1.事业单位退养申请 该怎么写
退休申请2113书 单位: 本人 ,生于 年 月 日,于 年 月 日将届满50岁,符合国发(1978)104号文件规定的退休5261年龄。
根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手4102续。
在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。 申请人:1653 申请日期: 年 月 日 附:本人基本情况: 姓名: 性别: 身份证版号: 出生日期: 年 月 日 参加工作权日期: 年 月 日本人医疗手册(卡)编号: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 派出所所属街道: 街道办事处通讯地址: 邮政编码: 联系电话: 附:户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。
2.内退申请书的书写格式是什么
职工内退申请报告
尊敬的管理处领导:
本人________,性别:____, ____年___月___日出生,于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作,现在工作岗位为______,工作已年满___年。因______________________原因,以及按照管理处有关文件精神,现报告申请内退,请管理处领导予以研究批准为盼。 此致 敬礼!
申请人:______
二零___年___月___日
一、内退产生的背景
什么是内退?内退是一个历史名词,当时为了适应国企改制,分流富余人员,1993年**发布了《国有企业富余职工安置规定》,后劳动部又于1994年颁布了一个《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》。
根据这几个规定,企业对距退休年龄不到5年的职工,经本人提出申请,企业领导批准,可办理退出工作岗位休养。企业对其发放基本生活费,直到其正常退休。
可见,内退不是真正意义上的退休,只是企业内部退休。办理了内退的员工可不在单位工作,单位给其缴纳社保,并发放基本生活费。也就是说保留劳动关系,但无须在岗。这种情况多出现在国有企业。
二、内退的条件
从以上两个相关规定,可知距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的,不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的,不能办内退。
根据国家相关规定,企业职工法定内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可:
1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工);
2、法定的内退条件(**1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女干部55岁女工人50岁。);
3、职工本人自愿;
4、企业领导同愿;
5、劳动部门备案。
在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。
三、内退工资待遇
关于法定内退工资待遇,如地方或行业无特殊规定的,一般按照下列标准执行,内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,
其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;
也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用,并缴足有关社会保险费。
(一)改制时内退的人员,生活费由原企业移交新企业,由新企业按月发放,并且正式退休前不再追加。
生活费标准:根据企业经济效益和工资水平,由企业和内退职工协商,按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。
按生活费标准也可一次性发放给内退职工,并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的,以后不再追加。
(二)社保金的缴纳。无论原有内退人员,还是改制时的内退人员,均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额,职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。
一次性缴费有困难的,由原企业向新企业移交等额资产,由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因,均应与内退人员续签劳动合同。
【温馨提示】可见,只有符合一定条件的情况下才可适用内退的规定。当然了,虽然只适用于国有企业,但是如果其它的单位内部有类似的规定且不违反劳动法,也可以适用公司的规定办理内退。
3.事业单位内退申请怎么写
退休申请书退休申请书退休申请书退休申请书 尊敬的领导: 本人()因身体健康问题,现申请于2011年退休。
本人1966年11月()出生,今年已满45岁;()年参加工作,工龄()年。现工作岗位()。
近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无能力承担一个合格员工的职责。现提出提前退休的申请。
恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。
1.()问题: 近二年多来,长期服药。但()仍困扰着我的工作,使我工作的效率大大下降,致使不能很好的完成工作任务。
2.颈椎及腰椎问题: 长期颈疼,牵连头疼及腰疼。颈椎及腰椎痛苦难受出现了僵、酸、痛、晕、麻、胀、头昏等现象。
现在经常四肢无力、手指发麻、双脚麻木、不能长时间站立。2008年检查患有()。
严重影响我的工作。 3.低血糖、低血压问题: 我的低血糖、低血压已经延续了四、五年,经常头晕眼花,必须用药物控制,现低血压已严重影响我视力,经常视力迷糊看不清东西。
工作多年,我亦目睹许多同事丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。诚盼各位领导体察我的实情,综合衡量,考虑我的申请。
此致 敬礼! 签名:2011年 月 日。
4.养老退休报告怎样写
退休申请
申请人姓名:XXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,现年满XX周岁。符合国家规定的正常(特殊工种提前、因病)退休年龄,特申请XXXX年XX月办理退休手续。
18位身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
户口地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
邮政编码:XXXXXX
现居住地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
申请人(本人签字):XXX
代理人(监护人)签字:XXX与的关系:XX
代理人(监护人)证件号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
申请日期:XXXX年XX月XX日
从事特殊工种申请提前退休的需写明曾从事什么工种。
其实给你办理退休的部门都有固定的格式,到那填一下就行了,不用事先写好。
5.资金申请报告如何填写
申请资金请示报告
1(单位名称)关于申请(资金用途)
2资金的报告上级单位名称
3因申请资金元用途
4兹望批准为盼
5特此报告
6单位名称
7年月日
申请资金请示报告范文一:
县人民政府:
在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。
按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用646.28万元,退付集资款162万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,,故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。
以上请示可否,请批示。
日期
申请资金请示报告范文二:
**镇人民政府
关于扩建敬老院申请资金的报告
**县民政局:
我镇现有五保老人234人,在敬老院集中供养的31人,分散供养的还有203人,按上级民政部门的要求,2006年敬老院建设集中供养的老人要达到80%以上,还有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院现有院舍已住满,需进行扩建。经镇党委政府研究决定在原敬老院基础上新建院宿舍80间(另加配套设施),共需要资120万元。镇政府筹资40万元,另80万元需要上级民政及财政部门帮助解决。
**镇人民政府
2011年4月10日
申请资金请示报告范文三:
区建管局:
**年城管监察大队认真贯彻区政府和建管局的指示,在做好城管监察工作的同时,认真做好了拆除**山拆除违章建筑,整治报刊摊亭,清理卫生死角,山林防火等项工作,配合做好了省建设规划会议、青博会、家电博览会、海洋节、文明城市复查、全国十六家新闻媒体采访、文明社区验收、建设部人居环境奖验收等项工作。为保证这些检查、会议、活动期间的城市环境,大队全体队员基本上放弃了节假日、公休日的休息,夏季夜间睡眠也难以保证,今年的加班加点比任何一年都多。经统计,如果按白天加班每人每日补贴20元,夜间补贴10元计算,需资金167800元。另外,下半年队员每月每人120元的考核奖因资金缺乏也未能兑现:193人*120元*6个月=138960元,以上两项缺口经费306760元。由于大队资金紧张,实在难以支付以上费用,为了调动全体队员的积极性,继续做好新年度的工作,特请求建管局给予资金援助30万元,对以上缺口进行兑现。
当否,请批示。