育才学习网1.怎么写服装职业的方向
服装行业的人才现状及人才需求分析
企业对人才的需求也越来越精细，对服装专业人才提出了更高要求：
(1)具有专业基本理论、基本技能。
(2)掌握服饰设计的基本原理和正确方法，具有较高的
绘画技能，专业服装设计能力和综合能力强。
(3)具有服装、服饰的审美能力、独立进行服装艺术设
计实践的基本能力；具有依据社会需求和行业状况，把握消
费市场快速灵活完成设计方案的能力；具有独立进行服装结
构研究和实践的能力；具有独立加工服装、设计与指导服装
工业生产工艺流程的能力。
(4)掌握相应的行业规范、标准和业务管理的基本知识
和相应的组织管理能力。
(5)掌握计算机基本知识，具有较好的计算机文化素
质，初步具有本专业及相关领域的计算机应用能力。
(6)基本掌握一门外语，能阅读本专业的外文资料，并
具有听、说、读、写的初步能力。
(7)学过人文社会学科等方面的课程，具有较高的艺
术、美学修养和思想道德素质，文化素质和心理素质。
(8)了解国内外服装设计的发展动态，并具有文献检
索、资料查询的基本能力。 在调查中，笔者了解到企业急需以下几类人才： 第一，吃苦耐劳精神不够。学生走出学校，进入社会
后，总不能放下。服装行业的人才现状及人才需求分析
企业对人才的需求也越来越精细，对服装专业人才提出了更高要求：
(1)具有专业基本理论、基本技能。
(2)掌握服饰设计的基本原理和正确方法，具有较高的
绘画技能，专业服装设计能力和综合能力强。
(3)具有服装、服饰的审美能力、独立进行服装艺术设
计实践的基本能力；具有依据社会需求和行业状况，把握消
费市场快速灵活完成设计方案的能力；具有独立进行服装结
构研究和实践的能力；具有独立加工服装、设计与指导服装
工业生产工艺流程的能力。
(4)掌握相应的行业规范、标准和业务管理的基本知识
和相应的组织管理能力。
(5)掌握计算机基本知识，具有较好的计算机文化素
质，初步具有本专业及相关领域的计算机应用能力。
(6)基本掌握一门外语，能阅读本专业的外文资料，并
具有听、说、读、写的初步能力。
(7)学过人文社会学科等方面的课程，具有较高的艺
术、美学修养和思想道德素质，文化素质和心理素质。
(8)了解国内外服装设计的发展动态，并具有文献检
索、资料查询的基本能力。 在调查中，笔者了解到企业急需以下几类人才： 第一，吃苦耐劳精神不够。学生走出学校，进入社会
后，总不能放下架子，端正心态，不愿意从事体力劳动，
特别是大专毕业生找工作高不成、低不就。而笔者所在学
校一些卓有成就的毕业生都是从基层做起，经过多年的磨
练和挫折才得以成功的。
第二，在某一单位长期服务的意向不够。当实习期满
学有所成时就不再愿意与用人单位签订长期的用人协议，
这样导致用人单位对学生失去信心，不愿意让这些学生在
重要部门任职。
第三，缺乏教学实习实践。实习是教学中的关键环
节，在调研中，各校友及用人单位反映最多的是学生的实
习问题。实习是一项实践性很强的工作，它的成功与否，
会影响学生综合素质、实践能力的提高及毕业生的就业，
甚至发展前途。 职业的定位 成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
2.服装公司经营范围怎么写
1、服装的加工、制造及销售，服饰、针纺织品、纺织原料（除棉花）、日用百货的销售（涉及许可经营的凭许可证经营）。
2、服装服饰、鞋帽、文化用品、百货的销售；服装服饰的设计及开发；图文设计及制作；企业形象策划。
3、销售服装、面料及辅料、鞋帽、日用百货、床上用品、工艺品（除金饰品）、文化用品；服装外发加工（涉及许可经营的凭许可证经营）。
4、设计各类服装、服饰；销售各类纺织纱线、针织布、针纺织品；服装设计领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；普通货运。
5、服装加工，服装及服装面料的检验，日用百货，手袋，服装鞋帽，针纺织品，服装辅料，批发零售，经济信息服务，从事货物及技术的进出口业务。
扩展资料
外商投资企业在项目建议书和可行性研究报告（或项目审批表）批准后，合同、公司章程签字之前，应向工商行政管理机关申请名称登记。申请名称登记，应提交下列文件、证件：
（一）组建负责人签署、组建单位盖章的《外商投资企业名称申请表》（由工商管理机关制发）。
（二）项目建议书及其批准文件或可行性研究报告及其批准文件（包括中外合资、中外合作项目审批表或设立外资企业申请书）。
（三）投资各方所在国（地区）政府出具的合法开业证明及银行资信证明。
参考资料来源：百度百科-营业执照
3.服装公司经营范围怎么写
1、服装的加工、制造及销售，服饰、针纺织品、纺织原料（除棉花）、日用百货的销售（涉及许可经营的凭许可证经营）。
2、服装服饰、鞋帽、文化用品、百货的销售；服装服饰的设计及开发；图文设计及制作；企业形象策划。3、销售服装、面料及辅料、鞋帽、日用百货、床上用品、工艺品（除金饰品）、文化用品；服装外发加工（涉及许可经营的凭许可证经营）。
4、设计各类服装、服饰；销售各类纺织纱线、针织布、针纺织品；服装设计领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；普通货运。5、服装加工，服装及服装面料的检验，日用百货，手袋，服装鞋帽，针纺织品，服装辅料，批发零售，经济信息服务，从事货物及技术的进出口业务。
扩展资料外商投资企业在项目建议书和可行性研究报告（或项目审批表）批准后，合同、公司章程签字之前，应向工商行政管理机关申请名称登记。申请名称登记，应提交下列文件、证件：（一）组建负责人签署、组建单位盖章的《外商投资企业名称申请表》（由工商管理机关制发）。
（二）项目建议书及其批准文件或可行性研究报告及其批准文件（包括中外合资、中外合作项目审批表或设立外资企业申请书）。（三）投资各方所在国（地区）政府出具的合法开业证明及银行资信证明。
参考资料来源：百度百科-营业执照。
4.服装行业的工作总结与计划怎么写
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内容来自用户：教育资料库
服装工作总结与计划
篇一：服装工作总结与计划 服装工作总结与计划-计划 []今年，我们根据关于产品质量的指示，质量检查部门的工作人员精心组织部署有关工作，加强了公司重点服装产品的质量检查工作，通过一系列得有效工作，今年，出厂产品合格率达到***，比去年同期增长**，产品质量工作取得显著成绩，。 一、加强质理工作当前全球受到金融危机的影响，各行业在经营上都遇到了一定的困难，公司领导积极应对经济环境的不利因素，以质量求，在科学发展观的指导下，通过全面提升企业的管理工作，达到提高产品质量以及各工作人员工作质量的目的。年初，总经理亲自、连续召开了厂级领导班子扩大会、中层以上干部会、全体职工大会进行发动，统一全厂干部职工思想，让大家进一步明白，质量是企业的重要性。公司制定了关于产品质量的，将各项管理要求和标准细化，进行的层层分解和落实，我们把工作标准、产量、质量以及生产要求写入《质量管理责任书》，在全厂职工大会上，由各部门第一责任人与总经理现场签订责任书。各部门、车间对照责任书的要求，按照各自的职责范围，实施的落脚点，进行管理工作的细化，完成企业的质量指标，对所有从事与产品质量有关的人员质量教育率达
5.关于服装行业的阐述
中国服装产业机遇与困惑解读 发布者：励志服装 浏览次数：55 近二十年是服装业发展的机遇和挑战之年，从“世界工厂”“中国制造”，逐渐向“中国设计”转变，中国服装产业经历了不同寻常，但充满机遇的20年。
在经历了产品经营、品牌经营、资本经营和资源经营四个阶段之后，已经或正在实现由家庭作坊向工厂式管理、由工厂式管理向集团化管理、由集团化管理向股份制管理的跨跃，形成了大规模生产能力。 这当中，竞争和产业整合的力量对产业的发展越来越关键，中国服装业品牌价值的彰显首先表现在整合的态势上，整合包括制造企业整合，也包括终端和中间渠道。
目前，中国服装行业正走在品牌整合、终端销售模式创新的两端强化的道路上，担负分销功能的渠道的整合是肯定是及终端整合之后的行业热点。本文主要在于阐述中国服装行业的产业结构，对于行业价值链发展的趋势和中心不作为重点。
但有一点是明确的：渠道不整合，品牌肯定无规模。 中国服装产业正面临着越来越高的挑战，各种新型贸易保护和发达国家绿色标准门槛的提高，使中国服装产业继续走粗放型老路的利润空间越来越小。
与此同时，我国周边发展中国家的劳动力成本比我国更低，产品结构又与我国大体相同，目前有一些粗加工产品的竞争力已经超过了我国。 服装产业的发展包含两个方面：一是服装的加工与生产；二是服装的营销。
因此生产和营销将直接决定行业的兴衰。我国服装产业入世后面临的挑战主要有技术挑战、人才挑战、企业竞争力挑战、行业综合竞争力挑战。
因此，全面提高企业的竞争力是我国服装行业应对入世最重要的对策。 那么现阶段服装产业面临的机遇和挑战有那些呢？ 一、服装产业面临的机遇 （一）居民收入的提高刺激了对服装的购买能力。
消费结构升级直接导致销售模式的变化，在总量攀升的基础上，诸多企业面临的是销售模式创新的考验。 2005年1—9月人均衣着支出为599.6元，比2004年同期增长32.7%，人均购买服装支出为441.8元，同比增长40.6%，占衣着支出的61.6%，其中前三个季度中服装单价比去年同期增长24.8%，价格提升令人振奋。
总量扩张与结构升级令企业有更多模式选择，有基础和有条件的服装企业一定要提前进行产品升级的战略性规划，未来中国一定能够出现自己的定级品牌，本土奢侈服装品牌诞生的条件已经基本具备。中国时尚市场的不平衡特征决定了中国顶级服装品牌一定是区域性的。
销售关键日概念对高档品牌服装产品的销售作用日益彰显。从漫天撒网到精确打击，企业营销的资源匹配与战略协同模式面临巨大挑战。
2005年服装购买旺季在2、5、7、9月等季节变换时节，近几个月人均购买服装的支出分别比去年同期增长117.4%、52.7%、92.9%和41%，黄金周的销售作用更是突出。 （二）人力资源的优势。
低成本是目前行业竞争的主要方面，专业技术储备以及低成本的人力资源将导致行业竞争的两个截然不同的归宿。 人才的需求首先要与企业的发展战略相关。
在中国，目前行业竞争的驱动主要在两个方面：品牌和成本。 全国有不少服装纺织专业的高校，这些学校的存在无疑为发展服装行业提供了一个丰富的人才库。
至今为止，全国设有服装科研机构104家，服装高等院校2所，并在40多所高等院校中开设服装专业（系），这些是未来支撑中国服装企业品牌战略的根基。 服装业是劳动密集型产业，所以充分利用好人力资源是支撑这个产业的关键。
从劳动和社会保障局发布的2005年十大行业人工成本信息来看，服装纺织业最低。利用廉价的劳动力资源来发展服装产业这无疑在服装生产成本上占有竞争优势。
（三）棉花与化纤价格影响服装的外销。中国的服装乃至整个纺织行业的国际地位的崛起，首先取决于自身产业集群的整合程度，大而全、小而全的行业现状根本不会产生国际影响力，所谓的国际品牌的梦想也不会实现。
服装产业和棉纤价格息息相关，中国是棉花和化纤的生产大国同时也是消费大国，棉花和化纤价格已开始影响国际价格走势，这对于中国服装外销成本和价格有着重要的影响。 产量地位如何发展到对全球市场有影响的决定地位，中国的服装产业如何与原材料产业进行联合或者整合，达到力量的会聚，这样的前景是非常诱人的，其中行业协会与产业资本杠杆的使用将是关键的影响力量。
（四）协会的联合力量已经展示价值。中国的产业从整体能力上已经排在世界前面，但是从整体的竞争能力上来看与先进水平相差很远，尤其是盈利能力不及人家的10%，先改变小而全的行业现实是切实可行的，因此行业协会等联合方式是非常不错的选择。
小而全根本不具有竞争能力，只有利用联合的力量才能发展壮大，浙江企业尤其是温州服装企业协会在联合信息获取与提供、联合设置设计机构、联合采购、联合销售促进、联合造势等方面走在全国的前列。温州的产品尽管在品牌的道路上还有相当的距离要走，但是，企业的经营理念却已经激发了这个产业群的战略价值。
事实上，在整个浙江，行业协会的力量正在把大上海的资源源源输送回浙江，国际时尚的信息正在变成浙江企业的竞争能力。 二. 服装产业面。
6.服装行业市场分析怎么做
来来……我给楼主个参考文章的。
2006年中国服装行业分折研究报告 一、服装总体市场分析 衣、食、住、行是人类生活的四大元素。人们把“衣”放在首位，可见衣服对于我们的重要性。
中国人口十四亿，庞大的人口基数本身就组成了一个庞大的服装消费市场。同时随着中国国民收入的不断飞升，在2004年人均GDP超过了1000美元后，中国市场将进入精品消费时代，服装消费将不再仅仅为了满足其最基本的生存需求，将向更高的心理需求、自我满足需求跃进，特别是几千万人口跨入中产阶级后，其对反映自身社会地位和品位的服饰的需求将越来越迫切，将成就一批抓住了该阶层需求的服装品牌。
国内服装市场将越做越大，市场细分将越来越小，但今后国内服装市场的消费趋势将集中在精品化和个性化上。 二、服装市场细分分析 1、性别细分 女装市场分析：女装市场一直是服装市场的大头，其一直引领着时尚和潮流，是时尚、个性的代表。
女性购买服装的频率和金额是所有服装消费群体中最多的，有得女装者得天下一说。因此众多企业和资源混战在女装市场里，女装品牌众多，各品牌之间差距不大。
据统计，排在前十位的品牌之间市场综合占有率的差距并不大，总和也只在15%左右。国内女装品牌带有强烈的区域色彩，还没有一个能在全国形成规模和影响，例如颜色鲜艳、色块较大、结合时尚流行款式的“汉派”服装，带有江南文化气息的杭州女装产业和具有港澳风格的深圳、广东虎门女装产业。
众多国内女装品牌其定位基本是定位在中低档市场，在中高档市场上还没几家知名品牌。 同时随着国内消费者消费观念的成熟和国内市场的不断扩大，世界女装大牌也纷纷进军中国，国内市场越来越成为世界女装的重要组成部分。
国外女装品牌纷纷进住国内的一线城市，或专店或专柜。虽说其目前渠道较少，价格定位较高，但其对女装高档市场的影响和对国内女装时尚趋势的影响却是巨大的，基本占椐了高档市场。
同时国外品牌为了开拓更广阔的内地市场和占椐中高档女装市场，与国内品牌合作的步伐越来越快，市场竞争也越来越激烈。 男装市场分析：根据国家统计局2000年第五次全国人口普查公报，中国男性人口数量为65355万人，占总人口的51.63%，比女性的比例略高，由此可见，中国的男装消费者构成了一个容量不容忽视的市场。
目前我国男装业的发展已具有相当的基础：男装企业拥有现代化生产设备，产品市场定位相对明确，质量比较稳定。继2001年11家衬衫品牌荣获中国名牌战略推进委员会评价的“中国名牌”后，2003年又有12家男西服品牌荣获“中国名牌”称号，我国男装产品实物质量的发展已达到一定的水准；品牌集中度较高、产业集群化发展速度较快；企业生产经营向系列化、休闲化、国际化、多品牌、多元化方向发展，企业投资领域不断扩大，企业间资源整合周期缩短；企业注重利用品牌效应，建立产品跨地区、跨国市场营销网络。
由于中国男装市场品牌发展起步较早，相较于其它服装成熟，但由于各地新品牌层出不穷，因此竞争仍异常激烈。前十名品牌占据全国几乎50%的市场，前三名：雅戈尔、杉杉和罗蒙市场地位相对稳定，其中雅戈尔市场优势明显，市场综合占有率超过10%，其他品牌的市场综合占有率较低，大多在1%和2%左右徘徊，且相互之间较为接近。
2、年龄段细分 国内成年服装年龄段分类基本为：18—30,30—45,45—65,65—。 18—30：该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体，是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，该年龄段人口在1.8亿左右，其中女性人口略多于男性，与中国总体人口男女比例相反。
该群体具有一定的经济基础，很强的购买欲望，时尚，追求流行、个性，敢于尝试新事物，容易接受各种新品牌。该群体中很大一部分容易冲动购物。
是目前服装品牌最多，竞争最激烈的细分市场。 30-45：该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体，是消费群体中购买单件服装价值最高的群体，该年龄段人口在3.3亿左右。
该群体是消费群体种经济基础最为雄厚的群体，有较强的购买欲望。但该群体大多数人的人生观和价值观已相对成熟，因此对风格、对时尚有自己的喜好，其中相当部分人已有自己喜好的品牌，对新品牌的接受程度较低，购物理性居多。
有相当部分品牌定位于此细分市场。 45-65：该年龄段的人口在2.7亿左右。
该年龄段的消费群体事业有成，服装购买欲望一般，但对服装有一定的高阶需求（即品牌需求）。市场上适合该年龄段的服装品牌较少，往往是有购买欲望时，却找不到适合的服装品牌，特别是满足该年龄段的女性服装品牌严重缺失，市场机会较大。
65-：该年龄段人口在1亿左右，购买欲望较低，对服装的需求不是很强。对于该年龄段的服装品牌基本为空缺。
3、产品属类细分 我们将现有市场中主要服装产品的属类进行划分，他们包括： 商务正装系列 商务正装系列包括在正式商务活动及高级商务会晤期间所穿着的商务服装，包括如西装（套装）、燕尾服（宴会装）等类型的服装系列。此类服。
7.如何写服装行业的市场调查报告
根据服装市场调查统计及品牌资料分析，掌握国内服装市场的著明企业和驰名品牌，在北京、上海服装市场都占有较大的份额。
京沪两大市场历来是服装企业、经销商进行服装产品市场推广的最重要的两大城市，京沪两地商场众多，而且定位各有特点，消费群体也有各自消费的喜好。因此如何科学的分析京沪商场的详细经销能力、同类产品的销售情况、当地消费者对相关产品品牌的认知程度以及各种品牌的市场占有率对想在京沪市场进一步开拓市场的服装企业及准备进入两地市场的服装企业尤为重要；此外也可作为服装品牌加盟商、代理商衡量该品牌市场拓展前途的一个重要的依据。
国家信息中心市场信息处联合京沪两地重点商业企业推出相关市场调查报告，报告根据京沪商场每月的商场销售小票经过专业统计系统分析。调查产品涉及：女装、男西服、男衬衣、童装、羊毛衫、皮衣、休闲装、成人内衣、女士内衣、少儿内衣、T恤衫、羊绒衫、美容护肤、洗发护发、香水等，每月25日出版上述产品的市场调查报告。
调查报告针对京沪两地不同产品从三个方面进行详细分析： A、商场销售情况：不同商场的销售能力描述； B、生产企业分析：各种产品生产企业的销售情况，市场占有率以及月度占有率变化； C、品牌分析：具体描述品牌市场变化情况，每月市场份额占有走势。 因此，市场调查报告对生产企业和经销商无疑是打开和占领两地市场的钥匙。
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