1.想应聘一个快递员 怎么应聘具体流程 还有这个工作怎么样 干过的回复
找到你想应聘的快递公司,应聘没有什么流程,都是直接面试,他会告诉你怎么工作,怎么派件等。
1、快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统,从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
2、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;整理并呈递相关业务单据和资料;负责取、派件工作,确保客户及时无误收、发货件;扩大本区域取派件业务量,开发客户。
3、快递员收入差异,是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市,即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司),每个快递员的收入(底薪、提成)2000-3500左右都是有差别的,甚至相差很大。
4、2014年11月,由于双11快递包裹猛增,快递员每天都只能睡3、4个小时,白天来不及吃饭,快递员通常随身携带一个背包,号称“最强装备”,里面装满了各种随身用品。
2.快递员简历怎么填
一、个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
二、个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
3.请问快递公司招聘业务员的招聘启示怎么写
是招聘启事,下面是要求较高的业务主管级别的
岗位要求:
1, 大专以上学历
2, 具备2年以上销售工作经验,有速递行业经验优先
3, 掌握一定的英文书写和口头表达能力
4, 良好的电脑操作技能
5, 能够适应在新环境中独立工作
6, 良好的心理素质,能承受一定压力;良好沟通能力,具备亲和力,勇于开发新客户。
岗位职责
1, 通过面对面的拜访客户提供个性化的服务,并对客户进行定期回访,填写业务报告
2, 建立稳定的客户关系保证客户的忠诚度
3, 具备专业的知识,能够随时应对客户提出的各类问题,并让其得到解决
4.怎么当快递员啊
找快递员的工作,方案参考如下:
一、公司直招
一般公司有时会在人才市场或劳务市场去招聘,如一些大的公司,京东等。小的网点或公司有可能会找一些熟悉来操作,小的网点一般业务不是太多,找熟悉前期也好管理,相对信任。所以有空也多可以去一些人才或劳务市场看看
二、网上招聘
目前好多公司都在网上招聘快递员,这样效率高,速度快,可选择人员多。所以多去各大二手信息招聘栏目里,看看相关的快递员招聘信息。多联系几家快递公司,安排个时间去联系面试。
提示:也有多种方案参考,如亲戚,朋友介绍,自己看到广告,直接去公司应聘等可以去试一下