1.离职分析报告怎么写
原发布者:彡彡九图文
竭诚为您提供优质文档/双击可除年度离职分析报告篇一:离职人员分析报告20XX年度离职分析报告20XX年度人员离职分析报告主要从员工流失与在公司服务年限、年龄、学历、离职人数、离职原因等几个维度进行分析。一、离职总概述:20XX年1月1日到20XX年12月30日,期间共流失了1037名员工,其中事务职94人,占比9.06%;间接技能职人员88人,占比8.29%;直接技能职人员866人,占比82.64%。二、人数分析1、月离职人数分析:受今年公司订单的影响,20XX年年初订单比较多,车间员工招聘人数多,人员的流失相比较其它时间段要大。而年末的订单相结比较少,故流失人数也较少(9月份因公司订单减少的缘故,加班时间较少,造成车间比较多的人员提出离职)。2、各部门离职情况分析:事务职的流失人员最多的是计划部,达到26人(部门总离职人员:76人),直接技能职流失最多的是生产部(老)达到340人(部门总离职人员:314人)。3、核心岗位分析:从图表反应出,20XX年1月-12月公司核心技术岗位人员有14人离职,其中以开发部的核心岗位离职最多。在20XX年开发部应该加强部门人员管理工作,降低人员流失率。注:核心技术岗位包括结构工程师、项目组全体员工(不含文员)、品质工程师、技术支持工程师。三、离职人员信息分析1、工作年限:以上图表反应出,在公司服务期限在6个月内的员工离职率较高,其次是1年到3年的离职率相对较大,服务期限越长的员工,离职率越小。根据离职面谈数据得出分析:①新进员工在
2.个人离职申请书
原发布者:龙兴天下
离职申请书尊敬的公司领导:您们好!由于本人_______认真反思过个人职业规划和考虑一些现实因素,经过慎重考虑,特此提出离职申请。在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。我会在坚持完成工作交接工作,为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前进灿烂!申请人:年月日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知
3.离职申请书怎么写
要点:
1、格式要规范,要有礼貌
2、理由要充分,说清来楚离职的原因
范文:
尊敬的各位公司领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职自,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都zd会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
申请人:xxx
申请时间:20xx年xx月xx日
4.辞职申请书怎么写
要写书面辞职报告的,否则说了等于没说。
给你找了篇范文:
辞职申请书
XXX总经理先生:
您好!本人XXX,于2004年3月29日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下: 一、经验不足,水平有限。本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。 二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。 三、家有急事,无法脱身。我一个人在广州打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。 因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和XX经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以,本人申请最后工作至2004年7月7日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!
申请人:
二○○四年六月二十八日
5.急
辞职申请书 XXX总经理先生: 您好!本人XXX,于2004年3月29日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。
但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下: 一、经验不足,水平有限。本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。
因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。 二、精力不足,健康欠佳。
最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。
本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。 三、家有急事,无法脱身。
我一个人在广州打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1-2个月时间才能处理好。
为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。 因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。
同时感谢贵公司和XX经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以,本人申请最后工作至2004年7月7日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请!不胜感谢! 申请人: 二○○四年六月二十八日。
6.本人第一次要辞职,辞职信该怎么写啊,谢谢了
辞职申请 亲爱的**领导: 我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从****年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快*年过去了,我要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。
希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
** 敬上 ***年**月**日 尊敬的X经理: 您好!鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去XX公司现有工作以迎接新的挑战。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢公司给了我这次工作的机会,同时希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。我会在下周向您提交辞职报告,希望可以在7月底做好各项交接工作,同时也希望您不要挽留我,其实,离开是很舍不得,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢! 祝XX的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 致 礼! XXXXXXXX 09/07/2 尊敬的总经理,各位主管: 你们好! “诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着, 对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于 个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激 发他最大限度地发挥他的激情和才干。”
摘自李开复的《做最好的自已》 从洛阳项目组开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您 在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。
当初进入公司时大家对我的满 怀期许,而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想 起这些至今令我汗颜。
我经过深思熟虑,决定辞去目前的软件工程师一职。在这里工作半年多的时间里,我 学到可很多新的东西,充实和丰富了自己。
同时我也很幸运,能够有机会在这样一支团结 向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的兄弟和朋友。但是,天下没有 不散的宴席。
我感觉到自己的能力和性格不适合再继续担任这份工作。很遗憾,没有机会 再为公司做更多的贡献。
但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有 更好的发展。 在此感谢曾经给予我帮助的各位主管和同!谢谢你们! 关于我的离职申请,希望各位主管能够尽快批复! 谢谢! -----领导你好: 来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。
虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。
思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。
而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。
一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。
我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上! PS:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。 此致! 敬礼! 辞职人:xxx XXX年XX月XX日 尊敬的___________领导: 天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。
本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷滴,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝滴天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。
每个月滴开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月滴欠债,每个月滴月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复。
7.我7月份毕业到一家公司工作三个月不到的时间,刚离职了, 简历上怎
你的情况:1.部门人员流失严重,劳动强度过大;2.领导不认同或不理解自己的付出和努力,一个月25天每天到夜晚9点多,竟然轻描淡写这有什么累的;3.自己希望能到更好的去提升自己。
你不能太实在的写,第一点可以写,一般人都能理解的,第二点,你可以写自己的付出与辛苦得不到领导的认可,一般面试领导会问你,为什么说得不到领导认可,你就不要说你向经理抱怨,而是应该这样解释:领导认为我们的工作不辛苦,自己愤而辞职。把经理描绘的不近人情一些。
第三,不要说找工作是为了提升自己,这样会让别人认为自己成了你的跳板。你在面试一家企业的时候,应当对它有所了解,找出自己选择他的原因,编也要编,比如称赞该企业所在行业是朝阳行业啊,称赞曾经在哪里对该企业产品有所接触,并非常赞叹它的产品啊,或是找找该企业的管理理念,就说非常认可该企业的管理理念啊!这样才会让人家认为你是真心想在他们企业发展,你的机会自然就来了。
第四,如果你的离职原因,还能够写出一点针砭原企业的管理缺陷的话,也能为你光荣的离职加分。
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