育才学习网1.休假通知怎么写
申请
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月
日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：
2008年 月 日
这是给你的说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
祝好运！
2.休假通知怎么写
给你我们公司的。
各部门、网点：
元旦将至，经公司研究决定，2006年12月31日（周日）---3日（周三）放假四天，1月4日（周四）正常上班，与集团同步。
为保障公司在元旦期间的正常运作，现将相关事项通知如下：
一、本部各部门需在放假前做好假期工作安排。各部门值班安排要求在12月27日前报支持部**备案。
二、各网点根据业务运作情况自行安排轮休，如因工作安排不当，遭致客户投诉，公司将严肃处理相关责任人。网点值班安排要求在12月27日前以分公司为单位上报支持部**备案。1月1日值班的，加班工资按公司《薪资管理办法》规定执行（在上报值班表的同时申报各分公司元旦加班费总额）。1月2--3日值班的，网点必须安排补休。原则上，提倡所有值班安排补休。
三、放假期间，各部门、网点须高度注意安全保卫工作。所有人员，特别是各部门负责人、职能经理、网点主管级以上人员手机必须保持全天开机，以保证信息的及时沟通与特殊情况的妥善处理。
特此通知！
*****公司
二00六年十二月二十二日
发：各部门、网点
呈：*总
印发：4份 其中存盘：1份
3.因工作忙不让员工休息的通知怎么写
通告
各位某某公司全体同仁，因近期订单多，工作量大。经公司决定暂取消周日休假，使订单能够按时按期完成。
给予大家造成的不便与困扰，公司在此表示歉意。望公司同仁们，帮助公司度过这个困难时期。
特此通知
XX公司行政部
日期：
一、通知的定义：
通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的一种公文样式。同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需要对方参加，主管部门也可以发通知。
二、通知的样式：
在机关中常用的有如下五种：①会议的通知；②布置工作的通知；③交流情况或信息的通知；④转发请示、报告和意见的通知；⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通知。
三、通知的注意事项：
在写作中都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。