育才学习网1.我是一名企业财务主管,述职报告和财务报告怎么写
述职报告财务处各部门岗位职责 一、财务管理科岗位职责 （一）科长岗位 ⒈组织、管理行政事务 ⒉保证本科日常工作正常运行 ⒊配置和调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案 ⒋对本人承担的业务技术岗位负责 ⒌对本科应岗人员进行考勤和考核 ⒍执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结 （二）预算管理岗位 ⒈年末根据上级主管部门下达的预算指标，结合学校事业发展需要，编制下年预算（一上、二上） ⒉年末开展调查研究，向有关部门征求对下年预算安排的意见，并进行分析，为校内预算做准备。
⒊根据学校批准的方案，下达年度预算各项指标 ⒋定期进行预算执行情况分析，编制内部管理财务报告 ⒌定期向各部门提供指标余额明细表，对超支单位应及时通知并停止报销费用 （二）二级单位管理岗位 ⒈负责按照学校对各院系内部分配政策和资金结算要求，指导和监督二级单位的财务管理和会计核算。 ⒉负责监督校内资金结算按期办理，确保当年收入的实现，并做好辅助账的纪录。
⒊负责监督后勤部门履行协议，保证及时足额上缴收入。 （三）票据管理岗位 ⒈负责发票、收据购买、领用及核销登记工作 ⒉负责办理收费许可证的年检、收费项目的申报、票据的年检等工作。
⒊负责审核校内收费项目， 二、综合管理科岗位职责 （一）科长岗位 ⒈组织、管理本科行政事务 ⒉保证本科日常工作正常运行 ⒊配置及调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案 ⒋对本人承担的业务技术岗位工作负责 ⒌对本科应岗人员进行考勤和考核 ⒍执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结 （二）文书、档案岗位 ⒈负责日常文件收发登记，传递和管理工作及处内报刊、资料及信件的投寄工作 ⒉负责统一领用处内办公用品 行政办公室工作职责一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
我还想告诉你其它部门的，可是怎么字数有限，怎么没办法发了 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。
3、物资管理制度。4、会计帐务、成本管理制度。
5、人事、总务管理制度。6、其化有关管理制度。
7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。
9、全公司教育训练计划的汇总与推行。10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
11、厂部间有关事项的协调。12、材料编号、成品编号的设（修）订。
13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。
15、预算编制协助建立及管理。16、专案性成本及产品利益分析。
17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。18、新产品的成本预估及售价拟订。
19、负责公司的印章管理。文秘114版权所有20、负责公司的报关事务。
21、负责公司的礼品管理。22、负责公司的合同管理和法律事务。
23、负责公司的营业证照管理。24、完成领导交办的其他工作。
一、负责领导日程安排提示；负责本部门工作日程安排及各项例行检查。二、负责公司总经理办公室及行政管理办公室卫生清洁、物品管理工作。
三、负责公司文件、信件、报刊分发工作；负责当日会议安排准备工作。四、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。
五、负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。六、负责公司员工生活福利计划的编制、生活福利的发放管理工作。
七、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作；办公设施设备及备品管理工作。八、负责公司印鉴、证照的使用和管理，证明管理，各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。
九、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。 财务报告财务报告的概述 财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表（或者现金流量表）、附表及会计报表附注和财务情况说明书。
一般国际或者区域会计准则都对财务报告有专门的独立准则。“财务报告”从国际范围来看是一个比较通用的术语，但是在我国现行有关法律，行政法规中使用的是“财务会计报告”术语。
为了保持法规体系上的一致性，基本准则仍然没用了“财务会计报告”的术语，但同时又引入了“财务报告”这一术语，并指出“财务会计报告”又称“财务报告”，从而较好地解决了立足国情与国际趋同的问题。[编辑本段]财务报告的内容 财务报告包括会计报表及其说明。
以下分别说明会计报表和会计报表说明的内容。 1.会计报表 会计报表是企业、单位会计部门在日常会计核算的基础上定期编制的、综合反映财务状况和经营成果的书面文件。
会计报表包括资产。
2.自己的公司如何做财务账
前期重要工作：⑴、制定公司章程，章程理定好固定名字出资方式，出资额、出资时间。
⑵、第一次股东会议决议事项纪要 公司建账大概程序如下：一、公司从7月1日开始筹建。接下来发生的业务按顺序如下1. 7月3日张三代垫钱4万元并亲自去购入一批固定资产（发票上购货写兴旺贸易公司） 借：固定资产----**设备 贷：其他应付款——张三2. 7月6日老板张三代垫钱1万元购入一批办公用品 借：管理费用—开办费（因为私企小，所以别进“长期待摊费用”） 1万元 贷：其他应付款——张三1万元3.7月8日ABC公司三名股东交50万元现金存入临时账户作为注册资金 借：现金50 贷：实收资本――张三 10万元 ——李四 20万元 ——王五 20万元 借：银行存款 50万元 贷：现金50万元4.7月9日老板张三从事务所取回验资报告，代垫公司注册费5000元，印花税250 借：管理费用—开办费5000 —印花税250 贷：其他应付款——张三52505.8月1日领到公司营业执照。
6. 8.月15日办理了国税及地税的税务登记7.9月2日，从银行提取现金还款给股东张三， ① 借：现金 贷：银行存款 ② 借：其他应付款——A 贷：现金8.9月5日，公司向甲购入商品一批，预付货款价税合计11.7万 借：预付账款——甲11.7万 贷：银行存款11.7万9.9月8日，收到甲公司运来的商品并验收入库 借：库存商品10万 应交税金——应交增值税—进项税额1.7万 贷：预付账款——甲11.7万10.9月9日，向乙公司销售商品一批，货已发出，货款未收到.， 借：应收账款——乙公司 贷：主营业务收入 应交税金——增值税（销项税额）11.9月18日收到乙公司9月9日的欠款 借：银行存款 贷：应收账款——乙公司12. 9月21日从银行提取现金发放本月工资 ① 借：现金 贷：银行存款 ②借：应付工资 贷：现金 应交税金——应交个人所得税13.9月25日分配（计提）本月工资 借： 管理费用—工资 营业费用—工资 贷：应付工资14. 9月28日计提本月福利费、工会经费、职工教育经费 ①借：管理费用—福利费 营业费用—福利费 贷：应付福利费 ②借：管理费用——工会经费 ——职工教育经费 贷：其他应交款——工会经费 ——职工教育经费15. 9月28日银行划账交社保等费用 借：管理费用——公司缴纳社保费 贷：银行存款17、9月30日计算本月应交增值税（手工账这步可以不做） 借：应交税金——应交增值税（未交税金） 贷：应交税金——未交增值税18.9月30日计提城建税、教育附加、防洪费 借：主营业务税金及附加 贷：应交税金——应交城市维护建设税 其他应交款——教育费附加 ——防洪费 ------等等19. 月末结转已售商品成本 借：主营业务成本 贷：库存商品20. 月末结转本收入 借：主营业务收入 贷：本年利润21. 9月30日借：月末结转成本等 借：本年利润 贷：主营业务成本 主营业务税金及附加 管理费用 营业费用22. 假设有利润，预缴企业所得税 借：所得税 贷：应交税金——应交企业所得税23.每个月大致业务如上，到了12月份31日还要做：① 借：本年利润 贷：所得税 ② 借：本年利润 贷：利润分配——未分配利润 ③ 提取法定盈余公积 借：利润分配——未分配利润 贷：盈余公积——法定盈余公积 ——法定公积金 ④ 最终得出未分配利润，或盈余或亏损（假设盈利能分红0 借：利润分配——未分配利润 贷：应付股利——张三 ——李四 ——王五24.从银行提取现金发放股利时： ①借：现金 贷：银行存款 ②借：应付股利应付股利——张三 ——李四 ——王五 贷：现金 应交税金——应交个人所得税。