育才学习网1.帮我写一份房地产中介简单简历
列如：姓 名： *** 国籍： 中国目前所在地： 广州 民族： 汉族户口所在地： 广东省 身材： 183 cm 75 kg婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁培训认证： 诚信徽章：人才类型： 普通求职应聘职位： 计算机类：网络维护员、电工：电工、建筑/房地产/物业管理类：房产中介工作年限： 2 职称： 中级求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 2000—3500 希望工作地区： 广州个人工作经历：公司名称： 广州讯联科技河源事业部起止年月：2009-04~ 2010-02公司性质： 所属行业：担任职务： 维护员工作描述： 主要负责个人宽带业务安装和开通，以及固网日常维护工作。
离职原因：公司名称： 河源广安安防科技公司起止年月：2008-01 ~ 2009-04公司性质： 所属行业：担任职务： 技术员工作描述： 学习并应用了最新防盗系统原理，报警主机编程，防盗系统设备安装及维护，监控设备安装及维护，从这个基本的岗位上学习到了对工作的主动性，及作为职业人应该具备的基本素质，协同上司及同事完成工作目标。离职原因：公司名称： 深圳职业技术学院第一工业中心起止年月：2007-07 ~ 2007-08公司性质： 所属行业：担任职务： 实习工作描述： 详细了解了楼宇智能化的现代理念，并掌握基本楼宇智能化设备的安装。
离职原因：毕业院校：河源职业技术学院最高学。计算机等级：一级（office）技术等级：中级维修电工所获得的奖项：2007年度国家助学金河源职业技术学院第一届运动会篮球项目团体第一名河源职业技术学院第三届运动会篮球项目团体第一名广东省第七届大学生运动会篮球（丙）组第四名其他特长：篮球大学篮球队成员，取得广东省第七届大学生运动会篮球（丙）组第四名自我评价：为人诚实守信，有责任心，学习接受能力好，机智灵活，努力上进，如果贵公司聘用我，我将尽我最大的努力为贵公司的发展作出自己的一份力量，并在岗位上不断的提升自己的专业技能。
求职信：。
2.简历房地产销售项目经验怎么写
以往工作经历，工作业绩。
工作经验：
1. 负责分店区域的楼盘的销售，接待客户。
2. 为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况
3. 完成公司所下达销售任务。
4. 具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。
另外填写个人简历还应注意以下细节：
1. 要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2. 个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，排版要简洁明快，切忌标新立异。
3. 要记住个人简历必须突出重点，对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4. 要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。
5. 个人简历内容简洁明了，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。
3.个人简历自身情况怎么写
1
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
2
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
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忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
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本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
4.没获得过奖励,没实践经历,个人简历怎么写
在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
你还可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验；再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
5.没有房产经纪人的工作经历简历怎么写
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
6.哪位大神有做过房产中介、手里有房产个人履历,或工作总结,我现
房地产中介公司店长的工作总结范文 很感谢公司对我的信任，将088店交给我来管理，作为我们仁和这样公司的店长，我认为起到的作用是非常重要的。
首先，店长是一个单店最高的指挥官，最基本的职责就是全面负责店面的各项管理工作。但是作为一个刚上任的新店长，我会事事亲历亲为，以身作责，同时要具备强劲的销售能力和良好的领导能力，用我的行动来感染我的销售。
其次，店长管理的是一线销售人员，且起着承上启下的作用，需要将公司的战略规划和最新政策正确的传达给员工，并要最大限度的激发员工的工作激情，更重要的是做到对销售人员的充分支持，培养员工的工作能力，培养团队合作的意识，最大限度的提升经纪人的个人业绩和店内业绩。 前期和销售人员一起做市场调查后，综合调查的商圈，楼盘，同行竞争做出了初步的销售路线和单店的定位，我认为目前的工作就是以广告宣传和开发房源为主，使店内资源充足，以便更快成交。
其次是要快速的让新员工成长起来，通过一系列的培训，加强他们的业务能力。通过大家共同的努力派单等宣传工作已经达到一定的宣传效果。
后期在店里人员逐步稳定，对商圈范围内市场逐渐了解消化的过程中，筹划新的销售路线。下面就四个方面谈一下我的计划：1. 人员管理： 企业以人为本，管事先管人，特别是销售这个行业。
对于我们中介行业，人员管理的好坏直接关系到销售与服务的质量，一流的销售团队必须要拥有一流的销售人员，而销售人员总体素质的高低与管理密不可分。并且我认为中介行业是以经纪人为主导核心，店长，金融部等都是要最大限度的支持经纪人的工作。
日常管理中，店长必须以身作则，带头做到公司的各项基本要求：整洁的仪容仪表，富有激情的工作态度，成熟稳健的工作作风，公正处事的道德原则，对事不对人，事事公平处理，并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。一个销售人员，保持良好的心态是很重要的，当员工心态起伏，不平稳的时候，应当及时与之沟通，帮助他们调整好心态，更加积极的投入到工作中去。
在销售管理方面，首先要掌握每个经纪人的工作动态，手上操作的案源进况及跟单情况，协助他们完成每个可能完成的交易，持续评核每个经纪人，不断的训练，真正提高经纪人之素养。2. 人员培训： 无论对什么人，培训都是至关重要的，只有不断的学习才能不断的进步。
作为房地产中介服务的行业，对于员工的专业性知识要求很高。特别是我们店的情况，大部分社会经验不足，而且从没有接触过这个行业，就更不具备相应的专业知识了。
基础培训更是重中之重，前期我以接待，勘察房源，带看技巧，陌生电话为主，从扎实的基本功开始练起，并结合我的实际经验，手把手的教他们如何与客户交流，并消化变成自己的语言表达出来。掌握基本的沟通技巧是他们现在最需要的，通过最近的强化演练，每个人都有很大的进步，知道工作该从哪里下手了，在不断的演练中还形成了各自不同的风格。
我个人是乐于参加各种培训讲座的，也很注重对员工的培训，使经纪人把学习到的新知识在实际工作中相互发挥运用。3. 房源维护： “房源“是一个中介公司的命脉，房源数量房源质量直接决定了业绩的好坏。
对于房源实施集中管理，并加以分级，予以分类，分别对待，充分了解客户出售的动机和原因。房源一定要维护，何为维护，就是在房东将房源委托后，要与房东保持密切的联系，让房东享受到质量的服务。
前期在维护中应向房东阐述我们为他的物业制定的销售计划，为他分析市场行情及市场定位，告诉他我们在为他做什么，包括如何在宣传并推广他的物业，还应带上情感交流，前期我们的目的就是要与卖方建立信任关系，先做人后做事。一个优质的房源最关键的就是她的价格，所以对于一些b类c类的房源在后期还可以按照蜜月期—挫折期—打击期—成交期的过程来回报议价。
那么a类房源要的就是速度，我个人对于优质房源的销售方案很简单，就是以最快的速度将房源销售出去。不管是什么房源，不管是客户最近卖的还是我们帮他成交的，后期对房东的服务也是致关重要的，要学会做回头生意。
对于店内员工的房源定期做质量服务的回访，充分掌握他们手上房源的情况，并协助他们跟踪维护。总之，优质房源都是维护出来的。
4. 客户维护： 对于需求客户，首先要了解买方的动机？急迫性，了解买方的购房能力，找出最适合房子与之配对，掌握配对的要点，配对是要建立在接待基础上而非独立的行为，在深入了解客户的真实需求后能找到客户真正可能满意的物业，对于还不能准确掌握其真实需求的客户可以大致找到符合其要求的物业，在推荐中增加交流的机会，以便更好的把握其真实需求，并进一步建立更为稳固的信任关系，对于已经掌握其真实需求的客户要确立一个主推物业，过多推荐会影响客户的专注度，延长确立时间，增加成功的不确定性。大部分客户有些不切实际的想法和要求和某些错误的观念，这些都需要我们去引导。
--博才网仅供你参考希望我的回答对你有帮助。
7.请问房屋中介简介怎么写,很急很急
海汉宇房地产顾问有限公司前身为上海汉宇物业代理有限公司（下简称：汉宇地产）。自2003年12月成立以来，秉承香港先进房地产代理模式和理念，不断整合资源，逐渐形成了国内外项目代理、商业地产和二手中介三足鼎立的运营模式。公司业务涉及房地产流通领域各个环节，一手代理项目及二手经纪门店遍布上海全市并辐射长三角地区19个城市，品牌知名度和美誉度不断提升，已经成为在业界极具参考价值的信息提供者和消费者值得信赖的房地产综合服务商。
目前汉宇地产内部管理及业务操作已经形成了前后台配合、一、二手联动的强效运作机制。前台业务包括投资部、项目代理部、二手中介部、商业部四大部门，后台市场推广部、客户服务、法务、财务等部门为前台工作提供有力支持。一手市场上，投资部负责各类房地产项目的投资融资和业务开发；项目代理部积极为开发商的优质楼盘提供良好的代理营销策划服务；而作为汉宇地产的传统优势，二手中介部为上海房地产市场的一、二手物业提供完备的销售通路及租售服务；商业部也是汉宇地产隆重推出的服务部门，通过对上海商业地产的资源整合，为市场上的商业投资、自用提供租售服务。作为房地产流通领域中“值得信赖的房地产综合服务商”，汉宇地产不断完善一站式全程服务机制，从前期的市场调研、营销策划，到中期物业代理、专案销售，直至后续管家式服务，汉宇地产为上游开发商和下游目标客户提供更专业、更全面的服务。
回首过去，在短短四年的发展历程中，凭借敏锐的市场嗅觉、深入的行业研究以及永续提升的服务理念，汉宇地产在汲取国际专业房地产流通服务模式精华的基础上，结合国内本土化特色，通过服务流程的完善、服务功能的充实和服务板块的互动，构筑起一个以现代信息技术为依托，以决策咨询、营销代理、二手经纪为实体的值得信赖的房地产服务体系；展望未来，通过贯通房地产流通服务产业链、构筑最具价值的房地产流通服务体系，完善房地产流通行业的格局，汉宇地产将不断提升房地产服务行业的能级、丰富房地产流通服务的内涵，从而推动整个房地产行业的健康持续发展。
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