1.给督警的投诉信怎么写
投诉这事没有什么特殊的格式,就像你写作文一样,时间、地点、人物、事件、结果。只要你能把事情说清楚,让人能看明白怎么回事。再加上你自己的看法和诉求,就是你对问题怎么看,有什么依据,希望怎么解决问题、达到什么样的效果等就欧了。
给你一个简单的格式参考一下:
致******的投诉信
投 诉 人: , 岁,单位:*****
联系电话:********
家庭住址:***********
被投诉单位(人):************
事实与理由:
***时间***地点,***人物,因为****事情(过程),****结果。
根据****(依据),现***导致****,给**工作和生活带来很大的痛苦,精神受到极大伤害,请****尽快处理****事件,对****(提出要求,怎么解决问题,达到什么效果)。
后附相关证据(复印件)。
此致
********局
投诉人:***
年 月 日
附:证据*份
2.给督警的投诉信怎么写
投诉这事没有什么特殊的格式,就像你写作文一样,时间、地点、人物、事件、结果。
只要你能把事情说清楚,让人能看明白怎么回事。再加上你自己的看法和诉求,就是你对问题怎么看,有什么依据,希望怎么解决问题、达到什么样的效果等就欧了。
给你一个简单的格式参考一下:致******的投诉信投 诉 人: , 岁,单位:***** 联系电话:******** 家庭住址:***********被投诉单位(人):************事实与理由:***时间***地点,***人物,因为****事情(过程),****结果。根据****(依据),现***导致****,给**工作和生活带来很大的痛苦,精神受到极大伤害,请****尽快处理****事件,对****(提出要求,怎么解决问题,达到什么效果)。
后附相关证据(复印件)。此致********局 投诉人:*** 年 月 日 附:证据*份。
3.督查报告怎么写
督察报告没有相对固定的特定格式,但要注意以下几方面:一是要尊重事实,如实反映对核查事项的调查情况;二是要对被督察事项或举报材料所反映的问题逐一予以回答;三是要对核查中发现的问题提出督察建议并监督落实。
例:标题:关于XXX事项核查情况的报告
内容:遵照。。。.即对XXX事项进行了核查。现将核查情况报告如下:
一、XXX事件基本情况
二、XXX事件存在的主要问题(对核查事件存在的问题无论是否属实要一一回答)
三、督察建议
特此报告
4.投诉信怎样写
投诉信基本特征是反映问题,诉说原由,目的是解决问题。写投诉信形式可以不拘一
格,但反映问题时一定要把真实情况说出来,尽可能让人一看就明白。
第一,基本要素一个都不要少,一个都不要假。基本要素主要包括时间、地点、人物、事件、联系方式等,简单来说就是什么人什么时候在哪里遇到什么事情为什么没有解决,哪些问题需要报社提供帮助。联系方式包括投诉人和被投诉人的详细地址、电话、传真号码等。
第二,重点要突出,篇幅不宜长。投诉的内容要突出重点,尽量简明扼要,最好是在一至两页纸的篇幅内,把最想说的话说出来,让人一目了然。儋州市一位中学生投诉学校乱收费问题,她只用了不到100字的篇幅,另附一张收费单据(复印件)就把情况反映清楚了。
第三,尽可能提供证据,让人觉得你在理。投诉时最好提供足够的证据,让人觉得你投诉的内容真实可靠可信,更容易促进解决问题。通常在信中附寄的证据有:各种单据、证件、合同(协议)书、批文(批字、签字)、判决(裁定、鉴定)书等等。注意:邮寄或传真时只用复印件,原件自己保存好。
第四,注意时效,及早投诉。有好多事情是受时间限制的,如果超过规定期限(比如合同规定的期限、法律规定的时效),再行投诉有关部门依法可以不予受理。所以投诉要及早,要讲究时效。
报社接到读者来电来信来访后,有一套处理程序和方式。首先是进行登记分类,可以公开见报的派记者采访报道,不便见报的编写成“内参”或“读者来信摘编”或转办。总之,报社会想方设法为你排忧解难。另外,我们在处理读者投诉问题过程中,不许工作人员收取读者任何钱物,一般不公开投诉人的姓名、地址和联系电话号码,注意保护投诉人。
5.督查通报怎么写
原发布者:万恶的材料
“两南”改造和西区征迁百日攻坚行动进展情况通报(第三期)一、前期工作开展情况“两南”改造和西区征迁百日攻坚行动开展1个月以来,各部门单位根据市委、市政府的工作要求,周密部署、迅速行动,取得了较好的工作成效。主要有以下特点:一是领导重视。各部门单位均按照一把手总负责的原则成立了工作领导小组,明确工作职责、分解落实任务,把百日攻坚工作当作本职工作,下大力气予以推进。如市广电总台做到了领导带头包领任务、领导牵头开展部门协调、领导带队上门做工作、领导研究解决被征迁户合理诉求,将领导重视贯穿攻坚工作始终。二是工作细致。各部门单位均从实际出发制定完善工作方案,采取有针对性的细致措施,把摸底调查和引导说服等前期工作落实到位。如市经信委采取老中青结合与男女结合的“两结合”模式,把资历深、人脉广的老同志,了解情况、熟悉业务的中层干部和精通法律的青年同志搭配编组,合理调整工作组男女比例,刚柔相济、多管齐下,有效克服了工作中的困难。三是真情感人。各部门单位坚持以人为本的宗旨,工作中耐心听取被征迁户诉求,积极设法满足其合理诉求,切实为民办实事。如市公安局根据实际情况,采取组织工作与真情感化相结合,道理讲在前、真情放在前,动员干部、民警家属配合改造征迁工作。四是合力推进。各部门单位均围绕百日攻坚任务要求,对外打破部门条块分割,与实施主体和各兄弟单位主动对接、互通信息、密切联动;对内采取整体部署、合力推进的方