育才学习网1.保安《工作报告》怎么写
岁末临近，现将本年度保安工作总结如下： 一、关于人员的招聘及培训。
1.人员招聘按公司要求必须品德优良、身体健康，年龄25周岁以下。根据这一精神要求招聘部队退伍军人，退伍人员经过部队的培养教育，具有一定的防范知识，能够很好完成执勤守卫任务，有维护内部治安的业务能力，在纪律上经过部队集体生活锻炼，军事知识训练，具备团结友爱的合作精神，为保安队伍的人员打下可靠基础。
2.经常进行有针对性的培训，不断提高保安人员政治、业务、素质。对新招人员岗前进行厂规厂纪，岗前职责，公共道德、着装整齐等培训才能上岗，上岗三至六个月试用期，经考核合格后正式录用，录用后再到上级laji门组织的岗前培训，领取保安合格证持证上岗，目前9人中有8人领取合格证，其中1日为新招聘人员等待参加培训领取证书。
3.在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训，如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训，做到遵纪守法办事，文明礼貌执勤，团结友爱共事。
二、严格考核、高度负责地履行保安职责。 保安队伍的任务，主要负责保卫公司的内部财产。
从实际出发，重点工作，一是维护内部治安，确保安全；二是保证公司财产安全，进出货物不出现差错。领导经常教育全体保安，看好自己的门关好自己的人，办好自己的事。
门卫认真做到来访人员登记制度，进出车辆货物执行放行条管理。在厂区突出重点，做到勤巡逻、细检查。
每逢放长假如“五一、十一、春节”等，保安队员全部集中在公司，做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来，处理发生的治安等事件。 三、公司领导对保安人员的关心支持是完成任务的保证。
每月一次由保安人员列队进行升国旗仪式，进行爱国主义教育。保安人员和工人、管理人员一样签订劳动合同，办理养老保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、人身意外险等。
通过上述福利待遇，使保安人员安心工作，今年未发生刑事或治安案件，为维护内部安全，也为开发区作出应有的奉献。
2.部队站岗执勤个人总结怎么写
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识。
2、具体你做了什么事。3、你如何用心执勤，哪些事情是你动脑子去解决的。
4、以后执勤中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。下面了解下部队站岗：1.磨砺。
当兵站岗，至理名言。然而，站岗确实不是一件简略轻松的事，酷暑酷寒、风吹日晒、孤独寂寞、惊骇危险，每个站过岗的战士都会留下相同的感触和各自不同的阅历，因为站岗可能会遭受各种各样的情况，不仅是对身体的考验，同时也是对意志的锤炼。
2. 目的。站岗是部队一种军事活动的表现情势，是每一个有过服役经历的人必不可少的程序。
站岗也分品种：有驻守国门哨卡的边防哨，有保卫重要目标的警卫哨，有重大礼宾活动的礼宾哨，有战斗状况下的警戒哨，有负责观察的观察哨。从哨兵执勤的方式来看，还可以分为固定哨、游动哨、巡逻哨、明哨、暗哨、埋伏哨、徒手哨和武装哨。
3.作业。站岗，是战士们理所当然的事，捍卫祖国，守卫国民安定的同时也是培育跟锤炼每个兵士负责、慎独的精力。
站岗，是当一个好兵的必修课。4. 成长。
但凡兵都有站过岗的经历，战斗年代，站岗可能就象征着保卫国家，随时可能浴血牺牲，和平年代当兵站岗除了保卫国家，还可以使自己得到极大的锻炼。5.责任。
国家兴亡，匹夫有责。为了国家的安宁，为了祖国的富强，有多少人默默地坚守在祖国的前哨？有多少人“风霜雪雨搏洪流”，昼夜巡逻在祖国的边防？他们为了什么？一曲《说句心里话》唱出了多少人的心声。
“你不站岗，我不站岗，谁保卫咱祖国，谁来保卫家？”好像就在耳边回荡。6.忠诚。
军人应该手握钢枪、征战疆场，军人应该用生命去谱写对祖国的忠实。军人还可以用双手去救命我们的人民。
当我们怀着报效国家、保卫人民的壮志，离别敬爱的故乡，穿上簇新的军装时，我们曾经对着闪闪的八一军徽，庄严宣誓：“我要在岗楼上谱写对祖国的虔诚。”谁都无法否定军人重要的忠诚就是站岗，为国家站岗，为人民站岗，它是国家的魂魄，是民族的脊梁。
也许这样的忠诚看上去有些不背眼，因为军人们脚下的那座岗楼很小，在祖国边疆的旮旯中，在繁荣都市的角落里，但军人保卫的是一方领土的安全。一座岗楼虽然算不了什么，但是一座座岗楼相连就会变成国家的钢铁碉堡。
军人的忠诚，是血管里沸腾的血液，是生命中鲜活的灵魂。军人的忠诚，是一首无言的诗，是一幅绚丽的画。
7.警戒。站岗目的通常是为了保护单位平安，招待和警惕作用。
所以有军人的处所就会有哨兵。当兵履行职责，往往都要从站岗放哨开端。
无论刮风下雨，也不论是白入夜夜，哨兵都要坚守岗位，要随时处理和讲演各类情况的发生。有了哨兵的恪渎职守，我们的国度就多了一分保险，我们的人民就多了一分欢喜，我们的生涯就多了一分祥和。
而军人由于在部队站过岗，因而学会了察看，学会了凝视，理解了坚守岗位的主要性。8. 形象。
站岗看似很简单，却是人民军队形象的重要标记。天安门前的哨兵、各国驻华使领馆前的哨兵、边境口岸上的哨兵，还有各部队军事机关、重要警戒场合的哨兵，所有这些持枪站岗的哨兵只管具体职责规模不同，但是他们都代表着祖国履行哨兵神圣的使命。
正因为这样，我们的哨位前才直立着“哨兵神圣不可侵略”的警示牌，我们是按照法律和军队条例在为国家尽职尽责和效忠。
3.部队被执勤通报检查怎么写, 急用
尊敬的-----长：
本人因为 XX时间 在XX岗位上担任 XX任务的时候XX，不但违法了执勤规定，也给关心我的领导同志们带来了困扰，本人在这次事件中深刻反省自我，充分认清了自我所犯的错误：
1：纪律性不严。哨位职责第XX条写到：XXXX ，我完全没能落实到实处，俗话说纪律是一个部队的基本XXXX（什么纪律违反了这你自己知道）我XX的行为严重违法了规定。
2：安全忧患意识极差。然后你在什么什么岗位上，什么任务，需要做什么，保证什么，类是你这种情况如果发生事故后的后果，等等-----，在此次事件之后，我深深感到了由衷的后怕，也是给了我一次深刻的教育。
3 ：对于上级的命令落实不到位。（队长经常教育我们要做什么，干什么，么的。）但是对于落实却是非常的不到位，
等等等等，多找出来几条错误就好了。
通过此次的深刻反省，在以后的时间里，我会整改如下：
1：多看理论，什么什么的，有部队发的纪律书本上抄就是。
2:XXXX
3:XXXX
在每条错误后面写上自己整改的具体方法，怎么改等等。
此 敬礼-------你姓名
年 月 日
4.部队站岗执勤个人总结
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识。
2、具体你做了什么事。
3、你如何用心执勤，哪些事情是你动脑子去解决的。
4、以后执勤中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。
下面了解下部队站岗：
1.磨砺。
当兵站岗，至理名言。然而，站岗确实不是一件简略轻松的事，酷暑酷寒、风吹日晒、孤独寂寞、惊骇危险，每个站过岗的战士都会留下相同的感触和各自不同的阅历，因为站岗可能会遭受各种各样的情况，不仅是对身体的考验，同时也是对意志的锤炼。
2. 目的。
站岗是部队一种军事活动的表现情势，是每一个有过服役经历的人必不可少的程序。站岗也分品种：有驻守国门哨卡的边防哨，有保卫重要目标的警卫哨，有重大礼宾活动的礼宾哨，有战斗状况下的警戒哨，有负责观察的观察哨。从哨兵执勤的方式来看，还可以分为固定哨、游动哨、巡逻哨、明哨、暗哨、埋伏哨、徒手哨和武装哨。
3.作业。
站岗，是战士们理所当然的事，捍卫祖国，守卫国民安定的同时也是培育跟锤炼每个兵士负责、慎独的精力。站岗，是当一个好兵的必修课。
4. 成长。
但凡兵都有站过岗的经历，战斗年代，站岗可能就象征着保卫国家，随时可能浴血牺牲，和平年代当兵站岗除了保卫国家，还可以使自己得到极大的锻炼。
5.责任。
国家兴亡，匹夫有责。为了国家的安宁，为了祖国的富强，有多少人默默地坚守在祖国的前哨？有多少人“风霜雪雨搏洪流”，昼夜巡逻在祖国的边防？他们为了什么？一曲《说句心里话》唱出了多少人的心声。“你不站岗，我不站岗，谁保卫咱祖国，谁来保卫家？”好像就在耳边回荡。
6.忠诚。
军人应该手握钢枪、征战疆场，军人应该用生命去谱写对祖国的忠实。军人还可以用双手去救命我们的人民。当我们怀着报效国家、保卫人民的壮志，离别敬爱的故乡，穿上簇新的军装时，我们曾经对着闪闪的八一军徽，庄严宣誓：“我要在岗楼上谱写对祖国的虔诚。”
谁都无法否定军人重要的忠诚就是站岗，为国家站岗，为人民站岗，它是国家的魂魄，是民族的脊梁。也许这样的忠诚看上去有些不背眼，因为军人们脚下的那座岗楼很小，在祖国边疆的旮旯中，在繁荣都市的角落里，但军人保卫的是一方领土的安全。一座岗楼虽然算不了什么，但是一座座岗楼相连就会变成国家的钢铁碉堡。军人的忠诚，是血管里沸腾的血液，是生命中鲜活的灵魂。军人的忠诚，是一首无言的诗，是一幅绚丽的画。
7.警戒。
站岗目的通常是为了保护单位平安，招待和警惕作用。所以有军人的处所就会有哨兵。当兵履行职责，往往都要从站岗放哨开端。无论刮风下雨，也不论是白入夜夜，哨兵都要坚守岗位，要随时处理和讲演各类情况的发生。有了哨兵的恪渎职守，我们的国度就多了一分保险，我们的人民就多了一分欢喜，我们的生涯就多了一分祥和。而军人由于在部队站过岗，因而学会了察看，学会了凝视，理解了坚守岗位的主要性。
8. 形象。
站岗看似很简单，却是人民军队形象的重要标记。天安门前的哨兵、各国驻华使领馆前的哨兵、边境口岸上的哨兵，还有各部队军事机关、重要警戒场合的哨兵，所有这些持枪站岗的哨兵只管具体职责规模不同，但是他们都代表着祖国履行哨兵神圣的使命。正因为这样，我们的哨位前才直立着“哨兵神圣不可侵略”的警示牌，我们是按照法律和军队条例在为国家尽职尽责和效忠。
5.保安心得报告咋写
希望以下文章对你有用，你可以修改下， 2005年底我很荣幸成为xx保安服务有限公司首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点，以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，精心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创一流，较好地发挥保安服务公司的指导协调和服务作用。
在这两年管理保安工作中，有喜有优，喜的是在工作以够顺利开展，并得到领导及社会各界人士的支持与认可，忧是公司处于发萌阶段，都说万事开头难，保安公司成立初期，有些人不知道保安服务是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。其实，保安服务是市场经济和社会发展的必然产物，必然随着经济社会发展而不断地改革和加强，当前在全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段，我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力，保安工作大有可为，大有前途，不像有的人认为保安只是一种看大门，维护公共场所秩序，感觉社会地位低，其实，这些的想法是个极大的错误，保安是公安机关维护社会治安的辅助力量，界于政府部门与群防群治安全防范，组织之间的新型保安保卫组织，其所需要做到的就是提供有效的安全服务，以安全为前提，不断完善服务质量，以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户，如何做好保安管理工作： 一、做一名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性，不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，如何部署当天工作，做为一名管理者要有一个习惯，随身一支笔、一本记事本，并要做到“五勤”①勤走②勤看③勤听④勤记⑤勤思，勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工作表现及巡查记录登记情况，勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况，勤思是对于所收集的保安工作情况予以分析，逐个解决，不断提高保安服务质量。
定期组织召开例会向保安员部署工作，但重要的及时传达保安日常工作中，要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道，有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后。 二、要善于总结，不断创新xx保安服务有限公司处于初期发展阶段，尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来，但做为一名管理者来说，首先，查找原因所在并及时排除各种困难，必须做到一坐、二听、三请示，必须要到各保安执勤单位，执勤本域实地看看，到周边群众走访和领导汇报，请示一番，就不难发现问题的症结所在。
通过工作深入还可以发现，以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会发展需求，以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来，从而可以及时纠正和补充，只有摸清基本情况，保安工作才能有的放矢地开展。 保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域，提高保安服务质量，勇于承担社会责任，为维护公共安全提供了大量人力，物力支持；广大保安员能积极参与社会守卫，治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安服务公司责任第一、安全第一、开拓创新，永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险，不怕牺牲的精神，不断开创保安工作新局面。
三、设立目标，努力实现人生中每个人都有目标，也都在努力的实现它，做为保安员也是一样，必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向，同时也就有了工作的动力，但是我们的目标不可过高，高不可及的目标会让人丧失信心，目标过低产生不了工作的激情，保安员要设立两个目标，第一个目标就是：用行动让保安的付出得到人们的尊重，让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重，第二个目标是：加倍努力，在确保安全无事做的基础上，在领导和来宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支不可缺少社会治安辅助力量的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化，首先树立明确的工作目标是必要的。因为，有目标就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作动力，有动力和工作激情，保安工作才得以健康稳定的发展。
四、如何理顺好与领导的关系领导喜欢有能力的管理者不假，管理者必须对领导忠诚，领导交办的各项任务要及时、圆满的完成，做到警会畅通，不能拖泥带水，尽量争取得到领导的信任与支持，找机会能多和领导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作情况，要让领导知道大家的辛勤劳动，不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉领导的脾气和禀性，顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套，领导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事，不是凭力气干活，但是说回来有时也得出点力，在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织，脱离服务单位管理或不买单位领导面子的。
6.怎样写值班报告
它的特.查、是短小精悍，时效性强。
值班报告除了包含记叙文的所有要素之外，还有一些特殊要求。 一、值班报告的要求 报告的内容必须以事实为依据，以领导的需要为核心。
在书写时.应做歹.]以下几占. 第一.内容要真实可靠。值班时，情况的来源很多，值班人员要搞清报告人的真实身份，善辫真伪。
公安机关、上级机关、下属单位等经常联系的单位报来的情况一般比较准确。对个人报告的情况.要通过各种渠道进行核实，涉及的人、事、数字应准确无误。
对人为因素较多的事项.更要仔细澳重，力求反映的情况客观、准确。 第二，用词、用语要准确、‘洽当、朴实。
在用词上，一定要用含义明确的概念，切忌使用估计、有可能、大概等模棱两可的词；在用语上，要朴实无华、直白简练，避免使用修辞中的暗喻、夸张、拟人、才习卜比等手法，不玩文字游戏。 第三，逻辑性要强。
叙述事件条理清楚.前因后果、逻辑判断符合事物发展的客观规律。
7.保安心得报告咋写
希望以下文章对你有用，你可以修改下，2005年底我很荣幸成为xx保安服务有限公司首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点，以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，精心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创一流，较好地发挥保安服务公司的指导协调和服务作用。
在这两年管理保安工作中，有喜有优，喜的是在工作以够顺利开展，并得到领导及社会各界人士的支持与认可，忧是公司处于发萌阶段，都说万事开头难，保安公司成立初期，有些人不知道保安服务是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。其实，保安服务是市场经济和社会发展的必然产物，必然随着经济社会发展而不断地改革和加强，当前在全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段，我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力，保安工作大有可为，大有前途，不像有的人认为保安只是一种看大门，维护公共场所秩序，感觉社会地位低，其实，这些的想法是个极大的错误，保安是公安机关维护社会治安的辅助力量，界于政府部门与群防群治安全防范，组织之间的新型保安保卫组织，其所需要做到的就是提供有效的安全服务，以安全为前提，不断完善服务质量，以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户，如何做好保安管理工作： 一、做一名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性，不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，如何部署当天工作，做为一名管理者要有一个习惯，随身一支笔、一本记事本，并要做到“五勤”①勤走②勤看③勤听④勤记⑤勤思，勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工作表现及巡查记录登记情况，勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况，勤思是对于所收集的保安工作情况予以分析，逐个解决，不断提高保安服务质量。
定期组织召开例会向保安员部署工作，但重要的及时传达保安日常工作中，要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道，有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后。 二、要善于总结，不断创新xx保安服务有限公司处于初期发展阶段，尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来，但做为一名管理者来说，首先，查找原因所在并及时排除各种困难，必须做到一坐、二听、三请示，必须要到各保安执勤单位，执勤本域实地看看，到周边群众走访和领导汇报，请示一番，就不难发现问题的症结所在。
通过工作深入还可以发现，以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会发展需求，以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来，从而可以及时纠正和补充，只有摸清基本情况，保安工作才能有的放矢地开展。 保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域，提高保安服务质量，勇于承担社会责任，为维护公共安全提供了大量人力，物力支持；广大保安员能积极参与社会守卫，治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安服务公司责任第一、安全第一、开拓创新，永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险，不怕牺牲的精神，不断开创保安工作新局面。
三、设立目标，努力实现人生中每个人都有目标，也都在努力的实现它，做为保安员也是一样，必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向，同时也就有了工作的动力，但是我们的目标不可过高，高不可及的目标会让人丧失信心，目标过低产生不了工作的激情，保安员要设立两个目标，第一个目标就是：用行动让保安的付出得到人们的尊重，让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重，第二个目标是：加倍努力，在确保安全无事做的基础上，在领导和来宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支不可缺少社会治安辅助力量的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化，首先树立明确的工作目标是必要的。因为，有目标就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作动力，有动力和工作激情，保安工作才得以健康稳定的发展。
四、如何理顺好与领导的关系领导喜欢有能力的管理者不假，管理者必须对领导忠诚，领导交办的各项任务要及时、圆满的完成，做到警会畅通，不能拖泥带水，尽量争取得到领导的信任与支持，找机会能多和领导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作情况，要让领导知道大家的辛勤劳动，不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉领导的脾气和禀性，顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套，领导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事，不是凭力气干活，但是说回来有时也得出点力，在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织，脱离服务单位管理或不买单位领导面子的做。
8.心得体会怎么写啊
一、读书心得的内容，一般可分为客观描述与主观批评。
客观描述的重点在於所描述的书及其作者，如该书的主题、大纲、范围以及依据该书对作者写作技巧所下的评语。主观批评的重点则在於写读书心得者本身，即他对该书的反应与评价；对其主题的看法与认识。
二、知之为知之，不知为不知。 三、一本书的读书心得，有许多可以发挥的地方，撰写时宜懂得藏拙，写知的部份，跳过不知的部份。
四、一本书的内容可能有五万字，一篇读书心得可能只有一千多字，当然无法面面兼顾，宜做重点发挥。 五、真正的写作，与考试写作有所不同，真正的写作通常是不限时地可以慢慢经营，不断构思、寻找资料、点滴累积。
六、用纸或笔记本随时记下灵感与想法，逐次整理於电脑，用电脑写作。 主要写作方法 ： 一、化整为零：将一篇大文章拆成多个段落，变成在写多篇小文章。
例：高级中等学校图书馆运用全球资讯网的实务报告与心得感思 与书为友，天长地久。 二、同类排比：不同书籍文章中的相关资料之排比运用。
三、化大为小：写读书心得不一定要对整本书的内容面面兼顾，可以选择熟悉的议题加以发挥。 《苦涩的成长》。
朱炎著。尔雅。
民国七十三年19版。这本书包括十篇文章，可称为给青年的十封信，十个主题，每个都有对象：爱、青春、火凤凰、挫折、孤独、怨尤、蛊惑、孝道、生活的艺术、人类的母亲，写读书心得的时候，可以先简略地进行整体概述，然后切入特定主题加以发挥，最后再拉回整体面加以结论。
9.武警个人执勤总结800字
强调安全与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。