供热公司驻厂现场监察报告怎么写

1.寻大神写一个《公司防汛的应急预案》~

自然灾害专项应急预案1、自然灾害应急处置预案制定依据与目的根据《中华人民共和国防震减灾法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中华人民共和国河道管理条例》等要求,结合气站实际情况制定本预案,以达到自然灾害突降时或接市、区政府、上级部门预报自然灾害后,各项应急工作快速启动、高效有序、最大限度地减轻自然灾害造成的损失;利用现有条件和行业优势为自然灾害后恢复经营生活秩序创造有利的条件。

确保抗击自然灾害油品的供应。气站主要的自然灾害防治方向防震和防汛。

2、抗震应急处置预案当地震达到国家确定的等级标准时或接到上级指令后抗震应急预案及时启动,气站进入戒备状态,各岗位人员应立即主动到达预案分工的岗位,实施应急预案救灾工作。2.1、凡发地震时首先停止使用电器设备,后将配电柜的总电源闸断开。

2.2、停止锅炉供热烧煤,关闭锅炉所有阀门和供热采暖系统阀门。2.3、组织人员迅速撤离屋内或建筑物下,转移至平地安全地带。

2.4、如夜间突发地震来不及撤离时,应迅速转移至床铺下,桌下或门梁下避免房屋倒塌砸伤人员。2.5、负责通信联络人员及时与外界消防队、医院、公安和上级部门取得联系汇报,视灾情申报救援帮助。

2.6、及时将现金支票、重要账薄、技术资料转移至安全地带保存。2.7、抗灾义务抢险队,配备消防工具绳锁、板斧、断线钳、防火锹、千斤顶、扳手、钢锯、撬杠、气割等救灾用具。

3、抗洪防汛应急处置预案在汛期暴雨洪涝水水位已达到防洪预案警戒标准或上级下达抗洪防汛指令后,抗洪防汛应急预案及时启动。进入抗洪戒备状态,各岗人员立即到达预定分工的岗位实施防汛应急预案救灾工作。

3.1、负责通信联络人员及时与外界消防、医院、上级部门取得联系,汇报视察灾情申请救援帮助。3.2、视灾情用草袋、沙袋、泥土建筑防洪围堤,防止洪水进入场内。

3.3、如因外界水位超高下水倒灌时,用草袋等物堵塞后,利用潜水泵将场内积水向外排泄。3.4、用沙土草袋筑高配电室门口,电缆沟用沙土填实或筑起围堤,防止洪水进入造成电源断路事故。

3.5、因洪涝严重可能淹没气站,上级或指挥者做出决定停止营业,人员转移要同时做好撤离,善后工作,将洪涝损失降至最小程度。3.6、关闭设备电源,切断变压器、配电柜、电力系统的电源开关。

3.7、在抗洪自救过程中,要有专人监视洪灾变化,水位上涨情况,在必要时有序的将人员转移到高处安全地带或气站房顶上的安全处,及时与外界联系采取救援工作。3.8、及时将现金支票、重要账薄、技术资料转移至安全地带保存。

3.8、抗灾义务抢险队,配备消防工具绳锁、板斧、断线钳、防火锹、水桶、救身衣、扳手、钢锯、铁锤、撬杠、木桩、草袋、毛石砂土等救灾用具。4、人员紧急疏散撤离4.1、疏散前:抢险人员负责检查现金、账本和凭证等是否放入保险柜,并检查有无遗留人员。

4.2、撤离:指挥员工分批有序撤离。首先撤走救护组,然后撤走信息组,再撤走抢险组。

在确认所有人员全部安全撤离后,撤离现场。4.3、到达安全地带后,立即设置明显警戒线,将事故现场完全隔离,做好监护,防止任何人员擅自进入。

4.4危险区的隔离发生事故时,必须设置警戒线,抢险人员必须穿戴好防护用具,并在危险区外疏导车辆通过,劝离围观群众。对情绪过激的群众要做好解释、疏导工作,以防止事故进一步扩大。

5、检验、抢险救援和控制措施5.1、按照主管单位和政府部门的指示,由有关技术人员使用经资质部门检验合格的检测仪器和设备,对有毒有害气体、水中有毒有害物质浓度和含量进行不间断的检测,监测灾害的发展情况,并随时通报。5.2、按照主管单位和政府部门的指示,由有关技术人员对饮用水中有毒有害物质以及空气扩散物的成分进行检测,为迅速采取适当的控制事故措施提供决策依据。

5.3、事故救援。请求有关政府部门、医疗单位、公安部门等给予支持,并组织好单位内部的自救。

5.4、灾害控制。迅速采取妥善的处理措施,对有毒有害物质的储存设施设备、泄露点、火源、爆炸危险物等进行控制,防止灾害升级。

5.5受伤人员现场救护和医院救治发现火灾现场有人中毒窒息或烧伤时,立即抢救至空气新鲜的安全地带,如呼吸停止应立即实施人工呼吸。烧伤人员应注意保护创面并防止二次受伤,如有外伤流血应立即包扎。

待医院急救中心人员赶到后,将伤员的受伤情况等资料简要介绍给医疗单位,以便作进一步处理。6、应急救援保障6.1、内部保障。

在主管单位的指导和帮助下,全员参与,利用公司内部一切有效手段和力量,控制灾害升级和蔓延,积极抢救伤员,保护资金和财产。6.2、外部救援。

由对外联络员将事故情况简明扼要、迅速地通报当地政府、公安消防部门、医院,并积极争取其支援和帮助,接受政府的指令和调动。及时将伤员转移到安全地带,妥善处理死难者的善后工作。

6.3、尽快通过当地报纸、电台、电视台等媒体,向广大群众做好解释、说明、疏导工作。7.、预案分级响应条件由气站主要负责人。

2.谁能给写一篇关于生产车间质量方面的文章,拜拜啦

1)不存在危及人身、财产安全的不合理的危险,有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的,应当符合该标准。

(2)具备产品应当具备的使用性能,但是,对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外。 (3)符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准,符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。

生产部管理制度1、本章规定的生产部管理各项制度,适用于本公司所有生产岗位。公司通过贯彻ISO 9001质量管理体系和6S管理体系加强对产品工艺质量的规范化管理。

在整个生产过程中,凡是不符合ISO 9001质量管理和6S管理要求的一切行为,都要及时纠正。造成质量损失的都将受到处罚。

2、生产部所使用的各种工艺技术文件,由技术开发部项目工程师及相关人员负责编写。经生产、质检部门主管审核,公司主管领导批准后执行。

它是指导生产作业的基本依据。3、生产部执行的质量文件由质检部负责编写,经公司主管领导批准后执行。

有关产品质量文件的编写,要参照国家、部、省相关技术标准,以及国内外同行最高标准。已经批准执行的质量文件是产品质量检验的基本依据。

4、生产厂长和各生产车间主管负责所有产品的生产组织、进度协调、质量监督工作。各小组主管是各工序产品质量的第一责任人,对全小组的产品质量承担直接责任。

生产厂长是整个产品质量的第一责任人。5、生产工序主要分为准备工序、装配工序和检测工序。

准备工序是指按工艺技术文件要求准备合格的、能流入装配工序的各种原材料,外协件、外购件等,由采购组和仓库管理负责。装配工序指将各种原材料、外协外购件装配成符合产品质量要求的合格产品,由生产装配小组负责。

检测工序是指按相关技术要求将产品的各项技术参数调整到符合质量检验要求,由生产调试小组负责。6、生产人员的所有生产作业均必须按生产程序进行。

生产人员要严格按照工艺技术文件的技要求,抓好产品质量。出现质量问题要追究当时人和主管领导的责任,要将生产质量计入个人和部门考核。

7、各车间主管根据公司下达的生产计划按岗位和能力分配生产任务。生产人员在进行生产作业时,应认真填写《生产部月生产情况考核表》。

8、各车间主管可以根据各生产小组任务完成的情况调整生产力量,各生产小组之间要加强沟通,保证生产任务的顺利完成。9、生产人员根据生产工艺流程及工艺质量要求进行生产作业,上第一道工序完成时应及时自检,自检合格向质检员申请工序完成检验,检验合格方可流入下道工序。

10、产品销售出库由发货处办理相关手续,生产部负责安排产品包装和搬运。整个产品包装过程质检员、车间主管和各生产小组组长以及发货处相关人员要全程监督检查。

不允许出现任何质量问题。对人为质量事故要追究质检员、主管和相关责任人的责任。

11、生产部实行考评和计件工资相结合的薪金管理办法,公司按生产任务核定有效用工工时,对车间管理人员采用考评考核,对生产员工实行计件工资。12、生产部的考评计件工资管理办法按公司有关文件执行。

车间管理制度一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外,还要服从本管理制度。二、进入车间工作前须做到:1、首先在来公司的路上调整好自己的心态,整理好自己的厂服,带好厂牌做好工作2、看生产安排看板中的生产任务或听从主管安排生产,并做好生产准备进行生产。

3、清楚工作台和身边影响工作的物品,做到工作顺畅利索。4、到仓库找仓管领用生产所需的物料,并做好数据统计。

5、检查生产工具和生产设施是否能正常生产,如果不能正常生产立即上报给主管,由主管到办公室给予解决;如果正常,就开始生产。三、在工作中应做到:1、对每道工序都不能马虎, 。

5、检查生产工具和生产设施是否能正常生产,如果不能正常生产立即上报给主管,由主管到办公室给予解决;如果正常,就开始生产。三、在工作中应做到:1、对每道工序都不能马虎,确保工艺质量的优良,尽一切可能做到“零次品”。

2、组装中能用的螺丝钉、螺丝帽、垫片、扎线、套片、压线帽、海绵条等部件不能作为废品乱扔,每位员工都应有节少成本意识,要有把一个能用的螺丝垫片都要检起来用在产品上的作风。3、在贴产品标签时应帖端正,看上去比较美观正规。

4、各工序应按操作规范进行操作,严防违规操作,确保品质优良。5、在领安装部件时应填写领料单,然后将领料单交给仓管签字,仓管签字后跟随仓管一起到仓库领料。

四、下班后应做到:1、生产工具和零部件(如:螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等)定位摆放,保持整齐有序。2、检查风批气管是否漏气和电器线路、开关是否有隐患;如有漏气现象发生应及时报告给主管,并及时解决。

3、按照主管划分的清扫区域来清扫车间,保持车间清洁整齐;并分清用与不用的掉在地上元件,特别是螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等,放入各定位的地方,不能乱扔或丢在垃圾里。4、关电、关水、关电器、关窗户,以防车间安全;火灾、水灾、偷盗、损失。

5、整齐有序地到打。

3.我从事保卫科工作,是一名班长,请大家帮忙写份《述职报告》,急

你说的也 不太具体所以,找了几个你自己改一下吧 组织了4名运行班长参加集团公司在五零四基地组织的部分专业人员封闭式业务知识训练。

(4)、组织4名车间检修骨干到江西参加高压焊工培训。 4、积极开展内部讲座和培训,提高工作能力 (1)协同生技部组织开展安全讲座活动,进一步提高了安全意识和自我保护意识。

(2)开展办公软件使用培训,做好公司内部局域网的试运行工作。 (3)保卫科组织消防安全知识学习和消防演练活动,提高了安全意识和应急应变能力。

四、公司内部宣传工作 人力资源部从2004年的3月1日开始负责公司内部宣传工作,主要是承担《源能热电》的编撰出版工作以及相关的内部宣传。在公司领导的全力支持和关心下、在各部室车间的大力配合和协作下,10个月共出版发行14期报纸,超额完成了部门的年初计划。

1、通过组织通讯员座谈会等形式,达到了上下互动、广开言路的目的,为《源能热电》的发展注入了新的生机和活力 宣教科成立之初,为了在新的管理机制下进一步发挥报纸的管理纽带作用,广泛听取各个层面的反应,三月份召开了公司通讯员座谈会,通讯员们畅所欲言,不拘一格,提出了很多合理化建议和意见,对我公司的宣教工作起到了上下沟通、相互理解和支持的作用,使《源能热电》真正成为公司领导层和员工们沟通的桥梁。 2、弘扬热电公司的企业精神和企业文化,塑造企业形象 (1)分期报道了工业园新项目建设,通过进入工地实地拍摄等获取了部分优秀稿件予以及时报道,增强了员工对公司发展的信心。

(2)、针对煤炭市场煤价暴涨的严峻形势,在多期报纸中号召干部员工节能降耗、增收节支、修旧利废,并组织员工们展开专题讨论等活动,统一了认识,增加了向心力和凝聚力,增强了干部员工对公司发展的信心。 (3)、在机构精简设置、人事制度改革、工资薪酬改革等公司的一系列深化改革的措施中,起到了很好的舆论导向作用,并树立起了”诚实守信、以人为本”的热电企业文化。

(4)、紧紧围绕公司的作风整顿活动,以宣传发动、组织学习和改进提高三个阶段为主线,在报纸上大力宣传报道”转变工作作风、加大执行力度”的工作总结和读书感受,收到良好效果。 (5)宣传对洛阳拆机工作的纪实报道,弘扬了热电公司员工吃苦耐劳、无私奉献的精神,增强了员工们爱岗敬业、拼搏进取的信心。

3、配合相关部门,做好各项宣传工作 (1)、报道了我公司2004年度的供暖工作,通过刊登供热价格听证会的情况、供暖前后的准备和供热服务等方面的工作以及物价局对公司供热价格的确定,宣传了供暖价格调整的必要性和我公司为城区供热所作的贡献。 (2)、在6.5全国环保宣传活动中,与生技部联合进行现场宣传,由于准备充足、措施得当、安排合理、宣传到位,产生了良好的效果,受到了县环保局的好评,在《源能热电》开辟专版发表文章和图片,达到了人人重视环保,个个参与环保的良好局面。

(3)、配合生技部和保卫科等相关科室,在六月份的安全宣传工作中加大宣传力度,提高安全防范意识。在进行安全生产咨询月活动及消防安全知识学习和消防演练活动中积极参与,做到及时宣传报道,达到了预期效果。

(4)、作为安全月的后续活动,配合生产技术部组织了安全征文活动。各车间部室上缴稿件100多篇,安全为天的观念已经深入人心。

4、报道公司的内外部会议及活动 (1)、报道了鲁阳公司成立二十周年庆典大会的盛状,通过刊登鹿总以及县领导在庆典大会上的讲话,宣传了集团公司经过二十年的拼搏进取和锐意改革,从沂蒙山区走向全国、走向世界的光辉历程。 (2)、通过对公司”五一””五四”“国庆”期间组织的各项文体活动的宣传报道,增加了广大员工的参与意识和团队凝聚精神,促进了公司的企业文化发展。

(3)、对公司团委和集团公司举办的”转变观念练内功,提高核心竞争力”的读书演讲比赛进行了宣传报道,收到了良好的效果,坚定了员工爱岗敬业的信念。 4、鞭挞不良现象,警醒落后思想,增进了员工的互相监督意识 对公司存在的一些不良现象,如偷拿卫生纸、安全意识淡薄等现象,《源能热电》在把握大局的前提下,勇于揭露,大胆抨击,起到了舆论监督的作用。

五、安全保卫工作 保卫工作在2004年度有喜有忧,喜的是通过每个同志的共同努力,厂区治安秩序良好,被上级公安机关所肯定,推荐为先进护卫队。忧的是在日常管理中,由于个别同志思想作风不够,工作不够认真,全年出现10次违纪,虽然在全年各部门单位中违纪率最低,但作为劳动纪律管理部门,尤其不应该出现违纪现象,这亟待于在新年度工作中加以改正。

1、整顿工作作风,树立良好的保卫人员形象 保卫科针对个别同志思想作风不够,工作不够认真,多人次违纪等问题,提出整顿保卫队伍形象的目标,从日常管理以及警容风纪,全面管理,为保卫人员配备了服装,要求人员要以良好的姿态做人,热情的对待每一位员工和客人,使队伍有了较大变化。 2、切实加强巡逻值班,以维护正常的生产和工作秩序 安全生产离不开良好的治安环境,为保证正常秩序,保卫科在人员少、任务重的情况下,合理配置警力。

供热公司驻厂现场监察报告怎么写

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