育才学习网1.劳动仲裁不服上诉书怎么写
公司不服劳动仲裁起诉书（范本） 原告：xxxx有限公司 住所：xxxxx厦写字楼 法定代表人：xxx 被告：xxx，女，汉族，xx年xx月xx日出生，住址：xxxx**街道****路**号，身份证号码：**********，联系电话：******** 原告因工资等争议一案，不服xx市劳动争议仲裁委员会于xxxx年xx月xx日所作的xx仲案[xxx]xxx号裁决，现提出起诉。
诉讼请求： 1、2、事实与理由： xx市劳动争议仲裁委员会所作的xx仲案[xxx]xxx号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。 一、二、三、综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。
为维护法律的正确实施，维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决！ 此致 xxxxx区人民法院 具状人：xxxxx有限公司 （盖章） *年*月*日。
2.劳动纠纷上诉书怎么写
劳动争议起诉状2113
原告：（自然人应写明姓名、性别5261、出生年月4102日、民族、籍贯、工作单位、1653住所、身份证号码）。
委托代理人：（应写明其姓名、性别、出生年月日、住所）。
原告：（法人或其他组织的应写明全称、住所地）。
法定代表人或负责人：（姓名、职务、联系电话）。
单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。
委托代理人：（应写明其姓名和工作单位）。
被告：（自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码）。
委托代理人：（应写明其姓名、性别、出生年月日、住所）。
原告不服***市**区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第**号裁决书，特向贵院提起诉讼。
请求事项：
诉讼理由及事实如下：
此致
***人民法院
具状人：（签章）
年 月 日
附：1.副本_份；
2.物证_件；
3.书证_件。
3.二审的上诉书 怎么写 具体格式 劳动仲裁案件
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2009年11月25日
民事上诉答辩状
答辩人：陈LLL义，男，1979年10月1日生，汉族，农民，住贵州少遵义县铁厂镇鸳鸯村瓦厂村民组。
钱KKK艳，男，汉族，1972年8月10日生，农民，住贵州少遵义县团溪镇张玉村同心组。
委托代理人：老田，男，汉族，1965年11月11日生。住址：常熟市沙家浜镇横泾街1号。
身份证号码：32田田田田11110677,
联系电话：0512/52502836
因上诉人沈天青不服高淳县人民法院作出的（2009）高民初字第4545号民事判决书提出上诉一案，现提出答辩如下：
一、一审法院对本案认定事实清楚，法律关系定性准确，适用证据恰当，责任确定合理，审判程序合法。因此，请二审法院应予维持，驳回上诉人的无理诉求，以维护答辩人的合法权益。本案已经证实的事实如下：
1、答辩人与上诉人存在合法的劳动合同关系。
在2007年11月17日，上诉人沈天青聘请答辩人带人到其承包的顾陇砖瓦厂做工，双方签订了一份《劳务合同书》，合同约定了答辩人的工作地点，工作时间，工资定额，结算方式。这就证明答辩与上诉人存在合法的劳动合同关系。
2、上诉人收取答辩人押金20000元是违法的，理应退回。一审法院判决是正确的。
上诉人沈天青在签合同时收取答辩人了20000元押金。违反了《劳动合同法》第九条规定："用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。"这一规定，更明确了我国劳动立法就是要禁止用人单位向劳动者收取保证金或押金的行为。所以一审法院的判决合法的，是正确的，认定上诉人与答辩人承在着劳动合同关系，事实清楚，证据确凿充分，并不存在错误。请二审人民法院对上诉人的请求予以驳回。
二、上诉人在上诉状中说：1、"一审法院认定事实错误。原审原、被告之间是劳务合同关系而非劳动关系，上诉人与被上诉人签订的是劳务合同，被上诉人承包了上诉人的砖瓦厂的是劳务。"事实情况是这样的：上诉人沈天青与答辩人签订的《劳务合同书》，约定了答辩人的工作地点，工作时间，工资定额，结算方式。这就证明答辩人与上诉人存在劳动关系。
2、"被上诉人在履行劳务合同期间，存在违约行为……，被上诉人应承担违约责任，被上诉人无理由要求上诉人退还违约保证金。"上诉人收取答辩人的押金是违法的，不受法律保护，属于无效条款，要求退回是合情合理合法的。
3、"一审法院适用法律错误。……"。这种说法纯属无理之诉，上诉人非法收取答辩人的押金，岂能适用劳动仲裁前置原则？所以说一审法院依照《劳动合同法》判决，是正确的。
在一审开庭过程中，上诉人提供了7张报销单，答辩人认为该证据是工资款，上诉人也没有异议。
综上所述，一审法院的判决认定事实清楚，适用法律准确，上诉人的诉讼请求没有新的证据予以证明，纯属无理之诉，所以请二审法院查清事实，驳回上诉，维持原判，以维护答辩人的合法权益。
4.劳动仲裁不服怎么办,申请人要求上诉,诉状怎么写
民事起诉状
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向法院起诉所要达到的目的）
事实和理由：（写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）
此致
XXXX人民法院
具状人：（签名或盖章）
XXXX年X月XX日
附：1、本诉状副本X份；
2、证据XX份；
5.劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写
劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的，诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。
根据规定，如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而向法院提交的起诉状，主要的包含以下的内容即可：
1、原告的身份信息；
2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等；
3、所主张的诉讼请求内容；
4、具体的事实和理由。
另外，在向法院提交起诉状的同时，应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料等。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
《民事诉讼法》
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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