1.德国双元制大学怎么样
德国双元制大学与普通大学有什么区别?
答:通过双元制大学的学习,
可以获得国际承认的学士、硕士或博士学位,在这点上与普通大学相同。而不同的是,双元制大学与企业建立密切合作伙伴关系,人才的培养不仅是大学的任务,
而且是企业的任务;学生不仅在大学学习, 也在企业工作,参加企业的研发项目,所以是理论密切联系实际的学习。
在双元制大学学习有哪些优势?
答: 1、入学前与企业签订协议, 学习直接联系实际,避免了学习的盲目性;
企业与学生签订协议时,已经在相当程度上对学生毕业后的工作职位有所描述,所以如果学生接受协议,就说明他选择了自己今后的工作方向。他在双元制大学里的学习完全围绕这个工作方向,所以大学毕业时他不是职场新手,而是既有理论知识又有实践经验的工作人员。
2、入学前就确定了工作职位,避免了就业的不确定性;
签订学习协议的过程实际是企业和学生双向选择的过程,毕业时如果双方保持最初的选择,则学生的工作职位是确定的,避免了就业的不确定性;
3、学习期间同时获得工作经历,与普通大学毕业生相比多了几年工作经验;
在双元制大学读本科时,基本是三个月在大学学习,三个月在企业实习,这种交替学习模式贯穿整个三年学习时间。在企业的实习基本以项目形式完成,学生在大学和企业双团队指导下实施项目,所以学生毕业时已经具有相当的工作经验。这些工作经验将使学生在竞争力方面赢在起跑线上,从而受益终身。
4、学习期间获得企业实习工资,没有经济负担;
学生和企业签订协议中的一项重要内容是,学生在双元制大学学习期间每个月由企业支付实习工资,实习工资的高低取决于企业的标准和学生的年级。一般每月不少于500欧元,高年级时可达1500欧元。因为大学本身是免学费的,所以学生在大学期间基本没有经济负担。
5、工资起点高、升职快,职业发展好;
由于双元制大学毕业生与普通大学毕业生相比已经具有几年工作经验,而且对本企业情况包括企业产品、生产工艺、生产设备、发展导向、市场、客户、文化、团队等都已经有所了解,不需要企业再花时间对其进行考察、培训,所以工资起点高、而且升职快。即便双元制大学毕业生毕业后不在签约企业工作,而到其他企业另谋职位,也可以被聘用企业作为有经验的工作人员聘任,在工资待遇、职位上都会比没有工作经验的新毕业生有优势。
2.德国双元制留学是什么意思
德国双元制大学可以理解为,为企业定向培养的实习生或人才,比如DM , Rossmann ,等企业几乎每年都会招收特定职位的实习生,简单来说,首先个人与企业会签一份合同(一般是定向的职业,比如Verkaufman/Verkauffrau。
)
企业为你找好大学和专业,接着边上学边工作,而且每个月企业还会给你津贴,毕业后留在该企业工作(比如三年五年)①目前德国的双元制大学多集中在巴登符腾堡州,其他州也有,但是很少②对语言要求比较高,一般要求德语水平达到C1水平,才能申请。
3.德国“双元制”,这种制度几个特点
湖南信息职业技术学院的陈校长有说过:“双元制”是德国的叫法,是它作为一种职业教育,而我们进行的校企合作定位的是一种模式,这种模式是学校跟企业也是联合,是一种联合度比较高的形式。
内涵分几个方面,“双元制”教学合作的内涵不是指德国“双元制”的内涵,“双元制”的实际内涵有几个特点。第一个企业参与招生,这是第一个特点。
第二个特点企业跟学校一起,由企业为主制订人才培养方案和课程标准里面的实践部分。第三个特点,“双元制”校企合作,学生的实践部分,就是在教学里面的实践部分,90%以上在企业完成,师资设备场地都应该在企业完成。
第四个特点,学生到企业去分成两种实践内容,一种是模拟实践一种是顶岗实践。模拟都是企业给学生一定的报酬,尤其是顶岗实践。
第五个,企业参与招生,学生到企业以后,学生就跟企业签订就业协议,这个不是假的,一旦学生成绩合格就可以,当然成绩不合格,没有达到标准,也没有符合要求肯定给不了,但是如果达到就业标准,企业必须要,在招生的时候就业协议就签了,如果要加的话,我们学校努力,如果学生成绩合格,企业又要,学生到企业工作了,要负责把学生学费给交了,这是我个人,也是我们“双元制”校企合作的内涵。
4.德国双元制教育怎么样
德国双元制职业教育可以说是德国的国宝级教育体系,是二战之后德国经济腾飞的秘密武器。
和中国相反,德国60-70%的学生会选择读职业教育,而不是学历教育,这60-70%的孩子只有50%能被企业选中,签订双元制工作合约,接受双元制职业教育。双元制教育一个好处是可以时时接受市场上最先进的技术,而不是在学校里闭门造车,另一个好处就是每月可以领取补贴,学业结束之后可以直接去企业就业。
而在中国你要想去德国读双元制职业教育,比较难!因为在德国每培养一名双元制教育人才,光补贴就至少20多万人民币,在中国只有一家叫趣朴思教育的留学机构可以,他们有德国IHK的支持,中国学生只有通过它们们才能读到正规的双元制职业教育,享受德国本土青年相应的待遇:免续费,享补贴,直接就业之类的福利;手机码字,请采纳!手机码字,请采纳!手机码字,请采纳。
5.德国双元制有什么优势
双元制职业教育优势
(1)低成本
德国公立职业学校,免收学费。除此之外学生在读期间会获得实习工资,足以支付在读期间生活所需。学生不但可以在德国免费学习一技之长,同时还能获得生活补贴,减轻家庭经济压力。
(2)收入丰厚稳定
获得工作的机率远超本科生,学习期间就有收入,工作后的平均收入在3000-4000欧,且逐年递增,社会福利和保障制度完善。
(3)工作移民
双元制职业学校毕业,学生即成为企业争先恐后想拥有的技术人才,学生可以轻松在德国就业,获得德国绿卡直至移民。
(4)深造
双元制职业学校毕业,如果学生不想立刻工作,也可以选择申请德国大学相关专业继续深造。相比从国内上完中学申请去德国读大学,德国职业学校毕业生申请德国大学的成功率大大提高。
(5)高就业率
企业定向委培。顺利完成学业即可获得企业长期工作合约,从而留在企业继续工作。
(6)职业发展机会众多
德国双元制代表了职业教育的世界最高水准,职业资格认证欧盟认可,有机会在世界许多国家发展。而其他留学项目无其他机会。
(7)双元制毕业生未来
在德国技术人才收入不菲,德国2016年平均税前工资约3500欧元(折合人民币27000元)。德国是高收入、低物价、高福利的发达国家,学生在德毕业工作几年后,便可轻松在德国购房购车、子女免费上学、享受高品质生活。在德国双元制职业技术学校毕业的学生可获得德国官方认可的资格证书,在欧盟甚至世界范围内受到认可,并普遍被全球德国企业所推崇,回国也定将成为企业争抢的技术人才。如何选择一家好的德国双元制学校,找湖南出国工作网,多年成功输送人才去德国培训工作经验。