育才学习网1.公司罚款通知怎么写
处罚通知
近少数员工现班迟现象，严重影响工作秩序公司形象，加强劳纪律，杜绝迟现象发，*月**起，凡员工迟，律按公司**管理制度进行考核，迟1内扣工资，1扣超数两倍工资特通知
公司办公室
月
公司员工犯原谅错误，示警戒通发布公司处罚公告
公司处罚公告，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件及事件，所违反公司条款，该错误造影响，要表明处罚式
签署通告签名、盖章、
处罚通告
我公司xxx部门xxx员工班，利用公司电故拨打私电占用公司资源行，违反公司员工规定第xxx条，公司内部造定良影响根据相应规定，公司决定xxx处 警告（或元罚款），告示，望戒
xxx（签署签名、盖章）
2011xx月xx
2.交通违章公司车辆处理申请书怎么写
处理违章申请书
我公司（ 有限公司）购买的小型轿车。（所有人： XXX ，车牌：京AXXXXX
车辆识别代号： ） ，此车属公司员工使用，在使用过程中该车违反了交通法规。现由以下员工处理其违反的违章事项。
望批准！
谢谢！
员工名单： 1、张三（身份证号： ，档案编号： ）
2、李四（身份证号： ，档案编号： ）
3、王五 （身份证号： ，档案编号： ）
XXXXXXXX 有限公司
2019年3月8日
3.根据下面的材料拟写文书：
〖拟文〗**市**客车有限公司文件*字〔199*〕*号____________________________________________________________________________ 关于**司机、**乘务员乱收费行为的通报 公司所属各单位：今年*月*日中午，**空调大客车私自将每位票价1元提高到2元，并对乘客不礼貌，部分乘客要求给车票，乘务员却给一张1元的车票。
**客车的乘务员和司机哄抬票价，粗暴对待乘客，目无组织纪律，错误实属严重。为了严肃纪律，维护公司良好形象，经公司研究决定：对敲竹杠的司机、乘务员罚款200元，停职检查一周，并在全公司通报批评。
望各单位组织车队同志学习、讨论，从中吸取教训，避免类似的事件再发生。（印章）一九九*年*月*日。
4.公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文
一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：处罚通告致：全体员工为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。
根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行。
特此通知XXX公司XXX年X月X日以上就是一份员工处罚通告范文拓展资料：《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。
5.员工罚款通告怎么写
原发布者：zlq19920929
公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考！ 公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！ 行政人事部 20**年**月**日 公司处罚员工通告范文篇二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导
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