育才学习网1.想应聘一个快递员 怎么应聘具体流程 还有这个工作怎么样 干过的回复
找到你想应聘的快递公司，应聘没有什么流程，都是直接面试，他会告诉你怎么工作，怎么派件等。
1、快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
2、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；整理并呈递相关业务单据和资料；负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；扩大本区域取派件业务量，开发客户。
3、快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）2000-3500左右都是有差别的，甚至相差很大。
4、2014年11月，由于双11快递包裹猛增，快递员每天都只能睡3、4个小时，白天来不及吃饭，快递员通常随身携带一个背包，号称“最强装备”，里面装满了各种随身用品。
2.快递员简历怎么填
一、个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
二、个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
3.请问快递公司招聘业务员的招聘启示怎么写
是招聘启事，下面是要求较高的业务主管级别的
岗位要求：
1， 大专以上学历
2， 具备2年以上销售工作经验，有速递行业经验优先
3， 掌握一定的英文书写和口头表达能力
4， 良好的电脑操作技能
5， 能够适应在新环境中独立工作
6， 良好的心理素质，能承受一定压力；良好沟通能力，具备亲和力，勇于开发新客户。
岗位职责
1， 通过面对面的拜访客户提供个性化的服务，并对客户进行定期回访，填写业务报告
2， 建立稳定的客户关系保证客户的忠诚度
3， 具备专业的知识，能够随时应对客户提出的各类问题，并让其得到解决
4.怎么当快递员啊
找快递员的工作，方案参考如下：
一、公司直招
一般公司有时会在人才市场或劳务市场去招聘，如一些大的公司，京东等。小的网点或公司有可能会找一些熟悉来操作，小的网点一般业务不是太多，找熟悉前期也好管理，相对信任。所以有空也多可以去一些人才或劳务市场看看
二、网上招聘
目前好多公司都在网上招聘快递员，这样效率高，速度快，可选择人员多。所以多去各大二手信息招聘栏目里，看看相关的快递员招聘信息。多联系几家快递公司，安排个时间去联系面试。
提示：也有多种方案参考，如亲戚，朋友介绍，自己看到广告，直接去公司应聘等可以去试一下