育才学习网1.党员怎么退党
1、党章规定，党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。党员如果改变了自己的信仰，或由于其他原因，不愿继续做一个**员，可以要求退党。但在要求退党时应向所在党组织提出申请，而不能通过大众传媒或以其他方式向社会公开。党组织在收到党员退党申请后，要弄清楚党员提出退党的原因，不能简单从事。如果党员要求退党是因为对共产主义信念的根本动摇和改变，或厌恶参加党组织的活动，不愿再接受党的纪律约束；或丧失了革命意志，不愿再履行党员义务，那么，就应该提交支部大会讨论后，宣布除名，并报上级党组织备案。
2、有的党员要求退党，是因为在工作、生活中遇到困难，或对某党组织和领导人有意见，或本人遭到打击报复，不能正确对待，一时思想冲动、认识模糊而提出退党的。在这种情况下，党组织应把党员提出退党的原因和情况搞清楚，然后有针对性地做好思想教育工作，或者进行严肃认真的批评帮助，切实帮助他们解决工作、生活中的实际困难，或严肃查处那些搞打击报复的人。对经过教育帮助，提高了认识，诚恳地检查了自己的错误，确有改正表现，并请求继续留在党内的同志，党组织可以同意他的请求，将其留在党内继续教育，帮助他成为一名合格的**员。如果经过教育帮助，本人仍坚持要求退党，那么，党组织则应当提交支部大会讨论后，宣布除名，并报上级党组织备案，不要硬性挽留。
3、预备党员要求退党，应同正式党员退党一样，按照规定的程序处理，而不能按取消预备党员资格处理。因为其提出退党要求是出自本人的自愿，而“取消预备党员资格”是党组织认为他不具备党员条件而决定的，两者性质不同。对犯有严重错误以至有危害党的行为需要开除出党的党员，尽管本人提出退党，但不能按退党处理，而应按照党的纪律开除其党籍。
2.退党怎么退
党章规定：“党员有退党的自由。”
自愿申请入党者，只有树立了马克思主义的世界观和为共产主义事业奋斗终身的思想，具备了党章规定的**员的条件，才能被接收入党。党员如果改变了自己的信仰，或由于其他种种原因，不愿继续做一个**员而要求退党，这是党章所允许的。
党员自愿要求并经党组织按照有关规定办理手续后，可以退出党组织。党组织对党员的退党要求应按以下原则处理：1、尊重党员退党权利，允许党员有退党的自由。
中国**是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队。做一个**员不仅是自觉自愿的，而且是有条件的。
党员如果改变了自己的信仰，或者由于其他种种原因，不愿继续做一个**员而要求退党，党组织应予批准。2.党员要求退党，应向党组织提出，不能通过大众传媒或以其他方式向社会公开。
3.党员要求退党，党组织首先要弄清党员提出退党的原因，然后区别处理。对于平时表现很好，只因有模糊认识或一时冲动提出退党，事后又主动撤回退党申请的，可以不作退党处理，但是应对其进行严肃的批评教育；是预备党员的，可延长其预备期；对于那些缺乏革命意志，对共产主义事业丧失信心，或者消极落后，甚至蜕化变质，或者个人主义膨胀，不愿接受党的监督和纪律约束的党员要求退党，应当及时作出批准退党的处理；对犯有严重错误以致有危害党的行为需要开除出党的，尽管本人提出退党，但不能按退党处理，而应按照党的纪律开除其党籍。
4.党员要求退党，党组织不要强行挽留，应尊重其意愿予以批准。5.党员退党以后，党组织仍应从政治上关心帮助他们，不要歧视和排斥，要鼓励他们做个好公民。
党组织也应从中吸取经验教训，切实加强对党员的教育和管理，努力解决好党员的思想入党问题。对要求退党的党员，本人要写出退党申请书。
如本人书写有困难的，则应由他人代写并加盖本人印章。在要求退党的人写出退党申请书后，支部大会经过讨论后宣布除名，并报上级党组织备案，不必办理审批手续。
党员退党后，上级党组织应将支部大会讨论后宣布除名的意见和决定装入本人档案，并在其入党志愿书“备考”栏写明退党的日期和原因。
3.如何处理党员退党问题
对于主动要求退党的党员，党组织要搞清楚他们提出退党的原因，并根据不同情况进行相应处理。
如果他们丧失了共产主义信仰，不愿再拥护党的路线和纲领，不愿履行党员义务，不愿接受党的监督和纪律约束，党支部应同意其退党。如果党员要求退党是由于对党内某个问题有不同意见、想不通，或对党组织中的个别人不满，一时冲动提出退党要求，但没有丧失党员条件的，党组织要多做思想教育工作，帮助他们提高认识，自动撤回退党申请的应予鼓励；对犯有严重错误，需要进行党纪处理的党员，不能采取同意退党的办法，而应严肃党的纪律，该开除党籍的，要开除其党籍。
对要求退党的党员的处理程序是：本人向所在党组织提出申请，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。不必办理审批手续。
4.村支书辞职信怎样写
当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx年月日离职原因大体有以下几方面：1、感觉个人在公司发展的空间有限；2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；9、公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；10、合同期满或项目（工程）到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
5.党员能退党吗
党章规定：“党员有退党的自由。党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。”
在处理这一问题时，一般应首先弄清党员提出退党的原因，然后根据不同情况并按下列原则区别对待，妥善处理：
1.党员如果改变了自己的信仰，或不愿接受党组织监督和党的纪律约束，或由于其他种种原因不愿继续做**员而要求退党的，党组织应予同意，不要强行挽留。
2.对某些问题有模糊认识或有一般错误思想的党员提出退党，应当对其进行严肃的批评教育，帮助其端正思想，提高认识。经批评教育，自动撤回退党申请的，应予鼓励。
3.对于平时表现好，只因对某些问题想不通，一时冲动，或因年老多病怕拖累党组织而提出退党的，党组织要对其进行教育帮助，在其有了正确认识并撤回退党申请后，可不作退党处理。
4.对那些缺乏革命意志，不履行党员义务，或消极落后，不符合党员条件的党员提出退党，党组织应当及时作出同意退党的决定。
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