育才学习网1.美术老师的招聘文案应该怎样写
题主没写清楚美术老师是小学中学的还是美术培训机构的。
如果是小学或中学，招聘就要写清楚岗位职责，如要写负责组织几年级到几年级美术正常的教学活动。根据学校提供的教案备课，课前进行课程演练，与其他指导老师交流教学经验和方法。
完成几年级到几年级美术基础教育工作，努力完成自己分内工作，并能积极帮助团队，同时根据教学计划完成教学任务。然后食宿可以根据实际情况填写。
是否为师范类院校毕业，工作年限，年龄范围，教师证是不是必要的也要写上。如果是美术培训机构，就要根据实际教学情况填写要求，如果是兴趣班，素描，色彩，油画，国画等的基础，教学经验，工作时间（也许牵扯到学校放学后晚上上课，寒暑假也会上课）。
如果是美术高考的培训班，美院毕业或者在校学生都可以，主要教学生怎么画才能获得高分，美术类院校评分标准等，不同的学校对应不同的老师。
2.画室招聘美术老师要求怎么写
第一，看学习背景。学历和毕业学校。这一条适用于招生打广告的，你是中央美院造型学院毕业的，肯定影响力比一般综合类大学的美术专业大啊。
第二，看教学水平。教学水平和和教学经验，可以看教学经历，当然还要试讲。这是教学成绩的一个保障条件。
第三，看实力水平。最好能现场完成头像或者半身像，动态速写，色彩静物。拿作品也可以，但是容易造假。这是教学成绩的另一个保障条件。
只要这三个方面都可以，那你聘的教师一定没问题，你就按着三方面写招聘要求，或者填写着三个方面的表格，你们来选择。
3.求一段少儿美术老师的招聘启示
少儿美术专职教师：5名
要求——
1. 年龄：25-35岁。
2. 资历：大学本科以上学历，有丰富少儿美术教学经验。
3. 学术：观念现代、开放，具有吸纳各种国内外当代美术形式的教学思想。
4. 性格：开朗外向，善于与人沟通，语言表达能力强，团队意识强。
策划设计师：2名
1. 要求：大学本科以上学历，熟悉设计软件和图文排版。
待遇——
1. 薪酬：根据岗位不同取酬。
2. 社保：按武汉市有关规定为正式员工办理养老、医疗社会保险。
应聘方式——
写个人资料，连同个人近照及能充分展示自己能力的作品和影像资料等发送至XXX@xinhaitun.com;
邮件主题请注明 “应聘全职老师”字样。
办公电话： XXX
总部地址：XXX
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一、条件及优惠政策
1 、基本条件
热爱教师职业，具有良好的职业道德、敬业精神和人际交往合作能力；年富力强，身心健康。具备本学科专业扎实的理论基础，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握本专业的教学规律和教学方法，有较高的艺术水平和理论水平，教学能力和科研能力较强，公开发表有一定理论水平的学术论文和艺术作品。应具有本院重点学科专业（美术学、设计艺术学等相关专业）硕士研究生以上学历，教授年龄在50周岁以下（博士生导师可不受此限制）；副教授、博士研究生和海外留学人员年龄在40周岁以下。具备相关专业领域教学、科研或创作实践经验者优先。
2 、引进高层次人才的条件及优惠政策
德才兼备，具有较高的学术造诣，在国内外学术界有较大影响，取得显著成绩的学科带头人、副教授、学有成就的博士以及确有专长与创新能力的拔尖人才。
职称、学历学位
安家费
科研启动费
住房条件
其他优惠条件
博士研究生导师
面议
面议
面议
面议
教授 （≤50岁）
省级以上重点学科带头人
20万
7.5万
面议
符合广东省教育厅规定的可增加安家费20万，科研启动费7.5万。
博士研究生
10万
5万
安排入住大学城教师周转房（约60平方米，带家具），过渡期两年内可免房租。过渡期满须重新申请按规定付租金。
符合广东省教育厅规定的可增加安家费10万，科研启动费5万。
硕士研究生
4万
博士研究生 （≤40岁）
3万
2.5万
符合广东省教育厅规定的可增加安家费3万，科研启动费2.5万。
副教授 （≤40岁，硕士研究生及以上）
3万
2.5万
二、相关待遇
按在编在岗同类人员的工资待遇，住房、保险等按有关规定执行，博士研究生导师、学科带头人和教学骨干待遇从优。属人事代理范围的见《广州美术学院关于来校工作人员实行人事代理管理的试行办法》（广美字[1999]17号），可查询：。
三、提供材料及联系地址
1、提供材料：
(1)《广州美术学院应聘人员登记表》（请详细填写）；
(2)学历学位证书、职称证书、身份证复印件；
(3)教学、科研成果以及主要的论文、论著等的复印件；
(4)有条件的请提供作品集。
2、接收材料截止时间：XXX
3、材料请寄：
(510006)广东省广州市番禺区广州大学城外环西路168号广州美术学院人事处
4、咨询电话：XXX（王老师、邹老师）
咨询E-MAIL:XXX(EMAIL供咨询，不接收简历)
四、面试考核办法按《广州美术学院新补充工作人员暂行办法》（广美字[2006]32号）执行，可查询
4.应聘美术教师简历怎么写
简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。
5.招聘老师的广告怎么写
招聘什么老师，
这个随便写些啊 不用写得很有创意啊 但要清楚。
招聘家教
科目 ：
时间 ：
地点 ：
待遇 ： /小时
联系电话 ；
比如幼儿园的吧。
一、招聘岗位及人数：拟招聘幼儿教师2名
二、招聘人员资格条件
1、具有美术、舞蹈、音乐等特长；
2、中专以上学历、具有教师资格证或幼师资格证；
3、从事幼教工作2年以上，有丰富的教学经验；
4、年龄在35岁下；
5、身体健康（符合在幼儿园工作健康条件）；
6、其他条件：思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的科研能力和教学管理能力。
三、招聘程序：
按照报名、面试、体检、考核等程序进行。
（一） 报名
报名时间：~~
报名地点：~~
联系人：~~
报名咨询电话：~~~
注意报名需提交以下资料：本人小一寸彩色近照2张、身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。资格审查合格者，电话通知参加考试。考试时请带身份证。
（四）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位按笔试面试成绩综合成绩高低顺序依次替补人选。
6.小学美术老师面试如何进行自我介绍
以下供参考：
我从小就非常喜欢画画，也是得益于小学美术老师的启蒙教导，我从事了美术这个专业，觉得画画是一种很美妙的感觉，可以让自己的想象空间在纸上笔上得到充分的发挥，看到孩子们脸上稚嫩的天真的笑容，我就想起了那时候我坐在书桌旁认真的描绘着的涂鸦画，也是从那时我的心中便升腾起了斑斓的色彩。
小学对学美术来说是一个启蒙阶段，是一个很重要的过程，如果能把孩子的爱好从那时候培养起来，那么以后孩子就会在心中有了画画要如何去做的意识，也就很容易的培养了孩子们。
具体参考：
我在大学的时候就做过小学美术老师的家教，懂得孩子们的心里是怎样的一个世界，我做事认真、踏实，为人和蔼亲切，小朋友们见了我都喊“我大姐姐，教我们来画画吧~”每当那个时候我就升起一种神圣的感觉，觉得这些孩子无比的可爱，我一定要把我所能做到的尽全力的做好！
这就是我应聘美术老师的原因，也是我的一个梦想，希望领导老师们给我这次机会，我一定不负众望！
如果你是准备编制考试的话，只要说：“尊敬的各位考官，你们好，我是***号考生。”就可以了，千万别说出名字以及毕业学校和专业，否则有可能按零分处理或直接取消考试资格。然后按所抽到的说课内容开讲课就行了。
7.美术教师岗位职责
小学美术教师岗位职责
1.教师要注重自身美术理论的进修与学习，不断提高自身的专业技能。
2.努力学习《美术学科课程标准》，掌握各年级的要求，弄清各年级教材之间的衔接，突出美术教学的特点：想想、看看、做做、画画、玩玩的宗旨。
3.教师应注重美术常规工作的训练：①预先通知学生准备好美术用品。（教师也应自备好部分美术用品，以备遗忘带工具的学生使用）②当堂作业，及时指导，及时完成，及时批阅和登记等。③注重优秀作业的留存，定期更换美术室及校园文化环境的布置。
4.教师要不断掌握和改进教学方法，课堂中注重调动学生多种感官的参与活动，加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高学生绘画的技能技巧。野外的写生画要注意指导，以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。
5.注意精讲多练的原则，启发学生自己提出问题，通过组织讨论解决问题。学生动手作业的时间应控制在25—30分钟内完成。解决美术课中的顽症：学生作业不能当堂完成。
6.调用各种教学手段，如图片、投影、实物模型等力求渗透“看看、想想、做做、画画、玩玩”的原则，多种渠道提高学生的修养。
7.教师可根据自身的专长，积极组织学生开展课外美术活动。配合学校搞好校园文化的宣传氛围，用学生的作品美化校园，参加各级各类比赛，多得奖，得高一层次的奖。
8.学生作业要做好检查登记工作，每学期作业成绩共有六次。
9.让音乐进入美术课堂教学之中。
高中美术教师职责
美术专业教师岗位职责
1、确贯彻执行专业教学计划，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于专业教学之中，以身作则，积极主动做好学生的思想工作。
2、负责好课堂纪律，审核批复所负责的专业课请假情况。督促好值日生做好卫生值日和关锁好门窗。
3、努力学习教育理论和绘画专业知识，理解、掌握教学大纲和教学目的，备好每一堂课，有计划地完成所教课程，钻研绘画技法，了解、研究学生进步情况，做到因材施教、因时施教。
4、教学目的明确，恰当处理处理重、难点，讲解详细，示范易被学生接受，讲究教学方法，充分调动学生学习的积极性，完成预定的教学计划和任务，注重提高学生的悟性。
5、定时认真批改作业，写出较详细评语，还要注意指导学生的学习方法。
6、热忱帮助后进学生，提高学生快速处理绘画的能力，实事求是地分析讲评；重点培养优秀学生，真对性地调整学生作业要求和作业量，加固学生绘画技能。
7、关心、了解国内美术高考的教改信息和高考动向，及时向学生传递最新信息，积极传授高考经验以提高学生的应考能力。
8.求小学美术老师面试演讲稿
各位领导老师，大家好！ 我是来自。
大学的毕业生，学的是。专业，很荣幸能够参加这次美术老师的面试，我从小就非常喜欢画画，也是得益于小学美术老师的启蒙教导，我从事了美术这个专业，觉得画画是一种很美妙的感觉，可以让自己的想象空间在纸上笔上得到充分的发挥，看到孩子们脸上稚嫩的天真的笑容，我就想起了那时候我坐在书桌旁认真的描绘着的涂鸦画，也是从那时我的心中便升腾起了斑斓的色彩。
小学对学美术来说是一个启蒙阶段，是一个很重要的过程，如果能把孩子的爱好从那时候培养起来，那么以后孩子就会在心中有了画画要如何去做的意识，也就很容易的培养了孩子们。 我在大学的时候就做过小学美术老师的家教，懂得孩子们的心里是怎样的一个世界，我做事认真、踏实，为人和蔼亲切，小朋友们见了我都喊“我大姐姐，教我们来画画吧~”每当那个时候我就升起一种神圣的感觉，觉得这些孩子无比的可爱，我一定要把我所能做到的尽全力的做好！ 这就是我应聘美术老师的原因，也是我的一个梦想，希望领导老师们给我这次机会，我一定不负众望！谢谢~。
9.怎样应聘小学美术老师
首先是考取教师资格证。这是必须的第一步。
第二，是密切关注各省人事考试网的招聘。
一般分为上半年和下半年两次招聘，你需要注意的是省人事考试招聘的限制，有时需要美术教育专业，或者美术类的，注意招聘时间，报名时间，缴费时间，打印准考证时间，考试时间，查分时间，排位时间，面试时间，进入面试是1比3的比例（招聘1人的话，进入面试的是3个人）进入面试后，就需要拼关系啦。
各地考试内容也许有点差异，但是大致一样。