育才学习网1.怎么写保安招聘信息
给您一个样板，供您参考！
招聘启示
因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件：
一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月XX天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间：XXXXX
面试地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
联系人：XXX
XXXX（写招聘单位名称加盖公章）
招聘的有效日期，也可以写长期有效。
XX年XX月XX日
-------------------------------------峰天雪地，原创内容。
2.怎么写物业招聘保安
给您一个参考的样本：
招聘启示
因XX物业公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批（或写多少名）应聘者须具备以下条件：
1、要求年龄18至45周岁的中国公民；
2、政治合格，品行良好，无犯罪记录；
3、身体健康，五官端正，无色盲，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；
4、持有保安员资格证者优先
面试时间：XXXXX
面试地址：XXXXX
咨询电话：XXXXX
联系人：XXXXX
2012年4月22日
------------------------------------------峰天雪地，原创作品！
3.怎么写物业招聘保安
给您一个参考的样本： 招聘启示 因XX物业公司业务发展的2113需要，现面向社5261会公开招聘保安员一批（或写多少名）应聘者须具备以下条件：1、要求4102年龄18至45周岁的中国公民；2、政治合格，品行良好，无犯罪记录；3、身体健康，1653五官端正，无色盲，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；4、持有保安员资格证者优先内面试时间：容XXXXX面试地址：XXXXX咨询电话：XXXXX联系人：XXXXX2012年4月22日------------------------------------------峰天雪地，原创作品。
4.去招聘保安员要具备什么样的条件
一、职业纪律： 1、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。 3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。 5、严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班，私自留宿他人。
6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。 7、严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员之间，监守自盗，以权谋私，向住户收取费用。 9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。 11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。 13、严禁私自运用公司财产物品。
14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。 15、严禁泄露公司及保安机密。
16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。 二、规范用语： 您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
三、岗位规范： （一）门卫 1、按时到岗，交接后换岗，坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁，门岗周围环境清洁。
2、注意观察人员进出情况，发现疑点应当及时询问，阻止小商小贩进入小区乱设摊。 3、对进出园区的各类车辆进行有效疏导，保持出入口的整洁和畅通。
（二）巡逻 1、按规定时间、路线巡逻，多看、多听、多问，发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告园区负责人，并协助做好处理工作。
2、对园区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。 3、发现厂内，在检修过程中有违反国家和本市有关规定以及公司临时公约行为的，要予以劝阻、制止；对劝阻、制止无效的，要及时报告有关负责人。
（三）监控 1、坚守岗位，不间断注视监视屏及控制柜的运行状况，记录准确和完整。发现周界报警、探头等监控设备故障，要及时报告有关部门采取措施消除故障，保持正常使用。
2、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。 3、发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警，同时报告相关负责人和相关处警单位，并监控处理过程。
（四）车管 1、正确引厂内车辆行驶和停放，对违反车辆停放规定的车主进行劝导并协助整改。 2、保持入厂车辆有序停放，保证道路畅通。
考核标准 1 提前10分钟到岗并换好服装，由当班班长召开班前会。对上班情况进行了解，有无异常，写好班前记录。
迟到者罚款50元 2 交班前上一班人员要认真详细检查现场、货位及本岗位的情况向下班人员讲清，并写好交接班记录。 违者罚款50元 3 上夜班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，室内卫生认真清扫干净后，经下夜班检查同意后本班方可离岗。
未清扫者罚款50元 4 须在岗位上交接班，接班者不到岗位或交接班不清楚时，不得交接班。 违规者罚款50元 5 交班后对本岗位所管辖的部位认真检查，检查后要认真记录。
发现未记录者罚款50元 6 对待来企业办事人员态度要和蔼，讲究礼貌，文明执勤。 接到投诉罚款20元。
7 工作期间，当班人员必须着装整齐、整洁、不得着便装。 违者罚款20元。
8 公司工作人员出入公司，必须出示证件，站岗人员应仔细检查证件。 漏检或擅自放入一人次罚款50元 9 外来人员持临时出入证出入公司，出公司时临时出入证经接待部门签字交保安人员后方可出公司，与本公司无关人员禁止入公司。
未办手续有一人进入公司，对保安人员罚款50元。 vv 申报条件 ——具备以下条件之一者，可申报初级保安员： （1）本职业保安员经培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）连续从事本职业工作三个月以上。 ——具备以下条件之一者，可申报中级保安员： （1）取得本职业初级保安员职业资格证书后，连续从事本职业1年以上。
（2）取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业（专业）证书。 （3）军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者，愿意从事本职业的。
——具备以下条件之一者，可申报高级保安员： （1）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （2）取得依法设立的保安专业大专毕业证书。
（3）取得大专毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。 （4）取得大学本科学历毕业证书。
——具备以下条件之一者，可申报保安师： （1）取得本职业高级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （2）取得大专毕业证书，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科毕业证书，连续从事本职业3年以上。 （4）取得硕士毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。
——具备以下条件之一者，可申报高级保安师： （1）具有大专学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上者。 （3）具有大学本科学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者。
5.物业公司的招聘信息怎么写
招聘：
因发展需要本公司急聘：项目经理 、副经理各一名一名，要求有高档物业的开发管理经验，懂成本控制与核算. 能合理分配人力资源.xxxx/月+绩效提成不封顶（平台给你，有能力你就来）.
保安员xx名. xxxxxx/月
.如有需要的可安排住宿及工作餐.项目位置在xxxxxx附近. 有意者来电：xxxxxxx(24小时)刘生.
或者将简历发至邮箱：xxxxxx@yahoo.com. QQ:xxxx
非诚勿挠。
6.急求一篇写：如何抓好保安员招聘工作的先进材料,要求有方法,是站
保安员招聘、管理程序与原则
1.0目的：明确招聘对象，达到规范统一化，保证招聘录用人员的自身素质，以更好的实施管理，加强团队建设，组建一支军事过硬的高素质保队伍。
2.0适用范围：保安部队伍团队建设与管理。
3.0程序：
3.1确定招聘人数和招聘条件。
3.2发布招聘公告或启事。
3.3进行面试、目测、体检。
3.4进行文化和智力测验。
3.5政审、录取。
3.6签订聘用合同。
3.7试用期的考察。
4.0原则：
4.1统一标准原则：录用程序、手续都要统一标准。
4.2公开招聘原则：通过公开、公平竞争、公开考试，考核的情况下进行招聘。
4.3择优录用原则：对考核人员各方面的素质进行高低公布，进而进行录取。
4.4量才使用，根据个人特点、才能、专业，最大限度发挥个人价值。
4.5唯贤使用，根据个人才能，安排相应岗位，严禁形成一种嫉贤妒能的风气。
4.1坚持从严管理、科学管理的方针。
4.2建立奖惩相结合的管理制度。
4.3加强思想教育，端正工作态度，提高工作认识，增强责任感。
4.4严格落实护卫行为规范，树立良好的形象。
4.5严格要求护卫员的仪容仪表和仪容卫生来提高队员的精神面貌。
4.6加强落实礼仪和服务特点，提高团队的凝聚力和个人的服务意识。
5.0基本要求：
5.1确定招聘对象与条件，严格进行政审，测验力求达到公平、公正，择优录取。
5.2制定明确的管理制度。
5.3定时进行考核，及时弥补不足。
5.4工作岗位部署具有合理、针对性。
5.5掌握队员的工作状态和思想动态，及时端正工作态度。