惊吓事件提出表怎么写

1.安全生产检测检验制度怎么写

1、目的 加强公司对劳灾的管理和预防，妥善处理各类已发事故，保障职工的人身安全。

2、适用范围 适用于公司内部的职业健康与安全管理。 3、管理责任者 本要领的管理责任者为总务部门经理； 本要领的实行责任为各部门经理。

4、关联标准 《职业健康安全管理规定》 《风险抽出、评价实施要领》 5、用语定义 5-1、作业劳灾：指职工从事直接生产、事务处理或与之相关的辅助作业时发生的伤害事故； 5-2、通勤劳灾：指职工在上下班途中因本人过失或他人过失而发生的伤害事故； 5-3、其他伤害：指职工从事公司组织的各类活动时发生的伤害事故； 5-4、休业劳灾：受伤后需由专业医院治疗，且第二天仍需治疗或因伤痛而休息，属休业劳灾，其休息时间长短需由主治医生判定； 5-5、非休业劳灾：受伤后需由专业医院治疗，第二天能按时出勤工作，或因受伤后第二天不能从事原岗位工作，但可进行安全教育、岗位学习等工作，属非休业劳灾范畴；另外，伤者本身受伤情况不严重，本不需休业，但因受惊吓或其他原因需要休息时，也属非休业劳灾范畴； 5-6、小伤害：受伤后由厂医简单治疗，或仅用“红药水”、“创可贴”即可处理的伤害事件，且受伤当日仍能正常出勤，对所从事的工作未产生明显影响时属小伤害；受伤后出于对伤情的判断不明，需到外部医院检查，且检查结果为伤情轻微无需专业治疗时，也归属到小伤害类别； 5-7、惊吓事件：作业过程中或生活过程中发生的使当事者受到惊吓，但未造成伤害的事件。 （说明：以上各定义仅适用于公司内部管理。）

6、伤害事故的预防和管理 6-1、工厂劳灾事故按类别分为作业劳灾、通勤劳灾和其他伤害三类，各类劳灾中，按伤害的严重程度分为休业劳灾、非休业劳灾和小伤害三级。 6-2、作业劳灾是伤害事故管理的重点，每年需对作业劳灾设定目标进行管理，除安全卫生事务局外，各部门也需设定伤害事故的目标并制定改善对策。

通勤劳灾和其他伤害暂不纳入年度目标管理，但日常管理力度等同作业劳灾； 6-3、各类劳灾事故中，休业劳灾和非休业劳灾需在集团内通报并水平展开对策，小伤害事故原则上在工厂内部水平展开对策即可，但可能产生严重后果的典型小伤害事故也需在集团内通报，便于共同展开对策； 6-4、公司管理层需制定或审批各项安全卫生管理制度，并提供相关资源，确保各项制度能有效的运行和实施； 6-5、安全卫生管理委员会和安全卫生管理事务局应制定和完善各项安全卫生管理制度，定期组织风险识别，督促和推进公司的安全卫生管理，预防劳灾事故的发生； 6-6、各部门应按规定进行风险识别，将识别的风险的预防方法在各岗位作业标准中的安全操作相关内容中加以体现，并就安全作业事项对员工进行教育； 6-7、各部门和各科系每作业日应就安全生产注意事项对各相关职工进行提醒； 6-8、各部门特种作业人员和特种设备的管理需严格遵守国家和地方政府相关法律法规； 6-9、全体职工在作业时需严格遵守公司和法律法规要求的各项安全要求，严禁违规作业，发现安全隐患时需即时报告上司或能处理安全隐患的相关人员； 6-10、各部门应按规定对需要使用劳保用品的岗位配发劳保用品，并督促职工按规定使用劳保用品； 6-11、由安全卫生管理事务局对已发生的伤害事故进行统计分析，对作业劳灾需设定目标进行管理，通勤劳灾和其他伤害可不设定目标，但仍需对其进行管控；对经常发生或伤害情况重大的伤害事故和事故隐患提出管理要求并督促相关部门和人员实施； 6-12、劳灾事故发生部门要切实落实已制定的暂定对策和恒久对策，从制度上、管理体制和管理职能上根治问题； 6-13、对已发生的劳灾事故，安全卫生管理事务局要组织确认灾害情况，并将事故原因和对策方法在公司内水平展开，防止同类伤害事故再次发生； 6-14、安全卫生事务局和各部门应通过日常巡查、临时检查、交叉诊断和定期监察等多种方式加强劳灾预防； 6-15、各部门还应号召职工及时提出在工作或生活过程中发生的惊吓事件案例，典型案例除在部门内展开教育外，还需及时提交到安全卫生事务局，以便于在工厂内展开教育。安全卫生事务局每年在推进定期风险抽出评价前，也会收集整理各部门提出的惊吓事件，并将结果反馈给各部门，作为风险抽出评价时的情报来源。

惊吓事件提出时需填写《个人事故和惊吓事件提出表》。 7、伤害事故发生后的处理办法 7-1、伤害事故发生后，现场责任者、相关部门要动员必要力量妥善处理事故，减轻损失，减小影响； 7-2、伤害事故发生后，相关部门应及时将伤害事故发生的详细情况通知安全卫生管理事务局，同时在4小时（夜班可延期至第二天白班上班后）内提交书面版《伤害事故发生报告书》，经初步判定情况紧急或事态重大时，也可同时上报公司总经理；如发生死亡事故时，须由安全卫生管理委员会、公司总经理和发生部门紧急协同处理，由总经理或总经理受权他人通报当地政府部门；受伤者本人需提交伤害事故发生经过，如本人因伤情过重无法书写时，可由受伤人员口述他人代写； 7-3、伤害事故或灾害发生后，责任部门要积极组织调查事故或。

2.安全生产检测检验制度怎么写

1、目的 加强公司对劳灾的管理和预防，妥善处理各类已发事故，保障职工的人身安全。

2、适用范围 适用于公司内部的职业健康与安全管理。 3、管理责任者 本要领的管理责任者为总务部门经理； 本要领的实行责任为各部门经理。

4、关联标准 《职业健康安全管理规定》 《风险抽出、评价实施要领》 5、用语定义 5-1、作业劳灾：指职工从事直接生产、事务处理或与之相关的辅助作业时发生的伤害事故； 5-2、通勤劳灾：指职工在上下班途中因本人过失或他人过失而发生的伤害事故； 5-3、其他伤害：指职工从事公司组织的各类活动时发生的伤害事故； 5-4、休业劳灾：受伤后需由专业医院治疗，且第二天仍需治疗或因伤痛而休息，属休业劳灾，其休息时间长短需由主治医生判定； 5-5、非休业劳灾：受伤后需由专业医院治疗，第二天能按时出勤工作，或因受伤后第二天不能从事原岗位工作，但可进行安全教育、岗位学习等工作，属非休业劳灾范畴；另外，伤者本身受伤情况不严重，本不需休业，但因受惊吓或其他原因需要休息时，也属非休业劳灾范畴； 5-6、小伤害：受伤后由厂医简单治疗，或仅用“红药水”、“创可贴”即可处理的伤害事件，且受伤当日仍能正常出勤，对所从事的工作未产生明显影响时属小伤害；受伤后出于对伤情的判断不明，需到外部医院检查，且检查结果为伤情轻微无需专业治疗时，也归属到小伤害类别； 5-7、惊吓事件：作业过程中或生活过程中发生的使当事者受到惊吓，但未造成伤害的事件。 （说明：以上各定义仅适用于公司内部管理。）

6、伤害事故的预防和管理 6-1、工厂劳灾事故按类别分为作业劳灾、通勤劳灾和其他伤害三类，各类劳灾中，按伤害的严重程度分为休业劳灾、非休业劳灾和小伤害三级。 6-2、作业劳灾是伤害事故管理的重点，每年需对作业劳灾设定目标进行管理，除安全卫生事务局外，各部门也需设定伤害事故的目标并制定改善对策。

通勤劳灾和其他伤害暂不纳入年度目标管理，但日常管理力度等同作业劳灾； 6-3、各类劳灾事故中，休业劳灾和非休业劳灾需在集团内通报并水平展开对策，小伤害事故原则上在工厂内部水平展开对策即可，但可能产生严重后果的典型小伤害事故也需在集团内通报，便于共同展开对策； 6-4、公司管理层需制定或审批各项安全卫生管理制度，并提供相关资源，确保各项制度能有效的运行和实施； 6-5、安全卫生管理委员会和安全卫生管理事务局应制定和完善各项安全卫生管理制度，定期组织风险识别，督促和推进公司的安全卫生管理，预防劳灾事故的发生； 6-6、各部门应按规定进行风险识别，将识别的风险的预防方法在各岗位作业标准中的安全操作相关内容中加以体现，并就安全作业事项对员工进行教育； 6-7、各部门和各科系每作业日应就安全生产注意事项对各相关职工进行提醒； 6-8、各部门特种作业人员和特种设备的管理需严格遵守国家和地方政府相关法律法规； 6-9、全体职工在作业时需严格遵守公司和法律法规要求的各项安全要求，严禁违规作业，发现安全隐患时需即时报告上司或能处理安全隐患的相关人员； 6-10、各部门应按规定对需要使用劳保用品的岗位配发劳保用品，并督促职工按规定使用劳保用品； 6-11、由安全卫生管理事务局对已发生的伤害事故进行统计分析，对作业劳灾需设定目标进行管理，通勤劳灾和其他伤害可不设定目标，但仍需对其进行管控；对经常发生或伤害情况重大的伤害事故和事故隐患提出管理要求并督促相关部门和人员实施； 6-12、劳灾事故发生部门要切实落实已制定的暂定对策和恒久对策，从制度上、管理体制和管理职能上根治问题； 6-13、对已发生的劳灾事故，安全卫生管理事务局要组织确认灾害情况，并将事故原因和对策方法在公司内水平展开，防止同类伤害事故再次发生； 6-14、安全卫生事务局和各部门应通过日常巡查、临时检查、交叉诊断和定期监察等多种方式加强劳灾预防； 6-15、各部门还应号召职工及时提出在工作或生活过程中发生的惊吓事件案例，典型案例除在部门内展开教育外，还需及时提交到安全卫生事务局，以便于在工厂内展开教育。安全卫生事务局每年在推进定期风险抽出评价前，也会收集整理各部门提出的惊吓事件，并将结果反馈给各部门，作为风险抽出评价时的情报来源。

惊吓事件提出时需填写《个人事故和惊吓事件提出表》。 7、伤害事故发生后的处理办法 7-1、伤害事故发生后，现场责任者、相关部门要动员必要力量妥善处理事故，减轻损失，减小影响； 7-2、伤害事故发生后，相关部门应及时将伤害事故发生的详细情况通知安全卫生管理事务局，同时在4小时（夜班可延期至第二天白班上班后）内提交书面版《伤害事故发生报告书》，经初步判定情况紧急或事态重大时，也可同时上报公司总经理；如发生死亡事故时，须由安全卫生管理委员会、公司总经理和发生部门紧急协同处理，由总经理或总经理受权他人通报当地政府部门；受伤者本人需提交伤害事故发生经过，如本人因伤情过重无法书写时，可由受伤人员口述他人代写； 7-3、伤害事故或灾害发生后，责任部门要积极组织调查事故或。

3.突发事件报告格式怎么写

提前声明，这是一个范文，请兄弟照葫芦画瓢吧 □ 主题： 事故预案的编写格式 □ 内容： 2005年**地区电网事故应急处理预案 第一章 总体要求 一、目的：为了有效预防以及正确、快速地处理电网突发事件，不断提高**地区电网预防和控制突发事件的能力，最大限度地减少电网突发事件的影响和损失，保障**地区电网的安全运行，维护社会稳定、人民生活安定和电力生产的正常秩序，特制定本应急处理预案。

二、依据：随着**市的经济发展，对电力的需求增长很快，**地区电网在不断地扩大，为应对新的电网运行环境下发生的各类事故，依据有关法律、法规、电力行业的有关规程、标准以及应急处理预案编写**地区电网的应急处理预案。三、原则：1、基本原则：① 预防为主。

坚持“安全第一、预防为主、常备不懈”的原则，加强电力安全管理，突出对突发事件的预防和控制，定期进行安全检查，及时发现和处理设备缺陷，有效防止重特大电力生产事故发生；组织开展有针对性的反事故演习，提高**地区电网对重特大突发事件处理、应急抢险以及快速恢复电力生产正常秩序的能力。② 统一指挥。

对电网突发事件，实行“统一指挥、组织落实、措施得力”的原则，在各级领导、有关机构以及省调的统一指挥和协调下，积极有效的开展对突发事件处理、事故抢险、电网恢复、应急救援、维护稳定、恢复电力生产等各项应急工作。③ 分层分区。

按照“分层分区、统一协调、各负其责”的原则建立突发事件应急处理体系。**地区电网内各县、区供电公司以及电力用户应针对本单位的具体情况，制定防止和处置突发事件，维护电力生产正常秩序的应急预案。

④ 保证重点。遵循“统一调度、保主网、保重点”的原则，在突发事件的处理过程中，将保证**地区电网的安全放在第一位，采取一切必要手段，限制突发事件范围扩大。

在恢复供电中，优先恢复重要用户的供电，尽快恢复社会正常供电秩序。2、事故处理的一般性原则：①迅速限制事故的发展，消除事故根源，解除对人身、电网和设备的威胁；②尽一切可能保持正常设备的运行，以保证对重要用户及厂用电的正常供电；③尽快将解网部分恢复并列运行；④尽快对已停电的地区或用户恢复供电，重要用户应优先恢复；⑤尽快调整系统运行方式，使其恢复正常。

四、适用范围：本预案适用于**地区电网应对和处理对电网可能构成重大影响和严重威胁的各类突发事件。 第二章 预案启动 一、预案启动的条件：1、**地区电网主要的220KV、110KV线路事故跳闸；2、**地区电网主要站的220KV、110KV母线失压；3、**地区电网主要站的变压器事故跳闸。

二、汇报制度：1、电网调度系统应建立严格的突发事件汇报制度和畅通的突发事件信息网络。**地区电网的任何单位和个人不得瞒报、缓报、谎报或者授意他人瞒报、缓报、谎报突发事件。

2、发生突发事件或者电网事故时，当值调度员应向所、公司主管领导和省调报告。3、发生突发事件或者电网事故后，公司主管领导应及时了解事故情况，并将第一手资料如实、准确地向省公司主管单位报告。

第三章 **地区电网事故处理预案 一、事故处理的总体原则：1、110KV及以上线路故障跳闸：线路跳闸转移负荷后，应控制其他相关线路和主变的负荷，勿过载运行，结合线路故障情况决定是否强送，但在强送前应考虑以下事项：①正确选择强送点，应选择距离主要发电厂和中枢变电站较远的且对系统稳定影响较小的一端开关作强送点；②强送开关应有足够的遮断容量，继电保护应完善可靠，开关切除故障次数应在允许范围内，自动重合闸应停用；③强送电端的变压器中性点必须接地；2、母线故障跳闸：双母线接线方式中单母线故障，要检查另一段母线上的元件尤其是主变潮流是否过载，及时调整负荷潮流，避免过载现象。同时迅速查找故障原因，根据查找情况，按以下原则处理：①找到故障点并能迅速隔离的，在隔离故障后立即恢复送电；②找到故障点但不能很快隔离的，若系双母线中的一组母线故障时，应将故障母线上完好的元件倒至非故障母线上恢复供电；③经过检查不能找到故障点时，允许对母线试送电，试送电源的选择参考线路故障跳闸强送前应考虑的事项。

二、事故处理预案：1、电网部分：1.1若220KV**线或故障停电：若线路为永久性故障，在省调的统一指挥下，将**电厂通过110KV**线形成220KV-110KV电磁环网运行；将**线倒由中压站送电，高压站热备用，110KV**线作为联络备用。注意监视**线的负荷不超过80MW，将**线保护定值改为联络线定值，**线保护定值改为联络线定值，但保护不投。

第四章 预案训练和演习要求 一、训练：应根据电网运行实际情况和事故预案，加强电网调度、运行值班、生产管理等技术人员的培训。充分利用现有的高科技手段对相关专业技术人员进行训练，通过诸如此类的模拟演练等手段提高各类人员的应急处理能力，从而提高“实战”能力。

二、演习：**地区调度应综合考虑电网薄弱环节、运行突出问题、特殊运行方式、恶劣气候条件、外力破坏、季节性事故特点等各方面突发因素，每年定期组织有针对性的联合反事故演习和。

4.比喻受过惊吓,遇到一点情况就害怕得不得了把意思写成词玛

第一单元同步检测一、基础知识1.下面每组词语中都有一个错别字，先在这个错别字下打“*”，然后将正确的字依次写在题后的（）里。

①肃穆荒廖健忘纳粹②赃物箱箧制裁振撼③拂晓瓦砾鞠恭地窖④寒禁悠闲阴惨憧憬①（）②（）③（）④（）2.区别每组句子中加点字的不同读音。①②③④3.分别指出下列句子所使用的修辞方法。

①我们在所有江滩河汉区域，不仅是树木，而且是森林了。（）②老头子把船一撑来到他们的身边，举起篙来砸着鬼子们的脑袋，像敲打顽固的老玉米一样。

（）③我们欧洲人是文明人，中国人在我们眼中是野蛮人，这就是文明对野蛮所干的事情。（）④孩子们对未来的憧憬，对生命的喜悦，对死亡的恐惧，对亲人的呼唤，父母失子的哀伤和控诉……（）4.下面说法有误的一项是（）A.新闻这一文体，从广义讲，包括消息、通讯、报告文学；从狭义讲，就是指消息。

B.《人民解放军百万大军横渡长江》是**同志为新华社写的一篇新闻稿。C.标题、导语和主体是一则消息通常所不可缺少的三部分。

D.新闻主要是“用事实讲话”，但也可以有深刻的议论和大段的抒情。5.《芦花荡》的作者是______，文中所写故事是发生在______的岁月里。

6.雨果是______国作家，他的代表作小说有《______》等。7.解释句中加点词。

①一方面由于人民解放军英勇善战，锐不可当。锐不可当：②那小船很厉害地仄歪了一下。

仄歪：③离其他的房屋几步的地方，高高耸立着一堆瓦砾。瓦砾：④现在对圆明园也怎么干，只是更彻底，更漂亮，以至于荡然无存。

荡然无存：二、阅读理解（一）战犯汤恩伯二十一日到芜湖督战，不起丝毫作用。汤恩伯认为南京江阴段防线是很巩固的，弱点只存在于南京九江一线。

不料正是汤恩伯到芜湖的那一天，东面防线又被我军突破了。我东路三十五万大军与西路同日同时发起渡江作战。

所有预定计划，都已实现。至发电时止，我东路各军已大部渡过南岸，余部二十三日可以渡完。

此处敌军抵抗较为______，然在二十一日下午至二十二日下午的整天中，我已歼灭及______一切抵抗之敌，占领扬中、镇江、江阴诸县的广并______江阴要塞，封锁长江。我军前锋，业已切断镇江无锡段铁路。

8.文中“不料”也可换成“但是”，而用“不料”更好。为什么？9.将词语归位于文中留空处，最合适的一项是（）A.奋战控制击退B.血战控制击溃C.激战控制击溃D.顽强击溃控制10.文中“至发电时止”能删去吗？为什么？11.文中“余部二十三日可以渡完”是什么意思？12.文中用词表明了作者鲜明的立场和褒扬之情，试举例说明一下。

（二）第二天，中午的时候，非常闷热。一轮红日当天，水面上浮着一层烟气。

小火轮开得离苇塘远一些，鬼子们又偷偷地爬下来洗澡了。十几个鬼子在水里______（）着，日本人的水式真不错。

水淀里没有一个人影，只有一团白绸子样的水鸟，也躲开鬼子往北飞去，落到大荷叶下面______（）凉去了。从荷花淀里却撑出一只小船来。

一个干瘦的老头子，只穿一条破短裤，站在船尾巴上，有一篙没一篙地撑着，两只手却忙着剥那又肥又大的莲蓬，一个一个投进嘴里去。他在船头上放着那样大的一捆莲蓬，是刚从荷花淀里摘下来的。

不到白洋淀，哪里去吃这样新鲜的东西？来到白洋淀上几天了，鬼子们也还是望着荷花淀瞪眼。他们冲着小船吆喝，叫他过来。

老头子向他们看了一眼，就又低下头去。还是有一篙没一篙地撑着船，剥着莲蓬。

船却慢慢地冲着这里来了。小船离鬼子还有一箭之地，好像老头子才看出洗澡的是鬼子，只一篙，小船溜溜转了一个圆圈，又回去了。

鬼子们拍打着水追过去，老头子张皇失措，船却走不动，鬼子紧紧追上了他。13.根据文中句意和拼音填写汉字。

14.给下列句中加点字注音，再写出这个字的另一种读音。①他们冲着小船吆喝。

句中读______，另一读音是：______。②小船溜溜转了一个圆圈。

句中读______，另一读音是：______。15.解释下列句中加点词。

老头子张皇失措。张皇失措：16.下面的描写在文中起什么作用？①水淀里没有一个人影，只有一团白绸子样的水鸟，也躲开鬼子往北飞去。

②他在船头上放着那样大的一捆莲蓬，是刚从荷花淀里摘下来的。③一个干瘦的老头子，只穿一条破短裤，站在船尾巴上，有一篙没一篙地撑着，两只手却忙着剥那又肥又大的莲蓬，一个一个投进嘴里去。

17.下面的句子表现出“老头子”的什么性格特征？①老头子向他们看了一眼，就又低下头去。还是有一篙没一篙地撑着船，剥着莲蓬。

②鬼子们拍打着水追过去，老头子张皇失措，船却走不动。18.将下列反问句写成陈述句。

反问句：不到白洋淀，哪里去吃这样新鲜的东西？陈述句：________________________________（三）下午，一颗重磅炸弹落在王家坪，就落在**的窑洞前，遍地是燃烧的弹片和烧黑的石头，窑前的大槐树被弹片刮去一大块皮。空气里弥漫着硝烟和钢铁燃烧的辛辣气味。

烟雾散去，**左手端着的茶杯竟动也没动，不曾洒一星半滴水！而他右手的那枝笔仍在地图上移动，那条调兵路线没打一点折扣！彭老总站在**右侧，对那山摇地动的一声响毫无所动，目光追逐着**。

5.事件报告怎么写

事故、失误报告管理规定

名词解释：

事故——事件发生时可能或已经造成物资损坏、财产损坏、人员伤亡，并且引发或有可能引发生产安全、消防安全、道路交通安全、公共治安安全等事件。

失误——事件发生是因为对工作岗位不了解或责任心不够，或其他原因，可能或已经造成物资损坏财产损失相关经济损失，并造成一定的不良影响，但不会造成安全事故的行为。

（一） 封面“***公司”**报告。

（二） 由事故（包括：生产、工伤、安全、营运、自然灾害等）当事人，相关责任人和现场见证或知情人提交事故发生经过和现场处理经过报告，并附上对事故的认识，反醒或感受报告及签名确认。

（三） 由事故当事人和相关责任人的部门上级主管，对事故作出评核总结和责任认定，以及处理意见及相关处罚（处罚包括：行政处分、警告、书面警告、辞退等。违规罚款、赔款、取消或注消安全基金，降低工作守规表现评级或取消相关奖项）。

（四） 由安全主任对事故分析评核（交通事故除外），并对事故处理过程和有关存在问题进行分析总结，还须据提交的有关资料对当事人和相关责任人作出责任认定分析和处理、处罚意见。

（五） 如涉及到政府的相关职能部门或其他职能部门对事故或工作失误进行处理及责任认定的，应附加相关资料到事故、工作失误报告中。

（六） 事故或工作失误中所产生的相关经济损失、费用、奖励等应由财务人员出具报表并复印所有相关单据及原始单据，附在事故报告或工作失误报告中。

（七） 如出现事故，该管理规定须结合安全基金运行管理规定执行。

（八） 事故或工作失误中产生的相关经济损失、费用、奖例支出等，按事故或失误的评核总结和责任认定进行费用摊分，各自承担须负责的份额。如属于公司负责的安全事故费用，由安全基金支付，超额的由公司补贴支付。

（九） 对事故处理中的有功人员进行奖励和表扬或在其评核表上给予奖励批示。

（十） 由行政总监

（十一） 由行政总监对提交的相关资料进行事故总结和审批以及批核处理意见，并在当事人和相关责任人（包括相关部门主管）的评核表上作出处理批示。

（十二） 对事故处理中的有功人员进行奖励和表扬或在其评核表上给予奖励批示。

（十三）

（十四） 将所有资料复印一式三份：一份交由安全主任作为安全事故档案备存档；第二份交由财务作账务和费用支出凭证；第三份张贴公告栏上一周后交由资料室存档。

（十五） 加强安全知识，消防知识的学习和掌握，提高安全知识，加强岗位技能，岗位安全要求，岗位安全责任的提升和管理，并通过事故吸取教训和经验，加强安全管理，杜绝事故发生。

6.刑事案件听取意见表应该怎么填写

“要求发表对案件处理意见”，这不是刑事诉讼中的法定程序，在侦查、起诉阶段，无论讯问或询问，都应当单独进行；在庭审阶段，“被告人最后陈述”是法定程序，可以“发表对案件处理意见”。在侦查终结前，可以征求辩护律师的意见，此时律师可以“发表对案件处理意见”。 审查起诉时，检方应当讯问犯罪嫌疑人，听取辩护人、被害人及其诉讼代理人的意见，并记录在案。辩护人、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的，应当附卷。

法条链接：《刑事诉讼法》的相关规定

1、第一百二十二条第二款： 询问证人应当个别进行。

2、第一百五十九条 ：在案件侦查终结前，辩护律师提出要求的，侦查机关应当听取辩护律师的意见，并记录在案。辩护律师提出书面意见的，应当附卷。

3、第一百七十条： 人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取辩护人、被害人及其诉讼代理人的意见，并记录在案。辩护人、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的，应当附卷。

4、第一百九十三条第三款： 审判长在宣布辩论终结后，被告人有最后陈述的权利。

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