育才学习网1. 怎样写出有特色的工作总结,经验部分撰写,经验提炼
怎样写出有特色的工作总结 起草总结属于惯例性的工作，一年的工作告一段落，或者一项活动结束，都要考虑总结问题。
工 作总结包括情况和体会两大块。情况就是做的什么工作、怎么做的、取得了什么效果、还存在什 么问题；体会是一种谦虚的说法，有时也叫启示，其实就是工作中取得的经验。
有些工作总结后 面会带上一段下一阶段工作的总体要求和基本思路，其实没有必要，总结就是总结，事情讲清楚 了也就结束了。当然，如果题目是《1999 年工作总结和2000 年工作要点》，那么要点部分就要 展开写了。
工作总结的结构包括开头、情况、体会三个部分（也有一些工作总结没有专门的体会部分，合并在情况部分写，或干脆不写）。具体的结构方法有三种：一种是纵式结构法。
即按照工作进展的过程采写，从交代背景到工作展开的步骤、方法、成 效、体会一路写来，这种方法常用于单项工作总结。这种结构比较简单，只要按事情发展过程、前因后果讲清楚就行，就能达到层次分明、脉络清楚的效果。
一种是横式结构法。即不是按过程而是按不同内容和特点来安排层次，它们之间是并列关系。
这种方法常见于综合性工作总结。所谓综合性，即一个地方或单位的数项工作同时总结，故不宜 用纵式结构法。
这种结构通常是“中间大，两头小”，即开头部分简写，情况部分详写，体会部 分又较简练。因为数项工作内容同时展开，在排列顺序、叙述方法上要有所讲究，做到布局合理、主次分明。
再一种是纵式横式交* 结构法，即数项工作同时总结，体会不单独作为一个部分，而分别附着 于各项工作之中，这种办法也只有综合性工作总结才会用到。也就是说，主体部分的每一个层次 都是既谈情况又谈体会，这是纵式；而若干层次里并列关系，又是横式。
这种结构方法的难点主 要在于，每一层次的情况和体会要做到夹叙夹议，水**融，而不能机械地划分为两段式，否则 就会给人以拼凑之感。不管采用何种方法，工作总结的结构需遵循三条原则：一是全面。
工作总结所要反映的是全 局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，是全局工作就不能遗漏了哪个 方面，是单项工作就不能遗漏了哪个环节，否则就会影响工作总结的客观″性和全面性。二是紧 凑。
即材料安排要环环相扣，富有条理性和逻辑性，避免零乱无序；谈工作体会要扣紧材料，根 据材料进行提炼和升华，避免相互脱离。三是精炼。
与任何机关文稿一样，工作'总结也要力求 简短凝炼。同时要正确处理好精炼与全面的关系，既不能因为片面追求精炼而削足适履，把该写 到的东西漏掉，也不能因为片面追求全面而毫无节制，把篇幅拉得太长。
在全面的基础上力求精 炼，二者不可偏废。以上只是工作总结的一些基本写作方法，在写作过程中往往有不少秘书感觉工作总结“年年 岁岁花相似”，写来写去摆脱不了“老面孔”。
这种问题的根本原因就在于作者的思维方式和写 作方法相似。有些同志不善于从多个角度看问题和分析问题，不善于用多种方法谋篇布局、表达 观点，这就难免出现这种力不从心的情况。
摆脱“老面孔”的办法其实很多，包括不同的角度、不同的结构、不同的表述方法等，这里只说最重要的一种：突出特色。什么叫特色？就是工作中 的特点，既区别于以往、又区别于别人的特点。
特色从哪里来？不是从脑子里想出来，而是从实 践中找出来。怎么找？在掌握情况的基础上进行对比分析：今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同？所取得的效果又有什么不同？这种 “不同”就是特色。
我们很容 易就能找到它。因为领导同志抓工作不可能年年都是那么几下子，总是根据情况的变化不断调整 思路和方法，即使是同一项工作，不同阶段也会有不同的搞法，会不断出现“新面孔”。
而你老 是拿“老面孔”去遮盖他创造的“新面孔”，怎能不挨批评呢？下面的例子就说明了这个问题。某县县委年度工作，总结写好后，经县委办主任核稿，分管 办公室的县委副书记审签，即予印发。
这是多年的惯例，因为谁也没把工作总结当作什么大不了 的事，更没有谁会去抠什么字眼，起草者按老办法罗列一下情况，审签者按规矩划上“同意”两 个字，就算完成了。没料到，新任县委书记偏是个很重视'总结工作也很善于抠字眼的人，他把 刚印好的总结和上年的总结都看了一遍，然后把县委办主任找来，要求把发出的总结收回、重写。
主任顿时愣住了。“你看看”，书记大人倒没有发火，完全一副商量的口气，“我把这两份总 结的小标题都划上了横线，差不多一样，是不是？这两年做的工作完全相同，不可能吧？你们没 有对比分析一下？”主任摸着后脑勺，半天答不出话来，倒不是因为紧张，而是确实想不出有什 么不同之处。
书记说：“那我给你们提示一下好不好？比如招商引资工作，我们采取了组织小分 队￣上门招商、流动招商的办法，效果很好，这是过去没有的，对不对？抓农业着重抓特色，发 展订单农业、发展库区网箱养鱼，这都是新东西吧？还有，在转变工作作风和改进工作方法方面，我们建立了领导干部每年10 天与农民‘三同’的制度、每人领种5 。
2. 个人简历怎样写才能有特色.
简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
3. 个人简历中的个人特点怎么写
原发布者：李敏
简历个人特点怎么写简历个人特点范文 《简历个人特点怎么写简历个人特点范文》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 简历个人特点怎么写 1.本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。 2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。 3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。 4.本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。 5.个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。 6.工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 7.我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。 简历个人特点怎么写之注意事项 找到自己真正的闪光点，结合实际经验，重点描述 很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈，根本没有根据自身的优点来写，而且丝毫没有重点，即使HR有心去看你的“自我评价”，也会摸不着头脑，看完之后也不会留下什么印象，可以说这样的“自我评价”是多此一举了，甚至有可能会造成HR的反感。 每个人身上都由自己的闪光点，比如：细心谨慎。勤奋好学
4. 个人简历怎样写才能有特色.
许多朋友去某些单位应聘或者在网上发布求职信息，往往个人简历不知道怎么写，有的甚至写了一大堆东西却没有抓住要害，起不到应聘单位阅后，有想与你联系的意向，因而失去了一个个求职机会。
那么个人简历怎么写才能达到一个比较好的效果呢？ 首先，个简历要真实可靠，能说出个人学历、职称的真实情况。还要把个人的各方面情况真实地告诉读者。
我在网上看过一些朋友写的简历，刚毕业就写已有中级职称，我不知道这为什么，还是他们不明白中级职称的含义。 其二，个人简历要有有特色，所谓有特色就是要有能打动招聘单位心理的地方，比如说是你的学历还是能力或者是其他方面等等。
当然，如今招聘单位更加注重的是个人的能力。 其三，个人简历要有针对性。
同一个专业出来的人，他们经过几年工作，可能在某些方面有优势，那么在你看过招聘信息后，一定要有针对特性地展示自己哪些方面对应于招聘单位的要求，切忌不痛不痒，囫囵吞枣。 其四，个人简历要有创意。
你的专长和特点要表现出来。许多用人单位希望招聘单位希望招到有创新意识的人才。
以上只是我个人一些看法，不足之处，请予以指正。 要分成↓ 简历： 专长： 规划： 最好在说一些好听的话！ 比如：挑战自我，扩大自己的知识面； 业务熟悉、经验丰富、诚信敬业，认真负责。
5. 个人简历怎样写最具特色
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标准简历（简历模板）
简历模板
个人概况：
求职意向； ________________
姓名： ________________ 性别： ________
出生年月： ____年 __月__日 所在地区： ___________
学历： _______________ 专业： __________________
婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________
联系方式：
住宅电话： 公司电话： _____________
BP： _____________ 手机： _____________
个人主页：
通讯地址：____________________________________________________
邮政编码：____________________________________________________
教育背景：
最高学历：
__________________________ 最高学历学校：_____________
专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月
第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________
专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）
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外语能力：
外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________
外语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________
其它：
工作经历：
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
（此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力：
（如电脑能力、组织协调能力或其他）
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个人爱好：
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）
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其他说明：
（如获奖情况等）
6. 工作目标怎么写啊简短点的
一、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。
二、时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。
三、对行你选定的行业，说一下自己选择的理由。说一下，这个行业未来的发展趋势，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解，别人是不会相信你的，且不说别人，连自己可能都怀疑自己啊。
四、要说一下，自己在这个行业里的原则，或者说为人处事的原则，然后是你个人的态度。
五、总结一下，你过去的简单经历，如果是毕业生的话，那就更容易了，大家都差不多，经历的事不多，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。
六、坚定你选择的，坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来，让人看到你阳光积极的一面。
至于内容，那就详细点说，觉得重要的就重笔一些，风格最好能活泼开开朗，灵活精巧。
拓展资料
例文
个人职业目标（一）：个人自我评价和职业目标：
本人性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的职责心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
能透过自身的行动，用心主动实现自身的价值。有较强的学习和适应潜力，对事情认真负责，有团队意识和创新意识。期望未来的工作是我发挥所长的地方，人生有时能够不用期望很高的物资享受，但是每个人都就应去实现自我的社会价值和人生价值。
只要给我机会，我将尽我所能的去为贵司效力，在工作上严谨负责，工作用心，认真。想在这一行业创出必须业绩，成为一个真正的职业女性。
在这天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时光的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自我占有一席之地？因此，我试着为自我拟定一份职业生涯规划，将自我的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
7. 简历中的个人特点怎么写
1
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
2
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
4
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
