育才学习网1.上海大众正式工和劳务工的区别
1、签合同的甲方和合同期限不同。
1）正式员工是与用工企业签订正式劳动合同；普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上。2）劳务工的与劳务派遣公司签订劳动合同；劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。
2、福利保障不同。1）正式员工。
上海大众的正式员工，根据其担任的职位级别和所干的工种类型，依照公司相关规定制度，享受上海大众公司的相对应的福利保障。2）劳务工。
虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。《劳动合同法》第六十三条规定，“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”3、工伤申报不同。
1）正式员工是用工单位来申报工伤的。正式员工如果在工作中受伤，可以向上海大众公司的相关部门申请工伤补偿金。
2）劳务派遣员工是由劳务派遣公司申报工伤，上海大众公司不负责补偿，但有义务协助工伤认定。根据《劳务派遣暂行规定》第十条，“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。”参考资料来源：百度百科-劳务派遣合同参考资料来源：百度百科-《劳动合同法》。
2.正式合同的文本格式是什么样的,字体及字号是什么
一般来说，合同是按照公文写作的格式要求处理的。
标题一般用2号小标宋体字，正文一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心。特定情况可以作适当调整。
公文用纸天头（上白边）为37 mm±1 mm，公文用纸订口（左白边）为28mm±1mm，版心尺寸为156 mm*225 mm。
扩展资料：
党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。
《党政机关公文格式》国家标准按照《党政机关公文处理工作条例》的有关规定，结合这些年来党政机关公文格式的实际应用，对公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等作出了具体规定。
特别是将党政机关公文用纸统一为国际标准A4型，首次统一了党政机关公文格式要素的编排规则，使党政机关公文的表现形式更加规范。该标准的实施，有利于进一步提高各级党政机关公文制作水平和质量，有力推动党政机关公文处理工作实现科学化、规范化。
参考资料：百度百科-合同示范文本
参考资料：百度百科-党政机关公文格式
参考资料：中国法院网-中华人民共和国合同法
3.上海大众普工工资
在上海嘉定的大众工厂，普工可以拿到大概4000-5000，一天工作10小时吃饭半小时班车根本远近大概至少一个半小时，一天下来就是至少12小时，从你出家门到进家门为止，一个礼拜6天
操作工进去一律签的是三产合同，基本工资1800一个月4金，一个月差不多2500左右，一年4万左右最最多了.
劳务工的话比三产高一级基本工资2000一个月，奖金方面的话我不是很清楚，所以不能帮你瞎讲，但是平均下来至少一年要多出2万左右.
正式工钱不是很清楚，一年大概至少8万左右.正式工里操作工基本很少，大概低于10%.有的那些是当初比较早签的是无期限劳动合同的那些人.有一个条件是可以转正的，就是在厂里做满15年（这个基本上是天方夜谭）至于开后门的话不大可能，你想厂里多少人，哪个不想转正，都凭那么点小关系开后门，人事方面怎么做.
以上三种干的活都是一样的，正式工和某些劳务工可能仗着自己资格老，让你做些苦活，比较惨的一个对比就是，干同样的活，人家拿5000.6000.你拿2000多。他们这些中介都从中收取各种费用，所以对这些中介是对他又爱又恨。
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