育才学习网1.品质宣言怎么写
1、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
2、品质是生命，服务是宗旨。
3、品质的优劣比成本更重要。
4、每天自我检讨，品质自然更好。
5、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
6、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
7、商场如战场，品质打先锋。
8、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
9、质量就是资源，质量就是金钱。
10、产品质量连万家，厉害关系你我他。
11、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
12、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
13、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
14、品质—企业致胜的关键。
15、以质量求生存，以改革求发展。
16、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
17、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
18、优质产品，是走向世界的桥梁。
19、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
20、跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。
21、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
22、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
23、春种一粒粟、秋收万颗籽。
24、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。
25、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
26、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
27、人类生活在质量的呵护之下。
28、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
29、百尽竿头，更进一步。
30、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
31、构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。
32、保证质量，是对社会的承诺。
33、跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。
34、贯标出质量，认证树形象。
35、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
36、21 世纪——质量领先者的世纪。
37、今天的付出，明天的回报。
38、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
39、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
40、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
41、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
42、品质标语：我们的承诺：不做不良品。
43、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
44、以科技为动力，以质量求生存。
45、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
46、全民讲质量，质量利全民。
47、质量是企业永恒的主题。
48、效益来源于服务社会的回报。
49、筑质量长城，兴中华经济。
50、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
51、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
52、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
53、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
54、细心、精心、用心，品质永保称心。
55、筑质量大堤，迎世纪挑战。
56、质量—恒古不变的致胜之道。
57、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
58、走进质量天地，带来无限商机。
59、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
60、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
61、市场是海，质量是船，品牌是帆。
2.写一个个人宣言：对企业,对本职岗位的认识及以后的管理思路
企业管理有很多种工作：
一、学习了企业管理，你的学历是本科或以上、学校是好学校，可以直接到较大公司去，能够安排在行政部、人力资源部、生产部、经营管理部等很多岗位都可以去学习实践，但需要慢慢掌握所有管理知识。
二、如果你的学校一般，就到小点的公司去，也可以安排在这些部门。
三、做最差的打算，运气不好你找不到工作，你可以到企业的基层工作，哪怕是做工人，半年或一年之后，就可以在这个企业走上管理岗位。但你要努力工作，让别人对你印象好，应该没有问题的。
四、到岗位后，你一下子难以把理论用上去，如果到基层各岗位做做，比如生产系统、质量检验系统等你更能够把理论用上去。
3.就业宣言咋写
面对人生，哪怕有再大的风险，每个人总是会作出不同的选择！路是自己的，走出去了就是对的！
直到今天，这似乎仍是一种英雄式的就业，创业者们为自己和别人创造着就业机会，在大风大浪中累积人生经验和财富。他们必定受人关注，成功者灿烂夺目，写为传奇，失败者捂着渗出鲜血的伤口消失在就业大军中，准备第二次的冲锋！
发展的社会会为她的每一位成员提供展示自己的舞台！永远不必担心毕业生太多，因为创业即是就业。每个人都有机会为社会为自己创造财富！
社会的发展总会让你拥有的东西折旧，前者越快，后者就越快！赶快行动起来吧，以创业的姿态就业，以就业的心态创业，无论你的选择是什么，别让自己贬值！
4.就业宣言咋写
经过四年的大学生活，即将面临毕业，如何让自己在众多求职者中脱颖而出，在用人单位面前有着眼前一亮的感觉，顺利从一个学生转变成为一个优秀的职员，事先的分析和筹划就成为必不可少的工作。
独到性、创意性永远是笔者追求的目标，求职也不例外，笔者试着将自身作为一个产品，综合利用各种分析、定位、战略、战术手段，希望达到快速成为市场领先者（即在最短时间内找到理想的工作）的目标。 第一部分 市场分析 一、市场背景分析（就业环境分析）： ●本年度普通高等院校将有应届毕业生105万，其中湖南省为5.8万，较上一年稍有增长。
●普通高校毕业生基本上为并轨生，已从统招统分走向自主择业，双向选择。 ●国内经济开始从亚洲金融危机的阴影中逐步回升，就业形势看好。
●知识经济兴起，对人才的信息化提出了更高的要求。 ●入关在即，世界经济一体化趋势加强，对人才的国际化提出了更高要求。
●中国企业正从生产型、推销型组织向营销型组织转化。 二、购买者分析（招聘单位分析）： 招聘单位可分为四种类型：傻冒型；实惠型；苛刻型；混混型。
各型用人单位的特征如下表分析：从现实看来，傻冒型以一部分目前效益较好国有企业为主，这种用人单位是不多的，也不可能存在太多时间，竞争的压力很快就会让其失去生存的机会，对于本人而言，这种企业也不是理想的安身之所，对之排除在外； 苛刻型的企业以一小部分私营企业为主，这种单位又要马儿跑得好，又要马儿不吃草，一切从自我出发，从不考虑职员利益与其发展自我的要求，不大可能招到理想人才，也不大可能保持持久生命力，也不是理想的组织，本人不予以考虑。 混混型企业以相当部分的国有企业为主，提供较低的薪资，也不要求职员实现很好的业绩，对市场竞争漠不关心，对市场情况反应迟钝，这种企业也不具竞争优势，本人不予以考虑。
实惠型企业又可分为两类：先要马儿跑得好，后给马儿吃好草；或先给马儿吃好草，后要马儿跑得好。前一类以一些优秀的民营企业、已市场化的国有企业为代表，后一类以一些优秀的三资企业为代表。
实惠型企业能较好地同时实现企业与个人的目标，是理想的单位，本人只考虑加入此种企业。故以下仅针对此类作进一步分析。
●招聘单位逐渐重视人才的综合技能，从单纯重学历走向既生学历又重能力，既看文凭又看水平。 ●对于营销人员的选择上，倾向于选择能真正认同营销价值的人员。
●招聘单位对人才的使用有两种方式：长期利用型，愿意从应届毕业生中挑选，愿意长期培训；短期利用型，不愿意从应届毕业生中挑选，不愿意长期提供培训。 ●由于营销专业是近十年才从国外引进的一个专业类别，招聘者中科班出身的少。
●沿海地区招聘一般有三关，初试、复试、终试；内地地区招聘是两关：初试、终试。 ●招聘单位对人才的第一印象较为看重。
三、竞争对手分析（其它求职者分析） 从购买者（用人单位）看来，市场上的产品（人才）有两大类经验人士和应届生，对于经验人士而言，有着多年的专业与行业的积累，执行力强，市场操作经验多，能够快速地达到企业对岗位的要求，是有相对优势，但应届生也有自身的优势所在，对薪资的低要求，较强的可塑性，刚出道时的激情和较高的忠诚度也成为企业必需的人才，相对经验人士而言，在不同层面进行着竞争，有着良好发展前景。由于本人为应届毕业生，定位于营销事业，故直接竞争者为其它应聘营销岗位的应届毕业生。
●直接竞争者可分为以下：第一类非名牌大学营销专业者；第二类为名牌大学营销专业者；第三类名牌大学非营销专业者。第四类为非名牌大学非营销专业者。
●第一类人才综合技能一般，有专业基础，认同营销的价值，对本人构成一定威胁。 ●第二类人才综合技能高，专业基础扎实，认同营销价值，是本人的最大竞争对手，应极端重视其竞争优势。
●第三类人才缺乏营销专业知识，营销观念不强，难以认同营销的价值。除少部分人外，一般而言选择营销事业是不得以而为之，是在没有找到合适工作下的权宜之计。
一旦有自己心仪的工作机会或在营销工作中遇到挫折就会立即辞职。但由于名牌大学一般均有较宽的知识面，有较强综合技能，对本人有一定的威胁。
●第四类人才综合技能一般，无专业基础，难以认同营销的价值，对本人构成的威胁较小。 四、市场需求预测（就业前景分析） ●WTO的即将加入使得营销竞争从国内式的竞争走向国际化竞争，以国际型营销人才需求加大。
●知识经济的兴起，引起了对网络人才的巨大需求。对一般营销人才的需求而言，实际量仍在增长，但增长速度逐步趋缓。
●经济的复苏，引志了以营销人才的巨大需求。 ●国际国内企业以营销工作的重视，引起了对营销人才的巨大需求。
●从广东、江浙、京津等经济较为活跃的一些地区反馈的信息来看，营销专业为较为紧缺，有较大需求。 ●较多企业倾向于选择综技能较好，又能认同其价值的毕业生作为其营销人员。
●从本人毕业的学校来看，是国内最早引进营销专业的高校之一，口碑较好，社会对本校本专业需求较大。 五、SWOT分析 优势点： ●认同营销对社会的巨大价值，拥。
5.质量宣言怎么写
可以参考以下：
江苏闳业公司经过十年的努力，复合机品牌在国内外市场已享有盛誉 ，企业被国家发改委确定为全国复合机械行业标准起草单位，被江苏省科技厅认定为省级高新技术企业。这既是对我们劳动成果的肯定，也是对我们今后工作的压力，同时也是我们追求卓越品质的永恒动力。自觉加强质量自律，促进行业健康发展，引导高端市场消费，已成为闳业人新的历史使命 。为此，我们在这里宣言：始终坚持质量兴企、继续秉承质量第一，不断强化质量管理，努力提高质量水平。
一、严明工作责任，强化责任追究。自觉按照工作目标制、岗位责任制和责任追究制的要求，严格岗位质量规范，全面加强质量考核，坚决实行质量否决 。一旦出现质量问题，及时通报，严肃查处，勇于担责，绝不推卸。
二、加强过程控制，严格质量管理。主动遵循管理规范化、工艺程序化和技术标准化。全面加强质量监管和过程控制，坚决做到严格产品设计规范，严格执行工艺纪律，严格工序质量把关，确保件件合格，台台精品。
三、树立为消费者服务的观念，完善售后服务机制。我们要把最大限度满足用户和消费者的需求，全心全意为用户和消费者服务，作为企业追求的目标。在向社会提供优质产品的同时，为用户和消费者提供优质的服务。
四、坚持持续创新，树创闳业品牌。积极顺应技术求创新、产品创名牌、市场走高端的要求，加快产品结构、工艺、技术和应用创新，满足日益增长的市场需求。
质量责任重于泰山，质量之路任重道远。我们将坚决恪守质量宣言，坚持以质取胜，构建全新闳业。我们坚信：只要我们有信心有决心，我们一定能够让质量托起闳业快速发展的希望 ，向全社会展示崭新的闳业形象，使闳业不断走向更加灿烂的辉煌！
说到就要做到，要做就做最好！
6.销售团队激励宣言怎么写
1、以一流品质获取市场信任，以优质服务赢得客户满意，以持续改进寻求企业发展，以卓越管理树立企业品牌。
2、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单，市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
3、市场是企业的方向，质量是企业的生命，提高售后服务质量，提升客户满意程度，是我们的职责。
4、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手，服务只有起点，满意没有终点，只有不完美的产品，没有挑剔的客户，良好的销售是打开市场的金钥匙。
5、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
6、实施成果要展现，持之以恒是关键，投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
7、顾客满意是我们永远不变的宗旨，提供一流的服务，让顾客完全满意。
8、急用户所急，想用户所想，追求品质卓越，尽显企业精华。
9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
10、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
7.质量宣言怎么写
可以参考以下： 江苏闳业公司经过十年的努力，复合机品牌在国内外市场已享有盛誉 ，企业被国家发改委确定为全国复合机械行业标准起草单位，被江苏省科技厅认定为省级高新技术企业。这既是对我们劳动成果的肯定，也是对我们今后工作的压力，同时也是我们追求卓越品质的永恒动力。自觉加强质量自律，促进行业健康发展，引导高端市场消费，已成为闳业人新的历史使命 。为此，我们在这里宣言：始终坚持质量兴企、继续秉承质量第一，不断强化质量管理，努力提高质量水平。
一、严明工作责任，强化责任追究。自觉按照工作目标制、岗位责任制和责任追究制的要求，严格岗位质量规范，全面加强质量考核，坚决实行质量否决 。一旦出现质量问题，及时通报，严肃查处，勇于担责，绝不推卸。
二、加强过程控制，严格质量管理。主动遵循管理规范化、工艺程序化和技术标准化。全面加强质量监管和过程控制，坚决做到严格产品设计规范，严格执行工艺纪律，严格工序质量把关，确保件件合格，台台精品。
三、树立为消费者服务的观念，完善售后服务机制。我们要把最大限度满足用户和消费者的需求，全心全意为用户和消费者服务，作为企业追求的目标。在向社会提供优质产品的同时，为用户和消费者提供优质的服务。
四、坚持持续创新，树创闳业品牌。积极顺应技术求创新、产品创名牌、市场走高端的要求，加快产品结构、工艺、技术和应用创新，满足日益增长的市场需求。
质量责任重于泰山，质量之路任重道远。我们将坚决恪守质量宣言，坚持以质取胜，构建全新闳业。我们坚信：只要我们有信心有决心，我们一定能够让质量托起闳业快速发展的希望 ，向全社会展示崭新的闳业形象，使闳业不断走向更加灿烂的辉煌！
说到就要做到，要做就做最好！