育才学习网1.针对维稳工作结束了总结报告怎么写
013年是我镇落实市灾后恢复重建“三年任务两年基本完成”的决胜之年。一年来，在市委、市政府、市政法委的领导下，在市级有关部门的具体指导下，我镇牢固树立“稳定压倒一切”意识，认真贯彻上级文件精神，提高认识，加强领导，落实责任，采取措施，积极化解不稳定因素，妥善处置群体性事件，为xx社会经济发展营造了良好的社会环境。现将2013年维稳工作总结如下：
一、领导重视，机构健全
镇党委、政府高度重视，把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标，与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，并进一步健全完善了xx镇维护工作领导小组。
二、强化工作措施，责任落实，
1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导，在于责任落实，为此，我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制，镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人，分管领导是直接责任人，镇党政班子成员对所联系村（社区）维稳工作负领导责任；各村（社区）书记、主任是本村（社区）维稳工作负责人；各村（社区）的小组长负责各组（社）的维稳工作。这样，通过一级抓一级，层层抓落实，形成了维稳工作人人抓的领导机制。
2、队伍人员落实。安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时，要求全镇机关干部配合各村（社区）搞好维稳工作。镇上还成立了一支26人的公益性岗位治安义务巡护队。这些队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。
3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳工作信息员队伍，镇机关干部、村组干部经常走村窜户，熟悉掌握本村（社区）情况，一有苗头性问题就及时上报。镇维稳办根据村（社区）上报的信息，进行分类汇总，做出预案，落实化解责任人。
4、工作责任落实。明确责任，积极推行维稳工作年终考核制度及责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要内容。年初，镇党委、政府与各村（社区）委、企事业单位签订了维稳目标责任书，将维稳工作责任落实。
5、工作经费落实。必需的经费投入是开展维稳工作的保证，镇党委、政府拨出专项经费保障维稳综治工作的正常开展。
三、着力源头防范，强化主动维稳
1、高度重视群众信访问题。我镇认真贯彻落实市委、市政府关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求，积极开展领导接访活动，及时合理解决群众利益诉求。
2、狠抓矛盾纠纷排查化解工作。我镇着力加强不稳定因素排查，健全工作台账，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重点抓好“5.12”两周年、上海世博会、广州亚运会、“9.13”、“十一”、“10.18”等节点矛盾纠纷排查化解工作，确保了敏感时段安全稳定。
3、严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。对涉及群众切身利益的突出问题，深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。今年我镇化解了徐国安涉法涉诉问题，汉源移民刘涛问题、罗生华缠访问题、涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题。
四、健全应急预案，妥善处置群体性事件
对于群体性事件，如涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题，我镇综合协调市级相关部门、涉及的村组，做好应急处置预案，对涉稳重点人员加强稳控，严格落实稳控责任，坚持做好答复稳定风险评估，按照从实际出发、尊重历史、面对现实的原则对事件进行了答复，化解了这一矛盾。
五、强化信息报送工作
继续完善以镇维稳办、派生所为主渠道，各级信息员联动，各村（居）、企事业单位排查，维稳办、综治办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的维稳信息员队伍，密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素，做到早发现、早处置、早解决。
六、存在的问题及工作打算
回顾一年来的工作，虽然我镇的维稳工作取得了一定的成绩，但与市委、市府的要求尚有一定的差距，镇内一些影响稳定的因素仍然存在，如张尚清缠访问题、地勘放炮问题、张天英涉法涉诉问题、曙光村和涌泉村的历欠问题。这些问题的解决都需要做扎实和深入细致的工作及需要大量的资金才能得以处置。在今后的工作中，我镇将继续开展好涉稳因素的排查化解工作，做到多汇报、多争取、求得上级领导和部门的支持，逐步将我镇境内的敏感矛盾进行化解。
2.涉稳人员的详细解释是
“涉稳人员”涉及社会稳定，社会安定的事情的人员①携带、存放、使用、玩弄军用枪支、射击运动用的各种枪支、狩猎用的枪支、麻醉动物用的注射枪、气枪、钢珠枪以及各类弹药。
②储存、使用炸药、雷管、导火线、导火索等危险物品；不按公安机关的规定，在允许而且安全的地方燃放烟花爆竹。③携带匕首、三棱刀、弹簧刀（跳刀）等管制刀具。
④在铁路、公路、水域航道堤坝上挖掘坑穴、设置障碍物，损毁或者移动指示标志。⑤故意损坏、移动施工单位设置在车辆、行人通道上的沟并坎穴上的覆盖物、标志、防围。
扩展资料一、充分了解重点人员的基本情况 各“五包一”小组按照街道信访办下发的包案重点人员，进一步明晰职责，要通过主动工作，积极深入重点涉稳人员家中，充分了解重点涉稳人员的自然情况、家庭结构、联系方式、出入道路、交往朋友、活动轨迹及主要诉求、经常出入的场所等，对基本情况不仅要建立健全工作台账，同时还要熟记于心。街道督查部门将随时对各“五包一”掌握的情况进行督查。
二、合理安排重点人员的稳控时间 各“五包一”小组要依照稳控人员的活动轨迹及近一段时间的活动窗口，合理地安排好对重点人员的看护时间段。街道原则上看守人员分三班倒，每班都要明确该班街、村负责人，时间为：早晨6:00至下午2:00；下午2:00至晚上10:00；晚上10:00至次日早晨6:00。
街道安排的特勤人员，由各“五包一”组长负责管理，加强与特勤稳控工作上的衔接，特勤人员值班补贴由当班组长考核发放，并做到街、村、特勤人员分工合理，努力形成合力，确保步调一致。同时，各“五包一 ”小组要依照街道信访办的通知要求，开展常态化，稳控实行每日一报，对重大敏感时期，各“五包一”小组实行每日三报，一旦遇到突发情况要即时上报。
三、积极开展重点人员的沟通交流 各“五包一”小组要充分利用人头熟、情感好的优势，积极加强与包案的重点人员开展谈心交流。要通过反复谈、谈反复真正了解包案重点人员的真实诉求和想法，并达到增进情感，回归理性的效果。
同时，各“五包一”小组在谈心交流过程中，还要建立健全谈心交流工作台账，由街道督查办会同信访办进行检查。在谈心交流过程中，各“五包一”小组不仅要向稳控重点人员主动介绍看护情况，同时，对涉稳重点人员出现情绪抵触时，要派人严防死守、看死盯牢，绝不给稳控对象任何脱离视线的机会。
四、强化重点敏感时段的贴身看守 在重点敏感时期到来之际，各“五包一”小组，要依照街道信访办的统一部署和工作要求，对包案的重点人员看死盯牢，当遇到稳控人员外出串联时，不仅要派员跟踪，还要即时了解其以后的去向；当遇到稳控人员到区信访局或上级信访部门上访时，要及时派员贴身陪护；当遇到稳控人员可能离宁进京时，要就地拦截，严防漏管失控。同时，根据以往的惯例，每日早晨8:00之前，每日晚上10:00之前为稳控人员进京的重点时段，在此时段各“五包一”小组，要及时增派力量，严防死守。
五、迅速开展漏管失控后落地查找 当各“五包一”小组遇到重点人员脱离视线之后，要按照边处置边汇报原则，在第一时间发现、第一时间向街道分管领导和信访办进行报告，并就地开展找寻，一旦发现立即稳控。街道接到各“五包一”小组报告以后，要迅速启动应急预案，协调、指挥各“五包一”小组组长及相关工作人员分层次、有步骤地开展拦截与劝返。
同时，街道将会同区信访局、区公安分局、上海铁路局等部门，采取必要的技术手段，必要时启动北京拦截与劝返工作预案。街道应急组，由街道综治办、信访办每日安排不少于4人坚守待命。
六、突出相关职能部门的关口前移 街道信访办、督查办无论是在常态化稳控，还是在重大敏感时期的稳控期间，要密切配合，经常性地深入到一线各“五包一”小组了解情况、掌握需求、协调需要解决的问题。同时，还要整合各“五包一”小组的工作资源，做到信息互通有无，工作相互补差。
在日常工作中，街道信访办要对接待的每一起信访案件，做到反映问题第一时间发现，发现问题第一时间解决，最大化地从源头上查明信访人的困难和问题，不留滋生扩大的余地。街道督查办对发现的问题，不仅要及时向各小组成员当面指出，同时还要加大整改力度，做到即发现即整改，即整改即到位，确保督查的成效。
七、坚持部门相互之间的密切配合 为便于各“五包一”小组充分了解涉稳人员的诉求，积极寻求解决的途径，街道信访办要在平时的接访过程中，针对信访人反映的事项，及时通知各“五包一”小组的包案人员一起参加，通过信访与包案密切配合，做到优势互补、强强联合。同时，街道信访办在每一次接访过程中，要留存影像资料，固化相关的证据为今后彻底化解和依法打击处理，奠定良好的工作基础。
参考资料南京市人民政府-关于重点涉稳人员“五包一”稳控工作指导意见。
3.信访稳控工作四个一是什么
一是思想统一认识到位。
抓好信访工作，是当前全面贯彻落实中央和省市区委加强信访维稳工作部署的具体行动，是新常态下经济社会发展的根本保障。该镇根据区委信访维稳工作会议精神，立即召开全镇信访专题会议，认真贯彻落实区委关于当前信访工作的一系列决策部署，统一思想，充分认识信访维稳工作的重要性和特殊性，研究部署全镇信访维稳工作，做到思想到位、组织到位、工作到位。
并明确提出要切实增强工作的前瞻性、预见性，高度重视集体越级上访、非访和违反《治安管理处罚法》和《信访条例》等方面的问题，努力实现解决一批信访突出问题、遏制集体越级上访、非访和依法处置违法上访的工作目标。二是集中排查化解到位。
针对各村可能引发集体上访特别是越级上访的信访隐患，在结合教育实践活动矛盾纠纷和积案化解专项行动前一阶段集中排查的基础上，组织各村再次开展矛盾纠纷和隐患集中排查调处工作，对与群众密切相关和反映强烈的问题进行重点排查。做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人。
同时镇便民服务大厅周一到周日都有一名值班领导开门接访，对排查出的各类信访隐患，尤其对有可能引发群体性上访，或有聚会闹事苗头的纠纷和隐患，严格落实14项重大矛盾纠纷及重点信访人员调处稳控领导包案制，做到有责任领导、有专人处理、有解决时限、有包保措施，全力予以化解。如有突发事件发生，做到四个及时（即及时发现、及时上报、及时到位、及时调处），把矛盾化解在萌芽状态。
三是严格包保稳控到位。对摸排出的包案案件，实行镇村社三级联动责任制，责任单位主要负责人每天必须向包案领导汇报稳控信息。
对重点稳控人员组织人员实行“三班倒”监控，做到信访人动态时刻在掌握之中。对可能发生越级上访的人员，加大思想教育和法制宣传教育力度，切实把群众的诉求解决好、把群众的利益维护好、把群众的情绪疏导好、把群众的意愿反映好，坚持一手抓解决问题，一手抓教育疏导，引导他们通过正当程序和途径，以理性合法的方式表达利益诉求。
四是信息渠道畅通到位。该镇加强信访值班，镇领导班子成员带头值班，所有值班人员、各村党支部主要负责同志和重点人员包案领导及成员必需24小时在岗在位，手机要二十四小时开机，外出必须向镇党委主要领导请假，确保信访信息畅通，实行“零报告”制度。
每天下午16时前，矛盾纠纷及重点信访人员调处稳控报表由各村支部书记和包案领导签名后报至镇司法所，并及时做好记录，建立工作台账做到有案情材料、有包案领导、有排查报告、有答复意见、有稳控措施等“六有”要求。
4.风控人员怎么写工作总结
主要写一下主要的工作内容，强调安全的重要性，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。
以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。