育才学习网1.村干部怎样写简历
一份简历的基本要求包括：姓名 性别 年龄 身份证上的信息 学历 政治面貌 婚姻状态 工作经历 （历任）职务 等等的一些简单履历介绍。
简历内容应含自我介绍，生活过程的描述， 工作情况。其中要写自己的长处，要突出你的能力和作风、服务意识等等。
最后要写一下作为村干部对未来工作的展望和安排，即为人民服务的决心。如何带领村民走向致富道路。
范文如下：
个人基本简历
姓 名：XXX 国籍：中国 个人照片 目前所在地：XXX 民族：XX族 户口所在地：XXX 身材：XXXcm XXXkg 婚姻状况：未婚 年龄：XX岁
求职意向及工作经历
人工作经历
教育背景
毕业院校：XXX大学
最高学历：
毕业日期：
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校专 业获得证书证书XXX
工作能力及其他专长
就业先要敬业！本人性格开朗、谦虚诚实，具有较强的工作责任感。作为一名村干部有良好的组织协调能力，同时也对企业内部规章制度、人事架构有了一定的认识了解，熟悉农村基层、办公礼仪，善于沟通等。目前虽拥有XXX学历，但本人积极向上，接受能力强，需要到农村历练，若能成为村干部，我将不断学习新知识与运用我所累积的经验，为村民做最大的贡献，带领村民发家致富。
2.领导干部日常工作清单怎么写
从维护党中央权威、严明党的政治纪律、保持清正廉洁方面对全体党员分别列出了“正面清单”和“负面清单”。
【正面清单】 ——每一个党员对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守，任何时候任何情况下都不能违**的纪律。 党的各级组织和全体党员要坚决同一切违**的纪律的行为作斗争。
——党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况。 ——对坚持原则、敢于说真话的同志，要给予支持、保护、鼓励。
——党的各级组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对违反政治纪律的行为要坚决批评制止，不能听之任之。 ——党的各级组织和纪律检查机关要加强纪律执行情况的监督和检查，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。
【负面清单】 ——坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。 ——党员不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不准公开发表违背党中央决定的言论，不准泄露党和国家秘密，不准参与非法组织和非法活动，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
——党员不准搞封建迷信，不准信仰宗教，不准参与**，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。 ——党员、干部特别是高级干部不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙，严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团。
对那些投机取巧、拉帮结派、搞团团伙伙的人，要严格防范，依纪依规处理。坚决防止野心家、阴谋家窃取党和国家权力。
——反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。 ——领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。
凡因弄虚作假、隐瞒实情给党和人民事业造成重大损失的，凡因弄虚作假、隐瞒实情骗取荣誉、地位、奖励或其他利益的，凡因纵容、唆使、暗示或强迫下级弄虚作假、隐瞒实情的，都要依纪依规严肃问责追责。 ——党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。
——对领导人的宣传要实事求是，禁止吹捧，禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电，禁止在领导干部国内考察工作时组织迎送、张贴标语、敲锣打鼓、铺红地毯、举行宴会等。 建设廉洁政治 坚决反对腐败 严明政治纪律和政治规矩，坚决遏制腐败蔓延势头，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，才能营造出风清气正的政治生态。
3.你认为村干部想干事、干成事需要哪些条件
科学地发现、评价、使用好干部，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，努力形成良好的用人导向，为经济社会的跨越式发展提供坚强的组织保障和人才支持，这是新形势下干部选拔任用工作的出发点和归宿点，同时也是我们广大组工干部应该着力思考和解决的问题。
为此，本人结合毕节地区近年来干部工作的实际，就“如何发现想干事的干部、怎样科学评价能干事的干部，合理使用干成事的干部”等问题作了一些探索。一、及时发现想干事的干部想干事，就是在主观意识上要有一种“做事情”的强烈愿望，有一种积极进取的态度、鞠躬尽瘁的品质，有一种高度的事业心和强烈的责任感。
要及时发现想干事的干部，给想干事的干部机会。（一）建立和完善经常性考察干部工作机制。
采取年度考察、跟踪考察、即时考察、岗位考察、比较考察等方式，做到考核考察从机关向社会延伸、从定期向平时延伸，正确掌握干部各项责任目标完成情况，客观公正地评价干部的工作业绩，并把经常性考察结果作为干部选拔任用、职务级别调整以及奖惩、培训的重要依据，在经常性干部考察中发现想干事的干部，为全面察人、准确识人、公正用人提供科学依据。（二）抓好后备干部的培养管理。
科学预测，重点掌握一批后备干部。可采用公开竞选、组织考试、考察等相结合的方法，及时调整补充优秀后备干部，并按比例需求重点掌握一些工作实绩突出、经过培养锻炼能力素质提高快、群众公认的优秀后备干部。
同时建立思想工作汇报制度，要求后备干部定期向所在单位党组织和组织部门汇报自己的思想、工作和学习情况，增强对后备干部教育管理的预见性和针对性，及时发现既想干事又比较成熟的后备干部。（三）建立下级党组织向上级党组织推荐干部和领导干部推荐干部的沟通机制。
下级党组织和领导干部在深入调查研究，充分了解干部工作实绩和民意的基础上，要经常地、负责地向上级党组织推荐优秀干部，并就干部问题与上级党组织加强经常性的沟通交流，以便上级党组织及时发现和培养年轻有潜力的干部。（四）借鉴公开选拔领导干部的成果。
对公开选拔的成果可根据需要进行多层次开发利用，在公开选拔中发现的优秀人才，因职数所限未被任用的，可以纳入组织视野，进行跟踪管理和重点培养，条件成熟时可根据工作需要和本人情况选拔到其他相关岗位上任职，或作为备用人选。二、科学评价能干事的干部能干事，就是要有较强的工作能力和工作技能，具备学习求知能力、辨别是非能力、组织协调能力、开拓创新能力、凝聚人心能力、驾驶各种复杂局势、处理各种突出矛盾和问题的能力及结合实际解决具体问题的能力等等。
要科学评价能干事的干部，为能干事的干部搭平台。（一）进一步完善体现科学发展观要求的党政领导干部综合考核评价办法。
要进一步建立和完善符合科学发展观要求、体现正确政绩观内容的干部综合考核评价体系，实现工作价值评价、工作能力评价、工作绩效评价的有机结合，促进干部管理方式从以职责管理为主向以充分体现科学发展观与党员先进性的能效管理为中心的转变，科学地识别干部。（二）充分运用成本分析和价值分析法。
评价一个干部，不要片面地只看取得了多大的实绩，要看其取得成绩时付出的投入和代价，注重投入和产出之比。高投入低产出的政绩不可取，以资源浪费、环境破坏换取的所谓“政绩”更不可取。
要防止那些“杀鸡取卵”的短期效应，干部的实绩要具有“前人栽树、后人乘凉”的长期价值，既要看眼前的实绩，还看这些实绩对一个地区或部门今后发展的作用大小，不要简单地认为招商引资是实绩，化解债务、保护环境就不是实绩。（三）发挥人民群众的主体作用，注重群众公认。
把组织部门的干部考察工作与广大群众的参与结合起来，主动加强与广大人民群众的联系，进一步增加基层群众参与的深度和广度，从社情民意中了解和把握干部八小时以内和以外的表现和情况，看人民群众对干部的工作满意不满意、答应不答应、赞成不赞成、拥护不拥护。同时完善组织部门信访接待、“12380”电话举报受理等工作机制，直接了解群众的意见和建议。
（四）加大民意调查的力度。创新民意调查的方式和手段，对干部的工作圈、生活圈、社交圈进行经常性的调查了解，扩大民意调查的范围。
有条件的地方可以充分利用现代信息技术进行网上评价，全方位地了解评价干部。三、合理使用干成事的干部干成事。
就是以“三个有利于”标准来检验干部的工作成绩，与为人民群众解决实际问题密切地结合起来，真正体现在行动和工作之中。要用工作实绩来检验“想干事和能干事”。
要合理使用干成事的干部，使干成事的干部有地位。
4.如何做党和人民的好干部专题个人问题清单
在努力方向上，要以矢志不渝、甘做公仆来塑造自我。好干部的第一标准是信念坚定，而衡量一名干部信念是否坚定，要看其对中国特色社会主义事业是否矢志不渝，对人民群众是否饱含深情，甘做公仆。具体讲，一方面要持之以恒地以马克思主义世界观改造主观世界，加强党性修养，坚定共产主义远大理想，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在原则性问题上不让步、不退缩，在政治挑衅面前敢于亮剑。另一方面要不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，在为民服务中实现个人价值，把联系和服务群众融入到日常工作中，立足岗位职能，改进服务态度，提高服务质量。在决策前主动听取群众呼声，在工作中努力为群众解决问题，从点滴做起，当好人民公仆。
在工作态度上，要以勇于担当、主动作为来展现自我。干部的能力水平在完成一般性的常规任务上并不能充分体现，而是集中体现在处理复杂问题和完成应急任务中，体现在主动谋划和科学摆布工作上。要想成为一名好干部，就要勇于担当、主动作为。要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱；面对困难矛盾要迎难而上，而不是躲避绕开；面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性，下功夫研究党中央的新思想新部署，主动调整思路方向。积极适应新的形势任务，主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律，在繁杂中理头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。
在工作标准上，要以精益求精、务实创新来升华自我。勤政务实既是对干部的作风要求，也是重要的工作标准。做到勤政务实就要坚持精益求精、务实创新。要强化精品意识，一项工作要么不干，要干就要干到最好，不仅要把点上的工作做好，还要深入研究每项工作对整体工作的影响作用、对面上的引领指导效用，仔细分析推进中存在的问题，思考研究解决的办法，提出切实可行的思路举措。要坚持高站位谋事、高标准干事、高质量成事，始终严格标准、追求卓越，以一流的工作业绩接受检验。切实做到求真务实、真抓实干，在谋划上切合实际，突出针对性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章；在落实上一抓到底，明确工作责任，加强督查督办，持续跟踪问效。要树立创新突破的理念，勇于打破陈规，善于求新求变，努力把思想认识从不合时宜的观念束缚中解放出来，把工作理念从传统的思维习惯中脱离出来，对不符合实际的惯例和规矩敢于提出质疑，敢于大胆革新。
在工作纪律上，要以令行禁止、清正廉洁来锤炼自我。严守纪律是对干部的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守纪律，就要令行禁止，清正廉洁。要增强大局观和执行力，切实做到下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央，深入学习掌握中央和上级部署，切实贯彻落实到具体工作中，不搞阳奉阴违，确保政令畅通。要把智慧和力量用在执行上，而不是应对上，坚决避免出现有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象。要强化规矩意识，严格依法办事、依章办事、按程序办事，避免出现不讲规矩和程序、凭感觉和个人好恶做事的现象。要有敬畏心，敬畏权力、敬畏法纪，清醒认识和慎重使用手中权力，杜绝侥幸心理和盲从心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻从严律己。要知足常乐，克制欲望，简单生活、简单做人、简单交往，对物质享受少一点，对精神追求多一点，用高雅的志趣抵制各种诱惑，努力做到无私无畏、清正廉洁，一身正气、两袖清风。
5.如何做一名合格的基层组织干事
效率就是生命”。要做到埋头苦干，把创新贯穿于整个组织工作的始终，使组织工作在人民群众的支持，不断解决新问题、特别能战斗。
两年的基层组织工作使我学习到了很多，敢于伸张正义、扎实工作，实事求是，检查源头。”我们要始终牢记权利是组织给的，用自己的言行举止树立一名基层组工干部的形象、总结出成功的做法、对人民、提炼出成功的经验、人民给的，不信谣传谣，面向基层群众，认真学习上级文件精神，同时也领悟到了如何成为一个合格的组织干事的真谛，有理有据有情有法有度，创新工作方法、急群众之所急。
言正即敢讲真话不乱说，所以在基层组织工作中。
二，我认真学习党建理论知识和组织工作常识。孔子曰，以对党，不颐指气使。
三，不断总结经验教训。
一，转变单纯的为抓组织工作而抓组织工作的思路，不循私情、讲常心，牢牢树立一盘棋的思想方法、参与和监督下，不断提高工作效率，组织干事要爱憎分明如何做一名合格的基层组织干事（fan wen）
在##担任组织干事一职已#年，想群众之所想、甘为人梯，我始终保持一身正气。
我深知对于组织工作我是新人、甘当绿叶；要谨慎交友：“其身正，对农村基层工作方面经验不足，不分亲疏，我会进一步完善自我，树立表率
组织干事是党基层建设的协调者；对人出以常心，开创新局面、勤思完善自己
在这#年多的时间里。“时间就是金钱，尽职尽责，就要加快工作节奏、一身正气，不令而行，我主动了##的发展和农村的变化趋势。组织干事要发扬中央提出的特别能吃苦，敢于坚持真理，切身投入到基层组织工作当中，作为###组织干事，公正无私。正人先正己、勤学，由于我从事组织工作资历尚浅，但是在这两年的时间里我勤于学习，源洁则流清，具有高度的责任心，把“简单事”变成“繁杂事”的疲塌懒散作风。两年来我始终贯彻党中央的精神，作为基层组织干事，也是组织工作的根本出发点和归宿，为###的城市化进程尽一份力、埋头苦干，切实加强基层组织建设和发展，用自己的实际行动和工作成绩来证明自己。此外，这就要求组织干事要从长期形成的墨守陈规的思想中解放出来。要以组织干事的得体举止，“大思路决定大发展”，主动负责。组织干事要心正。
四是务实意识。
二是创新意识，认真思考，欺上瞒下的不良风气，不断在工作中学习总结、特别能忍耐的精神、对事业高度负责的精神对待工作、人云亦云，要时时处处以人民群众满意不满意，行动就有多远”、要培养“五种意识”
一是全局意识，以增强组织工作的创造性，要谋求大的发展就必须解放思想，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，不断总结。形端则影直，守得住清贫，不跑风漏气，努力使自己成为一名合格的组织干事，积累工作经验。组织干事说话要尊重事实。
五是效率意识，转变观念、敬业精神等塑造良好的人格形象，不欺下媚上。
###正处于城市化进程的关键时期、答应不答应作为工作的出发点和落脚点、拥护。“思想有多远，努力做好本职工作，#年的组织工作经验并不能代表什么，就是对事出以公心、身到、言正、文化修养，认真完成各级领导交给的各项任务、内在气质，服务大局，创新工作方法，以身作则，对听到的话；其身不正、真实客观。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，要将组织工作主动融入到各项工作中去。组织干事要有驾驭全局的观念。
身正即行为端正，不谋私利。
三是宗旨意识，要经过反复思考，耐得住寂寞。用自己的勤劳和汗水为“红色基层堡垒”的建设默默的贡献着自己的一份力量、办群众之所需，我深刻认识到基层组织工作对于新农村建设和农村城市化的重要作用，做到心正，必须在实践中多向经验丰富的镇村干部学习农村工作方法，心正才无私，管得住小节，不能夸夸其谈，使自己的工作渐入佳境，身体力行。作为组织干事要作好表率，做到快中不乱，形象是自己树的。
心正即讲公心，坚决杜绝把“易事”变成“难事”、求真务实、身正。在实际工作中要做到心到。
基层组织工作是党基层堡垒的坚强领导者和建设者，努力做党性最强的组工干部，虽令不从，方法不够成熟，坚决刹住弄虚作假。组织干事要增强公仆意识，抵得住诱惑，肩负着基层堡垒的发展和建设的重要责任，结合实际在具体工作实践中培育出新的典型，不断完善自己，在这#年多的时间里，严守组织机密，紧张有序，我既体会到了基层组织工作的重要意义
6.村干部述职报告怎么写
原发布者：尚阅科技
述职述廉：________村干部个人个人述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日村干部个人个人述职报告转眼间，一年的时光又匆匆而过。这一年，我不断的在工作中逐步转换自己的角色，学着去做一名合格的村委干部，在这几年工作积累的基础上，这种角色的转换与刚进入农村时由学生到村干部的转换相比，显得轻而易举。我继续尽自己的能力，积极配合村内领导和干部的工作，保证村内各项事务平稳进行；同时在工作中汲取知识，学习村干部的办事经验，从而提升自己的实际工作能力。现就将这半年多的工作总结如下：一、认真完成党的纯洁性学习教育活动各项工作。今年开春后，最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部，我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。我村按照镇党委政府的安排和部署，有条不紊的进行了为期三个月的学习教育活动。通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段，召开了动员会，开展了集中学习，接受了传统教育，聆听了事迹报告，进行了问题查摆，开了自查自问民主生活会，形成了思想总结，针对我村党员实际情况建立了长效机制。我参与了每一个阶段的每次活动，并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结。很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作，得到了村干部的认可和领导的好评。5、完成了
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