1.单位缴纳的五险一金怎样做账务处理
支付:借 应付职工薪酬-职工保险,公积金
借:其他应付款--五险一金 个人扣款,,,按子目登记
贷 银行存款
发工资:
借:应付职工薪酬-应付工资
贷:现金(银行存款)
应交税费-个人所得税 扣个税
其他应付款-社会保险(医疗) 扣 个人保险
其他应付款-社会保险(养老) 。
其他应付款-社会保险(失业) 。
其他应付款-住房公积金 。。公积金
结转:借:成本或费用
贷:应付职工薪酬-职工保险,公积金
2.公司给个人交五险一金的会计分录怎么写,从个人工资中扣除的部分应
企业代个人扣缴的五险一金代扣代缴: 1)计提工资时: 借:生产成本 (工人工资) 制造费用 (车间管理人与和辅助人员工资) 管理费用 (管理人员工资) 销售费用 (销售人员工资) 贷:应付职工薪酬—工资 2)发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 3) 计提企业缴纳的五险一金: 借:生产成本 (生产工人) 制造费用 (车间管理人员) 管理费用 (管理部门) 销售费用 (销售部门) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 4)实际交纳五险一金: 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 贷:银行存款。
3.公司缴纳五险一金,怎么做账,会计分录是什么
公司缴纳五险一金的会计分录是:
计提工资:
借:管理费用-工资等
贷:应付职工薪酬
发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应收款-个人社保
其他应收款-个人公积金
支付社保时:
借:管理费用-社保
其他应收款-个人社保
贷:银行存款
支付公积金时:
借:管理费用-公积金
其他应收款-个人公积金
贷:银行存款
4.给企业交五险一金会计分录怎么做啊
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本
贷:应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
2、计住房公积金(单位承担部分)
借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本
贷:应付职工薪酬——住房公积金
3、计提工资(应发工资总额)
借:成本费用
贷:应付职工薪酬——工资
4、发工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
其他应付款——住房公积金-个人部分
应交税费——应交个人所得税
银行存款(实发工资部分)
5、缴纳社保
借:应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
贷:银行存款
6、住房公积金缴费
借:应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金-个人部分
贷:银行存款
7、缴纳个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款。
扩展资料
五险一金公司及个人的缴纳比例如下:
1.养老保险:单位缴20%,个人缴8% ;
2.医疗保险:单位缴10%,个人缴2% ;
3.失业保险:单位缴1%,个人缴0.5%;
4.生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 1%;
5.工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.2%—1.9%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;
6.住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。
按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金, 借记本科目,贷记“银行存款”科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
5.五险一金的会计分录怎么做
原发布者:baby肥0肥0
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。 其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录?小编找来大侠帮忙!帮学员汇总了五险一金做会计分录的方法。 下面介绍相关的会计分录: 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项: 社保没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 一、五险的会计账务处理 (一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--社会保险费 贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业
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