育才学习网1.假如我是食堂主任,怎么写
假如我是食堂经理 （“我为师大献计策”征文，写于2005年12月） 师大的新食堂就快竣工使用了。
我想，每一个师大学子都会多了一份期待——期待一个能带给自己惊喜和满意的食堂出现。中午12点售饭窗口前那黑压压的人头、若干年如一日的饭菜、脆弱的餐卡、油腻的地板和四壁、用餐以后沾得一身的饭味……吃饭，成为众多师大人不能承受的生命之重。
我在师大生活四年多了，对师大的食堂的埋怨本已随着入学时间的增长而渐渐消退。师大人多，空间小，食堂容量有限，我可以理解。
但食堂又有没有换位思考，体会一下我们就餐者的感受呢？因为入住大运村的缘故，我有机会见识了北航的食堂。和师大比，北航的师生也不少，空间也不大；但是他们的食堂给人的最大感受就是，让人有吃饭的好心情。
窗明几净、菜式丰富、装潢考究、就餐自如、价格合理，最让人舒心的还在于，别人不会收取15%的管理费。在师大，上述情况存在吗？不说别的，只要你哪次吃饭忘带餐卡了，对不起，要想用现金就请上交15%的管理费！这是什么管理？管理谁的？我对师大食堂的理解由此逐渐蜕变为容忍。
而如今，就连这容忍的底线也将要突破了。仅仅是因为饿了我们才去食堂——不是饿了我们不会去食堂——吃饱而非吃好成了进。
假如我是食堂经理 （“我为师大献计策”征文，写于2005年12月） 师大的新食堂就快竣工使用了。我想，每一个师大学子都会多了一份期待——期待一个能带给自己惊喜和满意的食堂出现。
中午12点售饭窗口前那黑压压的人头、若干年如一日的饭菜、脆弱的餐卡、油腻的地板和四壁、用餐以后沾得一身的饭味……吃饭，成为众多师大人不能承受的生命之重。我在师大生活四年多了，对师大的食堂的埋怨本已随着入学时间的增长而渐渐消退。
师大人多，空间小，食堂容量有限，我可以理解。但食堂又有没有换位思考，体会一下我们就餐者的感受呢？因为入住大运村的缘故，我有机会见识了北航的食堂。
和师大比，北航的师生也不少，空间也不大；但是他们的食堂给人的最大感受就是，让人有吃饭的好心情。窗明几净、菜式丰富、装潢考究、就餐自如、价格合理，最让人舒心的还在于，别人不会收取15%的管理费。
在师大，上述情况存在吗？不说别的，只要你哪次吃饭忘带餐卡了，对不起，要想用现金就请上交15%的管理费！这是什么管理？管理谁的？我对师大食堂的理解由此逐渐蜕变为容忍。而如今，就连这容忍的底线也将要突破了。
仅仅是因为饿了我们才去食堂——不是饿了我们不会去食堂——吃饱而非吃好成了进食堂的唯一理由，这一切，只能被看作并合理的理解为师大食堂的不足。 所以，换作我是食堂经理，我起码有以下设问： 1、食堂环境能更宽松舒适吗？摆在我们眼前的事实就是，目前师大的就餐人数远远大于食堂的容量，除此，我们的食堂还要接待来自周边单位如123中学、明光中学、二附中的人员压力。
要想吃饭不挤，加快扩大食堂的空间就是唯一出路。我觉得，学校前年把学二楼下的学子快餐改建为学五食堂，就是一种很好的思路。
食堂不一定都是“巨无霸”式的。充分利用原有空间改建食堂，更利于分散就餐人流，疏散食堂的拥挤。
我们固然要把西门的新食堂建设好，但何尝不能发展几个小食堂呢？这样既便于大家就近用餐，也便于每个食堂的内部管理。学校院内如光电仪器厂、南门车库、西区公寓BDF座的首层和二层，都可以考虑作为小食堂的选址。
空间大了，一方面大家吃饭不会感到压抑拥挤，自然心情舒畅；另一方面，也可以缓和像学三学四这样的老食堂的人流压力，逐步把它们腾出来装修改造，改变其破旧昏暗、四壁油污、空气污浊的现状。最重要的是，它们的火灾、踩踏等安全隐患也会随之消除。
至于食堂经营方最关心的营利问题，则可以通过老食堂连锁新食堂的方式来解决。其实，只要大家吃得舒适，食堂又何愁大家胃口不好呢？胃口好，消费自然也大了。
2、食堂饭菜能更营养可口吗？我来师大读书这么多年，对食堂的菜式有两点印象最深刻：一是食堂得菜式“基本动摇不得”，尤其以学一二三四为甚；二是以川菜主打，或者说是以带辣的菜为主。且不说我是个地道的“老广”，可能对辣味有偏见；但从营养学的角度讲，在北京这么干燥的地方，吃像学五的“毛血旺”那么辣的菜，对身体的营养价值真的有限。
吃其它辣味的菜也是同样的道理，毕竟北京的水土何云贵川渝的“湿寒”是有很大差异的。为照顾学校众多的西南学生的口味，而主打辣菜的做法固然可嘉；可食堂毕竟不是饭馆，饭菜对青年学子的营养价值同样应该顾及。
再回到照顾口味的问题上，西南的学生是照顾到了，那其它地区的学生呢？我并不奢望能像回民同学那样有专属于自己口味的食堂，但中国地域这么大，光主流菜系就有八大种，菜式万千，我们的食堂师傅们能否发挥一下自己的才智把它们化作我们就餐的“选项”呢？说心里话，我们这些出门在外求学的人，大半年吃不上一顿家常饭是肯定的，对伙食标准有限也是考虑到的了。正因如此，我们才更加期待食堂的菜式花样翻新、层出不穷。
这样，还能照顾到各地同学的不同口味，。
2.2017.1月份食堂经理总结怎么写
强调卫生、食品安全、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
3.给食堂经理的感谢信
感谢信 〔概念解说〕 感谢信是一种礼仪文书，用于商务活动中的许多非协议的合同中，一方受惠于另一方，应及时地表达谢忱，使对方在付出劳动后得到心理上的收益，它是一种不可少的公关手段。
〔格式内容〕 感谢信的写作格式是书信体。写作时应篇幅短，中文200字左右即可；对收信人为自己做的好事了然于胸，不要忘了什么；把对方给你带来的好处都写清楚，不要含糊其词；表示感谢的话要合乎商家往来的习惯，语气不应过于卑屈。
谢意之外，如果允许别人什么应切实可行，能说到做到。 〔范例参考〕 1。
感谢信 xxxx电缆有限公司于xx年x月x口在南京举行隆重开业典礼，此间收到全国各地许多同行、用户以及外国公司的贺电、贺函和贺礼。上级机关及全国各地单位的领导，世界各地的贵宾，国内最著名的电缆线路专家等亲临参加庆典，寄予我公司极大的希望，谨此一并致谢，并愿一知既往与各方加强联系。
进行更广泛、更友好的合作。 电缆有限公司 董事长：xxx 总经理：xxx xx年x月x日 2。
感谢信 尊敬的后勤集团领导： 我是历史系03级博士研究生，我要对贵单位的唐亚民（动力运行服务中心）和周顺菊（校园管理服务中心）二位老师对我的帮助表示感谢。 4月9日中午，我在图书馆（北区新馆）不小心将手机掉进了厕所。
当时我感到非常焦急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了周顺菊老师，她又找来了唐亚民老师。
二位老师急他人所急，经过一个多小时才将手机捞出。 帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为方便广大师生着想，牺牲了宝贵的休息时间，体现了后勤集团的优良作风和优秀品质。
我代表同学们向后勤集团表示敬意和我个人的衷心感谢！向周顺菊、唐亚民二位老师表示感谢！ 祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。
此致 敬礼 感谢人：张安福 2004年4月10日 3。 感 谢 信 XX公司并XX总经理： 首先让我们向您致以衷心的感谢。
日前，我们"中美贸易和投资洽谈会"青岛分团正着急为赴美选带什么礼品时，是您总经理毅然伸出友谊的手，XX公司的姑娘们昼夜加班，赶制出一份丰厚独特的礼品，使我们深深感到，XX公司的花边美，礼品更美：XX公司的姑娘们手巧，心灵更美。 让我们再次感谢总经理和XX公司姑娘们的支持和诚挚友情。
此致 敬礼 分团 X年X月X日 —————————————————————— 由于网络问题，显示格式不对。内容是对的，格式上该顶格的要顶格，该空格的要空格，落款右置。
感谢信属于专用书信。专用书信除了感谢信外，还有表扬信、慰问信、推荐信、介绍信、证明信、咨询信、申请书、聘书、请柬、决心书、倡议书、建议书、挑战书等。
专用书信具有专门性和内容上的规定性，一种专用书信往往写一个方面的内容。公开的专用书信大都用标题标明信件的性质。
以团体署名的专用书信，一般不加结束语与问候语。 感谢信是对某个单位或个人的关怀、支援、帮助表示感谢的信。
感谢信不仅有感谢的意思，而且有表扬的意思。这种信可以直接给对方或对方所在单位，也可以张贴在对方单位内或所在地的公共场所，还可以交给报纸刊登、电台广播、电视台播映。
感谢信的格式如下： 第一行的正中用较大的字体写上“感谢信”三个字。如果写给个人，这三个字可以不写。
有的还在“感谢信”的前边加上一个定语，说明是因为什么事情、写给谁的感谢信。 第二行顶格写对方单位名称或个人姓名，姓名后面可以加适当的称呼，如“同志”“师傅”“先生”等，称呼后用冒号。
如果感谢对象比较多，可以把感谢对象放在正文中间提出。 第三行空两格起写正文。
这一部分要写清楚对方在什么时间，什么地点，由于什么原因，做了什么好事，对自己或单位有什么支持和帮助，事情有什么好的结果和影响。还要写清楚从中表现了对方哪些好思想、好品德、好风格。
最后表示自己或所在单位向对方学习的态度和决心。 正文写好了，另起一行空两格（也可以紧接正文）写上“此致”，换一行顶格写上“敬礼”。
最后再换一行，在右半行署上单位名称或者个人姓名。在署名的下边写上发信的日期。
写感谢信要注意下面几点： 一 叙述对方对自己或本单位的帮助，一定要把人物、时间、地点、原因、结果以及事情经过叙述清楚，便于组织了解和群众学习。 二 信中要洋溢着感激之情。
在叙述事实的过程中，除了要突出对方的好思想和表示谢意外，行文要始终饱含着感情。这感情要真挚、热烈，使所有看到信的人都受到感染。
三 写表示谢意的话要得体，既要符合被感谢者的身分，也要符合感谢者的身分。 四 感谢信以说明事实为主，切勿不着边际地大发议论。
作文训练：应用文-表扬信 表扬信是对某些单位或个人的高尚风格和模范事迹表示颂扬的信件。这种信件可以是领导机关、群众团体表扬其所属的某一单位以及某一个人的，也可以是群众之间的互相表扬。
表扬信一般用大红纸抄出，张贴在被表扬的单位、个人的所在地或者公共场所；也可以在报纸发表、在电台广播，在授奖大会上宣读。通过表扬好人好事，能够使受表扬者得到鼓舞，对其他人也起到教育作用。
表扬信的。
4.在食堂工作辞职怎么写
尊敬的王经理
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在2010年7月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在2010年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康、工作顺利！
再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
5.职工食堂经理的月工作总结范文
时间过得真快，茫茫碌碌中已近年末，接下来为你带来食堂经理工作总结、首先对大多数学生的饮食习惯做到心中有数，有计划的制订每天菜谱，因为食堂就餐的人较多，不能100%的达到人人满意，但能保证80%以上的人员满意。
每顿除米饭、馒头外，还增加了包子、饼、花卷，早点还增加了油条、豆浆，每天坚持每顿都为员工准备小菜、汤、粥 ，并坚持平均一月吃一次饺子。每天的食谱和菜谱，予以公布，便于接受大家的监督。
在菜品的采购和管理上： 1、严格控制对等食品的采购关，尽量不采购容易霉变和产生毒素的菜品，如：四季豆、蘑菇等； 2、科学、合理地贮存食品，在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。加强卫生管理，增强忧患意识。
食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上大家坚持每周工作例会，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识。
总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，食堂工作人员也正在不断努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为项目事业的发展而默默奉献。 。
6.食堂制度怎么写 求
食堂管理制度（最新精编）资料包包含以下资料： 1. 仓库管理制度.doc 2. 工厂食堂管理制度.doc 3. 江滨职校食堂监控条例.doc 4. 留样管理制度.doc 5. 食堂工作管理条例.doc 6. 食堂工作人员岗位责任制度.doc 7. 食堂工作人员卫生包干制度（二）.doc 8. 食堂工作人员卫生包干制度（一）.doc 9. 食堂管理制度（一）.doc 10. 食堂管理制度.doc 11. 食堂建筑、设备与环境卫生管理制度.doc 12. 食堂卫生投诉处理管理制度.doc 13. 宿舍管理办法.DOC 14. 校级领导检查食品卫生工作制度.doc 15. 学生食堂管理制度（二）.doc 16. 学生食堂管理制度.doc 17. 学校食堂管理制度（一）.doc 18. 学校食堂管理制度.doc 19. 学院食堂管理制度.doc 20. 员工食堂管理规定.DOC 21. 原料采购索证制度.doc 22. 钥匙管理规定.DOC 23. 职工食堂管理制度.doc 24. 职工宿舍文明守则.DOC 其中食堂管理制度相关简介如下： 办好食堂，为师生服务，制订以下管理制度： 1、食堂工作人员必须全心全意为教育、教学服务、为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，尽心尽职为食堂做好各项工作。 2、食堂工作人员自觉接受校膳管会的监督，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。
3、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到师生职工一视同仁，食堂人员不搞特殊化。 4、要严格执行采购、验收、复核手续。
所有菜一律由两位购菜员同时采购，严把价格、质量、数量关。对不合质量要求的验收员要坚决拒绝。
复核员根据又采购员两人签名的原始进料单复核数量，价格有出入的要如实记载，并及时报告食堂主任。验收员、复核员均要在原始进料单上签名。
5、进菜、售菜价格公开，成本核算正确。每日凭原始进料单进帐，日结日清。
6、严格遵守劳动纪律，按时上下班。禁止在食品加工所吸烟，严禁在上班时间喝酒。
按时开饭送菜，按时供应开水。 7、呀爱护公物，食堂餐饮具一律不出错，如有遗失，需及时上报总务处，由总务处核实处理 8、严格执行《食品卫生法》和饮食卫生"五四"制保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。
9、要节电、节油、节水、节燃料。电灯、电扇，吊扇、水龙头有专人负责，及时开关。
10、增加消防、用电、用油、设备仪表等安全意识，主要设施、设备有专人负责。 11、加强食堂职工的心理健康指导，加强对营养与食品卫生知识的培训及职业道德法制教育。
12、自觉接受校长、总务处的领导和监督。 食堂卫生安全制度 为切实贯彻中华人民挂共和国《食品卫生法2》防止学校食物中毒或其他食源性事故的发生，确保师生的身体健康，结合学校实际，特制定制度： 一、食堂环境要整体有序 1、采取有效措施，清除卫生死角，添设防蝇设施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其囊生条件。
2、环境卫生坚持一餐一小扫，一天一中扫，一周一大扫，划片块分工、包干负责。做到墙角无蛛网，墙面无污迹，地面无灰尘。
3、按规定摆放所有设施，在使用方面的基础上，力求整齐美观。 4、仓库要保持通风、阴凉、干燥。
物品摆放应分类分架，离地、离墙，标有物品名称标志。 二、食堂设备要洁净无毒 1、各类设备在使用后都要擦抹干净，食品用具实行四过关：一洗二刷三冲四消毒。
2、保洁柜等大的存放设备定时用消毒液擦洗消毒，餐盘等小的餐具用蒸气消毒。 3、砧板、刀具使用后也要消毒再存放好。
三、从业人员要健康卫生 1、所有食堂人员均要持两证（健康证和卫生知识培训合格证）上岗，锅炉上岗证。 2、从业人员临时出现有碍于食品卫生的疾病时，应立即脱离工作岗位，待查明原因并治愈后方可重新上岗。
3、从业人员具有良好的个人卫生习惯，工作期间要穿戴好清洁的工作衣帽，并做到"四勤、"（勤洗手剪指甲，勤洗澡，理发，勤洗衣服，勤换工作服），"两不"（不戴首饰、不抽烟喝酒）。 四、食品卫生要确保安全 1、严格把好采购关。
大宗食品采购时要签订协议并索取相关证件。拒进过期、变质、有毒及其它不符合卫生标准和要求的食品。
2、清洗食品一定要彻底，并分池清洗，分框摆放。 3、加工时用具要消毒过。
4、加工食品必须做到熟透，大块食品中心温度不低于70摄氏度。 5、存放时生、熟及半成品食物均应分桶、分柜。
6、所有餐具设专人负责消毒。 五、管理监督要严格有力 1、学校总务处、膳管负责对食堂的卫生安全管理、监督。
2、严禁非食堂人员随意进入食堂，防止投毒事件发生。 3、定时对食堂职工进行职业道德和法制教育，并安排一定时间进行食品卫生知识的培训。
4、对食堂卫生采取两套人马监督：一是学校组织师生不定期督查；二是在食堂负责人组织下进行互相督查，发现不符合要求的责令返工，并扣取一定考核分。 食堂职工个人卫生制度 1、应作好健康检查和培训，取得健康证明和培训合格证后方可上岗。
2、养成良好的个人卫生习惯，坚持作好"四勤" 3、工作前处理食品原料后，便后均用肥皂及流动清洗洗手。
7.企业食堂人员个人总结怎么写
2009年企业食堂人员个人总结 律回春晖渐，万象始更新。
我们告别成绩斐然的2009，迎来了充满希望的2010。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。
2009年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获很多！ 1、围绕大局，提高熟悉。今年以来，沙运司的各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象。
在此情况下，我们的工作节奏和各项治理、生活服务工作假如不能够紧紧地跟上沙运司快速发展的大好形势，必将愧对沙运司领导的信任和支持，也无颜面对辛勤奋战在各项工作第一线的沙运司广大干部和员工。因此，我们把切实做好各项生活综合服务工作当作贯彻沙运司党委、沙运司全年奋斗目标和落实科学发展观，坚持以人为本，关心职工生活，为广大干部员工办好事、办实事！抓好，使职工食堂、招待所真正成为“职工之家”和干部员工满足的场所。
非凡是我们能够紧密沙运司的整体工作大局，密切联系本单位的实际，坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教育，使大家从思想上熟悉到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来，职工食堂、招待所的所有工作人员，都能以沙运司的大局为重，尽心尽力地做好各自的本职工作，受到了领导和员工的称赞。
2、加强治理，规范运作。职工食堂和招待所的工作经常与干部员工打交道，涉及大家的吃喝住等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。
在这种情况下，我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来，我们没有辜负沙运司领导和广大干部员工的期望，领导以身作则，加强各方面的治理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化治理和优质服务工作奠定了了良好的基础。
我们在抓好各项治理的同时，还在改变经营模式！服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为干部职工提供便利条件，使大家一回到招待所就如同回到“家”的感觉。
3、团结协作，优质服务。招待所和职工食堂所承担的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与沙运司的整体工作和干部职工的切身利益息息相关。
非凡是我们所承担的许多大中型对外接待任务，直接涉及到沙运司的对外形象。因此，我们在有关部门的配合下，坚持搞好内部团结协作和提高优质服务。
非凡是今年以来，招待所和职工食堂人手较少，工作量较大。为了不影响正常工作运转，凡有大中型接待任务，我们内部的员工都能够服从领导的安排，不分行业，不讲条件，全力以赴搞好接待工作。
今年以来，食堂所承担的三桌以上的接待任务达十多次，但每一次接待任务都能够圆满地完成，受到沙运司领导的信赖和大家的好评。我们还把沙运司内部单身干部员工的就餐和住宿服务当成工作重心切实抓紧抓好。
目前，沙运司各项生产经营任务紧张而繁忙，尤其是一些长期在各个生产经营第一线工作的单身干部员工，休假或者因公出差回到xx就餐和住宿，作为后勤生活服务单位，能够设身处地的为他们着想，使他们xx能够吃的满足，住得舒心，则是我们的工作本分。为了使我们的各项服务工作上档次、服务上水平，招待所及时为大家换发被褥、床单，并在具体的服务工作上做到了态度和蔼可亲，环境干净整洁，使大家在招待所能够住得舒心。
就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格按照沙运司领导的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在，职工食堂以自助餐的形式一日三餐供给，每顿的主食都在六个品种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。
为了做好这项工作，职工食堂的治理、服务和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工提供满足和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于接受大家的监督。
由于职工食堂的饭菜质量和服务工作有了新的起色，就连一些住户同志也愿意携家带口的在职工食堂就餐了。为了方便干部职工的生活，职工食堂还在紧张繁忙的工作之外，为干部职工家属供给馒头、花卷和一些卤制品，深受广大干部职工的赞扬。
当然，今年以来，我们虽然作出了一些工作成绩，但距沙运司领导的要求和广大干部职工的期望还有一定距离。非凡是在沙运司目前快速发展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。
这些，都有待于今后不断得到改进。 三、今后的工作打算： 一是要进一步熟悉做好生活综合服务工作的重要性和必要性。
加强生活服务工作是沙运司党委、沙运司贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，关心干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。关心干部职工的生活服务问题，说到底，实际上是一个政治问题、群众观点问题。
因此，我们在思想熟悉上要再深化、再提高，并将思想熟悉转化为具体行动，千方百计，创造好的条件，更进一步办好职工。