育才学习网1.给督警的投诉信怎么写
投诉这事没有什么特殊的格式，就像你写作文一样，时间、地点、人物、事件、结果。只要你能把事情说清楚，让人能看明白怎么回事。再加上你自己的看法和诉求，就是你对问题怎么看，有什么依据，希望怎么解决问题、达到什么样的效果等就欧了。
给你一个简单的格式参考一下：
致******的投诉信
投 诉 人： ， 岁，单位：*****
联系电话：********
家庭住址：***********
被投诉单位（人）：************
事实与理由：
***时间***地点，***人物，因为****事情（过程），****结果。
根据****（依据），现***导致****，给**工作和生活带来很大的痛苦，精神受到极大伤害，请****尽快处理****事件，对****（提出要求，怎么解决问题，达到什么效果）。
后附相关证据（复印件）。
此致
********局
投诉人：***
年 月 日
附：证据*份
2.给督警的投诉信怎么写
投诉这事没有什么特殊的格式，就像你写作文一样，时间、地点、人物、事件、结果。
只要你能把事情说清楚，让人能看明白怎么回事。再加上你自己的看法和诉求，就是你对问题怎么看，有什么依据，希望怎么解决问题、达到什么样的效果等就欧了。
给你一个简单的格式参考一下：致******的投诉信投 诉 人： ， 岁，单位：***** 联系电话：******** 家庭住址：***********被投诉单位（人）：************事实与理由：***时间***地点，***人物，因为****事情（过程），****结果。根据****（依据），现***导致****，给**工作和生活带来很大的痛苦，精神受到极大伤害，请****尽快处理****事件，对****（提出要求，怎么解决问题，达到什么效果）。
后附相关证据（复印件）。此致********局 投诉人：*** 年 月 日 附：证据*份。
3.督查报告怎么写
督察报告没有相对固定的特定格式，但要注意以下几方面：一是要尊重事实，如实反映对核查事项的调查情况；二是要对被督察事项或举报材料所反映的问题逐一予以回答；三是要对核查中发现的问题提出督察建议并监督落实。
例：标题：关于XXX事项核查情况的报告
内容：遵照。。。.即对XXX事项进行了核查。现将核查情况报告如下：
一、XXX事件基本情况
二、XXX事件存在的主要问题（对核查事件存在的问题无论是否属实要一一回答）
三、督察建议
特此报告
4.投诉信怎样写
投诉信基本特征是反映问题，诉说原由，目的是解决问题。写投诉信形式可以不拘一
格，但反映问题时一定要把真实情况说出来，尽可能让人一看就明白。
第一，基本要素一个都不要少，一个都不要假。基本要素主要包括时间、地点、人物、事件、联系方式等，简单来说就是什么人什么时候在哪里遇到什么事情为什么没有解决，哪些问题需要报社提供帮助。联系方式包括投诉人和被投诉人的详细地址、电话、传真号码等。
第二，重点要突出，篇幅不宜长。投诉的内容要突出重点，尽量简明扼要，最好是在一至两页纸的篇幅内，把最想说的话说出来，让人一目了然。儋州市一位中学生投诉学校乱收费问题，她只用了不到100字的篇幅，另附一张收费单据（复印件）就把情况反映清楚了。
第三，尽可能提供证据，让人觉得你在理。投诉时最好提供足够的证据，让人觉得你投诉的内容真实可靠可信，更容易促进解决问题。通常在信中附寄的证据有：各种单据、证件、合同（协议）书、批文（批字、签字）、判决（裁定、鉴定）书等等。注意：邮寄或传真时只用复印件，原件自己保存好。
第四，注意时效，及早投诉。有好多事情是受时间限制的，如果超过规定期限（比如合同规定的期限、法律规定的时效），再行投诉有关部门依法可以不予受理。所以投诉要及早，要讲究时效。
报社接到读者来电来信来访后，有一套处理程序和方式。首先是进行登记分类，可以公开见报的派记者采访报道，不便见报的编写成“内参”或“读者来信摘编”或转办。总之，报社会想方设法为你排忧解难。另外，我们在处理读者投诉问题过程中，不许工作人员收取读者任何钱物，一般不公开投诉人的姓名、地址和联系电话号码，注意保护投诉人。
5.督查通报怎么写
原发布者：万恶的材料
“两南”改造和西区征迁百日攻坚行动进展情况通报（第三期）一、前期工作开展情况“两南”改造和西区征迁百日攻坚行动开展1个月以来，各部门单位根据市委、市政府的工作要求，周密部署、迅速行动，取得了较好的工作成效。主要有以下特点：一是领导重视。各部门单位均按照一把手总负责的原则成立了工作领导小组，明确工作职责、分解落实任务，把百日攻坚工作当作本职工作，下大力气予以推进。如市广电总台做到了领导带头包领任务、领导牵头开展部门协调、领导带队上门做工作、领导研究解决被征迁户合理诉求，将领导重视贯穿攻坚工作始终。二是工作细致。各部门单位均从实际出发制定完善工作方案，采取有针对性的细致措施，把摸底调查和引导说服等前期工作落实到位。如市经信委采取老中青结合与男女结合的“两结合”模式，把资历深、人脉广的老同志，了解情况、熟悉业务的中层干部和精通法律的青年同志搭配编组，合理调整工作组男女比例，刚柔相济、多管齐下，有效克服了工作中的困难。三是真情感人。各部门单位坚持以人为本的宗旨，工作中耐心听取被征迁户诉求，积极设法满足其合理诉求，切实为民办实事。如市公安局根据实际情况，采取组织工作与真情感化相结合，道理讲在前、真情放在前，动员干部、民警家属配合改造征迁工作。四是合力推进。各部门单位均围绕百日攻坚任务要求，对外打破部门条块分割，与实施主体和各兄弟单位主动对接、互通信息、密切联动；对内采取整体部署、合力推进的方