育才学习网1. 司机 描述怎么写
司机名称的由来：司，在中国古代有掌握，掌管的意思。
司令，意味着掌握令箭的人，引申为军队首领。司徒，管理学徒的人，引申为国家掌握教育的官员名称。
司马，掌握马匹的人，引申为掌管国家军队的官员名称。还有司空，意味着管理天的官员，也就是过去的所谓天官，负责天象的观察。
后来这后面的三个都成为了复姓。 司机，也就是掌握“机”的人。
机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始，就出现了司机一词。
从这个意义引申开来，所有掌管机器的人，都可称呼为司机。 再后来，火车，汽车的出现，使“司机”更多的出现在这些交通工具上。
后来之所以“驾驶员”全面继承了“司机”一词，大概是由于“驾驶员”这个职业更频繁的被人们称呼为“司机”的原因。逐渐的也就成为了驾驶员的专职称呼。
（辽阳先生编辑本段） 亦可称“驾驶员”，是指驾驶和控制车辆的人，包括路面车辆和铁路车辆在内。 日本称“运转手”或“运转士”，英文叫“Driver”。
司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用，还有是出租车司机、代客泊车多种。 司机对路面行人及第三者都有职业道德。
有一些法例管制司机的不当行为，例如驾大胆车、顶包、肇事逃逸、卤莽驾驶、酒后驾驶等。 司机是操控车辆运行，而司机不一定要位于所控制的车内，缆车司机通常位于顶峰站控制缆车，而不是在缆车内控制缆车。
2. 司机 描述怎么写
司机名称的由来：司，在中国古代有掌握，掌管的意思。
司令，意味着掌握令箭的人，引申为军队首领。司徒，管理学徒的人，引申为国家掌握教育的官员名称。
司马，掌握马匹的人，引申为掌管国家军队的官员名称。还有司空，意味着管理天的官员，也就是过去的所谓天官，负责天象的观察。
后来这后面的三个都成为了复姓。 司机，也就是掌握“机”的人。
机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始，就出现了司机一词。
从这个意义引申开来，所有掌管机器的人，都可称呼为司机。 再后来，火车，汽车的出现，使“司机”更多的出现在这些交通工具上。
后来之所以“驾驶员”全面继承了“司机”一词，大概是由于“驾驶员”这个职业更频繁的被人们称呼为“司机”的原因。逐渐的也就成为了驾驶员的专职称呼。
（辽阳先生编辑本段） 亦可称“驾驶员”，是指驾驶和控制车辆的人，包括路面车辆和铁路车辆在内。 日本称“运转手”或“运转士”，英文叫“Driver”。
司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用，还有是出租车司机、代客泊车多种。 司机对路面行人及第三者都有职业道德。
有一些法例管制司机的不当行为，例如驾大胆车、顶包、肇事逃逸、卤莽驾驶、酒后驾驶等。 司机是操控车辆运行，而司机不一定要位于所控制的车内，缆车司机通常位于顶峰站控制缆车，而不是在缆车内控制缆车。
3. 驾驶的工作描述怎么写呀 ..我没有在正式单位上过班.
围绕以下两方面写：
工作职责：
1.
驾驶员须做好车辆整洁，保持车况良好；
2.
驾驶员在办公室待命，做到随叫随到，并做好行车记录登记；
3.
驾驶员手机需
24
小时保持开机状态，方便公司联系；
4.
驾驶员出长途按每公里
7
分作补贴，每月底统一结算；
5.
驾驶员负责车辆的日常保养、维修，应到指定的地点修理；
6.
驾驶员负责车辆年审、过路费等车辆相关费用的交纳。
日常工作：
1.
在办公室待命，随叫随到；
2.
保持车辆整洁与车况良好；
3.
每天做好行车记录登记；
4. 签订车辆维修合同的申请描述怎么写
（三） 未依法为乙方缴纳社会保险费的，并亲自完成本合同约定的工作任务、责令关闭。
第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，订立本合同，可以变更本合同的内容。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，签订集体合同、劳动合同的解除 第二十条 经甲。
三，并以书面形式确定，可在参考文本第十二条中明确、省市的有关规定，有第二十五条约定情形之一的。 十一。
二、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为。 六个月以上不满一年的、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同。
第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方、产期、职业道德水准和职业技能。 本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的、业务技术； （四）甲方被依法宣告破产的； （三）患病或者非因工负伤。 甲方应严格遵守国家有关加班的规定，未能就变更本合同内容达成协议的，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，损害乙方权益的、劳动安全卫生、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训； （五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、不定时，拒不改正的、工时制度分为标准、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方建立健全生产工艺流程。 第二十七条 本合同期满、合同参考文本中的空栏。
第三条 录用条件为、强令冒险作业危及乙方人身安全的、违反合同的责任 第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、诚实信用原则； （二）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，遵循合法。 第三十四条 乙方违反服务期约定的，本合同终止、劳动合同的终止 第二十六条 有下列情形之一的。
十四、劳动报酬 第八条 本合同的工资计发形式为，由双方协商确定后填写清楚： 职 工（甲方）。 （一）有固定期限合同。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，按一年计算： 乙方（职工）。 甲方（盖章）、本文本不适用非全日制用工使用：______。
六、行政法规规定的其他情形，或经协商一致另行签订补充协议；工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定； （二）严重违反甲方的规章制度的； （五）依照第二十六条第四项； （六）法律。 乙方的劳动定额为、经济补偿 第二十八条 有下列情形之一的： 使 用 说 明 一、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类。
5. 如何写职位描述（附汽车行业职位说明）
好的职位描述不仅能体现招聘企业的专业和诚信，更是影响着招聘的效果。
如何写好职位描述？中国汽车人才网606job从职位描述要点作出总结，并提供汽车行业相关职位描述。职位描述是雇员的工作或职位的主要领域的说明。
一份优秀的职位描述一般包括任职要求、岗位职责、工作要项、职位上下级关系、晋升空间。具体细化为任职要求：包括学历、文凭；专业要求；资格证书；相关工作经验（最主要）；计算机要求；年龄要求；其他要求（例如形象、户口等）岗位职责：主要是岗位需要的技能、工作流程、具体每个工作要项涉及的能力！工作要项：主要包括工作的重点、难点、目标；以及涉及的具体任务、用于完成任务的方法、工作的目标和职责、与其他工作的关系。
目前很多企业也将岗位职责和工作要项合并在一起了，综合为“工作职责”。职位描述的作用1.为招聘、录用员工提供依据2.对员工进行目标管理3.是绩效考核的基本依据4.为企业制定薪酬政策提供依据5.员工教育与培训的依据6.为员工晋升与开发提供依据中国汽车人才网606job根据各大企业招聘总结汽车行业（销售顾问、销售经理、汽车维修工、汽车电子工程师）职位描述。
销售顾问任职要求：形象与气质端庄大方， 富有亲和力，字体如人品般端正。渴望持续学习并有较强的执行力。
具备有“为人服务即是尊重自己”的服务素养，善于从顾客角度考虑问题，乐与人沟通且具备高水平人际沟通技巧。热爱销售，有达成销售的强烈个人意愿，自我驱动力强，有团队合作精神。
具备良好的心理素质，能承受压力及面对拒绝，勇于面临挑战，有解决问题的能力。汽车或营销专业毕业，大专以上学历，有汽车销售经验者优先。
职位描述：在公司强大的广告及声誉的支持下，在展厅内按专业流程进行车辆销售与服务，完成销量目标，确保客户满意与公司利益双赢熟练掌握公司车辆的特点、性能、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件了解竞争对手的产品知识，能够将公司销售车辆的特性与竞争对手车种做客观地比较作为公司和顾客之间的重要沟通桥梁并维系基盘顾客关系，创造忠诚客户。积极拓展开发潜在客户，配合市场部门的市场活动，协助公司提升市场份额。
你能与公司共同成长共创辉煌，这是公司的愿景之一，公司为你的能力升值和职业发展制订周全计划：第一重：根据应聘者过往经历公司提供3-9天职前培训与测试.第二重：公司每月固定安排一次半天的培训，第三重：每年都有高品质的外训机会. 销售经理岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。8、有汽车销售管理经验三年以年。
任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。汽车修理工岗位职责1、负责4S店车辆的机电、钣金等维修工作；2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生；3、工作地点：闸北区。
任职资格1、中专以上汽修相关专业，从事行业5年以上，有别克维修站经验优先；2、五年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验；3、身体健康，能吃苦耐劳。汽车电子工程师任职要求：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、具有三年以上GPS功能测试工作经验，有车载GPS产品调试测试工作经验都优先；3、具备软件测试基础，电子设备、仪器操作熟练，能编写测试计划、测试用例、测试报告；4、热爱测试工作，语言文字表达能力强，思路清晰，主动学习；5、具备良好的沟通和协调能力，团队精神佳，敬业度高，执行力好，服务意识强。
工作职责：1. 负责对供应商提供的软件和硬件产品进行质量和技术的测试和把关。2. 编写GPS软件和硬件测试计划、测试用例，审核测试员的测试结果，对测试员的工作进行指导；3. 管理和跟踪软件和硬件Bug报告，并根据要求进行回归测试；4. 实施软件测试，提交测试报告，推动测试中发现问题及时有效地解决；5. 参与测试流程体系建设，对建设流程提出合理化建议。
6. 怎样描述车辆的安全性
汽车的安全介绍 随着人们生活水平的稳步提高，汽车已经走进越来越多的普通百姓家，我国正在步入汽车社会。
然而，汽车保有量快速增长的同时，一个不容忽视的事实却是我国道路交通伤亡的人数是全世界最高的。据有关部门统计：目前，中国每年因交通事故而死亡的人数已经超过10万人，全球约有15%的交通事故发生在中国。
车辆的安全性能已经成为消费者购车时考虑的重要因素，然而，怎样的汽车才是安全的，怎样的驾驶习惯才是安全的呢？我们希望本文能够帮助您对汽车安全知识有更全面、深入的了解。 一、汽车设计对安全的作用 在前不久由丰田汽车公司主办的“汽车安全研讨会上”，一位多年致力于汽车安全研究的行业专家专家首先指出：汽车安全分为主动安全和被动安全，而被动安全方面。
很重要的一点是发生交通事故时，汽车的安全性能。汽车安全性的好坏关键要看设计水平。
以钢板的厚薄与安全性能的关系为例，钢板薄了，汽车轻了并不代表汽车安全性能的降低，不一定不安全。汽车的碰撞强度主要是看钢板强度，而不是钢板的厚薄。
汽车轻量化主要是用新材料，例如高张力钢板或高强度铝合金。高张力钢板的密度和普通钢是一样的，但强度是一般普通钢的两倍或者三倍。
如果使用高张力钢板，厚度相应会削薄一点，重量会减低一点，但是只要碰撞强度设计合适的话，还是达到同等水平，所以汽车碰撞安全主要是依据于设计，而不是把一堆好材料和重的材料堆积在一起。 再以车身构造为例，在传统的观念里，一般我们会认为不会变形的汽车才是最安全的，其实这样的认识是不科学的。
目前，车辆的安全设计主要集中在发生碰撞的瞬间，通过车身的前部溃缩来吸收碰撞产生的能量，同时通过安全带、空气囊等缓冲装置将乘员所受到的伤害降低到最小值，这样的车身构造被称为车体吸撞结构，除了车体吸撞结构，安全设计的另外一个重要部分是对车厢结构进行强化，确保车内生存空间。 说到这里，我们会想起丰田车所采用的GOA车身，它就是能提供“可吸收力的车身”和“高强度车厢”双重保护的车身构造。
GOA车身的设计还同时考虑到了发生碰撞时对外部行人的安全。因为汽车的安全设计不仅只是服务于汽车驾乘人员，同时也必须重视对于行人的保护。
对此，丰田汽车公司结合实际事故，不断研究能更好吸收冲击力的车身构造，逐步将研究成果应用到车辆设计上，力求减轻事故发生时对行人的伤害程度。 目前，包括威驰、花冠、锐志、皇冠和普锐斯在内的一汽丰田汽车销售有限公司的车型都采用了GOA车身技术。
二、主动安全设计 接下来，我们谈谈汽车的“主动安全”。主动安全就是“不易引发或不轻易引发事故”。
主动安全性好的车辆，在驾车者进行行驶、转向和制动的三项基本操作时，能够最忠实地反映驾车者的操作意图，因此最大限度地支持驾车者一系列的驾驶操作，使车辆远离危险状况，是主动安全环节中最重要的因素。 那么怎样判断什么样的车才是主动安全性能好的车呢？首先，驾车者能自如地驾驶车辆，是“主动安全”中不可或缺的重要因素。
主动安全性好的汽车应具备细致、人性化的人体工程设计，便于驾车者的操作。各种操控设备位置的人性化设计，使驾车者能准确无误且方便地操作方向盘、踏板和各种开关按钮，是确保安全行驶的重要因素。
以一汽丰田的车型为例，在皇冠、锐志等丰田品牌的轿车上，为了便于驾车者的操作，将频繁使用或在紧急情况下使用的设备和按钮，配置在驾车者触手可及的位置。 其次，减轻驾车者在操作时的负荷，可以直接提高行车安全。
因此，主动安全性好的汽车还应在支持驾车者的各种安全装置方面做得出色，能够从驾车者的角度出发，精心设计各类仪表和显示屏，易于驾车者对这些设备进行操作，也很容易阅读每个仪表和显示屏上的信息。 知道了主动安全的概念，接下来再给大家介绍一下主要的汽车主动安全装备。
首先是紧急制动辅助装置。有效的制动是避免事故发生的前提，但是调查表明，在紧急情况下能紧紧踩住制动踏板的驾车者，仅占全体驾车者的一半，很多时候为躲避事故而采取紧急制动时，并非如想象的那样能够果断地踩下制动踏板，而且，有时驾车者即使本意想紧紧踩下制动踏板，但是所用力度仍然不够。
再以一汽丰田的皇冠和锐志车型为例，它们所配备的紧急制动辅助装置能根据制动踏板踩下的速度和踏板移动距离，判断此时车辆处于紧急制动状态，因而自动对车辆施加较强的制动力。需要注意的是，脚一旦离开制动踏板，紧急制动辅助效果也随之消失，因此，在车辆完全停止前，应一直踩住制动踏板。
其次是ABS装置，在湿滑的路面上紧急制动时，ABS装置能够保证驾车者即使用力踩下制动踏板，车轮也不会抱死，驾车者可以操作方向盘避开前方的危险，从而保持车辆的稳定，使车辆减速停车。 现在很多车上的ABS装置还又加载了EBD功能，例如皇冠和锐志车，有了这样的装置，即使在车辆满载时，或在弯道上制动时，也能保持车辆的稳定，顺利制动。
再次是VSC装置。车辆在湿滑路面上急加速时会造成车辆侧滑，VSC装置可防止急加速时车辆侧滑，。
7. 驾驶员个人简历怎么写
原发布者：维旺（精选）
司机个人简历范文司机的个人基本简历姓名：***国籍：中国目前所在地：XX民族：汉族户口所在地：河源身材：170cm61kg婚姻状况：已婚年龄：31岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：司机：行政司机、行政/后勤：行政司机、工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2005-09~2010-10广州市来裕集团公司性质：所属行业：担任职务：行政司机工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2002-07~2005-06广东大古可口可乐有限公司公司性质：所属行业：担任职务：专职司机工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2000-09~2002-05中国民航快递有限公司（广州分公司）公司性质：所属行业：担任职务：跟单员工作描述：离职原因：教育背景个人简历网毕业院校：河源紫金高中最高学历：高中毕业日期：1999-07-01所学专业一：司机所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1996-091999-06河源紫金学文科高中毕业证，持A2牌驾照语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：精通工作能力及其他专长10年的工作经验，熟悉车辆基本常识，车辆保养，车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情，诚实敬业，有责任感，具备良好的团队合作精神和学习创新能力，并能独立完成指定工作任务。本人熟悉珠广
8. 交通事故当事人陈述材料范文
描述清楚真实的具体的情况即可。
以下仅供参考
姓名：李xx 性别：男 民族：汉
出生年月：X年X月X日 身份证号码：XXXXXXXXX
籍贯：X省X市 驾驶证准驾车型：XXXX
领证日期：XXX 车辆号牌：XXXXXX
驾驶证号：XXXXXXXXX 保险凭证号：XXXXXX
现住址：XXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXX
经自我请求（应交通警察要求），现将交通事故陈述如下：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
当事人（签名或按指印）：
X年X月X日
扩展资料
构成交通事故应当具备下列要素
(1)必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故
(2)是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方.包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所
(3)在运动中发生。是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件，若车辆处于完全停止状态，行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故，则不属于交通事故；
(4)有事态发生。是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生；
(5)造成事态的原因是人为的。是指发生事态是由于事故当事者（肇事者）的过错或者意外行为所致。如果是由于人无法抗拒的各种自然灾害造成，均不属于交通事故；
(6)必须有损害后果的发生。损害后果仅指直接的损害后果，且是物质损失，包括人身伤亡和财产损失；
(7)当事人心理状态是过失或有其他意外因素。若当事人心理状态处于故意，则不属于交通事故
百度百科—交通事故
9. 怎么写车友群简介
参例1:XX车友群为广大车主提供了相互交流的平台。无论您是为了提高生活品质而计划买车或已实现了买车的愿望，对用车、买车的疑问相信在此可以通过朋友的交流而解决；而您的驾车游记更可以让朋友们共同分享您的欢乐！同时还可以解决您的学车难题，为您提供团体学车报名优惠价格，心动不如行动，赶紧加入我们的qq群吧，XX车友群，群69XXXXXX，欢迎各位车主，车迷，汽车发烧友的加入。希望大家在此留下您的印记，也许茫茫人海之中有可能会交到您知心的朋友。
参例2： 本群是X市车交流和交友的平台，群宗旨：为车友服务，谈车交友，以车会友，宁精勿烂 ，树立冠县车友会品牌 ，车友在群内都是以真实资料聊天，内结交冠县车友！欢迎爱车，懂车，有车的新朋友加入。