育才学习网1.单位缴纳的五险一金怎样做账务处理
支付：借 应付职工薪酬-职工保险，公积金
借：其他应付款--五险一金 个人扣款，，，按子目登记
贷 银行存款
发工资：
借：应付职工薪酬-应付工资
贷：现金（银行存款）
应交税费-个人所得税 扣个税
其他应付款-社会保险（医疗） 扣 个人保险
其他应付款-社会保险（养老） 。
其他应付款-社会保险（失业） 。
其他应付款-住房公积金 。。公积金
结转：借：成本或费用
贷：应付职工薪酬-职工保险，公积金
2.公司给个人交五险一金的会计分录怎么写,从个人工资中扣除的部分应
企业代个人扣缴的五险一金代扣代缴： 1）计提工资时： 借：生产成本 （工人工资） 制造费用 （车间管理人与和辅助人员工资） 管理费用 （管理人员工资） 销售费用 （销售人员工资） 贷：应付职工薪酬—工资 2）发放工资时： 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 3） 计提企业缴纳的五险一金： 借：生产成本 （生产工人） 制造费用 （车间管理人员） 管理费用 （管理部门） 销售费用 （销售部门） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 4）实际交纳五险一金： 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 贷：银行存款。
3.公司缴纳五险一金,怎么做账,会计分录是什么
公司缴纳五险一金的会计分录是：
计提工资：
借：管理费用-工资等
贷：应付职工薪酬
发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应收款-个人社保
其他应收款-个人公积金
支付社保时：
借：管理费用-社保
其他应收款-个人社保
贷：银行存款
支付公积金时：
借：管理费用-公积金
其他应收款-个人公积金
贷：银行存款
4.给企业交五险一金会计分录怎么做啊
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）
借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
2、计住房公积金（单位承担部分）
借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本
贷：应付职工薪酬——住房公积金
3、计提工资（应发工资总额）
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——工资
4、发工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分
其他应付款——住房公积金-个人部分
应交税费——应交个人所得税
银行存款（实发工资部分）
5、缴纳社保
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分
贷：银行存款
6、住房公积金缴费
借：应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金-个人部分
贷：银行存款
7、缴纳个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款。
扩展资料
五险一金公司及个人的缴纳比例如下：
1.养老保险：单位缴20%，个人缴8% ;
2.医疗保险：单位缴10%，个人缴2% ;
3.失业保险：单位缴1%，个人缴0.5%;
4.生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 1%;
5.工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.2%—1.9%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；
6.住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。
按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定：本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
5.五险一金的会计分录怎么做
原发布者：baby肥0肥0
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。 其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录？小编找来大侠帮忙！帮学员汇总了五险一金做会计分录的方法。 下面介绍相关的会计分录： 1.分配工资 借：**费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：**费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 注意事项： 社保没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。 一、五险的会计账务处理 （一）个人负担部分 发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除） 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社会保险费（代扣职工应交纳的部分）贷：库存现金（实际发放的金额） （二）企业负担部分 提取时 借：管理费用--社会保险费 贷：其他应付款--社会保险费（养老、医疗、事业
转载请注明出处育才学习网 » 缴纳五险一金怎么写分录单位个人