育才学习网1.先进材料如何写
在2008年度，在厂领导的正确领导下，在我们车间的关心下，在全体同志的大力帮助、支持下，我能以我厂大局为重，服从领导安排，勤奋工作，积极进取，大胆实践，勇于创新，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、专业水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况如下： 一、在政治思想上： 政治上坚定，思想上成熟。一个人的信念是人的世界在奋斗目标方面的集中反映，共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。
我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到理性认识。在工作中使我焕发出了高度的积极性和创造性。
二、恪尽职守，认真作好本职工作： 一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。我能做到严谨、务实，我深知电厂属于一种高风险的行业，一旦有什么差错，就会让厂里蒙受巨大损失，因此做什么事都必须严谨，绝对不允许个人主义和英雄主义。
所以我给自己规定了一条，就是做什么事都要弄明白了在干，不懂就不能盲目、蛮干，必须求真、务实、严谨。在我们电气车间，设备覆盖了电厂的每一个角落，做为班里的一名班长，要保证设备的正常营运和在设备出现问题的时候能及时地、快速地消除缺陷，就必须对班组的工作范围、电厂的整套系统以及设备的性能、作用、位置等等做到心中有数。
因此我认真的学习和实践，积累经验，从而使自己逐渐增长才干。 三、在学习上： 在学习上，我认真学习理论，积极钻研业务技术，勤奋刻苦，虚心求教，与时俱进，开拓创新，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，使自己的业务素质、理论水平和工作能力得到很大提高。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
我相信，在各级领导的关心下，在全体同志的大力支持和帮助下，我会更加严格要求自己，积极工作，求真务实，再创佳绩，为我厂的发展再立新功。在2009年，我会从以下几方面着手工作： 一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。
把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，努力创造一流的工作业绩。
2.先进个人申报材料怎么写
企业先进个人事迹资料范文 xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。
在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。
其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。
为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。
其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下： 一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。
在点检 岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。
该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守 为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更 好地为生产保驾护航，XX年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。 进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。
在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。
例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。 此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风 面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全 形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6m），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3m）的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。
其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。 回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。
展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx同志。
3.作为一个设备维修工个人年总结怎么写
在忙碌的工作中，20xx年即将过去，一年里在领导和同事的关怀帮助下，充分发挥岗位技能，通过自己的不断努力，工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法，提高工作效率。总结过去吸取好的工作经验。下面我对20xx年的各项工作做出一下总结
1、工作情况
我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速安全的托运备件，清理清卫等工作。有时设备检修能够积极配合检修工作。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车计划无规律，需求紧张时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力工作，认真完好各项工作任务。
2、安全方面
在工作中我们都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，认真学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作，做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无责任事故，在保证了行车的安全的情况下我们做到了：努力学习不断提高安全素质。自己作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、注意安全。虽然驾驶员的工作很单调，但是这种工作要求有很强的责任心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想安全，处处防意外，做到安全二字放心中。
3、尊章守纪方面
严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有损企业形象的事，尊敬领导，团结同事，工作上认真仔细。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。
4、主要存在问题及下步打算
一、主要问题
1、工作上还不够认真仔细，缺乏主动性，对车间的不安全因素还不够了解。
2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，不安全的因素下有超速的行为。
3、对车辆的保养、维护、维修等工作做的还不到位
二、下一步打算
1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项违章的行为，做到生产在忙安全不忘，做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要提供有利的条件。
2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规，加强自己的安全意识。我们要改正缺点，团结一致，做好自己本职工作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争取在原力的工作力度上在上一台阶。
4.百日安全无事故个人先进材料怎么写
滦河发电厂锅炉风机班，担负着全厂20台吸送风机及制粉系统的检修与维护工作。
走进风机班，清新干净的工作、学习环境，让人感觉心情舒畅、神气盎然。 班长霍振伟性格开朗，英俊能干，是一名优秀的**员，他1992年参加工作，在本职岗位上以执著的求知精神和顽强的毅力，刻苦钻研业务技术，不断提高自身水平。
今年下半年我厂开展的“‘人人为企业挖潜增效做贡献’百日安全劳动竞赛活动” 中，他带领班组成员学习文件响应号召，圆满完成了各项检修及日常维护等工作任务。 班组所辖设备量大面广，检修环境差，维护难度大，消缺时间长，为保证设备的健康经济运行。
每天他都要亲自对设备进行几次巡检，10月31日，他发现新厂绞龙在运行时一套轴承声音异常，并伴随较大的振动。多年的工作经验告诉他，绞龙已经出现故障，如不及时检修，故障会迅速扩大。
到时不但检修难度变大，还会影响到机组负荷。于是他立即向车间申请检修，批准后，他带领几个人连夜更换了损坏的轴承。
恢复了绞龙的正常运行。一次机组降负荷，设备损坏的重大设备事故，由于他巡检到位被及时化解了。
身为班长的他，在实际工作中，每逢遇到重大缺陷他都第一时间出现在检修现场，对设备缺陷进行分析、制定检修方。滦河发电厂锅炉风机班，担负着全厂20台吸送风机及制粉系统的检修与维护工作。
走进风机班，清新干净的工作、学习环境，让人感觉心情舒畅、神气盎然。 班长霍振伟性格开朗，英俊能干，是一名优秀的**员，他1992年参加工作，在本职岗位上以执著的求知精神和顽强的毅力，刻苦钻研业务技术，不断提高自身水平。
今年下半年我厂开展的“‘人人为企业挖潜增效做贡献’百日安全劳动竞赛活动” 中，他带领班组成员学习文件响应号召，圆满完成了各项检修及日常维护等工作任务。 班组所辖设备量大面广，检修环境差，维护难度大，消缺时间长，为保证设备的健康经济运行。
每天他都要亲自对设备进行几次巡检，10月31日，他发现新厂绞龙在运行时一套轴承声音异常，并伴随较大的振动。多年的工作经验告诉他，绞龙已经出现故障，如不及时检修，故障会迅速扩大。
到时不但检修难度变大，还会影响到机组负荷。于是他立即向车间申请检修，批准后，他带领几个人连夜更换了损坏的轴承。
恢复了绞龙的正常运行。一次机组降负荷，设备损坏的重大设备事故，由于他巡检到位被及时化解了。
身为班长的他，在实际工作中，每逢遇到重大缺陷他都第一时间出现在检修现场，对设备缺陷进行分析、制定检修方案。11月4日是星期天，晚上#6炉乙侧给煤机输送带被煤中杂物刮坏，乙侧给煤机被迫停止运行。
接到通知的他，二话没说，立即打的从市内返回厂里领导抢修工作。输送带换了新的，给煤机修好了。
已是单台磨煤机制粉的#6炉，因为给煤机及时恢复了运行而没有造成停炉事故。又是一个不眠之夜，在天快要亮时，他才拖着疲惫的身躯离开现场。
提高检修工艺、严把检修质量关。两场雪过后，天气愈发冷了起来。
几个月前，我厂#7炉甲乙侧吸风机耦合器，先后出现故障并返厂大修，现已全部返回。早一天安装，耦合器就会早一天投入使用，他带领大家不顾天气的寒冷，打响了耦合器回装的战斗。
11月27日和29日两天时间，两台耦合器全部回装就位。回装过程中他指导大家克服重重困难，保证了安装质量。
耦合器两侧对轮中心误差均小于0.05mm，并且一次启动成功，耦合器运行平稳，机械振动值小于0.01 mm。 #7炉耦合器的投入使用，不但便于运行人员的操作调整，它的节电效果更是产生了巨大的经济效益。
为我厂开展的“挖潜增效”活动做出了贡献。事无大小只要用心去观察去思考，就一定能找到“挖潜”的对象，想出“增效”的办法。
班长霍振伟是个细心的人，他注意到，在冬天适当关小各风机冷却水，不会影响设备的正常运行，但会节约大量的水资源。 “百日安全劳动竞赛活动” 结束了，但活动所倡导的理念，却没有结束，对于一班之长的霍振伟来说，这正是一个开始。
他要带领风机班一同成长一同进步。 给你做做参考。
5.先进工作者材料怎么
仅供参考 先进工作者申报材料燃料部主任***一年来在厂党政的正确领导下，时刻不忘自己是一名中共党员，事事处处按照党员的标准要求自己，做好职工的表率，在工作中紧紧围绕安全、增产、增效、降低职工劳动强度，勇于开拓，大胆创新，逐步优化车间设备，降低生产成本，提高效益，确保设备的良好运行。
燃运车间职工文化底子薄、素质低。在执行规章制度有些欠缺。
因此加强制度建设和制度是头等大事，***根据车间的整体情况，组织车间管理人员出台了一系列管理考核办法，如岗位文明卫生，考核办法，设备巡回检查制度，安全技术培训考核办法等等。并且加大奖惩力度，各项制度同绩效工资挂钩，拉开绩效工资差距，使职工感到压力。
经过一段时间试行，习惯成自然，现在大部分职工基本适应，按受了这种新的管理方法，并取得了一定成效。统一工作服，上岗佩带安全帽，安全意识明显增强，岗位物品，定置摆放，物见本色，工作环境干净舒适。
工作程序走向制度化规范化。燃运车间的输煤系统初设计并不适应电厂的需要，上煤时粘煤严重，***同车间技术人员一道利新技术、新工艺、新材料先组对部分设备进行了技术改造，主要有1#、2#自移动给料机为往复式给料机，解决了给料机的粘煤问题，把戏1#——6#带原方形落煤筒改为半圆形落煤筒，并在落煤筒内加衬马赛克，解决了落煤筒严重堵煤问题，改造了碎煤机旁路，机尾滚筒加装清扫器，基本解决了上煤难问题，改造了车间排洪管路增强了车间防洪抗洪能力。
经过多项技术改造，基本解决了燃运车间上煤堵塞问题，大大降低了职工劳动强度，缩短了上煤时间，以上的科技攻关技术，改新行到了厂党政的肯定和鼓励，及职工们的一致好评，燃料部主要任务是为锅炉输送合格的燃煤，确保锅炉的稳定燃烧，在用煤上，力争把生产成本降到最低，来保证我厂全年利润目标的实现，怎样才能做到这一点呢？调动职工的积极性是关键。 为此，***多次深入现场，深入到职工群众中去。
随后多次主持召开车间班子会，找出矛盾分析矛盾，最后达成共识，以内部挖潜为主，完善配煤比考核制度，严格落实配煤比奖惩制度，充分利用利益驱动调节器动职工积极性，形成竞争局面，经过一系列的好努力。燃运车间全年配煤比合格率达到90%以上，保证了锅炉的稳定燃烧，降低了我厂的发电成本。
仅此一项全年就为我厂节约燃料近百万元。5月份，我厂进行技改性大修，为确保大修质量，***精心选拨参加大修人员，按照技术能力高低，工作强度，分为6个检修小组，抓质量，赶进度，***同检修人员一道开始终坚持在检修现场，哪里的任务艰巨，哪里的环境恶劣，他就出现在哪里，在他的带领下，燃运车间职工干劲冲天，保质保量提前完成了大修任务。
大修后，大大提高了设备的健康水平，经过6个月的运行，车间设备没有出现过大的隐患，更没有因检修质量造成的设备隐患，真正做到了设备安全稳定运行。***同志在工作中脚踏实地，开拓创新，大胆管理，本着对厂党政负责，对本车间职工负责的态度。
为燃运车间的安全、稳定、文明生产做出自己的贡献。 燃运车间党政在广泛争取群众意见后，评选***同志为厂先进工作者。
6.检修工人的个人先进事迹范文
让生命溅出炫目的火花——记某电厂检修工某某的事迹 “我愿做一根的焊条，在焊接中熔化自己，溅出眩目的火花。”
某电厂检修工某某如是说。35岁的他，已有16年的焊工资历，是个名副其实的”老焊工”.凭着满腔热情，依靠勤学苦练，他在自己平凡的人生路上留下了一个个坚实的脚印：参加工作16年，获得先进个人称号近10次，其中标兵称号3次。
1997年，他参加省电力公司第五期高级工技术培训班，成为全厂第一个具备高级工资格的员工；2002年，他拿到了省颁发的高级技能证书；.去年10月，在市”徐工杯”青工技术大比武中获三等奖；11月考取了焊工技师证书。经他处理过的焊口，一次透照成功率高达90%，焊缝抽检x光片中从来就见不到iii级片.三年一次的焊工换证考试，某某在苏州焊培中心的成绩始终是优秀的，属基本免考人员. 去年1月，1号机大修。
某某担任#1炉8米炉内集中取样门改造工作。重新更换的16个一次、二次门，均为工作压力在16mpa左右的针型阀，共有不锈钢焊口24个。
在设备西侧工作还行，东侧则因场地限制高仅有1.5米，无法正常站立工作，下面距地面40公分高的地方又有集水管等无法蹲在下面干。他只能侧着身，伸长手一点点的焊。
由于集中取样装置于炉8米风口处，时值隆冬，数天大雪，气温降至-8℃。为了赶工期，某某只好戴着两副手套进行工作。
去年“五一”期间，2号机小修，某某负责尾部烟道加固改造工作。这个地方处于#2炉空预器下轴承正下方，工作场所几乎封闭，空气不流通；粉尘大，切割、打磨、施焊……，每天工作结束钻出烟道，除了防护眼镜所在的部位满是灰尘，几乎叫人认不出来。
去年8月，3号炉“**”，24米省煤器东侧外墙受压变形呈扇面打开，大梁及楼梯严重弯曲变形，，原计划停炉一周抢修。检修部抽调各工种协同作战，某某主动报名参加突击队。
现场情况十分复杂，冲击过后的铁皮、钢梁、保温材料悬空堆砌。无法轻易挪动，人员根本无法通过……..某某和另外一名焊工一连干了3天3夜，用了6瓶氧气进行切割，用了15公斤的焊条进行补焊改造。
要知道一个正常的工作日，一个焊工除了中午吃饭和上厕所时间，按工艺要求焊完5公斤的焊条几乎是不可能的。 作为一个技术过硬的员工，某某具备电力行业全能焊工的所有技能，这和他平时的苦练是分不开的。
新机组的上马，多次的技术外援使他深感提高自己技术的必要性，在班组领导的支持下，他找来各种型号不同，材质不同的管、板，进行各种位置的对焊。他还专门设计了一个练习手工氩弧焊的架子-------5根长约20公分大小不一的管子组成一个活动正方形。
边角4根管子距离中心管仅有3公分。手握焊把在中间转动还不能擦伤周围部件。
经过一个月的苦练，某某完全掌握了这种氩弧焊技师考核必备手段。 在带动和帮助全班同志共同提高技术水平的基础上，某某又开始了新的追求-----16mn仰板对接、管板仰位双氩焊接、45度管管对接等技师考试科目成了日常练习的重点，正是凭着这几招，在去年市团委组织的青工大比武中荣获三等奖。
现在他又开始严格要求自己减少正常工作时间，提高劳动效率了。 掌握了一定的技能后，某某依然学无止境，今年他自费数百元买了《国家职业技师资格技能教程》、《热处理工艺》、《焊接与金相结构》、《焊机的保养与维护》等专业理论书籍，开始自学。
公司工程技术人员大多成了他讨教的对象，至于平时和同事间因某个技术问题而争论得面红耳赤则是家常便饭，世界上怕就怕认真二字，靠着认认真真、踏踏实实，去年11月，他又获得了作为工人所能得到的最高资格认证---技师。 一位诗人说得好：“过去属于死神，未来属于自己”。
记者问及某某的下一个目标时，他笑得很甜，还是那句富有诗意的话：“我愿做一根焊条，在焊接时熔化自己，溅出眩目的火花。”整理：天骄文秘范文网。
7.先进工作者,要写一份有关申报材料,怎么写
先进工作者申报材料 燃料部主任***一年来在厂党政的正确领导下，时刻不忘自己是一名中共党员，事事处处按照党员的标准要求自己，做好职工的表率，在工作中紧紧围绕安全、增产、增效、降低职工劳动强度，勇于开拓，大胆创新，逐步优化车间设备，降低生产成本，提高效益，确保设备的良好运行。
燃运车间职工文化底子薄、素质低。在执行规章制度有些欠缺。
因此加强制度建设和制度是头等大事，***根据车间的整体情况，组织车间管理人员出台了一系列管理考核办法，如岗位文明卫生，考核办法，设备巡回检查制度，安全技术培训考核办法等等。并且加大奖惩力度，各项制度同绩效工资挂钩，拉开绩效工资差距，使职工感到压力。
经过一段时间试行，习惯成自然，现在大部分职工基本适应，按受了这种新的管理方法，并取得了一定成效。统一工作服，上岗佩带安全帽，安全意识明显增强，岗位物品，定置摆放，物见本色，工作环境干净舒适。
工作程序走向制度化规范化。 燃运车间的输煤系统初设计并不适应电厂的需要，上煤时粘煤严常骇败较汁记伴席宝芦重，***同车间技术人员一道利新技术、新工艺、新材料先组对部分设备进行了技术改造，主要有1#、2#自移动给料机为往复式给料机，解决了给料机的粘煤问题，把戏1#——6#带原方形落煤筒改为半圆形落煤筒，并在落煤筒内加衬马赛克，解决了落煤筒严重堵煤问题，改造了碎煤机旁路，机尾滚筒加装清扫器，基本解决了上煤难问题，改造了车间排洪管路增强了车间防洪抗洪能力。
经过多项技术改造，基本解决了燃运车间上煤堵塞问题，大大降低了职工劳动强度，缩短了上煤时间，以上的科技攻关技术，改新行到了厂党政的肯定和鼓励，及职工们的一致好评， 燃料部主要任务是为锅炉输送合格的燃煤，确保锅炉的稳定燃烧，在用煤上，力争把生产成本降到最低，来保证我厂全年利润目标的实现，怎样才能做到这一点呢？调动职工的积极性是关键。为此，***多次深入现场，深入到职工群众中去。
随后多次主持召开车间班子会，找出矛盾分析矛盾，最后达成共识，以内部挖潜为主，完善配煤比考核制度，严格落实配煤比奖惩制度，充分利用利益驱动调节器动职工积极性，形成竞争局面，经过一系列的好努力。燃运车间全年配煤比合格率达到90%以上，保证了锅炉的稳定燃烧，降低了我厂的发电成本。
仅此一项全年就为我厂节约燃料近百万元。 5月份，我厂进行技改性大修，为确保大修质量，***精心选拨参加大修人员，按照技术能力高低，工作强度，分为6个检修小组，抓质量，赶进度，***同检修人员一道开始终坚持在检修现场，哪里的任务艰巨，哪里的环境恶劣，他就出现在哪里，在他的带领下，燃运车间职工干劲冲天，保质保量提前完成了大修任务。
大修后，大大提高了设备的健康水平，经过6个月的运行，车间设备没有出现过大的隐患，更没有因检修质量造成的设备隐患，真正做到了设备安全稳定运行。 ***同志在工作中脚踏实地，开拓创新，大胆管理，本着对厂党政负责，对本车间职工负责的态度。
为燃运车间的安全、稳定、文明生产做出自己的贡献。燃运车间党政在广泛争取群众意见后，评选***同志为厂先进工作者。
仅供参考。
8.我被评为 大修个人先进 要写先进事迹 怎么写
卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在“非典”期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列的改革，解决了很多问题。在重大设备的大修工作中，前期采用自己设计、自己制作的方法，解决了一些技术难题，也降低了返修率，为公司节约成本数万元。在园区设备每个月的月检中，一丝不苟地检查所有设备，发现问题，马上整改，使重大游乐设备天天处在良好的状态中。吴阿平同志工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间，对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整，累计栽种各类树种2万多株，铺设主、次入口草坪5000多平方米，为配合园博园的延期开放，克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响，日夜加班，及时组织了20万盆草花，按时完成了任务，园博园工程中累计为公司节省近20万元。2003年度苗圃累计生产各类草花41万盆，20多个品种，并有计划地引种了一批新品种，以丰富园区草花品种，在此基础上加强常规管理，使用有机肥料，改造土壤环境，使草花有效花期延长。施娇莉同志进入恐龙园工作至今，进步显著，服务意识强，常得到游客的赞扬。注重导游技巧的运用，针对不同层次的游客，采用不同的讲解方法，同样受到良好的效果。工作之余，常阅读和摘抄相关旅游资料，以丰富自己的专业知识和讲解内容，已取得全国导游人员资格证书，并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。秋游时，有一位女学生把鞋弄湿了，冻得浑身发抖，施娇莉同志看见后，主动把自己的工作鞋借给她，并和她一起把鞋烘干。平时看到年纪大的老人，也会上去扶他一把，提醒他们看清路面。张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作，面对工作环境的艰辛，丝毫没有怨言，而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。每天开园之后，总是站在收银房前，看见游客主动上前介绍游玩项目。在高空滑索，遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候，张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心，也因此得到了游客的广泛赞赏，许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务，针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发，并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种，同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫，根据园区特点自己设计开发了一批新品。在下半年参与园区的礼品超市改造，通过改造极大的拉动了园区礼品的销售，取得了良好的经济效益。钱伟同志还对恐龙园这一知名品牌的效应在园区的场地租赁经营上大做文章，在夜公园期间，通过和台湾黑松饮料公司及天目湖、大富豪等啤酒厂商的合作为公司创造了良好的经济效益。
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