放信用数据，统一征信标准，逐步形成一套具有中国特色的社会信用制度体系。 2、信用行业职业水平和服务能力的大幅度提高。
随着我国市场化进程的加快，信用行业将在中国取得令人注目的社会地位和经济地位，同时信用行业竞争也将更加激烈，信用领域中各类行业数量和结构有可能出现较大变动。 3、市场信用意识普遍提高，信用需求不断增长。
随着信用知识和信用法规宣传和普及，人们的信用观念将有一个根本的提高，这不仅是信用服务业存在的前提，也是中国市场经济发展的大势所趋，我们坚信不久的将来中国信用建设必将迈上一个新的台阶。 **发展研究中心我所在的所也是长期研究我们国家的信用体系建设，特别是商业。
我们国家现在行业信用建设的状况是什么呢？ 现在全国有一些政府的管理部门从一个系统、一个部门的角度来进行信用体系的建设，应该说取得了非常明显的进展。像国家工商管理总局建立企业信用信息数库，是从企业监管的角度，在整个系统上建立了信用体系。
到目前为止，已经录入了600多万家企业的基本信息。而且中国人民银行在这个系统里面，已经建立了全国联网的企业和个人登记系统，号称覆盖了4.88亿的自然人和82%的企业信贷数据，录入到他的系统里面。
另外海关总署对在册30多万家企业实施分类监管。我们看公安部正在建设全国人口信息资源库，全国违法犯罪人员信息资源库的八大基础性共享信息资源。
国家税务总局正在全面建设金税三期工程，以实现对纳税人的综合管理和监控。财政部依托中国注册会计师协会，建立了注册会计师、注册资产评估师的诚信档案系统。
司法部正在建立律师行业的信用信息系统，刚才我说的最高人民检察院也开始从行贿者的黑名单，开始是建筑业，后来在医疗等等系统开展起来，叫行贿者的黑名单制度。我还参加比如外汇管理局，从外汇管理的角度开始建立了信用信息管理系统。
国家质量监督建议总局，国家食品药品监督管理局等等部门对企业实施分类监管，以不同形式推动这项工作的开展。应该说这些行业，我们说是不是一个行业呢？应该说是一个系统，或者叫一个部门。
根据企业信用登记标准，明确了市场监管中相应的激励，预警和惩戒淘汰机制。分出A、B、C、D四个档次，每个档次有三A级、二A级。
我们明白这个系统主要为政府的监管服务，并不是对全社会的信用体系建设，是完善和加强监管服务的。所以严格意义上讲，虽然部门里面建设这种信用信息系统是非常必要的，而且大大提高了监管的水平，但是有一些只能在内部服务，不能拿到社会上来。
因为它行使的是行政监管职能32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333234303734。所以，我认为这样部门的行政体系建设还不是我今天讲行业信用建设是政府监管部门为了监管的需要，比如工商管理总局做的比较好，浙江江省的工商局，我去了以后，浙江省的工商局做的非常好，工商局的资源和人力是有限的，原来是大家都一样，不管好坏普遍进行年检、监控、管理。
现在不这样了，把有限的资源盯住最差的信用企业，等级最低的企业，因为他最容易出事儿，我就监管他，对好的企业我可能两年才做年检，所以就大大提高了我们国家的管理水平。把有限的行政资源用到最需要监管的地方去，大大提高了行政效率。
所以这方面固然非常重要，但是主要还是为。