育才学习网1.简单的招聘怎么写
本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：
1.招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
2.招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话：xxxxxx
地址：xxxxxxx
扩展资料：
为正确规避风险，达到copy招聘的有效性，解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度，具体而言，可以通过以下手段：
1、规范招聘流程，建立科学有效的招聘体系。招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。
2、招聘者要获zhidao取更多的求职者信息。要求招聘者主动收集关于求职者的信息，包括对求职者进行面试、心理测试等，以获取求职者的内隐信息，比如个性、潜力、人格等；招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价。
2.招聘人员怎么写
原发布者：八爷是你叫的么
销售管理人员招聘启事 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。 联系人： 联系电话： 面试日期：xx年x月x日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试） 面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） 文化发展有限公司招聘启事 本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员： 招聘岗位：市场营销 招聘人数：50人 工作地点：全国各地 工作性质：全职 岗位职责： 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划； 2、负
3.我的特长是射箭作文
中午，我们吃完了午饭，休息片刻后，就迫不及待地骑着电动车来到紫荆欣苑的文体中心，那儿有一个射箭馆。以前，我总以为射箭是一件可怕的事，但体验过后，我的想法完全给改变了。
射箭馆里的弓箭品种可多呢，我都有些应接不暇。最后，我选中了一款比较现代的。店主很亲切地为我准备好弓和箭，然后手把的地教我拉弓射箭——双脚张开，把箭搭在弓的左边架子上，箭尾扣在卡点的下方，一手向后拉弦，一手向前推弓，弦拉到靠近嘴角的位置，原处放手，箭就射了出去。
我迫不及待地想试一试，按照店主教我的方法，用力拉弓。弓很重，不过好在我还拉得动。我用一只眼瞄准靶心，“嗖”的一声，箭飞了出去，射在了环上，我欣喜万分。接下来的几次，我照着店主的方法射得一次比一次好，店主都夸我很有天份。可是，射了几箭以后，我的手就酸痛酸痛的，射不动了。这时，我身边的一位叔叔接边射了好几箭，箭箭中靶心。我想，这应该是长期训练的结果吧。
射箭真有趣，我非常享受那种中靶的喜悦。我相信，下一次再来，我一定会射得更好！