育才学习网1. 教师参加活动考勤表怎么写
班级考勤制度
一、考勤范围
学生上课、实习、自习、班会、集会、卫生公益劳动等，学校安排学生必须参加的集体活动，均属考勤范围。
二、考勤标准
1、学生每学期必须按时报到，自开学起开始考勤。因故不能参加者，必须按规定事先办理请假手续，凡事先没有请假或请假未批准、或超过假期事先未办理续假手续者，均以旷课论处。
2、上课铃响或活动开始未到者为迟到；下课铃响前或活动未宣布结束而离开为早退；无故不参加学习及集体活动者为旷课。
3、迟到、早退三次的作为旷课一学时计算。
4、凡属考勤范围的时间内，一般不准请假、会客、不准离校。
5、学生在节、假日期间，必须按规定的时间离校和返校。因故需提前离校或推迟返校者，须事先办理请假手续（若遇特殊情况，不能按时返校者，应出具相关证明），否则，均以旷课论处。
三、请假审批
1、请假需提交请假条，说明缘由，经批准签字同意方能请假。请事假2节课以内，由班长批准；超过2节课，由班主任批准；一周以内由人文系分管领导批准。
2、病假须出具医疗单位证明。其中在校内请病假须出具校医务所的病假证明，在校外请病假需出具医院假条、药费发票、处方单等方可事后补假。
四、考勤程序及奖惩办法
1、各班考勤由班长（或班委轮流）认真考勤统计，每周向全班公布出勤情况，考勤表，交班主任审阅，报人文系存查。
2、全月出满勤，给予一定的奖励，迟到、早退、旷课予以扣分。迟到、早退一次扣一分、旷课一次扣两分。
2、每学期学生考勤情况记入鉴定和通书内，通知家长。
3、旷课的学生，视其情节轻重给予纪律处分。凡迟到、早退、病事假、旷课一学期累计超过本期总学时的三分之一者，一般不参加学期成绩考试，应劝其退学。
4、未经批准擅自离校一次者予以警告，二次者向家长通报或请家长来校，三次者劝其退学。
5、每学年评选“三好”学生、优秀学生干部，先进集体和个人，评定奖学金、加入党（团）组织等，考勤情况将作为基本考核材料之一。
2. 实习证明表格要如何制造
给你一份样表参考：认识实习、毕业实习要求及注意事项 一、实习日记、实习报告等内容及要求（一） 实习日记 实习日记是积累实习收获的一种重要方式，也是实习成绩考核的重要依据之一，学生必须根据实习大纲的要求逐日记录每天的实习内容、心得体会、发现问题及改进措施等，认真做好资料的积累。
实习日记应图文并茂，平均每天不得少于400字。实习指导人和教师随时可抽查学生的实习日记，并给予指导。
实习结束时，应将实习日记交指导人及实习指导教师评阅、签字。（二） 实习报告实习结束前，学生要对生产实习全过程进行分析和总结，及时写出实习报告。
其内容应包括：1. 实习概况及管理机构组织系统等；2. 主要实习内容； 3. 对今后实习的建议及有关问题的改进措施等。实习报告是评定实习成绩的重要依据之一，它不但反映学生实习的深度和质量，而且反映学生分析及归纳问题的能力，实习报告应图文并茂，简明工整，科学系统，并于实习结束时交实习指导人和实习指导教师评阅、签字。
二、实习考核方式及成绩评定标准实习结束后，学生应将实习日记、实习报告及实习计划、实习考勤表、实习评语表，按学校的规定及时交给指导教师。其中，实习日记及实习报告应由实习指导人和实习指导教师签字；实习考勤表应由指导教师和工地负责人签字，并请工地负责人加盖公章；实习评语表应由实习指导人、工地负责人及指导教师签字，并请工地负责人加盖公章。
实习指导人根据学生的实习日记、实习报告、分析问题和解决问题的能力，结合平时实习表现，劳动态度及遵守纪律情况等，全面第写出评语，作为指导教师评定学生成绩的依据之一。学生返校后，由指导教师根据实际情况进行答辩抽查，综合定出成绩，汇总交学校归档。
实习成绩按优、良、中、及格、不及格五级记分制评定，其方法如下：1.实习认真，遵守纪律，能按时报到和结束，无无故缺勤而完成任务较好，实习日记及实习报告质量高，全面完成实习大纲的要求，专题总结质量较高，有独立的见解或合理化建议，独立工作能力较强者，成绩评为优。2.实习期间纪律较好，较好地完成了实习大纲的要求，实习日记和报告能较好的满足要求，质量较高，能较好地完成专题作业，有一定的独立工作能力者，成绩评定为良。
3.能完成实习大纲的全部要求，实习日记和报告能满足要求，质量尚好者，成绩评定为中。4.基本完成实习大纲要求，能完成实习日记和报告，质量一般者，成绩评定为及格。
5.实习日记或报告不合格，或实习期间表现差，严重违反纪律者，成绩评定为不及格。6.对实习期间有突出优秀表现者，由教师报请学校、教学班给予表扬奖励；对表现恶劣，或有严重违反纪律者，按学校规定给予批评和必要的纪律处分。
7.凡有以下情况之一者，实习成绩不给予评定，作不及格处理：（1）回校不按时提交实习“考勤表”、“评语表”、“实习日记”和“实习报告”；（2）在实习中无故缺课两个单元及以上或迟到、早退达四次及以上；（3）严重违法乱记，造成恶劣的社会影响。三、实习的组织、要求1.实习工作应在学院领导下，组织有关专业教研室的教师进行实习准备工作及实习检查结束工作。
2.实习单位应由专人负责实习领导工作，并指派实习指导人全面负责实习安排和业务指导。3.学生在实习期间，尚应注意以下问题：（1）严格遵守安全纪律，切实注意安全。
（2）遵守实习指导人和教师的安排、指导。重大问题要报告指导人，不得擅自处理。
（3）遵守生产单位的一切规章制度和劳动纪律，不得无故缺勤、迟到或早退，实习期间一律不准事假，病假要有医生证明，不得安排与实习无关的参观，更不准擅自离开工地岗位，否则从严处理。（4）遵守国家法律，尊重当地人民的生活习惯，尊重工地技术人员和工人师傅，搞好团结。
（5）离开实习单位前要办理有关手续，归还所借的图纸、资料及其它物品。 附录一 生产实习及毕业实习计划附录二 生产实习及毕业实习考勤表附录三 生产实习及毕业实习评语表 附录一*******学院 专业认识实 习及毕业实习计划实习单位 实习地点 学生姓名 班级 指导人 月日实习内容实习要求完成情况 注：⒈ 实习计划在实习指导人的指导下，由学生根据实际情况指定；2.实习计划一式四份（学生一份，指导人一份，实习单位一份，指导教师一份）；3.实习计划作为考勤和实习成绩考核的组成部分。
附录二******学院 专业认识 实习及毕业实习考勤表姓名 性别 班级 实习单位及地址 离校日期 （指导教师签字）报到日期 （实习单位负责人签字，并加盖工章）离开实习单位日期 返校日期 （指导教师签字） 实 习 考 勤月日出勤情况主要实习内容注：⒈ 学生离校及返校日期应由指导教师签字证明； 2.学生到达实习单位及离开实习单位日期应由单位负责人签字证明； 3.考勤标识符号：出勤 √；缺勤 *；事假 O；病假 +；迟到—；早退△； 4.病假必须有医生证明； 5.在认识实习期间，原则上不准事假，如有特殊情况，应由单位负责人批准。附录三 ******学院 专业认识 实习及毕业实习评语表姓名 性别 班级 实习单位地址 成绩 实习指导人评语 实习指导人签字： 实习单位负责。